Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

CONSELL INSULAR DE MALLORCA

DEPARTAMENT D'HISENDA, INNOVACIÓ I FUNCIÓ PÚBLICA

Núm. 690377
Resolució del conseller executiu d’Hisenda, Innovació i Funció Pública del Consell Insular de Mallorca per la qual s’aprova la constitució de la borsa de treball pels procediments extraordinari i específic de selecció, mitjançant prova selectiva, de personal laboral temporal, subgrup C2, categoria/especialitat oficial-a 2a cuiner-a

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Fets

1. En data 18 de juny de 2026 el conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública va resoldre aprovar la convocatòria per constituir una borsa de treball pels procediments extraordinari i específic de selecció, mitjançant prova selectiva, de personal laboral temporal, subgrup C2, categoria/especialitat oficial-a 2a cuiner-a (BOIB núm. 79 de dia 23 de juny de 2026).

2. En data 17 de juliol de 2026 el conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública va resoldre aprovar la llista provisional de persones admeses i excloses de la convocatòria per constituir una borsa de treball, mitjançant prova selectiva, dels procediments extraordinari i específic de de personal laboral temporal, subgrup C2, categoria/especialitat oficial -a 2a cuiner-a.

3. En data 2 d'agost de 2026 el conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública va resoldre aprovar la llista definitiva de persones admeses i excloses de la convocatòria per constituir una borsa de treball, mitjançant prova selectiva, dels procediments extraordinari i específic de de personal laboral temporal, subgrup C2, categoria/especialitat oficial -a 2a cuiner-a.

4. En data 21 d'agost de 2026, l'òrgan de selecció va acordar aprovar la llista provisional amb les puntuacions obtingudes per les persones aspirants corresponents a la convocatòria per constituir l'esmentada borsa.

Així mateix, es va concedir un termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, perquè les persones interessades poguessin presentar mitjançant el tràmit telemàtic, les esmenes, les al·legacions i els documents adients.

Atès que el tràmit electrònic es va publicar a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca en data 24 d'agost de 2026, el termini es va iniciar en data 25 d'agost i va finalitzar en data 7 de setembre de 2026.

5. En sessió de data 14 de setembre de 2026, l'òrgan de selecció ha resolt les al·legacions presentades per les persones candidates d'acord amb l'establert a l'annex 1 d'aquesta resolució.

Així mateix, l'òrgan de selecció ha elevat la llista definitiva de persones valorades i ordenades d'acord amb la puntuació obtinguda segons el que es disposa a l'annex 2 i annex 3 d'aquesta resolució i que fan referència respectivament a la composició definitiva de la borsa pel procediment extraordinari i a la composició definitiva de la borsa pel procediment específic.

Fonaments de dret

1. Llei 39/2015 d'1 d'octubre del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

2. L'article 10.2 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (en endavant TREBEP), estableix que la selecció dels funcionaris interins s'ha de fer mitjançant procediments àgils que han de respectar, en tot cas, els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

3. L'article 15.3 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears estableix idèntica previsió tot afegint-hi els criteris de celeritat i eficiència.

4. El Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 78, de 30 de maig de 2009).

 

5. La Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2023 per aprovar l'Acord de les bases generals que han de regir el procediment de selecció de personal funcionari interí i de personal laboral temporal al Consell de Mallorca (BOIB núm.167 de 9 de desembre de 2023; BOIB núm. 17, de 3 de febrer de 2024; BOIB núm. 107, de 15 d'agost de 2024; BOIB núm. 86, de 5 de juliol de 2025, BOIB núm. 78, de 20 de juny de 2026).

Segons es disposa a la base 3.2.4, son funcions de l'òrgan de selecció:

“(...) d) Resoldre les reclamacions presentades per les persones candidates en el termini establert i en la forma correcta.

e) Elaborar una llista de totes les persones que formen part de la borsa, ordenades d'acord amb la puntuació obtinguda de la suma de la valoració dels mèrits i del resultat de la prova que s'estableixi si escau.

f) Elevar la llista definitiva de persones valorades i ordenades d'acord amb la puntuació obtinguda al conseller competent en matèria de Funció Pública, per que dicti la Resolució per la qual s'aprova la composició definitiva de la borsa.”

A la base 3.10 es disposa que, un cop comprovats els mèrits de totes les persones aspirants i resoltes les al·legacions presentades i els desempats, si n'és el cas, el conseller competent en matèria de Funció Pública dictarà una resolució de constitució de la borsa amb puntuacions definitives per ordre de prelació. Aquesta resolució s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i al tauler d'anuncis de la Seu Electrònica del Consell de Mallorca.

6. La resolució del conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública de data 18 de juny de 2026 per la qual es va aprovar la convocatòria per constituir una borsa de treball pels procediments extraordinari i específic de selecció, mitjançant prova selectiva, de personal laboral temporal, subgrup C2, categoria/especialitat oficial-a 2a cuiner-a (BOIB núm. 79 de dia 23 de juny de 2026).

7. Segons l'Acord del Consell Executiu de dia 28 de setembre de 2022, pel qual s'acorda la delegació de determinades atribucions del Consell Executiu en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública, en matèria de personal (BOIB núm.128, d'1 d'octubre de 2022), es delega en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública totes les atribucions en matèria de personal, excepte l'aprovació de la relació de llocs de feina, la sanció de separació del servei dels funcionaris i l'acomiadament del personal laboral i l'aprovació del nombre i règim del personal eventual.

Per tot això, dict la següent

RESOLUCIÓ

1. Informar dels acords de l'òrgan de selecció amb relació a les al·legacions i documentació presentada per les persones interessades en el termini establert. Aquests acords figuren a l'Annex 1.

2. Aprovar la constitució de la borsa de treball, pels procediments extraordinari i específic de selecció de personal laboral temporal de la categoria d'oficial -a 2a cuiner -a, d'acord amb les puntuacions definitives per ordre de prelació.

Les borses pels procediments extraordinari i específic figuren respectivament a l'Annex 2 i a l'Annex 3.

3. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i al tauler d'anuncis de la Seu Electrònica del Consell Insular de Mallorca.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de rebre aquesta notificació. El recurs es pot interposar davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Mallorca, que és l'òrgan competent per resoldre'l.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant la Secció contenciosa administrativa del Tribunal d'Instància de Palma, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant la Secció contenciosa administrativa del Tribunal d'Instància de Palma, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Palma, en la data de la signatura electrònica (16 de setembre de 2026)

El conseller executiu del Departament d'Hisenda, Innovació i Funció Pública (per delegació del Consell Executiu, segons acord de dia 28 de setembre de 2022, BOIB núm.128, d'1 d'octubre de 2022) Rafael Ángel Bosch Sans

 

ANNEX 1

ACORDS DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ SOBRE LES AL·LEGACIONS PRESENTADES PER LES PERSONES ASPIRANTS

El Tribunal, en la sessió celebrada el dia 14 de setembre de 2026 va revisar els expedients dels aspirants i va estudiar les al·legacions presentades durant el període d'al·legacions que va finalitzar dia 7 de setembre de 2026, fent les consultes pertinents als serveis corresponents, tal i com se detalla a continuació, i amb indicació de la proposta de resolució que en cada cas s'acorda:

***7149** - BERNAT SERRA, MIGUEL

1. Al·lega que, quant a la pregunta 9 ¿Donde se debe preparar la ensalada?, la resposta correcta és l'opció B ja que una cámara fría no es lo mismo que un cuarto frío que es donde sí se elaboran las ensaladas, postres frios, sushi y demás elaboraciones frías, siempre y cuando la cocina disponga de ello.

El Tribunal informa el següent:

Una vegada revisada l'al·legació és constata que es va traduir literalment el terme en català (cambra freda) com a “cámara fria” en lloc de “cuarto frío”, que és el terme correcte.

El Tribunal ACORDA ESTIMAR l'al·legació.

Modifica la llista provisional: Si

S'ha d'eliminar la puntuació de la pregunta 9 i sumar la puntuació de la pregunta de reserva núm. 41.

2. Al·lega que, quant a la pregunta 18 ¿Qué picada se utiliza en la "greixonera d'ous" (cazuela de huevos) en los menús de los refugios del Consell de Mallorca?, la resposta correcta és l'opció B ja que a la llista de comandes dels refugis del Consell de Mallorca únicament disposen d'ametlles.

El Tribunal informa el següent:

Una vegada revisada l'al·legació és constata que d'acord amb les Xarxa de Refugis del Consell de Mallorca. Fitxes de producció de menús, la greixonera d'ous té entre els seus ingredients una picada d'avellanes, all i julivert.

El Tribunal ACORDA DESESTIMAR l'al·legació.

Modifica la llista provisional: No

3. Al·lega que, quant a la pregunta 25 ¿De quién es la función de limpiar los Hornos y la cocina?, la resposta correcta és l'opció A ja que en els refugis del Consell de Mallorca únicament existeix la figura del cuiner oficial 2a.

El Tribunal informa el següent:

Una vegada revisada l'al·legació és constata que d'acord els convenis col·lectius aplicables la neteja ordinària dels forns, fogons, planxes, estris i de la cuina correspon principalment al personal adscrit a cuina, no poguent-se establir clarament a quina categoria professional (cuiner / ajudant de cuina) correspon exclusivament aquesta funció.

El Tribunal ACORDA ESTIMAR l'al·legació.

Modifica la llista provisional: Si

S'ha d'eliminar la puntuació de la pregunta 25 i sumar la puntuació de la pregunta de reserva núm. 42.

4. Al·lega que, quant a la pregunta 27 Un alimento está contaminado, la resposta correcta és l'opció A ja que entendí, según el enunciado de la pregunta, que se pedía la definición de alimento contaminado, que es evidentemente lo que se está pidiendo.

El Tribunal informa el següent:

Una vegada revisada l'al·legació és constata que l'enunciat no realitza cap pregunta en relació a la definició del terme “aliment contaminat” sinó que es donen diverses opcions que fan referència a les causes que poden provocar la contaminació d'un aliment.

El Tribunal ACORDA DESESTIMAR l'al·legació.

Modifica la llista provisional: No

5. Al·lega que, quant a la pregunta 40 ¿Cual de los siguientes platos incorpora vino blanco en su elaboración, según la ficha de producción de la red de refugios del Consell de Mallorca?, la resposta correcta és l'opció A ja que a la elaboración del pollo asado siempre se le pone vino blanco. En el bacalao, que ya no está en el menú de los Refugios del Consell de Mallorca, se le ponía vino blanco cuando su elaboración, era al estilo “a la mallorquina”, solo elaborado en la temporada de invierno, en la temporada de verano hacíamos el bacalao con pimientos, que nunca se le pone vino blanco. Por eso la única respuesta correcta es la del pollo al horno. Les adjunto email donde pone que el bacalao se retira de todos los menús y el nuevo menú donde aparece que el bacalao ya no forma parte de los menús de los refugios. Así que esta pregunta de nuevo queda totalmente obsoleta.

El Tribunal informa el següent:

Una vegada revisada l'al·legació és constata que d'acord amb les Xarxa de Refugis del Consell de Mallorca. Fitxes de producció de menús, actualitzada el mes d'abril de 2026, el bacallà apareix en els menús dels refugis i té el vi blanc entre els seus ingredients. A més es constata, d'acord amb aquest mateix document, que el pollastre rostit no té el vi blanc entre els seus ingredients.

El Tribunal ACORDA DESESTIMAR l'al·legació.

Modifica la llista provisional: No

 

ANNEX 2

CONSTITUCIÓ DE LA BORSA DE LA CATEGORIA D'OFICIAL -A 2A CUINER -A MITJANÇANT PROVA SELECTIVA DE PERSONAL LABORAL.

PROCEDIMENT EXTRAORDINARI

        NIVELL DE CONEIXEMENTS DE LLENGUA CATALANA SUPERIOR AL REQUISIT    
ODRE DE PRELACIÓ DNI LLINATGES I NOM EXERCICI AL·LEGAT I ACREDITAT PUNTUACIÓ ASSIGNADA PUNTS (MÀX. 15) PUNT. TOTAL CRITERI DE DESEMPAT
1 ***5604** RIBAS SEGUI JAUME 35 C1 10 45  
2 ***6837** TAPIAS ORRO AGATHA 36 B2 8 44 Criteri D
3 ***2041** GARCIA SOBERATS IRENE 36 B2 8 44 Criteri D
4 ***7149** BERNAT SERRA MIGUEL 34 B2 8 42  
5 ***3650** MINUESA PEREZ FRANCISCA 32 B2 8 40  
6 ***7114** POU RAMIREZ JUANA VICTORIA 31 B2 8 39  
7 ***5174** BENNASAR BENNASAR BARTOLOME 35     35  
8 ***5375** PALLICER SABALLS FRANCISCA 33     33  
9 ***9306** SANTIAGO OTERO AGUSTIN EUSEBIO 32     32  
10 ***1140** AVALOS PROVENZAL VICTOR 30     30  
11 ***8550** SAMARINI CIFRE MARTA 29     29  
12 ***2037** FRAU HUMBERT LAIA 27     27 Criteri E
13 ***7308** MORENO TALTAVULL JOSE MIGUEL 27     27 Criteri E

 

ANNEX 3

CONSTITUCIÓ DE LA BORSA DE LA CATEGORIA D'OFICIAL -A 2A CUINER -A MITJANÇANT PROVA SELECTIVA DE PERSONAL LABORAL.

PROCEDIMENT ESPECÍFIC

        NIVELL DE CONEIXEMENTS DE LLENGUA CATALANA SUPERIOR AL REQUISIT    
ODRE DE PRELACIÓ DNI LLINATGES I NOM EXERCICI AL·LEGAT I ACREDITAT PUNTUACIÓ ASSIGNADA PUNTS (MÀX. 15) PUNT.
TOTAL
CRITERI DE DESEMPAT
1 ***5604** RIBAS SEGUI JAUME 35 C1 10 45  
2 ***6837** TAPIAS ORRO AGATHA 36 B2 8 44 Criteri D
3 ***2041** GARCIA SOBERATS IRENE 36 B2 8 44 Criteri D
4 ***7149** BERNAT SERRA MIGUEL 34 B2 8 42  
5 ***3650** MINUESA PEREZ FRANCISCA 32 B2 8 40  
6 ***7114** POU RAMIREZ JUANA VICTORIA 31 B2 8 39  
7 ***5174** BENNASAR BENNASAR BARTOLOME 35     35  
8 ***5375** PALLICER SABALLS FRANCISCA 33     33  
9 ***9306** SANTIAGO OTERO AGUSTIN EUSEBIO 32     32  
10 ***1140** AVALOS PROVENZAL VICTOR 30     30  
11 ***8550** SAMARINI CIFRE MARTA 29     29  
12 ***7308** MORENO TALTAVULL JOSE MIGUEL 27     27  
 

Criteris de desempat

a) Acreditar més temps de serveis prestats com a personal funcionari interí o de carrera o com a personal laboral en l'Administració del Consell de Mallorca.

b) Tenir nota més alta en el primer exercici del procés selectiu acreditat. En el cas que s'hagi fet un procediment extraordinari mitjançant prova selectiva, tenir la nota més alta a la prova corresponent al Consell de Mallorca.

c) Ser dona, en cas d'infrarepresentació del sexe femení en l'escala, la subescala, classe, la categoria i/o l'especialitat què es tracti, d'acord l'article 43.4. a) de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes.

d) Ser major de 45 anys.

e) Acreditar tenir majors càrregues familiars.

 

1r. Que tingui més fills amb discapacitat.

2n. Que tingui més fills menors d'edat.

3r. Que tingui persones majors al seu càrrec

 

f) Ser una dona víctima de violència de gènere.

g) No haver estat objecte de remoció d'un lloc de feina de la mateixa escala, subescala, classe, categoria i/o especialitat.

Si persisteix finalment l'empat, s'ha de fer un sorteig d'acord amb la lletra que s'ha publicat a la resolució anual de la Secretaria d'Estat de Funció Pública per la que es sorteja l'ordre d'actuació dels aspirants en las proves selectives, publicada en el BOE respectiu. (Resolució de 29 de juny de 2026, de la Secretaria d'Estat de Funció Pública: “ .... s'iniciarà per aquells el primer llinatge dels quals comenci per la lletra «U», atenent, a aquests efectes, l'ordenació alfabètica resultant del llistat d'aspirants admesos. En cas que no hi hagi cap aspirant el primer llinatge del qual comenci per la lletra «B», l'ordre d'actuació s'iniciarà per aquells el primer llinatge dels quals comenci per la lletra «C» i així successivament.")