Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. Mitjançant Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 3 d'octubre de 2025 es va aprovar la convocatòria del procés selectiu, pel torn lliure, per a l'accés a la categoria d'empleat/ada de serveis, per a l'illa de Menorca, del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 136, de 14 d'octubre).

2. Mitjançant Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 15 de gener de 2026 es varen aprovar les llistes definitives de persones admeses i excloses, amb expressió de la causa d'exclusió, de les proves selectives esmentades (BOIB núm. 10, de 20 de gener).

3. En data 17 d'agost de 2026, el Tribunal Qualificador de les proves selectives per a l'ingrés, pel torn lliure, a la categoria d'empleat/ada de serveis, per a l'illa de Menorca, del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, va fer pública la relació definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu.

4. Atès tot l'anterior, el Tribunal Qualificador ha acordat, d'acord amb la base 25 de la convocatòria, elevar a la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social la proposta d'aspirants que han superat les proves selectives per a l'ingrés, pel torn lliure, a la categoria d'empleat/ada de serveis, per a l'illa de Menorca, del personal laboral fix al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per tal que en dicti Resolució.

5. En la mateixa Resolució s'han d'oferir, a totes les persones seleccionades, la llista de llocs de treball corresponents a les places convocades perquè sol·licitin destinació i se'ls ha de requerir perquè en el termini de quinze dies hàbils presentin la documentació acreditativa del compliment dels requisits.

Fonaments de dret

1. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

2. La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3. El text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.

4. El Decret 27/1994, d'11 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

5. El Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 174, de 19 de desembre de 2013).

6. El Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i posteriors modificacions.

Resolució

1. Aprovar la llista de persones aspirants que han superat el procés selectiu per a l'accés, pel torn lliure, a la categoria d'empleat/da de serveis (grup E, nivell 7) per a l'illa de Menorca del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en els termes que s'estableix a continuació:

2. Publicar, en l'annex 1 d'aquesta Resolució, la llista de llocs de treball que s'ofereixen de la categoria d'empleat/da de serveis (grup E, nivell 7) de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears als efectes que les persones que han superat el procés selectiu sol·licitin destinació.

3. Requerir a les persones aspirants per tal que en el termini de quinze dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears d'aquesta Resolució, presentin la documentació acreditativa del compliment dels requisits.

L'acreditació dels requisits s'ha de realitzar d'acord amb l'establert en la base 25 de l'annex 2 de la convocatòria esmentada.

Si no es presenta la documentació dins el termini fixat, llevat de casos de força major, que han de ser degudament acreditats i, si escau, apreciats per l'Administració mitjançant una resolució motivada, la persona interessada no podrà ser contractada com personal laboral al servei de l'Administració de la CAIB i les seves actuacions quedaran anul·lades, sens perjudici de la responsabilitat en què hagi incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.

4. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en el Portal de l'Opositor (oposicions.caib.es) i en la Seu electrònica de la CAIB (seuelectronica.caib.es).

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

També es pot interposar un demanda davant el Jutjat del Social en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació, d'acord amb l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la Jurisdicció Social.

(Signat electrònicament: 1 de setembre de 2026)

La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González