Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
ESCOLA BALEAR D'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA (EBAP)
Núm. 611674
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es suprimeix la borsa única del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat inspecció mèdica i s’integren els aspirants que en formen part a la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat medicina
Versió PDF
Fets
1. Mitjançant la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques de 13 de febrer de 2025, es va constituir la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat medicina (BOIB núm. 22, de 18 de febrer).
2. Mitjançant la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 16 de desembre de 2025, es va declarar deserta la constitució de la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat inspecció mèdica (BOIB núm. 168, de 20 de desembre).
3. En data 30 de març de 2026, per Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, es va corregir una errada material de la Resolució de 14 de novembre de 2025 de la consellera per la qual s'iniciava el procediment de constitució de la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat inspecció mèdica i es modificava la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual s'aproven les llistes definitives i s'actualitza la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat inspecció mèdica corresponent al tall de dia 6 de febrer (BOIB núm. 45, de 7 d'abril).
4. En data 1 de juliol de 2026, per Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social es varen aprovar les llistes definitives i es va actualitzar la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat medicina corresponent al tall de dia 8 de maig de 2026 (BOIB núm. 85, de 7 de juliol).
5. En data 13 de juny de 2026, es va publicar al BOIB núm. 74 la Llei 4/2026, d'11 de juny, de mesures urgents per accelerar projectes estratègics que contribueixin a la transformació econòmica de les Illes Balears i altres mesures de simplificació i racionalització administratives. La disposició final quaranta-unena de dita Resolució, introdueix modificacions de la Llei 2/2007, de 16 de març, de cossos i escales de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears; concretament, el punt 3.1, introdueix una disposició addicional setena a la Llei en què suprimeix l'especialitat d'inspecció mèdica de l'escala sanitària del cos facultatiu superior. El personal funcionari d'aquesta especialitat s'integra dins del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat medicina.
6. La única persona que forma parta de la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat inspecció mèdica, també forma part actualment de la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat medicina.
Fonaments de dret
1. L'article 54.1.a) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.
2. L'article 12 de l'annex del Decret 31/2012, de 13 d'abril, `pel qual s'aproven els Estatuts de l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP).
3. L'article 6.3.c) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.
4. El Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
5. L'article 38.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, disposa que, per tal que els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tenguin validesa i eficàcia, es requereix l'aprovació expressa i formal d'aquest òrgan, i que: «Quan els acords hagin estat ratificats i afectin temes que poden ser decidits de manera definitiva pels òrgans de govern, el seu contingut és directament aplicable al personal inclòs en el seu àmbit d'aplicació, sense perjudici que a efectes formals es requereixi la modificació o derogació de la normativa reglamentària corresponent, si s'escau».
6. L'article 10.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (d'ara endavant, TREBEP) disposa que són personal funcionari interí els que, per raons expressament justificades de necessitat i urgència, són nomenats com a tals per a l'exercici de funcions pròpies de funcionaris de carrera, quan es produeixi alguna de les circumstàncies següents:
a) L'existència de places vacants quan no sigui possible cobrir-les per funcionaris de carrera, per un màxim de tres anys en els termes que preveu l'apartat 4.
b) La substitució transitòria dels titulars, durant el temps estrictament necessari. c) L'execució de programes de caràcter temporal, que no podran tenir una durada superior a tres anys, ampliable fins a dotze mesos més per les lleis de funció pública que es dictin en desplegament d'aquest Estatut.
d) L'excés o l'acumulació de tasques per un termini màxim de nou mesos, dins d'un període de divuit mesos.
7. L'article 10.2 del TREBEP disposa que els procediments de selecció de funcionaris interins han de ser púbics, i s'han de regir en tot cas pels principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
8. L'article 15.3 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, disposa que els procediments de selecció d'aquest personal s'han d'establir reglamentàriament i han de respectar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, i també han d'obeir a criteris de celeritat i eficiència.
9. El Decret 7/2025, d'11 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, de modificació del Decret 8/2023, de 10 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es determina la composició del Govern i s'estableix l'estructura de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
10. El Decret 8/2025, d'11de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es disposa el cessament i el nomenament dels membres del Govern de les Illes Balears.
11. El Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
12. Llei 4/2026, d'11 de juny, de mesures urgents per accelerar projectes estratègics que contribueixin a la transformació econòmica de les Illes Balears i altres mesures de simplificació i racionalització administratives.
Per tot això, dict la següent
Resolució
1. Suprimir la borsa borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat inspecció mèdica com a conseqüència de la supressió de l'especialitat d'inspecció mèdica de l'escala sanitària del cos facultatiu superior a la Llei 2/2007 de cossos i escales de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears.
2. Integrar el personal funcionari que forma part de la borsa única del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat inspecció mèdica a la borsa única del cos facultatiu superior, escala sanitària, especialitat medicina.
Interposició de recursos
Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà que s'hagi publicat la Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
(Signat electrònicament: 19 d'agost de 2026)
La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González