Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

Núm. 587331
Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual s'estableix la llista definitiva de la puntuació total dels candidats en el procediment especial de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut per cobrir una plaça de la categoria enginyer tècnic industrial / enginyera tècnica industrial corresponent a la Gerència de l'Hospital de Manacor

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Fets

1. Per mitjà de la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears publicada en el BOIB núm. 33, de 14 de març de 2026, es va convocar un procediment especial de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut de les Illes Balears per cobrir una plaça de la categoria enginyer tècnic industrial / enginyera tècnica industrial corresponent a l'Hospital de Manacor.

2. El 7 de maig de 2026, vençut el termini per presentar sol·licituds, la Comissió de Selecció va publicar la llista provisional d'admesos i exclosos i el 27 de maig en va publicar la llista definitiva.

3. El 16 de juny de 2026 es va fer l'examen de la prova teoricopràctica.

4. El 19 de juny es va publicar la llista provisional de puntuacions de la prova i es va concedir als aspirants un termini de 5 dies hàbils per formular al·legacions.

5. El 15 de juliol de 2026 es van publicar la llista definitiva de puntuacions de la prova i la llista provisional de puntuacions dels mèrits al·legats pels candidats. Així mateix, se'ls va concedir un termini de 5 dies hàbils per formular al·legacions contra la puntuació provisional atorgada als mèrits.

Fonaments de dret

1. L'article 9 i els següents de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, que regulen les causes per efectuar nomenaments de personal estatutari temporal, i també l'article 33.1, que disposa que la selecció de personal estatutari temporal s'ha d'efectuar per mitjà dels procediments que permetin la màxima agilitat en la selecció, els qual s'han de basar en els principis d'igualtat, mèrit, capacitat, competència, publicitat i celeritat i s'han d'haver negociat prèviament en la mesa corresponent.

2. L'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regulen els procediments de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut de les Illes Balears per mitjà de la creació de borses úniques de feina per a cada categoria i especialitat —ratificat per l'Acord del Consell de Govern de 20 de juny de 2022 publicat en el BOIB núm. 80, de 21 de juny de 2022—, que estableix procediments especials de selecció, en particular el punt 26, que regula un procediment especial de selecció per a determinades categories quan l'ocupació de la plaça i l'especificitat d'aquesta ho requereixin.

Una vegada establerta per la Comissió de Selecció la puntuació definitiva dels mèrits dels candidats d'aquest procediment especial de selecció, d'acord amb l'apartat 4.6 de les bases que el regulen dict la següent

Resolució

1. Aprovar la llista amb la puntuació final dels candidats en el procediment especial de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut per cobrir una plaça de la categoria enginyer tècnic industrial / enginyera tècnica industrial corresponent a l'Hospital de Manacor.

Núm. doc. id. Llinatges, nom Mèrits (40 %) Prova (60 %) Puntuació final
****1330P Fuster Martínez, Miguel 8,816 60 68,816
****6460B Oliver Sureda, Pere Josep 1,200 60 61,200
****8470C Ramírez Cases, Joan Francesc 15,136 60 75,136
 

2. D'acord amb l'apartat 6.1 de les bases de la convocatòria, oferir la plaça en qüestió al senyor Joan Francesc Ramírez Cases, atès que es el candidat que ha obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció.

3. D'acord amb l'apartat 6.3 de l'annex I de les bases i segons el que estableix el punt 26.4 de l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022, elaborar una llista dels candidats no seleccionats, amb la puntuació final obtinguda, i constituir-la com a borsa específica per fer crides de la categoria en qüestió sempre que tenguin les mateixes característiques especials que la plaça que s'hagi de cobrir. Aquesta llista serà aplicable a la gerència que ha fet la convocatòria, però se'n podrà ampliar l'abast a les altres gerències del Servei de Salut sempre que es requereixi el mateix perfil, amb l'autorització prèvia del director general del Servei de Salut.

4. Publicar aquesta resolució en el BOIB i en el web del Servei de Salut.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant l'òrgan que la dicta en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant qualsevol jutjat contenciós administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució, d'acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.

 

(Signat electrònicament: 3 d'agost de 2026)

El director general del Servei de Salut (Javier Ureña Morales)