Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
CONSELL INSULAR DE MALLORCA
DEPARTAMENT D'HISENDA, INNOVACIÓ I FUNCIÓ PÚBLICA
Núm. 497311
Resolució del conseller d’Hisenda, Innovació i Funció Pública per la qual s’aprova la constitució de la borsa de treball pels procediments extraordinari i específic de selecció de personal funcionari interí mitjançant concurs de mèrits de la categoria de tècnic –a mitjà –ana informàtica
Versió PDF
Fets
1. En data 16 de juliol de 2025 el conseller d'Hisenda, Innovació i Funció Pública va resoldre aprovar la convocatòria per constituir una borsa de treball, pels procediments extraordinari i específic de selecció de personal funcionari interí mitjançant concurs de mèrits de la categoria de tècnic –a mitjà –ana informàtica (BOIB núm. 96 de dia 22 de juliol de 2025).
2. En data 17 de desembre de 2025 el conseller d'Hisenda, Innovació i Funció Pública va resoldre aprovar la llista provisional de persones admeses i excloses de la convocatòria per constituir una borsa de treball, pels procediments extraordinari i específic de selecció de personal funcionari interí mitjançant concurs de mèrits de la categoria de tècnic –a mitjà –ana informàtica.
3. En data 15 de gener de 2026 el conseller d'Hisenda, Innovació i Funció Pública va resoldre aprovar la llista definitiva de persones admeses i excloses de la convocatòria per constituir una borsa de treball, pels procediments extraordinari i específic de selecció de personal funcionari interí mitjançant concurs de mèrits de la categoria de tècnic –a mitjà –ana informàtica.
4. En data 21 de maig de 2026, l'òrgan de selecció va acordar aprovar la llista provisional amb les puntuacions obtingudes per les persones aspirants corresponents a la convocatòria per constituir una borsa de treball, pels procediments extraordinari i específic de selecció de personal funcionari interí mitjançant concurs de mèrits de la categoria de tècnic –a mitjà –ana informàtica.
Així mateix, es va concedir un termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, perquè les persones interessades poguessin presentar mitjançant el tràmit telemàtic, les esmenes, les al·legacions i els documents adients.
Atès que el tràmit electrònic es va publicar a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca en data 21 de maig de 2026, el termini es va iniciar en data 22 de maig i va finalitzar en data 4 de juny de 2026.
5. En sessió de data 16 de juny de 2026 i en sessió de data 03 de juliol de 2026, l'òrgan de selecció ha resolt les al·legacions presentades per les persones candidates d'acord amb l'establert a l'annex 3 d'aquesta resolució.
Així mateix, l'òrgan de selecció ha elevat la llista definitiva de persones valorades i ordenades d'acord amb la puntuació obtinguda segons el que es disposa a l'annex 2 i annex 3 d'aquesta resolució i que fan referència respectivament a la composició definitiva de la borsa pel procediment extraordinari i a la composició definitiva de la borsa pel procediment específic.
Fonaments de dret
1. Llei 39/2015 d'1 d'octubre del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
2. L'article 10.2 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (en endavant TREBEP), estableix que la selecció dels funcionaris interins s'ha de fer mitjançant procediments àgils que han de respectar, en tot cas, els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
3. L'article 15.3 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears estableix idèntica previsió tot afegint-hi els criteris de celeritat i eficiència.
4. El Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 78, de 30 de maig de 2009).
5. La Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2023 per aprovar l'Acord de les bases generals que han de regir el procediment de selecció de personal funcionari interí i de personal laboral temporal al Consell de Mallorca (BOIB núm.167 de 9 de desembre de 2023; BOIB núm. 17, de 3 de febrer de 2024; BOIB núm. 107, de 15 d'agost de 2024; BOIB núm. 86, de 5 de juliol de 2025, BOIB núm. 78, de 20 de juny de 2026).
Segons es disposa a la base 3.2.4, son funcions de l'òrgan de selecció:
“(...)d) Resoldre les reclamacions presentades per les persones candidates en el termini establert i en la forma correcta.
e) Elaborar una llista de totes les persones que formen part de la borsa, ordenades d'acord amb la puntuació obtinguda de la suma de la valoració dels mèrits i del resultat de la prova que s'estableixi si escau.
f) Elevar la llista definitiva de persones valorades i ordenades d'acord amb la puntuació obtinguda al conseller competent en matèria de Funció Pública, per que dicti la Resolució per la qual s'aprova la composició definitiva de la borsa.”
A la base 3.10 es disposa que, un cop comprovats els mèrits de totes les persones aspirants i resoltes les al·legacions presentades i els desempats, si n'és el cas, el conseller competent en matèria de Funció Pública dictarà una resolució de constitució de la borsa amb puntuacions definitives per ordre de prelació. Aquesta resolució s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i al tauler d'anuncis de la Seu Electrònica del Consell de Mallorca.
6. La resolució del conseller d'Hisenda, Innovació i Funció Pública de data 16 de juliol de 2025 per la qual es va aprovar la convocatòria per constituir una borsa de treball, pels procediments extraordinari i específic de selecció de personal funcionari interí mitjançant concurs de mèrits de la categoria de tècnic –a mitjà –ana informàtica (BOIB núm. 96 de dia 22 de juliol de 2025).
7. Segons l'Acord del Consell Executiu de dia 28 de setembre de 2022, pel qual s'acorda la delegació de determinades atribucions del Consell Executiu en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública, en matèria de personal (BOIB núm.128, d'1 d'octubre de 2022), es delega en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública totes les atribucions en matèria de personal, excepte l'aprovació de la relació de llocs de feina, la sanció de separació del servei dels funcionaris i l'acomiadament del personal laboral i l'aprovació del nombre i règim del personal eventual.
Per tot això, dict la següent
RESOLUCIÓ
1. Informar dels acords de l'òrgan de selecció amb relació a les al·legacions i documentació presentada per les persones interessades en el termini establert.
Aquests acords figuren a l'Annex 1.
2. Aprovar la constitució de la borsa de treball, pels procediments extraordinari i específic de selecció de personal funcionari interí mitjançant concurs de mèrits de la categoria de tècnic –a mitjà –ana informàtica, d'acord amb les puntuacions definitives per ordre de prelació.
Les borses pels procediments extraordinari i específic figuren respectivament a l'Annex 2 i a l'Annex 3.
3. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i al tauler d'anuncis de la Seu Electrònica del Consell Insular de Mallorca.
Interposició de recursos
Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de rebre aquesta notificació. El recurs es pot interposar davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Mallorca, que és l'òrgan competent per resoldre'l.
Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant la Secció contenciosa administrativa del Tribunal d'Instància de Palma, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.
Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant la Secció contenciosa administrativa del Tribunal d'Instància de Palma, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.
No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Palma, en la data de la signatura electrònica (5 de juliol de 2026)
El conseller executiu del Departament d'Hisenda, Innovació i Funció Pública (per delegació del Consell Executiu, segons acord de dia 28 de setembre de 2022, BOIB núm.128, d'1 d'octubre de 2022) Rafael Ángel Bosch Sans
ANNEX 1 ACORDS DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ SOBRE LES AL·LEGACIONS PRESENTADES PER LES PERSONES ASPIRANTS
El Tribunal, revisades les al·legacions dins el termini establert, en la sessió de data 16 de juny de 2026 i en sessió de data 03 de juliol de 2026, ha acordat el que es detalla a continuació, i amb indicació de la proposta de resolució de cada cas:
***2916** - JOSE ISERN BARCELO
Al·lega que, quant al punt 1 “Experiència professional”, no s'ha valorat l'experiència a empreses privades al·legada i acreditada, per la qual cosa sol·licita que es puntuï.
El Tribunal informa el següent:
Dels contractes presentats fan referència a “empleades de información al usuario” no se correspon amb les funcions anàlogues segons el catàleg de funcions del Consell de Mallorca, així com s'indica al punt 1.4 de l'annex 1de les bases generals que han de regir el procediment de selecció de personal funcionari i de personal laboral temporal al Consell de Mallorca.
El Tribunal ACORDA DESESTIMAR l'al·legació.
***8740** - MIGUEL ANGEL PASCUAL ALBERTI
El Tribunal informa el següent:
Analitzat el certificat professional aportat s'informa que no es valora perquè no és un curs ni acció formativa. No es contempla a les bases la valoració dels certificats professionals.
El Tribunal ACORDA DESESTIMAR l'al·legació.
***1993** - ANTONIO JOSÉ CASTRO VALENZUELA
Al·lega que no ha estat computada la formació impartida realitzada del 03/10/2011 al 21/12/2011.
El Tribunal informa el següent:
D'acord amb el que s'indica al punt 6.2 de l'annex 1de les bases generals que han de regir el procediment de selecció de personal funcionari i de personal laboral temporal al Consell de Mallorca només es valoraran els cursos o accions formatives realitzades dins els darrers deu anys a contar des del dia de la publicació de la convocatòria de la borsa.
El Tribunal ACORDA DESESTIMAR l'al·legació.
***1508** - GUILLEM PLANISI CORTES
Al·lega que només s'ha valorat una de les dues titulacions de formació acadèmica que va presentar.
El Tribunal informa el següent:
Una vegada revisada la documentació al·legada i acreditada per l'interessat, s'ha comprovat que l'interessat ha acreditat 2 titulacions que s'han de valorar com a formació acadèmica.
El Tribunal ACORDA ESTIMAR l'al·legació.
Modifica la llista provisional: Sí
S'han de sumar 5 punts a l'apartat “5. Formació Acadèmica”.
***3551** MARIA ELISABET RUÍZ BENITO
Sol·licita que es revisi la valoració provisional de mèrits, en els següents apartats:
1. En relació amb l'experiència professional, considera que s'han de valorar els serveis prestats en l'empresa T-Systems Eltec S.L.
2. En relació a la formació, considera que s'ha de valorar el Certificat de Profesionalitat.
3. En relació a cursos de formació, considera que s'han de valorar els tres cursos de Ciberseguretat.
El tribunal informa el següent:
1. Apartat 1 Experiència Professional. S'han de valorar els serveis prestats a l'empresa T-System.
El Tribunal ACORDA ESTIMAR l'al·legació.
Modifica la llista provisional: Sí
S'han de sumar a la puntuació provisional 6,12 punts a l'apartat 1.4 Serveis prestats en una empresa privada.
2. Apartat 5 Formació acadèmica. No es valora, no és un curs ni acció formativa, no es contempla a les bases la seva valoració.
El Tribunal ACORDA DESESTIMAR l'al·legació.
3. Apartat 6 Cursos de formació. Així com se va indicar a l'acta de la sessió núm. 4, s'han de valorar els 3 cursos de “Ciberseguridad y tecnologías emergentes” per mor que són distints mòduls, amb un total de 35 h.
El Tribunal ACORDA ESTIMAR l'al·legació.
Modifica la llista provisional: Sí
S'han de sumar a la puntuació provisional 2 punts a l'apartat 6 Cursos de formació.
***1710** JUAN CARLOS MEZQUITA SANS
Sol·licita que es revisi la valoració provisional de mèrits, i aporta la següent documentació:
Acreditació de títol
Vida laboral
Certificat d'empresa privada
OPE23-0306-Tecnico-Informatico-resultado-final-proceso
OPE06-22-Resultado-proceso-CAST
Contracte de treball SMAP
El tribunal informa el següent:
En data 04/02/2026 se va fer requeriment de certificat que acrediti els exercicis d'oposicions superats al·legats i certificat de serveis prestats a l'Administració Pública, el qual no va ser esmenat en termini.
El Tribunal ACORDA DESESTIMAR l'al·legació.
ANNEX 2
Constitució de la borsa de la categoria de TÈCNIC –A MITJÀ –ANA INFORMÀTICA pel procediment extraordinari de selecció de personal funcionari interí.
|
ORDRE |
DNI |
LLINATGES I NOM |
PUNTUACIÓ |
CRITERIS DESEMPAT |
|---|---|---|---|---|
|
1 |
***1508** |
PLANISI CORTES, GUILLEM |
77,450 |
|
|
2 |
***2721** |
MARTORELL MOREY, LLUC ALEXANDRE |
73,325 |
|
|
3 |
***0641** |
CALAFAT PEÑAS, ISABEL MARIA |
65,850 |
|
|
4 |
***0786** |
AMER SAENZ, MARC |
59,500 |
|
|
5 |
***3551** |
RUIZ BENITO, MARIA ELISABET |
52,870 |
|
|
6 |
***1993** |
CASTRO VALENZUELA, ANTONIO JOSE |
52,000 |
|
|
7 |
***0273** |
BONET ALEMANY, DANIEL |
50,300 |
|
|
8 |
***5846** |
ROSSELLO MORA, BARTOLOME |
50,250 |
|
|
9 |
***1078** |
MAYOL PINEDA, CATALINA |
45,440 |
|
|
10 |
***6809** |
ENSEÑAT MIRO, FRANCISCO JOSE |
45,000 |
|
|
11 |
***1813** |
SANCHEZ GARCIAS, ANTONI |
41,700 |
|
|
12 |
***1147** |
PUCHE RODRIGUEZ, DANIEL |
37,450 |
|
|
13 |
***1919** |
MARTORELL RUIZ, BARTOLOME |
32,950 |
|
|
14 |
***2753** |
VERA VELASCO, NEREA NOELIA |
32,250 |
|
|
15 |
***2471** |
HERREROS GARCIA, JUAN |
32,150 |
|
|
16 |
***5755** |
GONZALEZ ALVAREZ, BASILIO |
28,000 |
|
|
17 |
***8740** |
PASCUAL ALBERTI, MIGUEL ANGEL |
27,150 |
|
|
18 |
***1639** |
PICO MIRALLES, BERNAT JAUME |
27,000 |
|
|
19 |
***5486** |
JULIA MONER, GABRIEL |
26,330 |
|
|
20 |
***6171** |
HERNANDEZ MORENO, M. JOSE |
23,800 |
|
|
21 |
***6446** |
ESPIGARES ESPIGARES, ANTONIO |
22,820 |
|
|
22 |
***8259** |
GORDO SALGUERO, FRANCISCO JOSE |
22,150 |
|
|
23 |
***2916** |
ISERN BARCELO, JOSE |
22,000 |
|
|
24 |
***6490** |
IBAÑEZ PICO, MIGUEL |
21,100 |
|
|
25 |
***7282** |
SITJAR JUAN, JAUME |
20,000 |
|
|
26 |
***2946** |
CARDELL VICH, BARTOMEU |
18,000 |
|
|
27 |
***7012** |
MIQUEL RIERA, LORENZO |
15,000 |
|
|
28 |
***6760** |
BONNIN PALOU, VICTOR |
13,780 |
|
|
29 |
***0453** |
BORNE PRATS, FERNANDO JOSE |
13,350 |
|
|
30 |
***2309** |
CAÑELLAS LOPEZ, FRANCISCA |
12,300 |
|
|
31 |
***8325** |
ESCURA BASSA, SERGI |
11,500 |
|
|
32 |
***7849** |
HERNANDEZ SASTRE, MARTA |
11,150 |
|
|
33 |
***1613** |
GARCIA BRAO, LAURA |
10,050 |
|
|
34 |
***8763** |
CAPO CAÑELLAS, ROSA MARIA |
10,000 |
1.d) |
|
35 |
***6486** |
FRONTERA FERRA, PERE JOSEP |
10,000 |
2. e) |
|
36 |
***9092** |
AGUILAR VILLALONGA, FRANCISCO |
10,000 |
3. sorteig |
|
37 |
***1493** |
GOMEZ MARTOS, MARTA |
10,000 |
4. sorteig |
|
38 |
***6915** |
LOPEZ VERA, RAMON |
10,000 |
5. sorteig |
|
39 |
***1710** |
MEZQUITA SANS, JUAN CARLOS |
10,000 |
6. sorteig |
|
40 |
***6111** |
SALAS BAUZA, ERNEST |
10,000 |
7. sorteig |
|
41 |
***6353** |
ORDINAS MESTRE, LAURA |
3,900 |
|
|
42 |
***2589** |
FORTEZA-REY CASANOVAS, DAVID MATIAS |
0,000 |
1. d) |
|
43 |
***6128** |
LLULL RIERA, JAVIER |
0,000 |
2. sorteig |
|
44 |
***4139** |
OLIVER GARCIA, MARC BERNAT |
0,000 |
3. sorteig |
ANNEX 3
Constitució de la borsa de la categoria de TÈCNIC –A MITJÀ –ANA INFORMÀTICA, pel procediment específic de selecció de personal funcionari interí.
|
ORDRE |
DNI |
LLINATGES I NOM |
PUNTUACIÓ |
CRITERIS DESEMPAT |
|---|---|---|---|---|
|
1 |
***1508** |
PLANISI CORTES, GUILLEM |
77,450 |
|
|
2 |
***2721** |
MARTORELL MOREY, LLUC ALEXANDRE |
73,325 |
|
|
3 |
***0641** |
CALAFAT PEÑAS, ISABEL MARIA |
65,850 |
|
|
4 |
***0786** |
AMER SAENZ, MARC |
59,500 |
|
|
5 |
***3551** |
RUIZ BENITO, MARIA ELISABET |
52,870 |
|
|
6 |
***1078** |
MAYOL PINEDA, CATALINA |
45,440 |
|
|
7 |
***1813** |
SANCHEZ GARCIAS, ANTONI |
41,700 |
|
|
8 |
***1147** |
PUCHE RODRIGUEZ, DANIEL |
37,450 |
|
|
9 |
***2471** |
HERREROS GARCIA, JUAN |
32,150 |
|
|
10 |
***5755** |
GONZALEZ ALVAREZ, BASILIO |
28,000 |
|
|
11 |
***8740** |
PASCUAL ALBERTI, MIGUEL ANGEL |
27,150 |
|
|
12 |
***1639** |
PICO MIRALLES, BERNAT JAUME |
27,000 |
|
|
13 |
***5486** |
JULIA MONER, GABRIEL |
26,330 |
|
|
14 |
***6171** |
HERNANDEZ MORENO, M. JOSE |
23,800 |
|
|
15 |
***2916** |
ISERN BARCELO, JOSE |
22,000 |
|
|
16 |
***6490** |
IBAÑEZ PICO, MIGUEL |
21,100 |
|
|
17 |
***2309** |
CAÑELLAS LOPEZ, FRANCISCA |
12,300 |
|
|
18 |
***8325** |
ESCURA BASSA, SERGI |
11,500 |
|
|
19 |
***7849** |
HERNANDEZ SASTRE, MARTA |
11,150 |
|
|
20 |
***8763** |
CAPO CAÑELLAS, ROSA MARIA |
10,000 |
1.d) |
|
21 |
***9092** |
AGUILAR VILLALONGA, FRANCISCO |
10,000 |
2. sorteig |
|
22 |
***6915** |
LOPEZ VERA, RAMON |
10,000 |
3. sorteig |
|
23 |
***6111** |
SALAS BAUZA, ERNEST |
10,000 |
7. sorteig |
|
24 |
***6353** |
ORDINAS MESTRE, LAURA |
3,900 |
|
|
25 |
***2589** |
FORTEZA-REY CASANOVAS, DAVID MATIAS |
0,000 |
1. d) |
|
26 |
***6128** |
LLULL RIERA, JAVIER |
0,000 |
2. sorteig |
|
27 |
***4139** |
OLIVER GARCIA, MARC BERNAT |
0,000 |
3. sorteig |
Criteris de desempat
Acreditar més temps de serveis prestats com a personal funcionari interí o de carrera o com a personal laboral en l'Administració del Consell de Mallorca.
b) Tenir nota més alta en el primer exercici del procés selectiu acreditat. En el cas que s'hagi fet un procediment extraordinari mitjançant prova selectiva, tenir la nota més alta a la prova corresponent al Consell de Mallorca.
c) Ser dona, en cas d'infrarepresentació del sexe femení en l'escala, la subescala, classe, la categoria i/o l'especialitat què es tracti, d'acord l'article 43.4. a) de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes.
d) Ser major de 45 anys.
e) Acreditar tenir majors càrregues familiars.
1r. Que tingui més fills amb discapacitat.
2n. Que tingui més fills menors d'edat.
3r. Que tingui persones majors al seu càrrec
f) Ser una dona víctima de violència de gènere.
g) No haver estat objecte de remoció d'un lloc de feina de la mateixa escala, subescala, classe, categoria i/o especialitat.
Si persisteix finalment l'empat, s'ha de fer un sorteig d'acord amb la lletra que s'ha publicat a la resolució anual de la Secretaria d'Estat de Funció Pública per la que es sorteja l'ordre d'actuació dels aspirants en las proves selectives, publicada en el BOE respectiu. (Resolució de 28 de juliol de 2025, de la Secretaria d'Estat de Funció Pública: “ .... s'iniciarà per aquells el primer llinatge dels quals comenci per la lletra «U», atenent, a aquests efectes, l'ordenació alfabètica resultant del llistat d'aspirants admesos. En cas que no hi hagi cap aspirant el primer llinatge del qual comenci per la lletra «U», l'ordre d'actuació s'iniciarà per aquells el primer llinatge dels quals comenci per la lletra «V» i així successivament.")