Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Ple de la Corporació, en sessió ordinària celebrada en data 29 de juny de 2026, va aprovar la fixació del nou preu o valor de les hores extraordinàries que realitza el personal funcionari i el personal laboral al servei de l'ajuntament d'Artà, en els següents termes:

“Antecedents

Primer. Vista la proposta realitzada per Batlia, consistent en fixar uns nou valor o preu de les hores extraordinàries realitzades pel personal funcionari i el personal laboral al servei de l'Ajuntament d'Artà, i que el present acord tengui efectes econòmics retroactius al 9 de juny de 2026, dia en que es va celebrar la darrera Mesa de Negociació.

Segon. Vist que aquesta proposta va ser negociada a la Mesa General de Negociació sense ser aprovada amb els vots requerits en el Reglament de funcionament de la Mesa General de Negociació dels empleats públics de l'Ajuntament d'Artà.

Tercer.  Vist l'informe jurídic del TAG de recursos humans, de dates 12 de juny i 17 de juny de 2026, segons els quals:

“La proposta que realitza el batle, per a la seva aprovació en el Ple municipal, d'aprovació d'una actualització del preu de les hores extraordinàries que realitza el personal al servei de l'Ajuntament d'Artà, consistent en aplicar al preu de les hores extres pactades en el Conveni de personal laboral i en el Pacte de funcionaris de l'any 2006 tots els augments que han experimentat les retribucions del personal públic des d'aquella data:

No incompleix cap normativa pel que fa a la fórmula elegida.

La seva aprovació queda en mans de l'autoorganització municipal i de la negociació col·lectiva, com també hi queda l'equiparació del preu que percebran els empleats funcionaris i els empleats laborals.

El preu proposat per a les hores extraordinàries bàsiques, realitzats els corresponents càlculs, seria superior al preu mitjà de l'hora ordinària de totes les categories.

L'augment del preu de les hores extra no pot suposar en cap cas un augment dels elements retributius globals del personal de l'Ajuntament d'Artà més enllà del previst a l'article 19.Dos de la  Llei 31/2022, de 23 de desembre, dels pressuposts generals de l'estat per a l'any 2023 i en el Reial Decret Llei 4/2024.

Qui subscriu entén que s'ha intentat una negociació d'acord amb allò previst a l'article 33.1 de l'EBEP: “La negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos que estará sujeta a los principios de legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia”.

En opinió de qui subscriu, després d'una valoració inicial, no hi ha una vulneració d'aquests requisits de l'article 39.3 de la Llei 39/2015 per a retrotreure al dia 9 de juny de 2026 els efectes econòmics de l'Acord del Ple, dia en que va tenir lloc la darrera mesa negociadora. En qualsevol cas, aquesta qüestió queda sotmesa a millor criteri, valoració i justificació per part de la Secretaria i la Intervenció d'aquest Ajuntament.

Finalment, l'òrgan competent per a aprovar l'acord és el Ple municipal i després aquest s'ha de publicar al BOIB durant quinze dies.

Atès que l'actualització del preu de les hores extraordinàries suposa augmentar les quantitats previstes en el Pacte de funcionaris i en el Conveni de laborals, és necessari modificar o actualitzar aquests acords perquè recullin les sumes actuals, així com clàusules de revisió per al futur.

Pel que fa a la incidència d'aquest acord sobre la massa salarial de l'Ajuntament, els complements de productivitat i les gratificacions sí computen com a retribucions del personal i, per tant, s'integren en la massa salarial o massa retributiva de l'entitat local; motiu pel qual aquesta pujada del preu de les hores extra no pot suposar un augment de la massa salarial o actual, o la vulneració de les regles de l'article 6 del Reial decret llei 4/2024; sense perjudici de millor criteri i/o control per part de la Intervenció d'aquest Consistori”.

Quart. Vist l'informe de fiscalització emès per la Interventora municipal.

Per això, es proposa al Ple de l'Ajuntament d'Artà que adopti els següents,

ACORDS

Primer. Aprovar el preu o valor de les hores extraordinàries que realitza el personal funcionari i el personal laboral al servei de l'Ajuntament d'Artà, que queda de la següent forma:

PERSONAL FUNCIONARI I PERSONAL LABORAL

POLICIA LOCAL

Segon. Acordar la retroactivitat dels efectes econòmics del present acord al dia 9 de juny de 2026.

Tercer. Publicar aquest acord en el BOIB.

Quart. Trametre aquest acord al Departament de Recursos Humans i a la representació sindical”.

Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar alternativament un recurs de reposició potestatiu davant l'òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la recepció d'aquesta notificació, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; o bé interposar directament un recurs contenciós administratiu, davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la recepció d'aquesta notificació, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa. Si S'optés per interposar el recurs de reposició potestatiu no es podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o s'hagi produït la seva desestimació per silenci. Tot allò sense perjudici de la interposició de qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent.

Artà, a la data de signatura electrònica (1 de juliol de 2026)

El batle Manuel Galán Massanet