Secció III. Altres disposicions i actes administratius
CONSELL INSULAR DE MALLORCA
DEPARTAMENT D'HISENDA, INNOVACIÓ I FUNCIÓ PÚBLICA
Núm. 447931
Resolució del conseller executiu d’Hisenda, Innovació i Funció Pública, per la qual es modifica el punt 4.1.6 de l’Acord de bases generals que han de regir el procediment de selecció de personal funcionari interí i de personal laboral temporal al Consell de Mallorca, aprovades mitjançant resolució de la consellera executiva d’Hisenda i Funció Pública de 30 de novembre de 2023
Versió PDF
El conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública en data de 10 de juny de 2026 ha dictat la següent resolució:
“Fets
1. Mitjançant la Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de 30 de novembre de 2023, es va aprovar l'Acord de la Mesa General de Negociació Conjunta, de 24 de novembre de 2023, que estableix les bases generals que han de regir el procediment de selecció de personal funcionari interí i de personal laboral temporal al Consell de Mallorca (BOIB núm. 167, de 9 de desembre de 2023, amb rectificació d'errades BOIB núm. 17, de 3 de febrer de 2024).
2. Aquest Acord es va modificar mitjançant Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de 6 d'agost de 2024 (BOIB núm. 107, de 15 de d'agost de 2024) pel que fa al punt 6.1 i al punt 5 de l'annex I. Posteriorment es va aprovar una nova modificació mitjançant la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de 30 de juny de 2025 (BOIB núm. 86, de 5 de juliol de 2025) que afectava al punt 4.
3. En sessió de data 28 de maig de 2026 de la Mesa General de Negociació Conjunta, es va aprovar la modificació de l'article 4.1.6 de l'Acord de bases generals que han de regir els processos selectius per a la cobertura de personal funcionari interí i laboral temporal al Consell de Mallorca per tal d'excloure de les borses les persones aspirants que renunciïn a ofertes de llocs de feina amb jornada diferent a TJ1 quan tots els llocs de feina de la categoria tenguin assignada una jornada especial a l'RLT.
Aquest modificació ja s'havia proposat a les sessions del mateix òrgan de dia 26 de març de 2026 i 30 d'abril de 2026, sense que s'assolís un acord sobre la redacció del text.
4. Consta a l'expedient l'informe jurídic favorable de la cap del servei Jurídic de Recursos Humans.
Per tot l'exposat, dict la següent
Resolució
1. Modificar el punt 4.1.6 de les bases generals que han de regir el procediment de selecció de personal funcionari interí i de personal laboral temporal al Consell de Mallorca aprovades mitjançant la Resolució de la consellera executiva de 30 de novembre de 2023 (BOIB núm. 167, de 9 de desembre de 2023), amb rectificació d'errades publicada al BOIB núm. 17, de 3 de febrer de 2024, i modificacions de 6 d'agost de 2024 i 1 de juliol de 2025 (BOIB núm. 107 de 15 d'agost de 2024 i BOIB núm. 86 de 5 de juliol de 2025), en els termes següents:
Allà on diu:
«La renúncia a ofertes que impliquin horari d'horabaixa o jornada reduïda, com també les renúncies motivades per no acreditar algun requisit d'ocupació del lloc de feina, no implicarà l'exclusió de la borsa i les persones aspirants restaran com a disponibles.»
Ha de dir:
«Les següents renuncies a ofertes no implicaran l'exclusió de la borsa i les persones aspirants restaran com a disponibles:
a) La renúncia a ofertes amb un tipus de jornada diferent a la prevista a l'RLT com a TJ1, excepte en el cas que tots els llocs de feina de la categoria tenguin assignada una jornada especial a l'RLT (diferent a TJ1)
b) La renúncia a una oferta amb jornada reduïda
c) La renúncia motivada pel fet que el lloc de feina requereixi un requisit específic que no es va sol·licitar a la convocatòria de la borsa.»
2. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el tauler d'edictes de la Seu Electrònica del Consell de Mallorca.
Interposició de recursos
Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació. El recurs es pot interposar formalment davant el Consell Executiu o davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Mallorca, que és l'òrgan competent per resoldre'l.
Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant la secció Contenciosa Administrativa del Tribunal d'Instància, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.
Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant la secció Contenciosa Administrativa del Tribunal d'Instància, sense limitació de temps.
No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.”
Palma, en la data de la signatura electrònica (15 de juny de 2026)
El conseller executiu del Departament d'Hisenda, Innovació i Funció Pública (per delegació del Consell Executiu, segons acord de dia 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022) Rafael Ángel Bosch Sans