Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. Les borses constituïdes derivades de diversos procediments de l'especialitat esmentada no són suficients per atendre el gran nombre de peticions de cobertura de serveis públics de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials (IMAS), la qual no es pot endarrerir, i convocar nova borsa extraordinària d'aquesta especialitat no constitueix cap garantia perquè, quan s'hagi resolt, la convocatòria del procés selectiu pel sistema de concurs oposició ja estarà resolta.

2. En data 15 de maig de 2025, el Tribunal qualificador del concurs oposició per cobrir les places vacants de personal funcionari de l'escala d'Administració especial, de l'especialitat Infermer-a, del

subgrup A2, de l'oferta d'ocupació pública corresponent als exercicis 2023 i 2025 de l'IMAS va publicar en el Tauler d'anuncis electrònic de l'IMAS i en el Portal de Selecció de l'IMAS, l'Acord que aprova la llista definitiva amb les puntuacions del primer exercici de la convocatòria de referència.

3. En data 3 de juny de 2026, el Tribunal qualificador ha resolt aprovar la borsa temporal amb les persones aspirants que han aprovat el primer exercici i resoldre els empats produïts atenent successivament els criteris publicats en la Base 15 de les Bases generals dels processos selectius de l'Administració especial de l'oferta d'ocupació pública (BOIB núm. 94, de 18 de juliol de 2024), d'acord amb allò establert a l'artícle 3.5 del Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears.

Fonaments de dret

1. El primer apartat de la Base general 15 (Annex I) de la Resolució de la Presidència de l'IMAS, de 15 de juliol de 2024, mitjançant la qual s'aproven les Bases generals que han de regir els processos selectius per cobrir les places vacants de personal funcionari de l'Administració especial de l'oferta d'ocupació pública corresponent a l'exercici de 2024 del Consell de Mallorca, de les ofertes d'ocupació pública corresponents als exercicis 2021 i 2023 de l'IMAS, i de les ofertes d'ocupació pública derivades del Pla estratègic per la reducció de la temporalitat de l'IMAS aprovat pel Consell Rector dia 15 de desembre de 2023 (BOIB núm. 94, de 18 de juliol de 2024; BOIB núm. 99, de 27 de juliol de 2024; BOIB núm. 105, de 10 d'agost de 2024; BOIB núm. 119, de 6 de setembre de 2025), en relació a la generació de borses de personal interí derivades dels diferents procediments selectius.

2. La Base específica 6.1 (Annex I) de la Resolució de la Presidència de l'IMAS, de 24 d'octubre de 2025, mitjançant la qual s'aproven la convocatòria, les bases específiques i el temari que han de regir el procés selectiu mitjançant el sistema de concurs oposició per cobrir les places vacants de personal funcionari de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic/a mitjà, especialitat Infermer-a, del subgrup A2, de l'oferta d'ocupació pública corresponent als exercicis 2023 i 2024 i 2025 de l'IMAS (BOIB núm. 142, de 28 d'octubre de 2025), indica que per superar el primer exercici serà necessari obtenir una puntuació mínima de 5 punts.

3. L'article 3.5 del Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears és d'aplicació en relació als criteris de desempat i l'article 3.10 que estableix que «abans d'aplicar el procediment extraordinari i només fins a la constitució definitiva de la borsa de treball que tindrà lloc quan acabi el procés selectiu de personal funcionari d'un determinat cos, escala o especialitat, pot utilitzar-se, per nomenar personal funcionari interí d'aquest mateix cos, escala o especialitat, la relació de les persones aspirants que hagin aprovat alguna de les proves o exercicis realitzats fins a aquell moment, d'acord amb l'ordre de prelació recollit en l'article 3.4 d'aquest Decret».

4. Segons l'article 3.10 de l'esmentat Decret, «Les persones funcionàries interines que comencin a prestar serveis com a conseqüència d'aquest supòsit, estaran en la situació de no disponible en la borsa que es constitueixi en acabar el procés selectiu esmentat. En el moment del cessament s'incorporen automàticament a la borsa ordinària constituïda, en l'ordre de prelació que els correspongui d'acord amb l'apartat 3 d'aquest article.»

5. De conformitat amb l'apartat 13 de l'article 7.2 dels Estatuts de l'IMAS, aprovats pel Ple del Consell de Mallorca, de dia 11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), convocar i resoldre els procediments de selecció, establir-ne les bases, els programes i el contingut de les proves i nomenar els membres dels òrgans de selecció correspon a la Presidència de l'IMAS.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la constitució de la borsa de treball temporal de personal funcionari interí de l'especialitat Infermer-a integrada per les persones aspirants que han participat en les proves selectives convocades mitjançant la Resolució de referència i que han obtingut una puntuació mínima de 5 punts en el primer exercici realitzat el dia 25 d'abril de 2026, la qual s'adjunta com Annex I. Tot això sens perjudici de que la declaració de persones que al final han superat el procés selectiu determinarà la constitució d'una nova borsa de treball deixant sense efectes l'anterior.

2. Publicar la present Resolució en el Butlletí Oficial de les illes Balears (BOIB), en el Tauler d'anuncis electrònic de l'IMAS i en el Portal de selecció de l'IMAS.

Interposició de recursos

Aquesta Resolució no posa fi a la via administrativa i contra ella es pot interposar, d'acord amb l'article 28 dels Estatuts de l'IMAS aprovats pel Ple del Consell de Mallorca, de dia 11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), recurs d'alçada davant el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, dins el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent al de la notificació de la present resolució.

Contra la desestimació expressa del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant la Secció Contenciosa Administrativa del Tribunal d'Instància, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la notificació de la desestimació de l'esmentat recurs.

Contra la desestimació per silenci del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant la Secció Contenciosa Administrativa del Tribunal d'Instància, en qualsevol moment a partir del dia següent a la desestimació presumpta (tres mesos des de la interposició del recurs sense que s'hagi notificat la resolució).

No obstant l'anterior, es pot exercitar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Palma, en la data de la signatura electrònica del document (4 de juny de 2026

El conseller executiu de Benestar Social i president de l'IMAS Guillermo Sánchez Cifre)

ANNEX I Borsa de treball temporal de personal funcionari interí de l'especialitat Infermer-a integrada per les persones aspirants que han participat en les proves selectives mitjançant el sistema de concurs oposició, de la convocatòria aprovada per Resolució de 24 d'octubre de 2025 (BOIB núm. 142, de 28 d'octubre de 2025) i que han obtingut una puntuació mínima de 5 punts en el primer exercici realitzat el dia 25 d'abril de 2026 (COP 14/25)

(*) Empats resolts en aplicació de l'article 3.5.c) del Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.