Secció III. Altres disposicions i actes administratius
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
SERVEI D'OCUPACIÓ DE LES ILLES BALEARS
Núm. 402226
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, i presidenta del Servei d’Ocupació de les Illes Balears, per la qual s’aprova la convocatòria de subvencions per a la concessió d’ajuts del programa «Xec formació 2026-2028», amb l’objectiu de finançar formació en el treball adreçada a persones treballadores desocupades i ocupades
Versió PDF
El Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB) és un organisme autònom, creat mitjançant la Llei 7/2000, de 15 de juny, de creació del Servei d'Ocupació de les Illes Balears, dotat de personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d'obrar, adscrit a la conselleria competent en matèria de treball. Segons els seus Estatuts, les funcions principals són gestionar les polítiques actives d'ocupació; gestionar el conjunt de programes i mesures d'orientació, ocupació i formació amb l'objectiu de millorar les possibilitats d'accés a la col·locació de les persones desocupades en el mercat de treball, tant per compte propi com d'altri; adaptar la formació i la requalificació per a l'ocupació de les persones treballadores, així com impulsar altres accions destinades a fomentar l'esperit empresarial i l'economia social i millorar-ne les condicions.
La Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el sistema de formació professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral, que continua vigent en tot el que no s'oposi a la Llei orgànica 3/2022, de 31 de març, d'ordenació i integració de la formació professional, estableix entre les seves finalitats afavorir la formació al llarg de la vida de les persones treballadores desocupades i ocupades per millorar les seves competències professionals i els seus itineraris d'ocupació i formació, atenent els requeriments del mercat laboral i les necessitats de les empreses, proporcionant a les persones treballadores les competències, els coneixements i les pràctiques adequades, així com millorar la seva ocupabilitat, especialment d'aquelles persones treballadores que tinguin més dificultats per mantenir l'ocupació o inserir-se laboralment.
L'article 6 de la Llei 30/2015 estableix que «el sistema de formació professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral s'ha de finançar amb els fons provinents de la quota de formació professional que aporten les empreses i les persones treballadores, de conformitat amb el que s'estableix a la Llei de pressuposts generals de l'Estat de cada exercici, així com amb les aportacions específiques establertes en el pressupost de l'Agència Espanyola d'Ocupació i amb els fons propis que les comunitats autònomes puguin destinar en l'exercici de la seva competència».
La Llei 3/2023, de 23 de febrer, d'ocupació, defineix les polítiques actives d'ocupació com el conjunt de serveis i programes d'orientació, intermediació, ocupació, formació en el treball i assessorament per a l'autoocupació i l'emprenedoria dirigides a impulsar la creació d'ocupació i a millorar les possibilitats d'accés a un treball digne, per compte aliè o propi, de les persones demandants dels serveis d'ocupació, al manteniment i millora de la seva ocupabilitat i al foment de l'esperit empresarial i de l'economia social.
L'article 31 de la Llei 3/2023 també estableix que: «elevar l'ocupabilitat de les persones demandants dels serveis d'ocupació, reduir les bretxes de gènere, i aconseguir l'ajust simultani entre oferta i demanda d'ocupació, mitjançant una major fluïdesa de la informació i uns serveis d'ocupació eficaços i eficients, seran objectius prioritaris de les polítiques actives. En particular, s'haurà de garantir a les persones que pertanyen a col·lectius prioritaris per la política d'ocupació, la prestació dels serveis especialitzats per facilitar la seva inserció laboral o, en el seu cas, el manteniment de l'ocupació i la promoció professionals».
A més, l'article 32 de la llei esmentada, estableix que: «els serveis i programes inclosos en els instruments de planificació i coordinació de la política d'ocupació podran ser gestionats directament pels serveis públics d'ocupació o mitjançant la col·laboració públicoprivada o col·laboració pública, a través de la subscripció de contractes programa, la concessió de subvencions públiques, la contractació administrativa, especialment mitjançant la subscripció d'acords marc, subscripció de convenis o qualsevol altra forma jurídica ajustada a dret».
Així mateix, l'article 24 de la Llei 30/2015, estableix que: «cada administració pública ha de vetllar per la programació, la gestió i el control de la formació professional per a l'ocupació en el seu àmbit competencial, en coherència i coordinació amb la corresponent a altres administracions». També estableix que: «En l'àmbit autonòmic, els òrgans o entitats competents per la programació, la gestió i el control de la formació professional per a l'ocupació són els que determinin les comunitats autònomes».
Per tal d'establir maneres innovadores de gestió de les polítiques actives d'ocupació i, més concretament, pel que fa a la formació, la Comunitat Autònoma de les Illes Balears desenvoluparà un programa que consisteix a lliurar un «Xec formació» a les persones treballadores desocupades i ocupades. Aquest «Xec formació» permet a la persona treballadora participar en una especialitat formativa concreta adequada al seu perfil individual, dirigida a millorar la seva ocupabilitat, en el centre de formació que esculli, d'entre els centres prèviament adherits al programa «Xec formació». Així, la persona treballadora lliurarà el xec esmentat a l'entitat de formació que hagi seleccionat i, una vegada finalitzada la formació, el SOIB abonarà el cost de la formació a l'entitat.
El Pla d'Ocupació de Qualitat de les Illes Balears 2026-2028 (POQIB 2026-2028), en el marc de l'impuls a les polítiques actives de formació, estableix com a prioritat l'adaptació de l'oferta formativa a les noves necessitats del mercat de treball, amb especial atenció als sectors emergents, les ocupacions d'alt valor afegit i els àmbits amb necessitats de relleu generacional.
En aquest sentit, el POQIB preveu el desenvolupament de programes de formació i capacitació orientats a tecnologies emergents i a sectors amb una demanda d'ocupació elevada, amb una atenció específica a l'àmbit sociosanitari i altres àrees estratègiques per al mercat de treball de les Illes Balears. Així mateix, es promou el reforç de competències transversals mitjançant el foment de la formació en idiomes i en prevenció de riscos laborals.
D'altra banda, el Pla incorpora actuacions dirigides a la formació de persones treballadores ocupades, amb l'objectiu de facilitar-ne l'adaptació als processos de transformació productiva i a les noves exigències del mercat laboral, especialment en aquells sectors amb dèficits de qualificació.
En coherència amb l'eix de suport a les empreses i d'enfocament de la formació cap al teixit productiu, el POQIB impulsa el reforç de la formació en oficis tradicionals, mitjançant programes de formació en el treball que contribueixin tant a la qualificació professional com al foment de l'autoocupació i la creació d'empreses, així com la incorporació d'oferta formativa específica en sectors i oficis amb valor estratègic.
Així mateix, el Pla preveu actuacions orientades al foment de l'emprenedoria, mitjançant la integració de continguts formatius i d'assessorament en matèria d'autoocupació dins l'oferta formativa del SOIB.
Finalment, en el marc de l'impuls de l'ocupació juvenil i de la promoció de la cultura de l'esforç, el POQIB incorpora iniciatives orientades a facilitar la transició generacional en determinats sectors productius, mitjançant instruments com el projecte “Xec formació”, adreçat a incentivar la qualificació en àmbits amb necessitats significatives de relleu generacional.
L'article 4 de la Llei 30/2015, determina que: «el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, a través de l'Observatori del Servei Públic d'Ocupació Estatal, en coordinació i cooperació amb les comunitats autònomes en l'exercici de les seves competències, a través de la Conferència Sectorial d'Ocupació i Afers Laborals, i dels agents socials, a través del Consell General del Sistema Nacional d'Ocupació, ha de dur a terme una funció permanent de prospecció i detecció de necessitats formatives del sistema productiu, per proporcionar respostes efectives a les necessitats de formació i requalificació del mercat laboral, i per anticipar-se als canvis i respondre la demanda de la mà d'obra qualificada que es pugui produir, de manera que contribueixi al desenvolupament professional i personal de les persones treballadores i a la competitivitat de les empreses».
Des de l'any 2016, l'Observatori de les Ocupacions del SEPE elabora, amb periodicitat anual, un informe de prospecció i necessitats formatives. Aquest document s'utilitza com a referent per a la programació de l'oferta formativa i assegura que les competències de les persones treballadores responguin a les demandes actuals i futures del sistema productiu. Des de l'any 2024 aquest estudi va introduir un canvi substancial: es va passar d'un enfocament qualitatiu a un de quantitatiu, basat en enquestes representatives que permeten obtenir resultats més ajustats a la realitat. Pel que fa a necessitats que afecten les Illes Balears, determina una dificultat molt alta de cobertura de la demanda d'ocupació en el sector de la construcció, alhora que es detecten necessitats formatives específiques pel que fa a altres àrees com la lampisteria, l'electricitat i les instal·lacions de fred i calor.
D'acord amb l'estudi indicat i al que estableix el Pla d'Ocupació de Qualitat de les Illes Balears 2026-2028, el SOIB ha determinat que la formació que ha de formar part d'aquest programa ha de pertànyer a les àrees següents:
Així, a aquest programa de «Xec formació» es podran adherir tots els centres de formació inscrits en el Registre estatal d'entitats de formació (REEF) que imparteixin formació corresponent en les àrees indicades.
El II Pla Integral de Formació Professional de les Illes Balears 2022-2025 configura la formació professional per a l'ocupació com el conjunt d'actuacions qualificadores i d'actualització de competències professionals que es pot adreçar a persones treballadores ocupades o desocupades i pot variar en funció del tipus de persona treballadora o del format d'impartició. Juntament amb la formació professional del sistema educatiu, la formació professional per a l'ocupació forma part del sistema integrat de formació professional que permet adquirir i acreditar competències professionals al llarg de la vida. Aquesta formació contribueix a millorar l'ocupabilitat de les persones treballadores i presta una atenció especial als col·lectius amb més dificultat d'inserció laboral. A més, repercuteix en l'increment de la competitivitat i la productivitat de les empreses, gràcies a la millora de les competències tècniques i transversals de les persones treballadores. Per tot això, la formació professional per a l'ocupació és una política activa prioritària del SOIB, amb l'objectiu d'adequar la qualificació de capital humà a les necessitats del sistema productiu.
La Comunitat Autònoma de les Illes Balears ha incorporat aquest programa en el Pla Anual per al Foment de l'Ocupació Digna 2025 (PAFED), com a programa propi de la Comunitat Autònoma, amb el codi AP00981 i dona resposta als objectius estratègics de l'EEAO i a les prioritats, les línies d'actuació i les accions del POQIB.
La Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes estableix i regula els mecanismes i dispositius, així com les mesures i els recursos, dirigits a promoure i garantir la igualtat d'oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, en qualsevol dels àmbits, etapes i circumstàncies de la vida.
A aquest efecte, es promou la igualtat mitjançant l'obligatorietat de presentar per part de les entitats de formació una «Declaració de compromís amb mesures de foment de la igualtat». Així mateix, en el marc del seguiment de la convocatòria, s'ha de disposar d'informació desagregada per sexe sobre la participació i els resultats dels programes, amb l'objectiu de valorar el seu impacte en la reducció de les desigualtats de gènere en l'accés a la formació i a l'ocupació.
D'acord amb el Pla de transversalitat de gènere del SOIB, aquesta convocatòria incorpora la perspectiva de gènere de manera transversal en el seu disseny i en els procediments de selecció i valoració dels projectes, amb la finalitat de prevenir desigualtats i garantir la igualtat d'oportunitats entre dones i homes.
L'Ordre 16/2023, del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball, de 17 de maig de 2023, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions en matèria de polítiques actives d'ocupació gestionades pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (BOIB núm. 67, de 20 de maig), en l'article 1.2, apartat b), preveu que poden ser objecte d'ajuts les accions i mesures d'aprenentatge, formació, requalificació o reciclatge professional incloses en el sistema de formació professional per a l'ocupació.
Aquesta convocatòria està inclosa dins el Pla Estratègic de Subvencions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per als exercicis 2024-2026, aprovat per l'Acord del Consell de Govern, de 19 d'abril de 2024 (BOIB núm. 52, de 20 d'abril), modificat per Resolució del conseller d'Economia, Hisenda i Innovació de 29 d'abril de 2025 (BOIB núm. 56, de 3 de maig) i per Resolució del conseller d'Economia, Hisenda i Innovació, de 16 de març de 2026 (BOIB núm. 36, de 21 de març), a la Línia II.2.8.
Els ajuts concedits en el marc d'aquesta convocatòria no tenen la consideració d'ajuts d'Estat. Segons el que estableix la Comunicació 2016/C 262/01 de la Comissió, relativa al concepte d'ajuda estatal conforme a l'article 107.1 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea (publicada al DOUE de 19 de juliol de 2016), la normativa sobre ajuts d'Estat només és aplicable quan la persona beneficiària té la condició d'«empresa». A aquests efectes, s'entén per «empresa» qualsevol entitat que dugui a terme una activitat econòmica.
Quant al concepte d'activitat econòmica, la Comissió estableix que l'educació pública finançada i supervisada majoritàriament per l'Estat no es considera una activitat econòmica perquè no té ànim de lucre, és a dir, no es desenvolupa amb la finalitat de generar ingressos. Així, l'educació pública compleix una funció social i cultural essencial, fonamentada en el finançament públic, la qual cosa manté la seva naturalesa no econòmica.
Per això, d'acord amb el que es disposa als apartats 28 i 29 de la citada Comunicació 2016/C 262/01 de la Comissió, les accions formatives subvencionades en aquesta convocatòria —que té per objecte la realització d'especialitats formatives del Catàleg d'especialitat formatives orientades a l'adquisició i la millora de les competències professionals de les persones treballadores desocupades i ocupades — no es consideren una activitat econòmica.
A més, cal assenyalar que les persones destinatàries de l'actuació no són les entitats, sinó les persones treballadores. La participació de les entitats és instrumental i respon a la necessitat de proporcionar instal·lacions i equipaments corresponents a entorns reals d'aprenentatge que permetin l'adquisició de competències professionals a les persones treballadores. Per això, no es pot considerar l'existència de cap avantatge econòmic selectiu que beneficiï de manera directa o indirecta una entitat concreta.
Per tant, les subvencions atorgades en el marc d'aquesta convocatòria no es consideren ajuts d'Estat, d'acord amb l'article 107.1 del Tractat de Funcionament de la UE, atès que l'objecte de la convocatòria és considerat una activitat no econòmica, que no té incidència efectiva en el mercat ni en la competència de les empreses.
Per tot això, en l'exercici de les competències atribuïdes pel Decret 22/2020, de 24 de juliol, pel qual s'aprova el Text consolidat del Decret d'aprovació dels Estatuts del Servei d'Ocupació de les Illes Balears; en virtut de la resta de disposicions aplicables de manera general; tenint en compte igualment les disponibilitats pressupostàries, i havent-ne informat el Consell de Formació Professional de les Illes Balears i el Consell de Direcció del SOIB, dict la següent:
Resolució
1. Aprovar la convocatòria de subvencions per a la concessió d'ajuts del programa «Xec formació 2026-2028» amb l'objecte de finançar la formació en el treball adreçada a persones treballadores desocupades i ocupades, segons les condicions especificades en l'annex 1 d'aquesta Resolució.
2. Comunicar a la Base de Dades Nacional de Subvencions i publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, la qual entrarà en vigor l'endemà de la publicació.
Interposició de recursos
Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, i presidenta del SOIB, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb el que disposen l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 44, de 3 d'abril), i l'article 123 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques (BOE núm. 236, de 2 d'octubre).
També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
(Signat electrònicament: 29 de maig de 2026)
La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, i presidenta del Servei d'Ocupació de les Illes Balears Catalina Teresa Cabrer González
ANNEX 1 Convocatòria de subvencions per a la concessió d'ajuts del programa «Xec formació 2026-2028», amb l'objectiu de finançar formació en el treball adreçada a persones treballadores desocupades i ocupades
Primer. Objecte i finalitat
L'objecte d'aquesta resolució és regular la convocatòria per al període 2026-2028 dels ajuts per impulsar, a través del programa «Xec formació», la realització d'especialitats formatives del Catàleg d'especialitats formatives, impartides en modalitat presencial i orientades a l'adquisició i la millora de les competències professionals de les persones treballadores desocupades i ocupades per millorar la seva ocupabilitat i donar resposta a les necessitats de les empreses en els àmbits següents:
— Lampisteria
— Electricitat
— Climatització
— Prevenció de riscos laborals en el sector de la construcció
— Sociosanitària/sanitària
— Transport
— Oficis tradicionals (calçat i fusta)
— Autoocupació i creació d'empreses
El nombre màxim d'hores de cada especialitat formativa a impartir serà de 150.
Totes les especialitats hauran d'estar d'alta a l'ESOIB i visibles a la pàgina web del SOIB.
Les especialitats formatives a sol·licitar són les que figuren en l'annex 2 d'aquesta Resolució.
La formació relacionada en l'annex 2 es podrà complementar, posteriorment, abans de l'inici de cada període d'adhesió previst a l'apartat cinquè. Les modificacions es publicaran en el BOIB mitjançant una resolució de la presidenta del SOIB.
Segon. Règim jurídic aplicable
Les subvencions objecte d'aquesta convocatòria es regeixen per la normativa següent:
1. La Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el sistema de formació professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral.
2. La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
3. El Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
4. El Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de subvencions.
5. L'Ordre 16/2023 del conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball, de 17 de maig de 2023, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions en matèria de polítiques actives d'ocupació gestionades pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears
6. L'Ordre TMS/369/2019, de 28 de març, per la qual es regula el Registre estatal d'entitats de formació del sistema de formació professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral, així com els processos comuns d'acreditació i inscripció de les entitats de formació per impartir especialitats formatives incloses en el Catàleg d'especialitats formatives.
7. L'Ordre TMS/283/2019, de 12 de març, per la qual es regula el catàleg d'especialitats formatives en el marc del sistema de formació professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral.
Tercer. Crèdits pressupostaris i finançament
1. El crèdit assignat inicialment a aquesta convocatòria és d'1.000.000 €, que queda sotmès a la condició suspensiva de l'existència de crèdit adequat i suficient per finançar el compliment de l'obligació en els pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears dels exercicis pressupostaris corresponents, d'acord amb la distribució per anualitats següent:
Anualitat 2026:
Anualitat 2027:
Anualitat 2028:
2. Sempre que les disponibilitats pressupostàries ho permetin, es pot augmentar l'import consignat inicialment a aquesta convocatòria, d'acord amb el que estableix l'article 3.4.b) de l'Ordre 16/2023.
Quart. Entitats beneficiàries de la subvenció
1. Podran ser beneficiàries de la subvenció les entitats de formació inscrites en el Registre estatal d'entitats de formació (REEF) per impartir les especialitats que sol·licitin, i que s'hagin adherit al programa «Xec formació 2026-2028».
Les entitats hauran d'estar inscrites en el REEF abans de sol·licitar l'adhesió al programa, i hauran d'impartir especialitats formatives relacionades en l'annex 2.
2. No poden ser beneficiàries les entitats en les quals es doni alguna de les circumstàncies especificades en l'article 10 del Decret legislatiu 2/2005; en l'article 13 de la Llei 38/2003; i en l'article 11 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes.
Cinquè. Adhesió al programa
1. Es podran adherir al programa «Xec formació 2026-2028» les entitats de formació que estiguin d'alta en l'aplicació de gestió ESOIB i inscrites en el REEF per impartir les especialitats formatives objecte d'aquesta convocatòria.
2. En primer lloc, l'entitat de formació ha de sol·licitar l'alta en l'aplicació de gestió ESOIB de les persones gestores que hi han d'accedir amb un missatge de correu electrònic a seguimenteconomic@soib.caib.es, amb aportació de la documentació acreditativa de l'entitat i la seva representació. Aquesta sol·licitud d'alta s'ha d'haver fet amb un mínim de cinc dies hàbils anteriors a la finalització del període de sol·licituds d'adhesió.
Les entitats de formació que ja estan donades d'alta en l'aplicació de gestió ESOIB no han de sol·licitar aquesta alta ni han d'aportar la documentació esmentada, llevat que la informació que hi figura no estigui actualitzada. En aquest cas, s'han d'acreditar documentalment els canvis (representant, nomenaments, estatuts, etc.) i cal sol·licitar al SOIB que actualitzi les dades a través de l'adreça electrònica a seguimenteconomic@soib.caib.es.
3. Un cop que l'entitat disposa de l'alta en l'aplicació de gestió ESOIB, la sol·licitud d'adhesió s'ha de realitzar de manera electrònica mitjançant el tràmit telemàtic que estarà disponible al procediment de la Seu Electrònica del Govern, dins el termini de presentació de sol·licituds que s'estableix a l'apartat següent, de conformitat amb l'article 16 de la Llei 39/2015. Fins que no es completi el tràmit de registre electrònic de la sol·licitud, aquesta no es considera vàlidament presentada.
4. Hi haurà quatre períodes per adherir-se al programa:
a) El primer termini serà d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
b) El segon termini comprendrà des del dia 1 fins al dia 30 de novembre de 2026.
c) El tercer termini comprendrà des del dia 1 fins al dia 31 de març de 2027.
d) El quart termini comprendrà des del dia 1 fins al dia 30 de setembre de 2027.
5. L'adhesió al programa suposa que el SOIB coneix la disposició que té l'entitat de participar en aquest programa però, en cap cas no genera cap dret a favor de l'entitat.
6. En el document d'adhesió, les entitats hauran de concretar el calendari de la formació que tenen previst realitzar, especificant-hi les dates d'inici i de finalització, sens perjudici del que preveu l'apartat 13.2.
7. Juntament amb el document d'adhesió, les entitats han de presentar el document signat pel responsable de l'entitat de “Declaració de compromís amb mesures de foment de la igualtat” o el Pla d'igualtat obligatori. El servei responsable del seguiment del Pla de Transversalitat del SOIB pot sol·licitar a cada entitat, una vegada finalitzada tota la formació d'aquesta convocatòria, una memòria de les mesures de foment de la igualtat dutes a terme.
8. La llista d'entitats adherides amb els centres, les especialitats formatives i el nombre d'alumnat màxim per grup es publicarà a la pàgina web del SOIB en el termini de 15 dies des de la finalització de cada període d'adhesió.
Sisè. Persones destinatàries de la formació
1. El Servei d'Orientació per a l'Ocupació del SOIB lliurarà a les persones treballadores desocupades, inscrites com a demandants en situació d'alta, d'acord amb el seu itinerari individualitzat i, a les persones treballadores ocupades, d'acord amb el seu perfil professional, el “Xec formació” corresponent a l'especialitat formativa considerada adequada per a la millora de la seva ocupabilitat. El personal tècnic del servei esmentat podran lliurar de manera successiva els “xecs formació” que es considerin necessaris per complementar l'itinerari o l'ocupabilitat de la persona.
Així mateix, els centres de formació adherits al programa podran lliurar a persones treballadores ocupades el “Xec formació”, sempre que prèviament hagin comprovat que la seva situació laboral és ocupada.
2. Pel que fa a les persones treballadores ocupades, en cada especialitat formativa hi poden participar treballadors de la mateixa entitat beneficiària, sempre que no superi el 10 % del grup de participants titulars del “Xec formació”.
3. La persona treballadora disposarà d'un termini de dos mesos des que rep el xec per presentar-lo a l'entitat adherida al programa que hagi escollit.
4. El Servei d'Orientació per a l'Ocupació i els centres de formació hauran de revisar els requisits de les persones destinatàries de la formació d'acord amb els requisits establerts als programes formatius corresponents.
Setè. Quantia dels ajuts
1. Les quanties a subvencionar en el marc del programa «Xec formació 2026-2028», són les que s'estableixen en l‘annex 2, en aplicació del barem estàndard dels costos unitaris aplicable a la formació inclosa en el Catàleg d'especialitats formatives del Servei Públic d'Ocupació Estatal. Aquest barem fixa un import de 8,58 € per hora de formació presencial, segons el que disposa el Reglament delegat (UE) 2018/1127 de la Comissió, de 28 de maig de 2018, pel qual es modifica el Reglament delegat (UE) 2015/2195. Aquest darrer complementa el Reglament (UE) 1304/2013 del Parlament Europeu i del Consell, relatiu al Fons Social Europeu, respecte de la definició de barems estàndard de costos unitaris i imports a preu fet. Els barems i imports es determinen a partir de dades presentades o publicades per Eurostat i es basen en mètodes acordats mútuament.
2. Les entitats de formació podran sol·licitar la subvenció per valor de l'import dels xecs de formació corresponents, sempre que la formació s'hagi finalitzat, d'acord amb les condicions establertes en el punt tretzè d'aquesta convocatòria.
Vuitè. Abast temporal del programa «Xec formació»
Les especialitats formatives desenvolupades en el marc del programa «Xec formació» i, per tant, susceptibles de ser subvencionades, es podran iniciar des de la publicació de la llista d'entitats adherides en la pàgina web del SOIB i es podran executar fins al 29 de febrer de 2028.
Novè. Sol·licitud de subvenció i terminis
A) Termini i nombre de sol·licituds
1. Els terminis per presentar les sol·licituds de subvenció són els següents:
a) Des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears fins al 20 d'octubre de 2026.
b) Els primers vint dies del mes de gener de 2027.
c) Els primers vint dies del mes d'abril de 2027.
d) Els primers vint dies del mes de juliol de 2027.
e) Els primers vint dies del mes d'octubre de 2027.
f) Els primers vint dies del mes de març de 2028.
2. Les entitats poden presentar una única sol·licitud de subvencions per a cada període de sol·licituds.
B) Presentació de la sol·licitud a través del tràmit telemàtic disponible a la Seu Electrònica
1. La sol·licitud de subvenció s'ha de presentar de manera electrònica mitjançant el tràmit telemàtic disponible al procediment de la Seu Electrònica del Govern, dins el termini de presentació de sol·licituds que s'estableix en l'apartat anterior, de conformitat amb l'article 16 de la Llei 39/2015.
2. La presentació de sol·licituds s'ha de fer d'acord amb els articles 4.1, 4.2, 4.3, 4.7, 4.8, 4.9 i 4.11 de l'Ordre 16/2023.
3. Tota la informació de la convocatòria i els enllaços per accedir a la Seu Electrònica —des d'on poder presentar la sol·licitud— estaran disponibles a la pàgina web https://soib.es/convocatories/.
C) Documentació
1. Les entitats formadores han de sol·licitar la subvenció d'acord amb el model de sol·licitud, que estarà disponible en el tràmit telemàtic habilitat a la Seu Electrònica del Govern, de la qual forma part:
D'acord amb l'article 23 de la Llei 38/2003 i l'article 69 de la Llei 39/2015, el SOIB pot requerir a l'entitat sol·licitant de l'ajut els documents que acreditin la veracitat de les dades que conté la seva declaració responsable.
De conformitat amb l'article 28.2 de la Llei 39/2015, i l'article 61 del Reial decret 203/2021, de 30 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics, el SOIB pot obtenir, excepte l'oposició expressa de la persona interessada que s'ha de fer constar en el model de sol·licitud, els certificats acreditatius que la persona interessada està al corrent de les obligacions tributàries amb la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, així com de les obligacions amb la Seguretat Social.
En cas que la persona interessada s'oposi a aquestes consultes, s'ha d'aportar la documentació acreditativa, juntament amb la sol·licitud de subvenció.
En aplicació de l'article 95.1.k) de la Llei 58/2003, la persona interessada ha d'autoritzar la consulta d'estar al corrent de les obligacions tributàries amb l'Agència Estatal d'Administració Tributària.
En cas que la persona interessada no autoritzi aquestes consultes, s'ha d'aportar la documentació acreditativa, juntament amb la sol·licitud de subvenció.
2. En virtut de l'article 28.3 de la Llei 39/2015, les persones sol·licitants tenen dret a no aportar la documentació que ja hagin aportat anteriorment en qualsevol administració, sempre que identifiquin el moment de presentació i l'òrgan davant el qual la varen presentar. Així mateix, d'acord amb l'article 4 del Decret 6/2013, de 8 de febrer, de mesures de simplificació documental dels procediments administratius, no és necessari adjuntar la documentació en cas que ja estigui en poder del SOIB perquè s'ha aportat en altres convocatòries.
En aquests casos, s'ha de fer servir el «Model de comunicació identificativa de la documentació en poder de l'Administració», a disposició de les entitats interessades en l'aplicació de gestió ESOIB. La persona sol·licitant hi ha de fer constar el número d'expedient en el qual es troba la documentació, el moment de presentació i l'òrgan davant el qual es va presentar i, en el cas que sigui el SOIB, el servei concret.
En el cas excepcional que el SOIB no pugui aconseguir la documentació electrònicament, pot requerir a l'entitat sol·licitant que l'aporti.
Desè. Justificació i pagament de la subvenció
1. D'acord amb el que estableixen l'article 39 del Text refós de la Llei de subvencions, i l'article 17 de les bases reguladores, l'entitat justificarà l'aplicació de l'ajut a la finalitat prevista en la convocatòria mitjançant l'emplenament de la sol·licitud de subvenció, que inclou la memòria d'actuacions —que recull les activitats efectuades i els resultats obtinguts— i la memòria econòmica —que recull el nombre d'alumnes titulars del «Xec formació» que han finalitzat la formació i la quantia de la subvenció—.
2. El pagament de l'ajut es farà un cop s'hagi dictat la resolució de concessió.
3. Es considera alumnat final aquell que hagi assistit, almenys, al 75 % de la durada de l'acció formativa. Així mateix, computa l'alumnat desocupat que hagi abandonat la formació perquè ha trobat feina, així com les persones participants que hagin causat baixa durant el curs per malaltia o accident acreditat, sempre que, en ambdós supòsits, hagin duit a terme un 25 % de l'activitat formativa.
Onzè. Règim de concessió de les subvencions
1. El procediment de concessió s'ha d'iniciar a sol·licitud de l'entitat que hagi sol·licitat i s'hagi adherit al programa «Xec formació 2026-2028».
2. Els ajuts es concedeixen en règim de concurrència no competitiva, atenent el compliment dels requisits que estableix aquesta convocatòria, atès que, per la seva naturalesa, no és necessària la comparació de les sol·licituds ni l'establiment d'un ordre de prelació, d'acord amb l'article 17.2 del Decret legislatiu 2/2005 i l'article 7.2 de l'Ordre 16/2023.
3. Les sol·licituds s'han de resoldre de manera individual, per ordre d'entrada, fins que s'exhaureixi el crèdit assignat a la convocatòria. En cas que sigui necessari requerir a l'entitat l'esmena de la sol·licitud, la data en què l'expedient es consideri complet regirà a l'efecte de l'ordre de resolució de les sol·licituds.
Dotzè. Instrucció del procediment
1. L'òrgan competent per instruir el procediment és la Direcció del Servei d'Ocupació de les Illes Balears, que ha de dur a terme d'ofici totes les actuacions que consideri necessàries per determinar, conèixer i comprovar les dades en virtut de les quals s'hagi de pronunciar la proposta de resolució.
2. Una vegada revisada la sol·licitud presentada i, en el seu cas, les esmenes efectuades, el Servei de Gestió Administrativa i Econòmica de Programes de Formació emetrà l'informe que hagi de servir de base per a la proposta de resolució.
3. La Direcció del SOIB, a la vista de l'expedient i de l'informe indicats en l'apartat anterior, ha de formular una proposta de resolució provisional, degudament motivada, que s'ha de notificar a la persona interessada, i se li ha de concedir un termini de deu dies, comptadors des de l'endemà de la recepció, per dur a terme el tràmit d'audiència i que presenti les al·legacions que consideri pertinents.
Amb l'enviament de la proposta de resolució provisional prevista en l'apartat anterior, s'adjuntarà un requeriment de documentació (en una sola notificació) a les persones o entitats interessades per a les subvencions d'import superior a 30.000 euros, quan les persones o entitats sol·licitants siguin persones físiques i jurídiques (diferents de les entitats de dret públic) amb ànim de lucre, subjectes a la Llei 3/2004, de 29 de desembre, per la qual s'estableixen mesures de lluita contra la morositat en les operacions comercials, d'acord amb el que disposa l'article 13.3 bis de la Llei 38/2003, per tal que les entitats acreditin complir, en els termes disposats en l'article esmentat, els terminis de pagament que s'estableixen per obtenir la condició de beneficiàries.
El requeriment concedirà un termini de deu dies hàbils des de la notificació a les entitats interessades per presentar la documentació. S'hi ha d'incloure l'advertiment que no atendre'l suposarà la denegació de la sol·licitud per incompliment dels requisits per ser entitat beneficiària.
No obstant això, d'acord amb l'article 13.3 bis, si la certificació d'auditoria o l'informe de procediments acordats no es pot obtenir abans que acabi el termini establert per presentar la documentació, s'haurà d'aportar un justificant d'haver sol·licitat aquest mitjà d'acreditació, i una vegada obtingut, s'ha de presentar immediatament i, en tot cas, abans de la resolució de concessió.
L'acreditació del nivell de compliment establert en aquest apartat s'ha de fer a través dels mitjans de prova, i en els termes i les condicions que preveu l'article 13.3 bis.
4. Es podrà prescindir del tràmit d'audiència quan no figurin ni siguin tinguts en compte altres fets ni altres al·legacions que els que hagi formulat la persona interessada. En aquest cas, la proposta de resolució provisional formulada té caràcter de definitiva.
5. Un cop finalitzat el tràmit d'audiència i examinades les al·legacions de la persona interessada, la Direcció del Servei d'Ocupació de les Illes Balears ha de formular la proposta de resolució de concessió o denegació definitiva, la qual s'ha de notificar individualment a les persones interessades.
6. La presidenta del SOIB, atesa la proposta de resolució definitiva, ha de dictar i notificar una resolució en el termini màxim de sis mesos comptadors des de l'endemà de la data de presentació de la sol·licitud o bé, des que la sol·licitud s'ha esmenat, la qual ha d'estar degudament motivada. En haver transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat una resolució expressa, la sol·licitud de petició s'ha d'entendre desestimada. La resolució s'ha de notificar de manera individualitzada.
Tretzè. Obligacions de les entitats beneficiàries
A més de les obligacions genèriques establertes en l'article 14 de la Llei 38/2003, en l'article 11 del Decret legislatiu 2/2005 i en l'article 14 de l'Ordre 16/2023, excepte els apartats a), l), m), r) i s), són obligacions de caràcter específic les següents:
1. Comunicar al SOIB amb una antelació mínima de set dies l'inici del curs en el qual figuri inscrita almenys una persona titular del «Xec formació 2026-2028» i registrar en l'aplicació ESOIB les dades identificatives necessàries, d'acord amb la guia de gestió facilitada pel SOIB.
2. Ajustar el calendari presentat en el document d'adhesió a les necessitats derivades de la demanda rebuda de les persones titulars del «Xec formació». En tot cas, l'entitat haurà de comunicar al SOIB els canvis en la programació inicialment prevista en un termini de set dies des de la seva modificació.
3. Comprovar la validesa i la vigència del «Xec formació», tant pel que fa a la formació com a la identificació de la persona titular.
4. Acceptar com a alumne o alumna a les accions formatives corresponents la persona titular del xec, qui rebrà la formació de manera totalment gratuïta. A cada acció formativa hi podrà haver alumnat titular del «Xec formació» i alumnat «privat» de l'entitat de formació, sempre que no se superi el nombre de persones inscrites per especialitat formativa.
5. El centre de formació ha d'informar l'alumnat titular del xec sobre el calendari del curs i proporcionar-li el material d'escriptori i didàctic, així com els equipaments (uniformes, eines, EPI, etc.) necessaris per desenvolupar l'especialitat formativa d'acord amb el programa formatiu.
6. Fer el seguiment de la participació de l'alumnat, el seu aprenentatge i avaluació. S'haurà de dur un control d'assistència diari segons el model establert pel SOIB.
7. Utilitzar l'aplicació ESOIB per a la gestió de l'alumnat titular del «Xec formació» i de l'acció formativa i desenvolupar la formació d'acord amb la guia de gestió publicada al fons documental de l'aplicació informàtica de gestió del SOIB.
8. Respectar el límit màxim d'alumnat participant en l'acció formativa que, en cap cas, no podrà superar el nombre d'alumnat fixat com a màxim en la inscripció de l'especialitat formativa de què es tracti.
9. Impartir les especialitats formatives preferentment entre els dilluns i els divendres, amb un màxim de sis hores diàries. L'oferta formativa s'ha de programar amb uns horaris racionals que permetin conciliar la formació amb la vida personal de l'alumnat.
10. Sotmetre's a les actuacions de comprovació que pugui efectuar el SOIB o qualssevol altres organismes competents. Per al seguiment, avaluació i control de l'execució de la formació, es podran realitzar per part dels serveis tècnics del SOIB actuacions in situ durant la impartició de les accions formatives i/o quan aquestes hagin finalitzat, per tal de controlar i confirmar, a través d'evidències físiques, la realitat de la formació impartida, les condicions de la seva realització i les característiques principals de l'acció.
Catorzè. Publicitat i difusió
Les entitats beneficiàries han de donar publicitat i difondre l'adhesió al programa «Xec formació», fent constar el caràcter públic del finançament de l'activitat subvencionada, d'acord amb el model establert pel SOIB. Com a mínim, s'ha d'anunciar als espais dels centres de formació i a la pàgina web de l'entitat.
Quinzè. Protecció de dades de caràcter personal
1. Tant el Servei d'Ocupació de les Illes Balears com les entitats beneficiàries de la convocatòria es comprometen a respectar i complir en tot moment la normativa vigent en matèria de protecció de dades personals, incloent-hi el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (Reglament general de protecció de dades), la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, el Decret 48/2024, de 22 de novembre, pel qual s'aprova la política de protecció de dades personals de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, així com a la resta de normativa que resulti aplicable en relació amb les dades personals a les quals tinguin accés per a l'execució de les accions objecte d'aquesta convocatòria.
2. Les entitats beneficiàries hauran de garantir la confidencialitat, integritat i seguretat de les dades personals tractades, adoptar les mesures tècniques i organitzatives adequades, i es comprometen a informar les persones interessades de manera expressa sobre el tractament de les seves dades, la finalitat d'aquest, la identitat del responsable i la possibilitat d'exercitar els seus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, oposició i portabilitat.
Setzè. Règim de compatibilitats
1. L'import de les subvencions concedides no pot excedir, en cap cas, el cost que, aïlladament o en concurrència amb subvencions o ajuts d'altres administracions públiques o d'altres ens públics o privats, nacionals o internacionals, superi el cost de l'activitat que ha de desenvolupar l'entitat beneficiària.
2. En tot cas, les situacions noves que es puguin produir en relació amb noves sol·licituds o concessions de subvencions i ajuts s'han de notificar al SOIB en el termini de tres dies comptadors des que es concedeixi la subvenció o s'efectuïn noves sol·licituds d'ajuts.
Dissetè. Revocació i reintegrament
El SOIB durà a terme el control de les subvencions d'acord amb el que estableixen els articles 28 i 29 de l'Ordre 16/2023.
ANNEX 2 LLISTA D'ESPECIALITATS FORMATIVES A SOL·LICITAR
|
CODI ESPECIALITAT |
DENOMINACIÓ ESPECIALITAT |
DURADA |
IMPORT SUBVENCIONABLE |
|---|---|---|---|
|
ADGD0008 |
GESTIÓ D'ASSOCIACIONS |
15 |
128,7 |
|
ADGD0025 |
FISCALITAT I ALTRES OBLIGACIONS PER A LES PERSONES TREBALLADORES AUTÒNOMES |
25 |
214,5 |
|
ADGD0030 |
ASPECTES JURÍDICS I DOCUMENTALS DE L'ACTIVITAT DE LA PERSONA TREBALLADORA AUTÒNOMA |
15 |
128,7 |
|
ADGD0049 |
PRINCIPIS BÀSICS DE L'ECONOMIA SOCIAL |
10 |
85,8 |
|
ADGD0050 |
INTEGRACIÓ DEL TREBALLADOR COM A SOCI |
20 |
171,6 |
|
ADGD0051 |
ÒRGANS DE GOVERN DE LA COOPERATIVA |
8 |
68,64 |
|
ADGD0052 |
LES COOPERATIVES DE TREBALL I LA FIGURA DEL SOCI |
12 |
102,96 |
|
ADGD0054 |
FUNDRAISING, CAPTACIÓ DE FONS PER A ENTITATS SOCIALS |
25 |
214,5 |
|
ADGD0055 |
COORDINACIÓ I GESTIÓ DEL VOLUNTARIAT EN LES ENTITATS D'ECONOMIA SOCIAL |
20 |
171,6 |
|
ADGD0059 |
GESTIÓ EMPRESARIAL PER A PERSONES TREBALLADORES AUTÒNOMES |
30 |
257,4 |
|
ADGD0068 |
COMPETÈNCIES EMPRENEDORES ENFOCADES A LA REALITZACIÓ D'UN PROJECTE EMPRESARIAL |
60 |
514,8 |
|
ADGD0096 |
L'ORGANITZACIÓ I L'EQUIP HUMÀ EN LA COOPERATIVA |
6 |
51,48 |
|
ADGD022PO |
BUSINESS STRATEGY. MODELS DE NEGOCI I ESTRATÈGIES STARTUP |
75 |
643,5 |
|
ADGD053PO |
COOPERATIVES. ESTATUTS I REGLAMENT DE FUNCIONAMENT INTERN |
20 |
171,6 |
|
ADGD055PO |
CREA LA TEVA BOTIGA EN LÍNIA |
20 |
171,6 |
|
ADGD056PO |
CREACIÓ D'EMPRESES EN LÍNIA |
60 |
514,8 |
|
ADGD079PO |
DISSENY I AVALUACIÓ DE PROJECTES SOCIALS |
45 |
386,1 |
|
ADGD083PO |
EL SOCI DE TREBALL EN L'EMPRESA D'ECONOMIA SOCIAL: NOCIONS |
12 |
102,96 |
|
ADGD088PO |
EMPRENDRE UN NEGOCI |
60 |
514,8 |
|
ADGD101PO |
ESTRUCTURA I ADMINISTRACIÓ DEL PETIT COMERÇ |
150 |
1287 |
|
ADGD118PO |
GESTIÓ DE DIRECCIÓ I CONTROL DE MICROEMPRESES |
80 |
686,4 |
|
ADGD132PO |
GESTIÓ D'UN PETIT COMERÇ |
80 |
686,4 |
|
ADGD138PO |
GESTIÓ INTEGRAL DE PIMES |
60 |
514,8 |
|
ADGD143PO |
GESTIÓ I ORGANITZACIÓ DE L'EXPLOTACIÓ AGRÀRIA |
55 |
471,9 |
|
ADGD17 |
PLA D'INTERNACIONALITZACIÓ DE L'EMPRESA D'ECONOMIA SOCIAL |
16 |
137,28 |
|
ADGD211PO |
POSICIONAMENT EN CERCADORS |
50 |
429 |
|
ADGD212PO |
POSICIONAMENT WEB EN CERCADORS EN EL SECTOR DE PUBLICITAT |
105 |
900,9 |
|
ADGD305PO |
GESTIÓ DE COOPERATIVES DE TREBALL |
64 |
549,12 |
|
ADGD318PO |
COMPTABILITAT PER A COOPERATIVES |
75 |
643,5 |
|
ADGD61 |
DIRECCIÓ DE L'EMPRESA D'ECONOMIA SOCIAL |
40 |
343,2 |
|
ADGD62 |
CONSELL RECTOR/ADMINISTRACIÓ EN LES EMPRESES D'ECONOMIA SOCIAL |
20 |
171,6 |
|
ADGD63 |
SENTIMENT DE PERTINENÇA EN LES EMPRESES DE L'ECONOMIA SOCIAL |
8 |
68,64 |
|
ADGD69 |
SENSIBILITZACIÓ EN MESURAMENT DE L'IMPACTE SOCIAL - COMPTABILITAT SOCIAL |
10 |
85,8 |
|
ADGD71 |
GESTIÓ ADMINISTRATIVA GLOBAL AMB ERPS |
115 |
986,7 |
|
ADGG072PO |
RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA |
30 |
257,4 |
|
ADGN0018 |
ANÀLISI ECONÒMIC I SOSTENIBILITAT FINANCERA EN COOPERATIVES |
8 |
68,64 |
|
ADGN09 |
IMPOSTOS I OBLIGACIONS FISCALS DE LA PERSONA TREBALLADORA AUTÒNOMA |
60 |
514,8 |
|
ADGN134PO |
RÈGIM ECONÒMIC FISCAL DE LA COOPERATIVA |
30 |
257,4 |
|
CTRE0002 |
EMPRENEDORIA |
30 |
257,4 |
|
CTRE0003 |
ASSESSORAMENT PER A LA CREACIÓ D'EMPRESES |
30 |
257,4 |
|
CTRE0005 |
EMPRENEDORIA I EINES AMB ENFOCAMENT EN LA SOSTENIBILITAT |
30 |
257,4 |
|
CTRE0008 |
NOU SISTEMA DE COTITZACIÓ PER A LES PERSONES TREBALLADORES AUTÒNOMES |
15 |
128,7 |
|
CTRE0009 |
DESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES PERSONALS PER A L'EMPRENEDORIA |
20 |
171,6 |
|
CTRE0010 |
ORIENTACIÓ LABORAL I EMPRENEDORIA |
70 |
600,6 |
|
CTRE0011 |
GESTIÓ DE LA MENTALITAT EN EL PROCÉS D'EMPRENEDORIA |
20 |
171,6 |
|
CTRP0024 |
LA PERSONA COM A MOTOR DE LA ECONOMIA SOCIAL |
12 |
102,96 |
|
ELEE0009 |
OPERACIONS DE DESCÀRREC A PLANTA INTERNA I EXTERNA EN BAIXA TENSIÓ |
50 |
429 |
|
ELEE0012 |
INICIACIÓ EN MANTENIMENT ELÈCTRIC INDUSTRIAL |
60 |
514,8 |
|
ELEE0018 |
TIPUS D'INSTAL·LACIONS D'AUTOCONSUM ELÈCTRIC |
30 |
257,4 |
|
ELEE0020 |
MANTENIMENT ELÈCTRIC EN PARADES DE PLANTES INDUSTRIALS |
30 |
257,4 |
|
ELEE0021 |
FONAMENTS BÀSICS D'ELECTRICITAT |
60 |
514,8 |
|
ELEE0022 |
MUNTATGE, MANTENIMENT I REPARACIÓ D'INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES A HABITATGES |
80 |
686,4 |
|
ELEE017PO |
DOMÒTICA I MONITORATGE DEL CONSUM A EDIFICIS |
60 |
514,8 |
|
ELEE02 |
DISSENY, OPERACIÓ I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS ATEX |
30 |
257,4 |
|
ELEM0002 |
PNEUMÀTICA. NIVELL II |
30 |
257,4 |
|
ELEM0003 |
ROBÒTICA AUTÒNOMA I COL·LABORATIVA |
40 |
343,2 |
|
ELEM02 |
CIBERSEGURETAT EN INSTAL·LACIONS INDUSTRIALS |
35 |
300,3 |
|
ELEM03 |
MONITORATGE REMOT D'INSTAL·LACIONS INDUSTRIALS |
35 |
300,3 |
|
ELEQ0002 |
DISSENY I MUNTATGE DE CIRCUITS ELECTRÒNICS |
60 |
514,8 |
|
ELEQ0003 |
AUTOMATITZACIÓ PROGRAMABLE I |
60 |
514,8 |
|
ELEQ0008 |
PROGRAMARI DE SIMULACIÓ ENERGÈTICA A INSTAL·LACIONS FOTOVOLTAIQUES (PVSYST I PVGIS) |
35 |
300,3 |
|
ELEQ0010 |
INSTAL·LACIONS D'ALARMES |
30 |
257,4 |
|
ELES0010 |
INSTAL·LACIÓ DE XARXES DE VEU I DADES |
60 |
514,8 |
|
ELES0012 |
MUNTATGE I DESMUNTATGE D'UN SISTEMA D'IL·LUMINACIÓ |
60 |
514,8 |
|
ELES0013 |
MUNTATGE I INSTAL·LACIÓ D'ESTRUCTURES |
30 |
257,4 |
|
ELES0014 |
INSTAL·LACIÓ D'EQUIPS DE VÍDEO |
60 |
514,8 |
|
ELES0015 |
INSTAL·LACIÓ D'EQUIPS DE SO |
60 |
514,8 |
|
ELES0016 |
BASES DE XARXES I COMUNICACIONS EN ELS ESDEVENIMENTS |
40 |
343,2 |
|
ELES0017 |
MUNTATGE D'ELEMENTS I EQUIPS EN INSTAL·LACIONS DE TELECOMUNICACIÓ A EDIFICIS |
60 |
514,8 |
|
ENAA0009 |
MUNTATGE I MANTENIMENT DE XARXES DE SANEJAMENT |
30 |
257,4 |
|
ENAA0012 |
INSTAL·LACIÓ DE SISTEMES DE CANONADES PLÀSTIQUES |
38 |
326,04 |
|
ENAA0014 |
MUNTATGE I MANTENIMENT DE XARXES DE PROVEÏMENT |
30 |
257,4 |
|
ENAC0007 |
OPTIMITZACIÓ ECONÒMICA EN LA COMPRA D'ENERGIA: ELECTRICITAT, GAS NATURAL I HIDROCARBURS |
40 |
343,2 |
|
ENAC0008 |
REHABILITACIÓ ENERGÈTICA D'EDIFICIS |
40 |
343,2 |
|
ENAC0020 |
LEGISLACIÓ I NORMATIVA SOBRE EFICIÈNCIA ENERGÈTICA |
50 |
429 |
|
ENAC0022 |
MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS D'ALTA EFICIÈNCIA ENERGÈTICA |
30 |
257,4 |
|
ENAC0023 |
HIDROGEN RENOVABLE |
35 |
300,3 |
|
ENAC0024 |
COMUNITATS ENERGÈTIQUES I DIGITALITZACIÓ |
30 |
257,4 |
|
ENAC0032 |
FONAMENTS DE IA PER A EFICIÈNCIA ENERGÈTICA I GESTIÓ DE RESIDUS |
70 |
600,6 |
|
ENAC08 |
EFICIÈNCIA ENERGÈTICA EN LA GESTIÓ D'INSTAL·LACIONS ESPORTIVES |
40 |
343,2 |
|
ENAC15 |
EFICIÈNCIA ENERGÈTICA EN INSTAL·LACIONS D'AEROTÈRMIA |
30 |
257,4 |
|
ENAE0004 |
ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA D'AUTOCONSUM. NIVELL I |
30 |
257,4 |
|
ENAE0005 |
ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA D'AUTOCONSUM. NIVELL II |
30 |
257,4 |
|
ENAE0009 |
PREPARACIÓ I JUSTIFICACIÓ DE SUBVENCIONS PER A LA INSTAL·LACIÓ D'ENERGIA RENOVABLE |
30 |
257,4 |
|
ENAE0014 |
INTRODUCCIÓ A LES ENERGIES RENOVABLES |
50 |
429 |
|
ENAE0017 |
SISTEMES D'ENERGIA RENOVABLE EN EDIFICIS |
40 |
343,2 |
|
ENAE0018 |
DISSENY D'INSTAL·LACIONS DE GEOTÈRMIA O AEROTÈRMIA |
50 |
429 |
|
ENAE0020 |
INSTAL·LACIÓ I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS D'ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA |
50 |
429 |
|
ENAE0022 |
ACTIVITATS AUXILIARS EN EL MUNTATGE D'INSTAL·LACIONS SOLARS FOTOVOLTAIQUES |
100 |
858 |
|
ENAE0023 |
DIRECCIÓ I GESTIÓ DE PROJECTES EN TRANSICIÓ ENERGÈTICA |
55 |
471,9 |
|
ENAE0024 |
MUNTATGE ELÈCTRIC I POSADA EN SERVEI D'INSTAL·LACIONS SOLARS FOTOVOLTAIQUES |
60 |
514,8 |
|
ENAE0025 |
ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA |
32 |
274,56 |
|
ENAE0026 |
AUTOCONSUM FOTOVOLTAIC |
32 |
274,56 |
|
ENAE0033 |
INTRODUCCIÓ A L'ENERGIA HIDROCINÈTICA |
60 |
514,8 |
|
ENAE0042 |
BOMBAMENTS FOTOVOLTAICS PER A INSTAL·LACIONS AGRÍCOLES I RAMADERES |
60 |
514,8 |
|
ENAE015PO |
DISSENY D'INSTAL·LACIONS D'ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA |
60 |
514,8 |
|
ENAE03 |
MOBILITAT ELÈCTRICA I PUNTS DE RECÀRREGA: TECNOLOGIA I GESTIÓ |
85 |
729,3 |
|
ENAS0001 |
CÀLCUL I DISSENY D'INSTAL·LACIONS DE GAS |
40 |
343,2 |
|
EOCB0001 |
SOSTENIBILITAT EN LA PINTURA DECORATIVA I INDUSTRIAL |
30 |
257,4 |
|
EOCB0007 |
EFICIÈNCIA ENERGÈTICA, ACÚSTICA, AÏLLAMENTS, TANCAMENTS I ACABATS DE LA FUSTA CONSTRUCTIVA |
40 |
343,2 |
|
EOCB0013 |
PRL PER A TREBALLS DE REVESTIMENTS DE GUIX |
20 |
171,6 |
|
EOCB0014 |
PRL PER A TREBALLS DE PINTURA |
20 |
171,6 |
|
EOCB0015 |
PRL PER A TREBALLS DE PINTURA. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCB0016 |
PRL PER A TREBALLS DE SOLATS - ENRAJOLATS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCB0017 |
PRL PER A TREBALLS D'OBRA DE PALETA. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCB0018 |
PRL PER A TREBALLS DE COL·LOCACIÓ DE MATERIALS DE COBRIMENT |
20 |
171,6 |
|
EOCB0019 |
PRL PER A TREBALLS DE REVESTIMENTS EXTERIORS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCB0020 |
PRL PER A TREBALLS DE REVESTIMENTS EXTERIORS |
20 |
171,6 |
|
EOCB0021 |
PRL PER A OPERÀRIS DE TALLER DE MATERIALS: PEDRES INDUSTRIALS I NATURALS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCB0022 |
PRL PER A TREBALLS DE DEMOLICIÓ I REHABILITACIÓ. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCB0023 |
PRL PER A TREBALLS D'OBRA DE PALETA |
20 |
171,6 |
|
EOCB0024 |
PRL PER A TREBALLS DE REVESTIMENTS DE GUIX. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCB0025 |
SEGURETAT EN ELS TREBALLS A ALTURA SOBRE ESTRUCTURES I COBERTES |
40 |
343,2 |
|
EOCB0026 |
PRL PER A TREBALLS DE SOLATS - ENRAJOLATS |
20 |
171,6 |
|
EOCB0027 |
PRL PER A TREBALLS DE DEMOLICIÓ I REHABILITACIÓ |
20 |
171,6 |
|
EOCB0029 |
PRL PER A PERSONES OPERÀRIES DE TALLER DE MATERIALS: PEDRES INDUSTRIALS I NATURALS |
20 |
171,6 |
|
EOCB0030 |
PRL PER A TREBALLS DE COL·LOCACIÓ DE MATERIALS DE COBRIMENT.PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCB0032 |
FONAMENTS DE TREBALL D'OBRA DE PALETA PER A LA CONSTRUCCIÓ 4.0 |
35 |
300,3 |
|
EOCB0034 |
COMPETÈNCIES DIGITALS EN LA FAMÍLIA PROFESSIONAL D'EDIFICACIÓ I OBRA CIVIL |
30 |
257,4 |
|
EOCB0036 |
REVESTIMENTS AMB MORTERS MONOCAPA |
50 |
429 |
|
EOCB0037 |
REVESTIMENTS MITJANÇANT REFERIT LLIS |
35 |
300,3 |
|
EOCB05 |
INSTAL·LACIÓ DE PANELLS PREFABRICATS LLEUGERS PER A ENVOLUPANT DE CONSTRUCCIÓ INDUSTRIALITZADA |
40 |
343,2 |
|
EOCE0003 |
PRL PER A TREBALLS DE FERRALLAT. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCE0004 |
PRL PER A TREBALLS DE FERRALLA |
20 |
171,6 |
|
EOCE0005 |
PRL PER A FONAMENTACIONS ESPECIALS, SONDEJOS I PERFORACIONS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCE0006 |
PRL PER A TREBALLS DE CONSTRUCCIÓ I MANTENIMENT DE VIES FÈRRIES. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCE0007 |
PRL PER A FONAMENTACIONS ESPECIALS, SONDEJOS I PERFORACIONS |
20 |
171,6 |
|
EOCE0008 |
PRL PER A TREBALLS DE CONSTRUCCIÓ I MANTENIMENT DE VIES FÈRRIES |
20 |
171,6 |
|
EOCE0009 |
PRL PER A TREBALLS D'ENCOFRAT |
20 |
171,6 |
|
EOCE0010 |
PRL PER A TREBALLS D'ENCOFRAT. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCE0011 |
PRL PER A TREBALLS D'EXECUCIÓ DE TÚNELS I SOSTENIMENT DE LES EXCAVACIONS SUBTERRÀNIES. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCE0012 |
PRL PER A TREBALLS D'EXECUCIÓ DE TÚNELS I SOSTENIMENT DE LES EXCAVACIONS SUBTERRÀNIES |
20 |
171,6 |
|
EOCE01 |
FUTUR CODI ESTRUCTURAL |
40 |
343,2 |
|
EOCJ0003 |
OPERACIONS BÀSIQUES EN LA INSTAL·LACIÓ D'EXTRADOSSATS SEMIDIRECTES DE PLACA DE GUIX LAMINAT |
60 |
514,8 |
|
EOCJ0004 |
OPERACIONS BÀSIQUES EN LA INSTAL·LACIÓ D'EXTRADOSSATS DIRECTES DE PLACA DE GUIX LAMINAT |
60 |
514,8 |
|
EOCJ0005 |
OPERACIONS BÀSIQUES EN LA INSTAL·LACIÓ DE FALSOS SOSTRES CONTINUS DE PLACA DE GUIX LAMINAT |
60 |
514,8 |
|
EOCJ0006 |
PRL PER A TREBALLS D'ELECTRICITAT. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCJ0007 |
PRL PER A TREBALLS D'ELECTRICITAT |
20 |
171,6 |
|
EOCJ0008 |
PRL PER A TREBALLS DE LAMPISTERIA. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCJ0009 |
PRL PER A TREBALLS DE MUNTATGE D'ESTRUCTURES TUBULARS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCJ0010 |
PRL PER A TREBALLS D'AÏLLAMENT I IMPERMEABILITZACIÓ. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCJ0011 |
PRL PER A TREBALLS DE MUNTATGE D'ESTRUCTURES TUBULARS |
20 |
171,6 |
|
EOCJ0012 |
PRL PER OPERÀRIS D'INSTAL·LACIONS TEMPORALS D'OBRA I AUXILIARS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCJ0013 |
PRL PER A TREBALLS DE MUNTATGE DE PREFABRICATS DE FORMIGÓ. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCJ0014 |
PRL PER A TREBALLS DE SOLDADURA. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCJ0015 |
PRL PER A MUNTADOR/A D'ESCAIOLA, PLACA DE GUIX LAMINAT I ASSIMILATS |
20 |
171,6 |
|
EOCJ0016 |
PRL PER A TREBALLS EN XARXES DE PROVEÏMENT I SANEJAMENT I POUATERIA |
20 |
171,6 |
|
EOCJ0017 |
PRL PER A PERSONES OPERÀRIES D'INSTAL·LACIONS TEMPORALS D'OBRA I AUXILIARS |
20 |
171,6 |
|
EOCJ0018 |
PRL PER A TREBALLS DE LAMPISTERIA |
20 |
171,6 |
|
EOCJ0019 |
PRL PER A TREBALLS MARÍTIMS |
20 |
171,6 |
|
EOCJ0020 |
PRL PER A TREBALLS MARÍTIMS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCJ0021 |
PRL PER A TREBALLS DE MUNTATGE DE PREFABRICATS DE FORMIGÓ |
20 |
171,6 |
|
EOCJ0022 |
PRL PER A TREBALLS EN XARXES DE PROVEÏMENT I SANEJAMENT I TREBALLS DE POUS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCJ0023 |
PRL PER A MUNTADOR D'ESCAIOLA, PLACA DE GUIX LAMINAT I ASSIMILATS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCJ0024 |
PRL PER A TREBALLS D'AÏLLAMENT I IMPERMEABILITZACIÓ |
20 |
171,6 |
|
EOCJ0025 |
PRL PER A TREBALLS DE SOLDADURA |
20 |
171,6 |
|
EOCJ0043 |
ENVOLUPANTS VEGETALS PER A LA REGENERACIÓ D'ENTORNS URBANS |
40 |
343,2 |
|
EOCJ0046 |
MUNTATGE DE BASTIDES I TORRES TUBULARS |
50 |
429 |
|
EOCO0006 |
«AUTODESK REVIT ARCHITECTURE» |
40 |
343,2 |
|
EOCO0007 |
EL PROJECTE D'EDIFICACIÓ AMB REVIT EN ENTORN BIM |
40 |
343,2 |
|
EOCO0012 |
TÈCNIQUES TRADICIONALS EN CONSTRUCCIÓ, LA PEDRA |
40 |
343,2 |
|
EOCO0013 |
TÈCNIQUES TRADICIONALS EN CONSTRUCCIÓ, CERÀMICA I TERRA |
40 |
343,2 |
|
EOCO0014 |
TÈCNIQUES TRADICIONALS EN CONSTRUCCIÓ, LA CALÇ I EL GUIX |
40 |
343,2 |
|
EOCO0015 |
TÈCNIQUES TRADICIONALS EN CONSTRUCCIÓ, LA FUSTA |
40 |
343,2 |
|
EOCO0017 |
PLANIFICACIÓ I GESTIÓ DEL PRESSUPOST AMB PRESTO |
30 |
257,4 |
|
EOCO0018 |
MESURAMENTS, PRESSUPOSTOS I CERTIFICACIONS AMB PRESTO I COST-IT |
30 |
257,4 |
|
EOCO0019 |
GESTIÓ, ELEMENTS I FAMÍLIES AMB REVIT EN ENTORN BIM |
30 |
257,4 |
|
EOCO0021 |
FONAMENTS DE LA REHABILITACIÓ |
40 |
343,2 |
|
EOCO0024 |
ELABORAR EL PRESSUPOST DE LICITACIONS D'OBRES PÚBLIQUES I PRIVADES |
30 |
257,4 |
|
EOCO0025 |
CONEIXEMENTS BÀSICS DEL FUNCIONAMENT D'INSTAL·LACIONS D'ACS, ELÈCTRIQUES, TÈRMIQUES I DE SANEJAMENT |
30 |
257,4 |
|
EOCO0026 |
REHABILITACIÓ INTEGRAL D'EDIFICIS |
40 |
343,2 |
|
EOCO0030 |
DOMÒTICA |
60 |
514,8 |
|
EOCO0032 |
PRL PER A RESPONSABLES D'OBRA I PERSONES TÈCNIQUES D'EXECUCIÓ EN EMPRESES DE CONSTRUCCIÓ |
20 |
171,6 |
|
EOCO0034 |
PRL PER A TREBALLS DE CONSERVACIÓ I EXPLOTACIÓ DE CARRETERES |
20 |
171,6 |
|
EOCO0035 |
PRL PER A COMANDAMENTS INTERMEDIS EN EMPRESES DE CONSTRUCCIÓ |
20 |
171,6 |
|
EOCO0036 |
NIVELL BÀSIC DE PREVENCIÓ EN CONSTRUCCIÓ |
60 |
514,8 |
|
EOCO0037 |
PRL PER A TREBALLS DE CONSERVACIÓ I EXPLOTACIÓ DE CARRETERES. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCO0038 |
PRL PER A PERSONAL ADMINISTRATIU |
20 |
171,6 |
|
EOCO0041 |
LEGISLACIÓ I NORMATIVA SOBRE EFICIÈNCIA ENERGÈTICA EN EDIFICACIÓ |
38 |
326,04 |
|
EOCO0047 |
APLICACIONS DE DISSENY I CÀLCUL D'INSTAL·LACIONS I ESTRUCTURES EN EDIFICACIÓ |
50 |
429 |
|
EOCO0052 |
APLICACIÓ DE CIVIL 3D EN EL DESENVOLUPAMENT DE MODELS D''INFRAESTRUCTURA LINEAL |
60 |
514,8 |
|
EOCO0053 |
LÀSER ESCÀNER APLICAT A BIM |
50 |
429 |
|
EOCO0054 |
MODELATGE D'ELEMENTS PREFABRICATS DE FORMIGÓ AMB EINES BIM |
50 |
429 |
|
EOCO0055 |
APLICACIÓ D'AUTODESK INFRAWORKS EN EL DISSENY PRELIMINAR D'INFRAESTRUCTURES |
60 |
514,8 |
|
EOCO03 |
DESENVOLUPAMENT DE PROJECTES AMB METODOLOGIA BIM-ALLPLAN |
35 |
300,3 |
|
EOCO12 |
MODELAT 3D AMB AUTODESK FUSION 360 |
30 |
257,4 |
|
EOCO13 |
MODELATGE 3D AMB AUTODESK INVENTOR |
30 |
257,4 |
|
EOCQ0001 |
OPERACIONS DE MANIPULADORA TELESCÒPICA (PERFECCIONAMENT) |
55 |
471,9 |
|
EOCQ0002 |
OPERACIONS AMB MAQUINÀRIA DE COMPACTACIÓ |
30 |
257,4 |
|
EOCQ0004 |
OPERACIONS DE MINICARREGADORA/MINIEXCAVADORA |
30 |
257,4 |
|
EOCQ0005 |
MUNTATGE DE BASTIDES TUBULARS RECOLZADES |
35 |
300,3 |
|
EOCQ0008 |
PRL PER A APARELLS ELEVADORS |
20 |
171,6 |
|
EOCQ0009 |
PRL PER A APARELLS ELEVADORS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCQ0010 |
PRL PER A TREBALLS DE MANTENIMENT DE MAQUINÀRIA I VEHICLES |
20 |
171,6 |
|
EOCQ0011 |
PRL PER A VEHICLES I MAQUINÀRIA DE MOVIMENT DE TERRES |
20 |
171,6 |
|
EOCQ0014 |
PRL PER A TREBALLS D'ESTABILITZACIÓ D'ESPLANADES I ESTESA DE FERMS. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCQ0015 |
PRL PER A TREBALLS DE MANTENIMENT DE MAQUINÀRIA I VEHICLES. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCQ0016 |
PRL PER A VEHICLES I MAQUINÀRIA DE MOVIMENT DE TERRES. PART ESPECÍFICA |
6 |
51,48 |
|
EOCQ0017 |
PRL PER A TREBALLS D'ESTABILITZACIÓ D'ESPLANADES I ESTESA DE FERMS |
20 |
171,6 |
|
EOCQ0022 |
OPERACIONS AMB MAQUINÀRIA DE COMPACTACIÓ PESADA DE SÒL |
40 |
343,2 |
|
EOCQ0025 |
OPERACIONS AMB MINICARREGADORA/MINIEXCAVADORA |
50 |
429 |
|
EOCQ0027 |
OPERACIONS AMB MINIDÚMPER, MINICARREGADORA I CORRÓ COMPACTADOR FINS A 3000 KG |
50 |
429 |
|
FCOI08 |
INICIACIÓ EN COMPETÈNCIES DIGITALS BÀSIQUES PER A L'EMPRENEDORIA |
40 |
343,2 |
|
FCOO04 |
FOMENT I PROMOCIÓ DEL TREBALL AUTÒNOM |
30 |
257,4 |
|
FMEC0003 |
SOLDADURA MIG-MAG |
60 |
514,8 |
|
FMEC0004 |
SOLDADURA TIG |
60 |
514,8 |
|
FMEC0014 |
SOLDADURA TIG EN ALIATGES D'ALUMINI |
40 |
343,2 |
|
FMEC0016 |
SOLDADURA TIG EN ACER INOXIDABLE |
40 |
343,2 |
|
FMEC002PO |
FUSTERIA DEL METALL |
90 |
772,2 |
|
FMEH0008 |
CNC MÀQUINES |
40 |
343,2 |
|
FMEH0009 |
METROLOGIA I VERIFICACIÓ |
40 |
343,2 |
|
FMEM0011 |
IMPRESSIÓ 3D INDUSTRIAL. NIVELL I |
40 |
343,2 |
|
FMEM0015 |
TECNOLOGIA I DISSENY DE MOTLLES |
40 |
343,2 |
|
FMEM0019 |
TECNOLOGIA I DISSENY DE MATRIUS |
40 |
343,2 |
|
FMEM0021 |
SOLDADURA PER ELÈCTRODE REVESTIT (SMAW) |
60 |
514,8 |
|
FMEM02 |
MANAGERS D'AUTOMOCIÓ 4.0: ESTRATÈGIA I CONEIXEMENT DE LA TRANSFORMACIÓ DIGITAL |
55 |
471,9 |
|
FMEM05 |
PROGRAMACIÓ CAD-CAM AMB MASTERCAM |
60 |
514,8 |
|
FMEM06 |
PROGRAMACIÓ DEL BRAÇ ROBÒTIC FANUC – NIVELL INICIAL |
40 |
343,2 |
|
FMEM07 |
PROGRAMACIÓ DEL BRAÇ ROBÒTIC FANUC – NIVELL AVANÇAT |
40 |
343,2 |
|
FMEM08 |
DISSENY 3D I 2D EN CATIA V5 |
60 |
514,8 |
|
FMEM09 |
DISSENY AVANÇAT 3D I 2D EN CATIA V5 |
60 |
514,8 |
|
FMEM11 |
MECANITZACIÓ EN 2,5 I 3 EIXOS AMB SIEMENS NX |
40 |
343,2 |
|
IMAI0003 |
LAMPISTERIA |
60 |
514,8 |
|
IMAI0008 |
INSTAL·LACIONS HIDRÀULIQUES |
30 |
257,4 |
|
IMAI0016 |
OPERACIONS AUXILIARS DE MUNTATGE I MANTENIMENT D'APARELLS SANITARIS I AIXETERIA |
60 |
514,8 |
|
IMAI0018 |
OPERACIONS AUXILIARS AMB CANONADES DE POLIETILÈ I ACCESSORIS DE LAMPISTERIA |
60 |
514,8 |
|
IMAI0019 |
OPERACIONS AUXILIARS AMB CANONADES DE POLIPROPILÈ I ACCESSORIS DE LAMPISTERIA |
60 |
514,8 |
|
IMAI0020 |
OPERACIONS AUXILIARS DE MUNTATGE I MANTENIMENT D'EQUIPS I SISTEMES COMPLEMENTARIS DE LAMPISTERIA |
60 |
514,8 |
|
IMAI0027 |
MANTENIMENT D'EQUIPS ESTÀTICS EN PARADES DE PLANTES INDUSTRIALS |
34 |
291,72 |
|
IMAI0040 |
INSTAL·LACIÓ DE CLIMATITZACIÓ EFICIENT |
60 |
514,8 |
|
IMAR0003 |
MUNTATGE I INSTAL·LACIÓ DE FRED INDUSTRIAL I COMERCIAL |
45 |
386,1 |
|
IMAR0006 |
CONFIGURACIÓ, MUNTATGE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS DE SÒL RADIANT REFRIGERANT |
50 |
429 |
|
IMAR0007 |
EFICIÈNCIA ENERGÈTICA EN INSTAL·LACIONS FRIGORÍFIQUES COMERCIALS I INDUSTRIALS |
40 |
343,2 |
|
IMAR0010 |
SISTEMES DE CLIMATITZACIÓ VRV (VOLUM DE REFRIGERANT VARIABLE) |
30 |
257,4 |
|
IMAR0012 |
INICIACIÓ AL MUNTATGE I PARAMETRITZACIÓ DE VARIADORS DE FREQÜÈNCIA EN INSTAL·LACIONS DE REFRIGERACIÓ |
60 |
514,8 |
|
IMAR04 |
CURS COMPLEMENTARI SOBRE MANIPULACIÓ D'EQUIPS AMB SISTEMES FRIGORÍFICS DE QUALSEVOL CÀRREGA DE REFRIGERANTS FLUORATS |
30 |
257,4 |
|
IMAR09 |
CONDICIONAMENT I CONTROL DE LA QUALITAT DE L'AIRE EN RECINTES OCUPATS PER PERSONES |
50 |
429 |
|
IMAR11 |
CONFIGURACIÓ I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS AMB BOMBES DE CALOR |
60 |
514,8 |
|
IMAR12 |
MUNTATGE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS D'AEROTÈRMIA APLICADES A LA CLIMATITZACIÓ |
50 |
429 |
|
IMAR13 |
MUNTATGE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS DE GEOTÈRMIA I ENERGIA SOLAR APLICADES A LA CLIMATITZACIÓ |
50 |
429 |
|
IMAR20 |
MUNTATGE I CONTROL PERIÒDIC D'INSTAL·LACIONS TÈRMIQUES AMB GENERADOR DE BIOMASSA |
60 |
514,8 |
|
MAMA0002 |
TALLA D'ELEMENTS DECORATIUS EN FUSTA |
80 |
686,4 |
|
MAMB01 |
INSTAL·LACIÓ DE SÒLS DE FUSTA I DERIVATS |
60 |
514,8 |
|
MAMB02 |
INSTAL·LACIÓ DE REVESTIMENTS DE PARETS, SOSTRES, ARMARIS I SIMILARS DE FUSTA. |
60 |
514,8 |
|
MAMB03 |
INSTAL·LACIÓ DE MOBLE MODULAR |
80 |
686,4 |
|
MAMB04 |
INSTAL·LACIÓ DE MOBLES DE CUINA |
80 |
686,4 |
|
MAMB05 |
INSTAL·LACIÓ DE DECORACIONS INTEGRALS DE MOBLE |
80 |
686,4 |
|
MAMD0001 |
RESTAURACIÓ, RECICLATGE I ALTA DECORACIÓ EN FUSTA. |
100 |
858 |
|
MAMD0002 |
MOBLAMENT DE CUINES APLICACIÓ PROGRAMARI SKETCHUP |
50 |
429 |
|
MAMD0003 |
DISSENY I FABRICACIÓ DE MOBLES AMB SOLIDWORKS I SWOODCAM |
54 |
463,32 |
|
MAMD0004 |
GESTIÓ DE PROCESSOS PER AL DISSENY D'UN SISTEMA INTEGRAT DE GESTIÓ EN PIMES FABRICADORES DE MOBILIARI |
36 |
308,88 |
|
MAMD0005 |
HABILITATS DIGITALS PER AL SECTOR DE LA FUSTA I EL MOBLE |
25 |
214,5 |
|
MAMD0006 |
FABRICACIÓ ADDITIVA APLICADA AL SECTOR DEL MOBLE |
90 |
772,2 |
|
MAMD0007 |
SOSTENIBILITAT I ECODISSENY EN EL SECTOR DEL MOBLE |
30 |
257,4 |
|
MAMD0009 |
INTRODUCCIÓ ALS ACABATS DE FUSTERIA |
50 |
429 |
|
MAMD0010 |
INTRODUCCIÓ AL AMBIENT ASSISTED LIVING EN EL SECTOR DEL MOBLE I LA FUSTA |
12 |
102,96 |
|
MAMD0011 |
COSTURA BÀSICA PER A MOBLE ENTAPISSAT |
25 |
214,5 |
|
MAMD0012 |
TÈCNIQUES DE COSTURA PER A MOBLE ENTAPISSAT |
60 |
514,8 |
|
MAMD0013 |
REENTAPISSAT DE MOBLE DE LLAR |
25 |
214,5 |
|
MAMD0014 |
COMPRA INVERSA I MANTENIMENT EN LA INDÚSTRIA 4.0 EN EMPRESES DEL SECTOR DEL MOBLE |
25 |
214,5 |
|
MAMD0015 |
INNOVACIÓ, EVOLUCIÓ I EXIGÈNCIES PER AL MOBILIARI I PRODUCTES DE LA FUSTA A LA UNIÓ EUROPEA. |
40 |
343,2 |
|
MAMD0017 |
ÚS DE FAMÍLIES DEL PROGRAMA REVIT EN LA FABRICACIÓ DE MOBLES PER A ÚS PROFESSIONAL AMB MATERIALS RESISTENTS (CONTRACT) |
50 |
429 |
|
MAMD01 |
PROGRAMACIÓ DE LA MAQUINÀRIA DE CONTROL NUMÈRIC COMPUTERITZAT (CNC) EN INDÚSTRIES DE FABRICACIÓ DE MOBILIARI I ELEMENTS DE FUSTERIA |
90 |
772,2 |
|
MAMD03 |
NOUS ACABATS A LA INDÚSTRIA DEL MOBLE |
60 |
514,8 |
|
MAMD04 |
PREPARACIÓ DE MÀQUINES DE TALL, ASSEMBLAT I ACABAT EN TAPISSERIA |
30 |
257,4 |
|
MAMD05 |
MUNTATGE DE MOBLES D'EBENISTERIA |
80 |
686,4 |
|
MAMD06 |
MUNTATGE DE MOBLE MODULAR |
80 |
686,4 |
|
MAMD07 |
MUNTATGE D'ELEMENTS DE FUSTERIA |
80 |
686,4 |
|
MAMD08 |
PROCEDIMENTS BÀSICS EN SERVEIS DE FUSTERIA |
125 |
1072,5 |
|
SANT0079 |
ACTUACIÓ DEL ZELADOR EN ELS SERVEIS D'URGÈNCIES |
100 |
858 |
|
SANT0115 |
INTEGRACIÓ FUNCIONAL DEL PERSONAL ZELADOR EN INSTITUCIONS SANITÀRIES |
65 |
557,7 |
|
SANT0197 |
FORMACIÓ BÀSICA EN CURES DE PERSONES AMB ELA PER PROFESSIONALS DELS SERVEIS DEL SISTEMA PER A L'AUTONOMIA I ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA (SAAD) |
20 |
171,6 |
|
SEAD0095 |
PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS PER A TREBALLS D'INSTAL·LACIONS, REPARACIONS, MUNTATGES,ESTRUCTURES METAL·LIQUES, SERRALLERIA I FUSTERIA METÀL·LICA |
20 |
171,6 |
|
SEAD0173 |
C.31 CONDUCTORS DE GRUES MÒBILS AUTOPROPULSADES |
20 |
171,6 |
|
SEAG0012 |
CERTIFICACIÓ AMBIENTAL D'EDIFICIS |
40 |
343,2 |
|
SEAG07 |
DEPURACIÓ D'AIGÜES RESIDUALS URBANES |
30 |
257,4 |
|
SEAG08 |
TRACTAMENT D'AIGÜES POTABLES |
30 |
257,4 |
|
SEAG12 |
ECONOMIA CIRCULAR I DESENVOLUPAMENT SOSTENIBLE EN EL SECTOR CALÇAT |
40 |
343,2 |
|
SSCG0011 |
GESTIÓ DE L'ESTRES PER A PROFESSIONALS SOCIOSANITARIS |
20 |
171,6 |
|
SSCG0020 |
PREVENCIÓ DEL MALTRACTAMENT A L'ÀMBIT GERIÀTRIC |
15 |
128,7 |
|
SSCG0021 |
SERVEIS ASSISTENCIALS A PERSONES AMB DEPENDÈNCIA |
30 |
257,4 |
|
SSCG0030 |
ENVELLIMENT ACTIU I ACTIVITATS SOCIOEDUCATIVES AMB PERSONES MAJORS |
20 |
171,6 |
|
SSCG0039 |
ABORDATGE PROFESSIONAL EN L'ATENCIÓ A PACIENTS DEPENDENTS |
100 |
858 |
|
SSCG0045 |
ASSISTÈNCIA PERSONAL |
50 |
429 |
|
SSCG0124 |
CURES BÀSIQUES A PERSONES DEPENDENTS EN EL DOMICILI |
90 |
772,2 |
|
SSCG0125 |
CURES BÀSIQUES A PERSONES EN INSTITUCIONS |
90 |
772,2 |
|
SSCG02 |
INTERVENCIÓ DE L'OCUPACIÓ DOMÈSTICA EN LA CURA DE PERSONES MAJORS |
80 |
686,4 |
|
SSCG03 |
ATENCIÓ INTEGRADA EN LES CURES PROFESSIONALS A LA PERSONA AMB MALALTIA CRÒNICA |
90 |
772,2 |
|
SSCG12 |
PROCEDIMENTS BÀSICS EN L'ATENCIÓ SOCIOSANITÀRIA |
125 |
1072,5 |
|
SSCG17 |
ATENCIÓ INTEGRAL I CENTRADA EN LA PERSONA PER A PROFESSIONALS DELS SERVEIS SOCIALS DE BASE I ATENCIÓ DOMICILIÀRIA |
140 |
1201,2 |
|
SSCG18 |
ATENCIÓ INTEGRAL I CENTRADA EN LA PERSONA PER A PROFESSIONALS D'ATENCIÓ CONTINUADA EN CENTRES I DOMICILIS |
150 |
1287 |
|
TCPC0005 |
DESENVOLUPAMENT TÈCNIC DE PATRONS I PROTOTIPS DE CALÇAT |
120 |
1029,6 |
|
TCPC004PO |
DISSENY ASSISTIT PER ORDINADOR AMB APLICACIÓ A CALÇAT |
65 |
557,7 |
|
TCPC014PO |
CONTROL DE QUALITAT EN MATERIALS D'EMPENYES I PISOS EN CALÇAT |
15 |
128,7 |
|
TCPC05 |
CALÇ TRADICIONAL |
20 |
171,6 |
|
TCPC06 |
DISSENY DE CALÇAT 2D: ILLUSTRATOR |
20 |
171,6 |
|
TCPC07 |
DISSENY DE CALÇAT |
50 |
429 |
|
TCPC08 |
DISSENY DE CALÇAT 3D: RHINOCEROS |
65 |
557,7 |
|
TCPC09 |
DISSENY INDUSTRIAL I IMPRESSIÓ EN 3D PER A CALÇAT |
65 |
557,7 |
|
TCPC14 |
ANÀLISI DE PROCESSOS I TEMPS DE PRODUCCIÓ EN EL SECTOR DE CALÇAT |
80 |
686,4 |
|
TCPC15 |
SOSTENIBILITAT I CIRCULARITAT EN LES EMPRESES DEL SECTOR DEL CALÇAT |
40 |
343,2 |
|
TCPC16 |
MUNTAT DE PUNTES DE CALÇAT |
60 |
514,8 |
|
TCPC18 |
FORMACIÓ PRÀCTICA PER A LA GESTIÓ DE PERSONES AL SECTOR DE CALÇAT |
30 |
257,4 |
|
TCPC19 |
PATRONATGE DE CALÇAT 2D: JEVERO |
20 |
171,6 |
|
TCPC21 |
ESCATAT, ENCOLAT I PEGAT DE SOLES EN CALÇAT |
40 |
343,2 |
|
TCPC22 |
INSPECCIÓ EN PRODUCCIÓ I ACABAT DE CALÇAT |
12 |
102,96 |
|
TMVG0038 |
MANTENIMENT I REPARACIÓ DE GRUES MÒBILS AUTOPROPULSADES I CAMIONS GRUA (GHA) |
90 |
772,2 |
|
TMVG0045 |
MANTENIMENT I REPARACIÓ DE VEHÍCLES D'ELEVACIÓ DE CARREGUES I O PERSONES |
60 |
514,8 |
|
TMVG08 |
SISTEMES AVANÇATS D'ASSISTÈNCIA A LA CONDUCCIÓ (ADAS) |
70 |
600,6 |
|
TMVI0014 |
TACÒGRAF DIGITAL |
30 |
257,4 |
|
TMVI0016 |
CONDUCCIÓ EFICIENT |
40 |
343,2 |
|
TMVI0024 |
PROCEDIMENT GENERALS SOBRE SEGURETAT VIAL |
40 |
343,2 |
|
TMVI0027 |
CONDUCCIÓ DE REMOLCS I SEMIREMOLCS |
130 |
1115,4 |
|
TMVI0035 |
CONDUCCIÓ DE DUOTRAILER |
40 |
343,2 |
|
TMVI0044 |
CONDUCCIÓ SEGURA EN EL TRANSPORT DE PERSONES PASSATGERES |
12 |
102,96 |
|
TMVI0046 |
CONDUCCIÓ I SEGURETAT EN EL TRANSPORT ESCOLAR |
6 |
51,48 |
|
TMVI015PO |
CONDUCCIÓ PREVENTIVA |
80 |
686,4 |
|
TMVI016PO |
CONDUCCIÓ RACIONAL, ECONÒMICA I SEGURA DE VEHICLES DE TRANSPORT DE MERCADERIES PER CARRETERA |
8 |
68,64 |
|
TMVI017PO |
FONAMENT DE LA CONDUCCIÓ SEGURA |
50 |
429 |
|
TMVI019PO |
CONDUCCIÓ VEHICLES LLEUGERS PER CARRETERA |
120 |
1029,6 |
|
TMVI036PO |
TRANSPORT DE MERCADERIES EN CARRETERES EN CONTENIDORS |
100 |
858 |
|
TMVI041PO |
PREVENCIÓ DE RISCOS VIALS. SEGURETAT VIAL |
30 |
257,4 |
|
TMVI042PO |
RENOVACIÓ DEL ADR BÀSIC COMÚ I ESPECIALITAT CISTERNES |
18 |
154,44 |
|
TMVI043PO |
OBTENCIÓ DEL ADR BÀSIC COMÚ I ESPECIALITAT CISTERNES |
36 |
308,88 |
|
TMVI074PO |
OPERACIONS AMB PLATAFORMES ELEVADORES MÒBILS DE PERSONAL (PEMP). CATEGORIES 3A I 3B |
14 |
120,12 |
|
TMVI09 |
TÈCNIQUES DE CONDUCCIÓ EFICIENT |
15 |
128,7 |
|
TMVI12 |
SISTEMA D'AJUDA A LA CONDUCCIÓ - ADAS |
12 |
102,96 |
|
TMVI17 |
CONDUCCIÓ DE VEHICLES DE TRANSPORT PROFESSIONAL ELÈCTRICS I HÍBRIDS |
16 |
137,28 |
|
TMVI18 |
CONDUCCIÓ DE VEHICLES DE TRANSPORT PROFESSIONAL AMB NOVES MOTORITZACIONS |
15 |
128,7 |
|
TMVI50 |
CONDUCCIÓ RACIONAL, ANTICIPACIÓ I AVALUACIÓ DELS RISCOS (FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA DE LA FORMACIÓ CONTÍNUA CAP MERCADERIES I VIATGERS) |
7 |
60,06 |
|
TMVI54 |
PROGRAMA DE QUALIFICACIÓ INICIAL ACCELERADA DE CONDUCTORS AMB SENSIBILITZACIÓ I EDUCACIÓ VIÀRIA, SUBJECCIÓ DE CÀRREGUES, TACÒGRAF DIGITAL I TRANSPORTS DE MERCADERIES SOTA TEMPERATURA DIRIGIDA |
140 |
1201,2 |
|
TMVI57 |
PROGRAMA DE FORMACIÓ CONTINUA CAP PER A CONDUCTORS AMB SENSIBILITZACIÓ I EDUCACIÓ VIÀRIA (MERCADERIES I VIATGERS) |
35 |
300,3 |
|
TMVI58 |
PROGRAMA DE QUALIFICACIÓ INICIAL ACCELERADA AMB SENSIBILITZACIÓ I EDUCACIÓ VIÀRIA, TACÒGRAF DIGITAL I ATENCIÓ I INFORMACIÓ ALS VIATGERS |
140 |
1201,2 |