Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Consell Executiu del Consell de Mallorca, dia 27 de maig de 2026, ha adoptat el següent acord:

“El Ple del Consell Insular de Mallorca, d'acord amb el previst en l'article 90.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, i en l'article 16 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública, va aprovar, en sessió de dia 8 de gener de 2009, la Relació de Llocs de Treball de l'Agència de Defensa de Territori de Mallorca, la qual, des de la seva aprovació, ha estat objecte de modificació per distints acords del Ple i del Consell Executiu, el darrer dels quals va tenir lloc dia 24 de gener de 2024 en què el Consell Executiu ordena la publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears de la vigent Relació de Llocs de Treball del Consell de Mallorca, segons el format del programa informàtic SIRH (BOIB núm. 16, d'1 de febrer de 2024).

Ara, cal modificar puntualment la relació de llocs de treball per adaptar el nivell del complement de destinació d'alguns llocs de treball enquadrats en el grup/subgrup A1, que es situen per davall dels nous intervals de nivells establerts a la disposició transitòria sisena del Reial decret llei 6/2023, de 19 de desembre.

Tot això es du a terme d'acord amb les prescripcions contingudes en l'article 31 de la Llei 3/2007 de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, que regula el procediment d'elaboració de les relacions de llocs de treball.

L'article 14.1.j) dels vigents estatuts de l'Agència de Defensa del Territori de Mallorca, aprovats pel Ple del Consell Insular de Mallorca de dia 8 de novembre de 2018 (BOIB núm. 41, de 30 de març de 2019) estableix que el Consell de Direcció és l'òrgan col·legiat de direcció i control de l'Agència amb les funcions d'elaborar la proposta d'estructura orgànica i de la relació de llocs de treball de l'Agència, al qual es presenta la proposta de modificació puntual de la relació de llocs de treball per adaptar el nivell del complement de destinació de tres llocs de treball enquadrats en el grup/subgrup A1, que es situen per davall dels nous intervals de nivells de complement de destinació, i en sessió ordinària celebrada el dia 27 de març de 2026 es va adoptar per unanimitat dels assistents.

Així, els llocs identificats amb els codis F00040001, F00040002 i F00040003 han de passar de fixat el nivell de complement de destinació 23 al 24, d'acord amb els intervals determinats en el Reial decret llei 6/2023, de 19 de desembre.

La proposta de modificació de la RLT, tot i que forma part de la potestat d'organització de l'Administració, té una indubtable repercussió sobre les condicions de feina dels empleats, motiu pel qual, en aplicació de l'article 37.2.a) del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i seguint un ampli criteri jurisprudencial sobre aquesta matèria, la proposta s'ha de sotmetre a negociació en la Mesa General de negociació conjunta de personal funcionari i laboral del Consell Insular de Mallorca-IMAS, i en sessió ordinària celebrada el dia 26 de març de 2026 s'aprovà per unanimitat, amb el vot a favor de l'Administració i de totes les representacions sindicals de la Mesa: UGT, CCOO, CSIF, STEI i USO.

D'acord amb l'article 26.1 a) dels Estatuts de l'Agència de Defensa del Territori de Mallorca, aprovats pel Ple del Consell Insular de Mallorca en sessió celebrada dia 8 de novembre de 2018 (BOIB núm. 41, de 30 de març de 2019) el Consell de Mallorca, a través del Ple, es reserva la facultat d'aprovar la relació de llocs de treball de l'ADTM.

No obstant l'anterior, l'article 28.1.e) de la Llei 4/2022, de 28 de juny de consells insulars, atribueix aquesta facultat al Consell Executiu.

L'Acord de delegació de determinades atribucions del Consell Executiu en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública en matèria de personal, adoptat en sessió ordinària de 28 de setembre de 2022 (BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2025) delega en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública totes les seves atribucions en matèria de personal, excepte l'aprovació de la relació de llocs de treball, la sanció de separació del servei dels funcionaris i l'acomiadament del personal laboral i l'aprovació del nombre i règim del personal eventual.

L'article 19 dels Estatuts de l'ADT (BOIB núm. 41, de 30 de març de 2019) preveu com a funció del director o directora gerent (com a òrgan directiu i executiu de l'Agència) entre d'altres, la direcció dels recursos humans de l'Agència, respecte a la qual exerceix les atribucions genèriques conferides per la normativa interna del Consell de Mallorca als consellers executius i conselleres executives.

La proposta de modificació ha estat informada favorablement:

• Pel cap de servei d'Administració Econòmica, en informe emès en data 10 d'abril de 2026.
• Per la cap del Servei Administratiu i la TAG, en informe emès en data 10 d'abril de 2026.
• Per la secretària delegada del Consell de Mallorca en data 22 d'abril de 2026.
• Per la Intervenció general mitjançant informe de data 30 d'abril de 2026.

Per tot l'exposat, el Conseller executiu de Territori, Mobilitat i Infraestructures eleva al Consell Executiu del Consell de Mallorca per a la seva aprovació, el següent acord:

Primer. Aprovar la modificació parcial de la Relació de Llocs de Treball de l'Agència de Defensa de Territori de Mallorca que s'adjunta a aquesta proposta com a document annex I, i autoritzar al director gerent de l'ADT per dur a terme l'aplicació individualitzada de les determinacions contingudes a la modificació aprovada.

Segon. La data d'efectes d'aquest acord deriva de l'aplicació del Reial decret llei 6/2023, de 19 de desembre, que conté, entre d'altres mesures en matèria de funció pública, una nova relació d'intervals de nivells (disposició addicional sisena) que suposa un increment fins el nivell 24 dels tots els llocs de treball de la RLT de l'Agència de Defensa de Territori de Mallorca del grup/subgrup A1, que fins ara tenien assignat un nivell 23. Aquest increment tindrà un efecte retroactiu a data 21 de desembre de 2023, data d'entrada en vigor de la norma anterior.

Tercer. Disposar la publicació d'aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i a la Seu Electrònica de l'Agència de Defensa del Territori de Mallorca “.

Contra aquest acte, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Mallorca, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de rebre aquesta notificació.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós Administratiu de Palma que correspongui en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós Administratiu de Palma que correspongui, sense limitació de temps.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Signat electrònicament: 2 de juny de 2026

El secretari general Antonio Benlloch Ramada