Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
CONSELL INSULAR DE MALLORCA
DEPARTAMENT D'HISENDA, INNOVACIÓ I FUNCIÓ PÚBLICA
Núm. 388044
Resolució del conseller executiu d’Hisenda, Innovació i Funció Pública per la qual s’aprova la constitució de la borsa de treball de personal funcionari interí derivada del procés selectiu d’estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits de l’escala d’administració especial, subescala tècnica, classe tècnica auxiliar, categoria/especialitat tècnic-a ajudant educador-a ambiental del subgrup C1 del Consell de Mallorca (oferta d’ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l’Agència de Defensa del Territori per a l’any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019)
Versió PDF
Antecedents
1. En data 29 de novembre de 2022 el conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública va resoldre aprovar la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de les escales, subescales, classes i categories (o especialitats) d'administració general i especial dels subgrups C1, C2 i grup E/AP derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019 (BOIB núm. 157, de 3 de desembre de 2022).
D'acord amb l'Annex I d'aquesta resolució es va convocar una (1) plaça de la categoria de tècnic-a ajudant educador-a ambiental.
2. El 13 de juny de 2023, es va publicar al Tauler d'anuncis de la Seu electrònica del Consell de Mallorca la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, per la qual es varen aprovar les llistes informatives següents de l'ordre de les persones aspirants d'acord amb la puntuació al·legada en les declaracions responsables d'autobaremació:
3. El 13 de juny de 2024, es va publicar al Tauler d'anuncis de la Seu electrònica del Consell de Mallorca l'Acord del tribunal mitjançant el qual es varen resoldre els empats i es va aprovar la llista definitiva amb les puntuacions dels mèrits de les persones aspirants d'aquesta categoria/especialitat que varen ser, inicialment, requerides per acreditar els requisits i els mèrits (Annex II i III).
4. En data 29 d'agost de 2024, el conseller executiu d'Hisenda i Fundació Pública va dictar la resolució d'aprovació de l'Acord del Tribunal Qualificador de dia 17 de juliol de 2024, de les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari a l'escala especial, subescala tècnica, classe tècnic –a auxiliar i subescala serveis especials, classe comeses especials del subgrup C1 del Consell de Mallorca, del nomenament com a funcionaris de carrera i de l'adjudicació de llocs de feina (BOIB núm. 113, de 29 d'agost de 2024).
5. Els serveis de l'EMAP han sol·licitat al Tribunal que trameti la llista íntegra de persones que han participat en el procés selectiu que, de conformitat amb les disposicions aplicables, permeti constituir una borsa de personal funcionari interí.
6. El 11 de febrer de 2026, el conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública va resoldre iniciar els tràmits per a constituir la borsa definitiva d'aquesta categoria/especialitat i, en conseqüència, requerir a la resta de persones aspirants d'aquest procés selectiu per a acreditar els requisits i els mèrits al·legats en la declaració responsable.
7. En data 21 de maig de 2026 el Tribunal qualificador va signar l'acord pel qual es tramet la llista íntegra de persones aspirants per formar part de la borsa definitiva per nomenar personal funcionari interí derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnica auxiliar, categoria/especialitat tècnic-a ajudant educador-a ambiental del subgrup C1.
En aquest acord no consten les persones aspirants que no han acreditat dins termini els mèrits requerits, ni tampoc les persones aspirants que han estat nomenades personal funcionari de carrera del Consell de Mallorca ni de l'Agència de Defensa del Territori a la mateixa categoria.
Fonaments de dret
1. Els articles 8 i 11 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.
2. Els articles 13 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
3. El Decret 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears disposa a l'article 24.2 que “Les convocatòries d'estabilització, pel sistema de concurs de mèrits, han de preveure que les persones que no superin el procés selectiu, i que no tenguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició, per no haver-hi places del mateix cos, escala, subescala, classe, especialitat o categoria professional, convocades pel sistema de concurs oposició, s'han d'incloure en borses de personal funcionari interí o de personal laboral temporal, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents en cadascuna de les administracions. En aquestes borses s'han d'integrar els candidats que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts”.
4. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública per la qual s'aprova la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de les escales, subescales, classes i categories (o especialitats) dels subgrups C1, C2 i grup E/AP derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019.
A la base 10 de la convocatòria es disposa que “Les persones que no superin el procés selectiu de les especialitats convocades i que no tenguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició, per no haver-hi places de la mateixa escala, subescala, classe, especialitat o categoria, s'inclouran en borses de personal funcionari interí, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents. En aquestes borses s'han d'integrar les persones candidates que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts. (...)
El tribunal revisarà i baremarà els mèrits declarats segons el procediment establert, i conformarà una llista per ordre de puntuació.(...)
Un cop comprovats els mèrits de totes les persones aspirants que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts, s'han de constituir les borses de personal interí de cada escala, subescala, classe, o categoria -o especialitat- corresponent derivades d'aquesta convocatòria i que quedaran formades segons el major nombre de puntuació obtinguda.”
5. Segons l'Acord del Consell Executiu de dia 28 de setembre de 2022, pel qual s'acorda la delegació de determinades atribucions del Consell Executiu en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública, en matèria de personal (BOIB núm.128, d'1 d'octubre de 2022), es delega en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública totes les atribucions en matèria de personal, excepte l'aprovació de la relació de llocs de feina, la sanció de separació del servei dels funcionaris i l'acomiadament del personal laboral i l'aprovació del nombre i règim del personal eventual.
Per tot això, dict la següent
RESOLUCIÓ
1. Aprovar la constitució de la borsa de treball de personal funcionari interí, derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnica auxiliar, categoria/especialitat tècnic-a ajudant educador-a ambiental del subgrup C1 del Consell de Mallorca (oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019) amb la llista íntegra de les persones aspirants que figuren ordenades per ordre de prelació de major a menor puntuació obtinguda a l'Annex I d'aquesta resolució.
2. Establir que aquesta borsa de treball és preferent a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents, entrarà en vigor l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i tindrà una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquestes especialitats o categories.
3. Ordenar la publicació d'aquesta resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears, en el tauler d'anuncis electrònic del Consell de Mallorca i al portal de selecció del Consell de Mallorca.
Interposició de recursos
Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de rebre aquesta notificació. El recurs es pot interposar davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Mallorca, que és l'òrgan competent per resoldre'l.
Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant la Secció contenciosa administrativa del Tribunal d'Instància de Palma, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.
Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant Secció contenciosa administrativa del Tribunal d'Instància de Palma, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.
No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Palma, en data de la signatura electrònica (25 de maig de 2026)
El conseller executiu del Departament d'Hisenda, Innovació i Funció Pública (per delegació del Consell Executiu, segons Acord de dia 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128,d'1 d' octubre de 2022) Rafael Ángel Bosch Sans
ANNEX I LLISTA ÍNTEGRA DE LA BORSA DEL PROCÉS SELECTIU D'ESTABILITZACIÓ PEL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURS DE MÈRITS PER NOMENAR PERSONAL INTERÍ DE L'ESCALA D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SUBESCALA TÈCNICA, CLASSE TÈCNICA AUXILIAR, CATEGORIA/ESPECIALITAT TÈCNIC-A AJUDANT EDUCADOR-A AMBIENTAL DEL SUBGRUP C1 DEL CONSELL DE MALLORCA
|
ORDRE |
LLINATGES |
NOM |
NIF |
PUNTS |
DESEMPAT 1 |
DESEMPAT 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1 |
VERGARA LÓPEZ |
JUAN MANUEL |
***1485** |
55,00000 |
Criteri 2. 17a 1m 21d |
|
|
2 |
LLOMPART LLOMPART |
MARIA MAGDALENA |
***2432** |
55,00000 |
Criteri 2. 0a 0m 0d |
Criteri 5. 12.979. dies |
|
3 |
MUNAR RUIZ |
MARIA ANTONIA |
***8193** |
55,00000 |
Criteri 2. 0a 0m 0d |
Criteri 5. 97dies |
|
4 |
GARCIA AMENGUAL |
ANGEL |
***2683** |
54,00000 |
Criteri 2. 17a 5m 24 d |
|
|
5 |
GARCÍA CORRAL |
JOSÉ LUIS |
***5975** |
54,00000 |
Criteri 2. 0a 0m 0d |
|
|
6 |
SÁEZ GOÑALONS |
ENCARNACIÓN ANA |
***6449** |
49,00000 |
|
|
|
7 |
FORNES BISQUERRA |
SUSANA |
***1458** |
48,00000 |
|
|
|
8 |
MULET REYNES |
JUAN MIGUEL |
***7733** |
47,70000 |
|
|
|
9 |
ORTONEDA COLOMAR |
MARGARIDA |
***7440** |
47,00000 |
|
|
|
10 |
ALVAREZ GOZALO |
PELAYO |
***3679** |
45,00000 |
|
|
|
11 |
NOLTE |
JESSICA |
***8284** |
44,00000 |
Criteri 2. 9a 11m 2d |
|
|
12 |
VALLS PASCUAL |
ANTONI |
***3339** |
44,00000 |
Criteri 2. 0a 4m 23 |
|
|
13 |
RIPOLL MARTORELL |
JAUME |
***1547** |
42,20000 |
|
|
|
14 |
MAS MARTIN |
LUIS |
***6206** |
42,00000 |
Criteri 5. 12a 3m 13d |
|
|
15 |
ALORDA PONS |
JAUME |
***2832** |
42,00000 |
Criteri 5. 3a 9m 24d |
|
|
16 |
BARROSO STOCKMANN |
ELENA |
***9749** |
39,00000 |
|
|
|
17 |
RUBERT GARI |
PEDRO |
***2766** |
36,00000 |
Criteri 2. 7a 3m 11d |
|
|
18 |
MUÑOZ MUÑOZ |
MARIA DEL CARMEN |
***5271** |
36,00000 |
Criteri 2. 7a 2m 27d |
|
|
19 |
INAREJOS VILLENA |
JESÚS |
***5940** |
36,00000 |
Criteri 2. 3a 8m 22d |
|
|
20 |
MELIS FUENTES |
NOELIA |
***4108** |
35,30000 |
|
|
|
21 |
MALLOL COMES |
PERE |
***4633** |
35,00000 |
Criteri 2. 26a 11m 12 d |
|
|
22 |
TRILLO-FIGUEROA ALEMANY |
ANA TERESA |
***1335** |
35,00000 |
Criteri 2. 21a 5m 19d |
|
|
23 |
BERNARDEZ GARCIA |
CAROLINA |
***1005** |
34,83280 |
|
|
|
24 |
PEDREROL BARCELO |
ANTONIO JOSE |
***7360** |
32,20000 |
|
|
|
25 |
MOLINS SEGOVIA |
GONZALO FERNANDO |
***0807** |
31,00000 |
|
|
|
26 |
PLANAS BINIMELIS |
GABRIEL |
***9748** |
30,00000 |
Criteri 2. 0a 10m 16d |
|
|
27 |
RIBAS GARI |
BERNAT |
***2129** |
30,00000 |
Criteri 2. 0a 0m 0d |
Criteri 5. 5a 10m 8d |
|
28 |
GARÍ CALAFELL |
AINA |
***1173** |
30,00000 |
Criteri 2. 0a 0m 0d |
Criteri 5. 7m 18 d |
|
29 |
BARCELO VICENS |
JOSEP |
***5295** |
29,00000 |
|
|
|
30 |
RICO TORRES |
LUCIA PILAR |
***6734** |
24,83280 |
|
|
|
31 |
ARMENDÁRIZ BARROSO |
GLORIA |
***2756** |
19,50000 |
|
|
|
32 |
JUAN MORENO |
PERE |
***1439** |
16,80000 |
|
|
|
33 |
GONZÁLEZ RODRÍGUEZ |
JOSÉ MARIA |
***2951** |
15,10000 |
|
|
|
34 |
ANTÓN FERNÁNDEZ |
ANA ISABEL |
***7808** |
15,00000 |
|
|
|
35 |
COVAS MIRANDA |
NATALIA |
***7173** |
10,00000 |
|
|
Criteris per resoldre desempats:
1r. La major antiguitat en la mateixa escala, subescala, especialitat o categoria acreditada a l'Administració del Consell de Mallorca o a qualsevol dels seus organismes autònoms.
2n. La major antiguitat acreditada a l'Administració del Consell de Mallorca o a qualsevol dels seus organismes autònoms.
3è. La major puntuació obtinguda en el mèrit de cursos de formació.
4t. La major puntuació obtinguda en el mèrit de superació d'exercicis en convocatòries anteriors.
5è. La major antiguitat acreditada en el conjunt d'administracions i entitats del sector públic.
6è. Ser dona, en cas d'infrarepresentació del sexe femení en l'escala, la subescala, l'especialitat o la categoria de què es tracti.
7è. Les persones víctimes de violència de gènere.
8è. La persona de més edat.
9è. Si persisteix finalment l'empat, s'ha de fer un sorteig.