Butlletí Oficial de les Illes Balears

Fets

1. Mitjançant la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques de 27 de maig de 2025, es va constituir la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i es varen aprovar les bases que han de regir-la (BOIB núm. 70, de 3 de juny de 2025).

2. Mitjançant la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 30 de juliol es va modificar la Resolució esmentada al punt anterior (BOIB núm. 110, de 19 d'agost de 2025).

3. En data 16 d'abril de 2026 es var publicar al BOIB núm. 49 i al Portal de l'opositor la llista definitiva de persones admeses i excloses i la llista definitiva de mèrits dels aspirants del tall de la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears corresponent al tall de dia 24 de febrer.

4. S'han detectat errades materials de programació informàtica a la llista definitiva de persones admeses i excloses i la llista definitiva de mèrits esmentada a l'apartat anterior:

• Han sortit com a exclosos participants que han perdut la preferència i que compleixen els requisits per ser admesos a la borsa única. Han sortit com a exclosos participants que complien amb els requisits de titulació per ser admesos a la borsa única.
• En el procediment automatitzat que calcula els mèrits, s'ha sumat un punt a les persones que consten a les llistes provisionals d'aprovats del primer exercici del procediment selectiu del cos superior realitzat el dia 14 de març.

Tal i com estableix el punt 13.1 de les bases de la convocatòria, el barem ha d'incloure els exercicis superats en els tres darrers processos selectius d'oposició o concurs oposició immediatament anteriors a la data de finalització del tall corresponent (...). Als efectes anteriors, es computen els exercicis superats en què es figuri en la llista definitiva, tot i que no s'hagin finalitzat la totalitat d'exercicis de la fase d'oposició de la convocatòria de què es tracti. Per tant, aquest punt no es podia sumar, ja que les llistes d'aprovats publicades no tan sols eren provisionals, sinó que eren posteriors a la data del tall.

Aquestes errades afecten a la relació de persones admeses i excloses i a l'ordre de prelació de la borsa única del cos superior, per la qual cosa s'ha procedit a la seva correcció d'ofici. Aquesta variació no deriva d'un canvi de criteris, ni d'una modificació del barem, ni d'una aportació de mèrits per part de la persona interessada, sinó de la necessària rectificació d'una dada administrativa errònia, la qual no pot generar drets adquirits ni expectativa legítima de mantenir una puntuació basada en informació incorrecta.

Fonaments de dret

1. L'article 54.1.a) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.

2. L'article 12 de l'annex del Decret 31/2012, de 13 d'abril, `pel qual s'aproven els Estatuts de l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP).

3. L'article 6.3.c) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.

4. El Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

5. L'article 38.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, disposa que, per tal que els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tenguin validesa i eficàcia, es requereix l'aprovació expressa i formal d'aquest òrgan, i que: «Quan els acords hagin estat ratificats i afectin temes que poden ser decidits de manera definitiva pels òrgans de govern, el seu contingut és directament aplicable al personal inclòs en el seu àmbit d'aplicació, sense perjudici que a efectes formals es requereixi la modificació o derogació de la normativa reglamentària corresponent, si s'escau».

6. L'article 10.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (d'ara endavant, TREBEP) disposa que són personal funcionari interí els que, per raons expressament justificades de necessitat i urgència, són nomenats com a tals per a l'exercici de funcions pròpies de funcionaris de carrera, quan es produeixi alguna de les circumstàncies següents:

a) L'existència de places vacants quan no sigui possible cobrir-les per funcionaris de carrera, per un màxim de tres anys en els termes que preveu l'apartat 4.

b) La substitució transitòria dels titulars, durant el temps estrictament necessari.

c) L'execució de programes de caràcter temporal, que no podran tenir una durada superior a tres anys, ampliable fins a dotze mesos més per les lleis de funció pública que es dictin en desplegament d'aquest Estatut.

d) L'excés o l'acumulació de tasques per un termini màxim de nou mesos, dins d'un període de divuit mesos.

7. L'article 10.2 del TREBEP disposa que els procediments de selecció de funcionaris interins han de ser púbics, i s'han de regir en tot cas pels principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

8. L'article 15.3 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, disposa que els procediments de selecció d'aquest personal s'han d'establir reglamentàriament i han de respectar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, i també han d'obeir a criteris de celeritat i eficiència.

9. El Decret 7/2025, d'11 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, de modificació del Decret 8/2023, de 10 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es determina la composició del Govern i s'estableix l'estructura de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

10. El Decret 8/2025, d'11de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es disposa el cessament i el nomenament dels membres del Govern de les Illes Balears.

11. El Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

12. L'article 109.2 de la Llei 39/2015, de procediment administratiu comú de les Administracions Públiques disposa que Les administracions públiques podran rectificar en qualsevol moment, d'ofici o a instància dels interessats, els errors materials, de fet o aritmètics existents en els seus actes.

13. Punt 7.1.a) de l'annex de l'Acord del Consell de Govern de 12 de juliol de 2024 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 11 de juliol de 2024 pel qual es regula la selecció mitjançant personal funcionari interí.

14. Punt 13.1 de l'annex 2 de la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Rectificar la llista definitiva de persones admeses i excloses i la llista definitiva de mèrits dels aspirants del tall de la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, publicada en data 16 d'abril de 2026 al BOIB núm. 49 i al Portal de l'opositor, en el sentit d'incloure a les persones que han estat excloses incorrectament al perdre la preferència.

2. Rectificar la llista definitiva de persones admeses i excloses i la llista definitiva de mèrits dels aspirants del tall de la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, publicada en data 16 d'abril de 2026 al BOIB núm. 49 i al Portal de l'opositor, en el sentit de no incloure en el barem de mèrits les notes provisionals d'aprovats del primer exercici del procediment selectiu del cos superior realitzat el dia 14 de març.

3. Aprovar la llista definitiva modificada de persones admeses i excloses i la llista definitiva de mèrits dels aspirants del tall de la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, que s'adjunta com annex 1.

4. Aprovar l'actualització de la llista d'aspirants que conformen la borsa única, amb l'ordre de prelació final, després d'aplicar els criteris de desempat, que s'adjunta coma a annex 2 a aquesta Resolució.

5. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, a la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i a la pàgina web https://oposicions.caib.es. Igualment s'ha de comunicar al Servei d'Ocupació de les Illes Balears, perquè en faci la difusió oportuna.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà que s'hagi publicat la Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

(Signat electrònicament: 8 de maig de 2026)

La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González