Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. Mitjançant la Resolució de la directora gerenta de l'Hospital Universitari Son Llàtzer publicada en el BOIB núm. 55, de 30 d'abril, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de supervisor/ supervisora d'unitat d'Hospitalització 4B

2. S'han advertit els errors indicats en l'Annex I, els quals es procedeixen a rectificar mitjançant la present resolució.

Fonaments de dret:

1. L'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 

2. L'article 56.1 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, dicto la següent

Resolució

1. Rectificar els errors observats en la Resolució de la directora gerenta de l'Hospital Universitari Són Llàtzer publicada en el BOIB núm. 55, de 30 d'abril, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de supervisor/ supervisora d'unitat d'Hospitalització 4B

2. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les illes Balears.

3. Les persones candidates disposen d'un nou termini de vint dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta correcció d'errors en el Butlletí Oficial de les illes Balears.

ANNEX I Correcció d'errors

En l'apartat 3.1.b) Requisits generals dels aspirants

On diu: 

b) Tenir un nomenament de personal estatutari fix o funcionari de carrera […]

Així mateix, pot optar a participar en aquest procés de selecció el personal estatutari temporal que compleixi els requisits que determina la convocatòria, però la selecció d'aquest personal dependrà de l'absència de personal fix seleccionable.

Ha de dir: 

b) Tenir un nomenament de personal estatutari fix, […] 

Així mateix, pot optar a participar en aquest procés de selecció el personal estatutari interí en vacant, i per un període màxim d'un any.

En l'apartat 3.2.a) Requisits específics

On diu: 

a) Tenir la condició de personal estatutari, funcionari o laboral sanitari, amb nomenament fix, del subgrup A2, […] 

Ha de dir:

a) Tenir la condició de personal estatutari, amb nomenament fix, del subgrup A2.  Així mateix, en cas de participar personal estatutari interí en plaça vacant, haurà de complir els requisits establerts en aquest apartat.

Eliminar l'apartat 6.4 Mèrits per a l'avaluació curricular

6.4 El personal directiu no pot formar part de les comissions de valoració, de conformitat amb la nota interna del director general del Servei de Salut de 29 de febrer de 2024.

En el punt 7. Resolució de la convocatòria, afegir el punt:

7.6 En cas de participar personal estatutari interí en vacant, aquestes llistes provisionals d'admesos i exclosos es desglossaran en una llista preferent, per al personal fix, i una altra subsidiària, per al personal interí en vacant, ja que la selecció d'aquest personal dependrà de l'absència de personal fix seleccionable.

En el punt 8. Efectes del nomenament:

On diu:

a) Si té la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les illes Balears amb plaça en el mateix centre, ocuparà el lloc de treball  com a personal estatutari fix de la seva categoria en el mateix centre.

b) Si té la condició de funcionari de carrera amb plaça fixa en una altra administració pública, passarà a ocupar directament el lloc de treball en el centre de destí i quedarà en la situació administrativa que li correspongui segons la legislació aplicable.

Ha de dir:

a) Si té la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les illes Balears amb plaça en el mateix centre, ocuparà el lloc de treball com a personal estatutari fix de la seva categoria en el mateix centre.

b) Si té la condició de personal estatutari del Servei de Salut de les illes Balears amb plaça en un altre centre, ocuparà directament el lloc de treball en el centre de destí i quedarà en la situació de reserva respecte a la seva plaça estatutària.    

c) Si té la condició de personal estatutari d'un altre servei de salut, ocuparà directament el lloc de treball en el centre de destí i quedarà en la situació administrativa que li correspongui segons la legislació aplicable.

En el punt 9. Cessament:

On diu:

a) De conformitat amb la disposició addicional segona de l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022 pel qual es regula el sistema de provisió de llocs de treball del personal estatutari de gestió i seréis del Servei de Salut de les illes Balears (ratificat per l'Acord del Consell de Govern de 22 de maig de 2022 publicat en el BOIB núm. 70, de 31/05/2022), les causes de cessament seran les que estableix l'article 16.3.

Ha de dir:

a) D'igual mode, segons el que es disposa en el punt 16.1. f) de l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 13 de maig de 2022, quan la persona adjudicatària tingui la condició de personal interí en vacant, el nomenament serà per un període d'un any, sent el seu cessament de caràcter automàtic, sense perjudici que pugui produir-se abans per extinció del nomenament interí, com disposa la lletra g) del precepte indicat.

(Signat elecrònicament: 8 de maig de 2026)

La directora gerenta de l'Hospital Universitari Son Llàtzer Per delegació de la consellera de Salut (BOIB núm. 94, de 17/07/2025)