Butlletí Oficial de les Illes Balears

Fets

1. Mitjançant la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques de 10 de juny de 2025, es va constituir la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala d'arquitectura i es varen aprovar les bases que han de regir-la (BOIB núm. 76, de 17 de juny).

2. El 14 d'agost, al BOIB núm. 108, es va publicar la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de modificació de la Resolució abans esmentada.

3. El 12 de setembre, mitjançant la Resolució de la directora gerent de l'Escola Balear d'Administració Pública, es va iniciar el procediment d'actualització ordinària i periòdica de l'esmentada borsa única i es va fixar el 24 de setembre com a darrer dia per presentar sol·licituds d'inscripció a la borsa única i d'al·legació de mèrits, complir els requisits exigits per poder formar part de la borsa única, justificar la concurrència del criteri de desempat que preveu el punt 17 a) de les bases reguladores (tenir la condició de víctima de violència de gènere) i al·legar el mèrit relatiu als coneixements de llengua catalana, en el cas que no estesin ja inscrit en el Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública.

4. En 13 de gener de 2026 es va publicar en el BOIB núm. 6 la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual s'aproven les llistes definitives i s'actualitza la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala d'arquitectura corresponent al tall de dia 15 de desembre.

5. En la Resolució anterior hi apareixen com a persones preferents en la borsa única les persones que varen superar, com a mínim, una prova en el procés selectiu del procés d'estabilització per concurs oposició convocat per Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 16 de setembre de 2022 (BOIB núm. 122, de 17 de setembre.

6. Arran de l'estimació d'un recurs administratiu, el 3 de març de 2026 es va publicar en el BOIB núm. 28 la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg social per la qual s'aproven les llistes modificades d'aspirants que han superat el procés d'estabilització per concurs oposició per cobrir les places de personal funcionari del cos facultatiu superior, escala d'arquitectura de l'Administració de la CAIB i s'ofereixen els llocs de feina.

Com a conseqüència les dues persones que han superat el procés d'estabilització i que han estat nomenades funcionaris de carrera del cos facultatiu superior, escala d'arquitectura no han d'aparèixer a la borsa única i les dues persones que perden la seva plaça s'han d'incorporar a la borsa, per la qual cosa es fa necessari modificar la llista definitiva de persones aspirants per ordre de prelació i la llista de borsa única. 

Fonaments de dret

1. L'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, estableix que aquestes poden rectificar en qualsevol moment, d'ofici o a instància de les persones interessades, els errors materials, de fet o aritmètics que hi hagi en els seus actes.

2. D'altra banda, l'article 56 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposa que la rectificació dels errors materials, aritmètics i de fet en actes i disposicions administratius correspon a l'òrgan que hagi dictat l'acte o la disposició.

3. L'article 54.1.a) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.

4. L'article 12 de l'annex del Decret 31/2012, de 13 d'abril, `pel qual s'aproven els Estatuts de l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP).

5. L'article 6.3.c) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.

6. El Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

7. L'article 38.3 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, disposa que, per tal que els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tenguin validesa i eficàcia, es requereix l'aprovació expressa i formal d'aquest òrgan, i que: «Quan els acords hagin estat ratificats i afectin temes que poden ser decidits de manera definitiva pels òrgans de govern, el seu contingut és directament aplicable al personal inclòs en el seu àmbit d'aplicació, sense perjudici que a efectes formals es requereixi la modificació o derogació de la normativa reglamentària corresponent, si s'escau».

8. L'article 10.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (d'ara endavant, TREBEP) disposa que són personal funcionari interí els que, per raons expressament justificades de necessitat i urgència, són nomenats com a tals per a l'exercici de funcions pròpies de funcionaris de carrera, quan es produeixi alguna de les circumstàncies següents:

a) L'existència de places vacants quan no sigui possible cobrir-les per funcionaris de carrera, per un màxim de tres anys en els termes que preveu l'apartat 4.

b) La substitució transitòria dels titulars, durant el temps estrictament necessari.

c) L'execució de programes de caràcter temporal, que no podran tenir una durada superior a tres anys, ampliable fins a dotze mesos més per les lleis de funció pública que es dictin en desplegament d'aquest Estatut.

d) L'excés o l'acumulació de tasques per un termini màxim de nou mesos, dins d'un període de divuit mesos.

9. L'article 10.2 del TREBEP disposa que els procediments de selecció de funcionaris interins han de ser púbics, i s'han de regir en tot cas pels principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

10. L'article 15.3 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, disposa que els procediments de selecció d'aquest personal s'han d'establir reglamentàriament i han de respectar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, i també han d'obeir a criteris de celeritat i eficiència.

11. l'Acord del Consell de Govern de 12 de juliol de 2024 es va ratificar l'Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals d'11 de juliol de 2024 pel qual es regula la selecció mitjançant personal funcionari interí (BOIB núm. 92, de 13 de juliol)

12. El Decret 7/2025, d'11 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, de modificació del Decret 8/2023, de 10 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es determina la composició del Govern i s'estableix l'estructura de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

13. El Decret 8/2025, d'11de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es disposa el cessament i el nomenament dels membres del Govern de les Illes Balears.

14. El Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Modificar de la llista d'aspirants que conformen la borsa única del cos facultatiu superior, escala d'arquitectura de l'Administració especial de la comunitat Autònoma de les Illes Balears, amb l'ordre de prelació final, després d'aplicar els criteris de desempat, integrant a la llista de persones preferents a les persones aspirants que, arran de l'estimació d'un recurs administratiu, han cessat com a personal funcionari de carrera del procés d'estabilització per concurs oposició en els termes establerts en els annexos aquesta Resolució.

2. Informar a les persones que s'incorporen com a preferents que la preferència es predica respecte a la cobertura de llocs de feina de l'illa on s'han presentat en el procés d'estabilització per concurs oposició convocat per Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 16 de setembre de 2022 (BOIB núm. 122, de 17 de setembre).

3. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, a la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i a la pàgina web https://oposicions.caib.es.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà que s'hagi publicat la Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

(Signat electrònicament: 10 d'abril de 2026)

La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González