Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Ple de l'Ajuntament de Selva, en sessió ordinària celebrada el dia 19 de març del 2024, va aprovar inicialment la modificació del Reglament de la carrera professional horitzontal del personal de l'Ajuntament de Selva.

Atès que, amb data 10 de febrer de 2026, es va publicar al Butlletí oficial de les Illes Balears el corresponent anunci, i es va obrir un termini de trenta dies hàbils per a la formulació d'al·legacions, i que, una vegada finalitzat aquest termini sense haver-se presentat reclamacions durant el període d'exposició pública, l'acord plenari queda automàticament elevat a definitiu, s'aprova amb caràcter definitiu la modificació del citat Reglament.

El seu contingut es fa públic a continuació per a general coneixement i en compliment del que disposa l'article 70.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.

- Modificació del punt 8.1

On diu:

«L'Ajuntament promourà una formació específica per al personal municipal acollit a la carrera professional fixant un mínim de temps de formació específica que no podrà ser inferior a les hores de la taula següent:

TAULA DE LES HORES ANUALS NECESSÀRIES PER NIVELLS

»

Ha de dir:

«L'Ajuntament requerirà una formació específica al personal municipal acollit a la carrera professional fixant un mínim de temps de formació específica que no podrà ser inferior a les hores de la taula següent:

Taula de les hores anuals necessàries per nivells

»

- Se suprimeix la totalitat dels punts 8.2, 8.8, 9, 10 i 16 inicials.

-  Modificació Punt 11

On diu:

«Per progressar a la carrera professional, es desenvolupa un model on l'avaluació del compliment i la millora contínua es configura com l'eix fonamental. Excepció de l'accés extraordinari que es regularà com es diu a l'apartat 16.

Perquè els treballadors acollits al sistema de carrera professional horitzontal puguin progressar al nivell superior han de complir amb la regla següent:

11.1. Acreditar el temps de serveis prestats requerit per a cada nivell d'acord amb l'apartat 5.2.

11.2. Complir els requisits de formació i avaluació enumerats en aquest document.

11.3. No poden participar en convocatòria de progressió de nivell els que tinguin suspès el complement de carrera, mentre duri aquesta suspensió.

Ha de dir:

«Per progressar a la carrera professional, es desenvolupa un model en què la millora contínua es configura com l'eix fonamental.

Perquè els treballadors acollits al sistema de carrera professional horitzontal puguin progressar al nivell superior han de complir amb la regla següent:

11.1. Acreditar el temps de serveis prestats requerit per a cada nivell d'acord amb l'apartat 5.2.

11.2. Complir els requisits de formació enumerats en aquest document.

11.3. No poden participar en convocatòria de progressió de nivell els que tinguin suspès el complement de carrera, mentre duri aquesta suspensió.»

Contra aquest Acord, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears, amb seu a Palma, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació del present anunci, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de 13 de juliol.

Selva, a la data de la signatura electrònica (30 de març de 2026)

El batle Joan Rotger Seguí