Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. En data 7 de febrer de 2026 es va publicar al Butlletí Oficial de les Illes Balears, número 18, la Resolució de la directora gerent del Consorci Escola d'Hoteleria de les Illes Balears (EHIB), de 21 de gener de 2026, per la qual s'aprova en segona convocatòria el procés selectiu per cobrir un lloc de treball amb contracte laboral discontinu amb caràcter d'interinitat de cambrer/a per cobrir una vacant a l'EHIB pel sistema de concurs de mèrits.

2. En data 26 de febrer de 2026 es va publicar a la pàgina web de l'EHIB la Resolució de la directora gerent de l'EHIB, de 26 de febrer de 2026, per la qual s'aprova la llista provisional d'admesos i exclosos a la convocatòria d'un procés selectiu per cobrir un lloc de treball amb contracte laboral discontinu amb caràcter d'interinitat de cambrer/a per cobrir una vacant a l'EHIB.

3. En data 5 de març de 2026 es va publicar a la pàgina web de l'EHIB la Resolució de la directora gerent de l'EHIB, de data 5 de març de 2026, per la qual s'aprova la llista definitiva d'admesos i exclosos a la convocatòria d'un procés selectiu per cobrir un lloc de treball amb contracte laboral discontinu amb caràcter d'interinitat de cambrer/a per cobrir una vacant a l'EHIB i es convoca als aspirants admesos a la realització de l'entrevista personal.

4. Una vegada realitzades les entrevistes personals als aspirants admesos, en data 9 de març de 2026 es va publicar a la plana web del Consorci EHIB, la Resolució de la directora gerent de l'EHIB, de data 6 de març de 2026, per la qual s'aprova la llista provisional de puntuacions a la convocatòria d'un procés selectiu per cobrir un lloc de treball amb contracte laboral discontinu amb caràcter d'interinitat de cambrer/a per cobrir una vacant a l'EHIB.

5. En data 13 de març de 2026 es va acordar per l'òrgan de selecció la llista definitiva de les puntuacions obtingudes per les persones aspirants i s'eleva la proposta a la directora gerent de l'EHIB per a que resolgui sobre l'adjudicació de la plaça de cambrer/a l'aspirant que ha obtingut la major puntuació total i el seu nomenament com a personal laboral discontinu amb caràcter interí.

Fonaments de dret

1. Instrucció conjunta del director general de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis i del director general de Pressuposts i Finançament de 29 de febrer de 2016, per la qual es determina el requeriment d'autorització i d'informes previs per la contractació de personal laboral fix i temporal dels ens que integren el sector públic autonòmic.

2. La Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3. La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

4. Disposició addicional quinzena de la Llei 15/2012, de 27 de desembre, de pressuposts generals de la comunitat autònoma de les Illes Balears per a l'any 2013.

5. Decret 11/2027, de 24 de març, d'exigència del coneixement de la llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la Funció Pública i per ocupar llocs de treball de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears.

6. L'article 26.l de l'Acord del Consell de Direcció del Consorci Escola d'Hoteleria de les Illes Balears, d'1 de desembre de 2020, pel que s'aprova la modificació dels Estatuts del Consorci Escola d'Hoteleria de les Illes Balears.

7. Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.

8. Article 20 de la Llei 12/2023, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2024 (BOIB núm. 176, de 30 de desembre de 2023).

Per tot això, dict la següent

Resolució

Primer.- Aprovar, a proposta de l'òrgan de selecció, la llista definitiva de puntuacions del procés selectiu per cobrir un lloc de treball amb contracte laboral discontinu, caràcter d' interinitat, de cambrer/a, per cobrir una vacant al Consorci Escola d'Hoteleria de les Illes Balears pel sistema de concurs de mèrits següent:

Segon.- Anomenar a Antoni Pujol Castell com a persona seleccionada amb més puntuació per a la plaça de cambrer/a del Consorci d'Hoteleria de les Illes Balears, segons les condicions establertes a la convocatòria.

Tercer.- Publicar aquesta llista a la plana web del Consorci EHIB (www.ehib.es) i al Butlletí Oficial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució que no exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs d'alçada davant el Conseller de Turisme, Cultura i Espots, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà d'haver-ne rebut la notificació, d'acord amb l'article 122 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú, i l ‘article 58.4 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Palma, a data de la signatura electrònica (23 de març de 2026)

La directora gerent de l'EHIB Maria Llompart Bibiloni