Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

FUNDACIÓ BALEAR D'INNOVACIÓ I TECNOLOGIA (FUNDACIÓ BIT)

Núm. 200977
Resolució del Vicepresident del Patronat de la Fundació Balear d’Innovació i Tecnologia del procés selectiu per a l’oferta pública ordinària 2023 per a contractar amb contracte indefinit a temps complet, torn lliure, un/a facultatiu/va superior de Comunicació per a prestar serveis a la Fundació Balear d’Innovació i Tecnologia (referència COMTLL 01-25)

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Antecedents

1. La Gerència de la Fundació Bit, va iniciar un procés de selecció per a l'Oferta Pública Ordinària 2023 per a contractar amb contracte indefinit a temps complet, torn lliure, un/a Facultatiu/va Superior de Comunicació per a prestar serveis a la Fundació Balear d'Innovació i Tecnologia amb la publicació en el BOIB de les bases específiques del procés de selecció l'1 de març de 2025.

2. D'acord amb les bases específiques es va desenvolupar el procés selectiu i la Comissió de Selecció va publicar la llista definitiva amb la puntuació final del procés el 10 de març de 2026.

3. Una vegada finalitzat el procés de selecció, dict la següent

Resolució

1. Llista definitiva de persones aspirants, amb indicació de la puntuació final obtinguda al procés de selecció i ordenada per puntuació, de la major a la menor:

DNI

PUNTUACIÓ FINAL

***0630**

94,77

***5979**

82,10

***9921**

79,82

***8479**

74,71

***6193**

68,02

***7837**

59,18

2. La persona amb la puntuació més gran ha superat el procés de selecció per a ocupar el lloc de treball amb codi L03060051-02 de la Relació de Llocs de Treball de la Fundació Balear d'Innovació i Tecnologia i es correspon amb el DNI ***0630**. El termini per a la formalització del contracte laboral i per a la incorporació efectiva al lloc de treball s'inicia l'endemà de la publicació en el BOIB i serà de cinc dies hàbils.

3. Les persones candidates que no han superat el procés selectiu s'inclouran en una borsa de personal laboral temporal, específica i preferent a les borses ordinàries. En aquesta borsa de feina s'integraran les persones candidates que, havent participat en el procés selectiu i no havent-lo superat, sí que hagin obtingut la puntuació mínima de 25 punts a la prova de coneixements 1 i la puntuació mínima de 15 punts a la prova de coneixements 2. 

Aquesta borsa de feina específica i preferent tindrà una vigència de tres anys des de la publicació de la resolució de la seva constitució.

4. Publicar la present resolució en el BOIB, en la web de la Fundació Bit https://www.fundaciobit.org i en el tauler d'anuncis en les oficines de la Fundació Bit.

Interposició de recursos:

L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre les controvèrsies derivades d'aquesta resolució, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s'hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social, sense perjudici que s'hi pugui presentar una reclamació davant l'òrgan que dicta aquesta resolució.

 

Palma, a la data de la signatura (16 de març de 2026)

El vicepresident Sebastián González Cardalliaguet