Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. En data 27 d'octubre de 2022, el conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell Insular de Mallorca va resoldre aprovar la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de les escales, subescales, classes i categories (o especialitats) d'administració general i especial dels subgrups A1, A2 i grup B derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019 (BOIB núm. 140, de 29 d'octubre de 2022).

D'acord amb l'Annex I d'aquesta Resolució es varen convocar dues (2) places de la categoria d'Enginyer-a tècnic-a industrial.

2. En data 21 de juny de 2024, el conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca va resoldre aprovar l'Acord del Tribunal Qualificador de dia 4 de juny de 2024, de aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització per concurs excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic -a mitjà -ana, especialitats amb correspondència amb l'IMAS, del subgrup A2 categories arquitecte –a tècnic –a, enginyer –a tècnic –a industrial i TGM de gestió econòmica, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca, del nomenament com a funcionaris de carrera i de l'adjudicació de llocs de feina.

3. En data 3 de setembre, el conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública va resoldre iniciar l'expedient de constitució de la borsa de treball de personal funcionari interí, derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic mitjà-ana, d'enginyer-a tècnic-a industrial del subgrup A2, derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019.

En la mateixa resolució es va aprovar la llista de persones aspirants que havien de ser requerides per acreditar els requisits i els mèrits al·legats en la declaració responsable amb una puntuació igual o superior a 10 punts en l'autobarem definitiu, establint un termini de deu dies hàbils per a l'esmentada acreditació.

4. En data 2 de febrer de 2026, el conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública va resoldre excloure del procediment per a constituir la borsa íntegra de l'escala de l'administració especial, subescala tècnica, classe de tècnic-a mitjà-ana, categoria d'enginyer-a tècnic-a industrial, derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits del Consell de Mallorca a les persones aspirants que no varen acreditar els requisits o mèrits al·legats en la declaració responsable o que no varen acreditar que complien amb algun dels requisits establerts a l'Annex I de la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de 27 d'octubre de 2022 de convocatòria del procés selectiu d'estabilització.

5. En data 10 de març de 2026, el Tribunal qualificador va acordar l'aprovació de la llista íntegra de les persones aspirants per formar part de la borsa de treball de personal funcionari interí, derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe de tècnic-a mitjà-ana, categoria/especialitat d'enginyer–a tècnic industrial del subgrup A2, del derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019.

Fonaments de dret

1. El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.

2. La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. 

3. El Decret 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

4. La Instrucció 2/2023 de la consellera d'Hisenda i Funció Pública per a la confecció de les llistes parcials de personal funcionari interí laboral temporal derivades dels processos d'estabilització i per a la constitució de les borses. 

Segons el punt 5 de la Instrucció, en els supòsits que el Tribunal qualificador hagi baremat a tots els aspirants integrants a la llista definitiva dels procés selectiu d'estabilització, haurà de trametre el llistat a l'Administració, una vegada excloses les persones que han superat el procés selectiu.

Els aspirants han de figurar ordenats segons el major nombre de puntuació obtinguda i que tinguin la puntuació mínima requerida per la convocatòria per integrar la borsa de personal interí .

Aquesta borsa es constituirà mitjançant resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca.

5. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca de 27 d'octubre de 2022 per la qual es va aprovar la convocatòria del procés d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de les escales, subescales, classes i categories (o especialitats) d'administració general i especial dels subgrups A1, A2 i grup B derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019 (BOIB núm. 140, de 29 d'octubre de 2022).

A la base 10 de l'annex II de bases específiques es disposa que les persones que no superin el procés selectiu de les especialitats convocades i que no tinguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema del concurs oposició, per no haver-hi places de la mateixa escala, subescala, classe, especialitat o categoria s'inclouran en borses de personal funcionari interí, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents. En aquestes borses s'han d'integrar les persones candidates que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts. 

Els tribunals requeriran a les persones que hagin obtingut un mínim de 10 punts en el termini de deu dies hàbils acreditin els mèrits al·legats en la declaració responsable. 

El tribunal revisarà i baremarà els mèrits declarats segons el procediment establert i conformarà una llista per ordre de puntuació.

6. Segons l'Acord del Consell Executiu de dia 28 de setembre de 2022, pel qual s'acorda la delegació de determinades atribucions del Consell Executiu en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública, en matèria de personal (BOIB núm.128, d'1 d'octubre de 2022), es delega en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública totes les atribucions en matèria de personal, excepte l'aprovació de la relació de llocs de feina, la sanció de separació del servei dels funcionaris i l'acomiadament del personal laboral i l'aprovació del nombre i règim del personal eventual.

Per tot això, dict la següent

RESOLUCIÓ

1. Aprovar la constitució de la borsa de treball de personal funcionari interí, derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits de l'escala d'administració especial, subescala tècnic-a, classe de tècnic-a mitjà-ana, categoria/especialitat d'enginyer–a tècnic industrial, del subgrup A2 derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019 amb la llista íntegra de les persones aspirants que figuren ordenades per ordre de prelació de major a menor puntuació obtinguda a l'Annex I d'aquesta resolució.

2. Establir que aquesta borsa de treball és preferent a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents, entrarà en vigor l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i tindrà una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquestes especialitats o categories.

3. Ordenar la publicació d'aquesta resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears, en el tauler d'anuncis electrònic del Consell de Mallorca i al portal de selecció del Consell de Mallorca.

​​​​​​​Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de rebre aquesta notificació. El recurs es pot interposar davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Mallorca, que és l'òrgan competent per resoldre'l.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant la Secció contenciosa administrativa del Tribunal d'Instància de Palma, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada. 

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant Secció contenciosa administrativa del Tribunal d'Instància de Palma, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Palma, en data de la signatura electrònica (12 de març de 2026)

El conseller executiu del Departament d'Hisenda, Innovació i Funció Pública (per delegació del Consell Executiu, segons Acord de dia 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128,d'1 d' octubre de 2022) Rafael Ángel Bosch Sans

 

ANNEX I LLISTA ÍNTEGRA DE LA BORSA DE TREBALL DE PERSONAL FUNCIONARI INTERÍ DERIVADA DEL PROCÉS SELECTIU D'ESTABILITZACIÓ PEL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURS DE MÈRITS DE L'ESCALA D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SUBESCALA TÈCNIC-A, CLASSE DE TÈCNIC-A MITJÀ-ANA, CATEGORIA/ESPECIALITAT D'ENGINYER–A TÈCNIC INDUSTRIAL DEL SUBGRUP A2 DERIVADA DE L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA EXTRAORDINÀRIA DEL CONSELL DE MALLORCA I DE L'AGÈNCIA DE DEFENSA DEL TERRITORI PER A L'ANY 2022 I ACUMULADES DE 2017 I DE 2019

ORDRE DE PRELACIÓ	LLINATGES		NOM	DNI	PUNTUACIÓ DEFINITIVA
1	MESTRE	RAYÓ	PEDRO	***1597**	74,60000
2	PÉREZ	REYES	JOSÉ ANTONIO	***2066**	72,75000
3	PERALES	ORTS	ESTEFANIA	***2565**	70,55000
4	REUS	PERELLO	JUANA ANA	***9817**	62,10000
5	ARCAS	OTO	AGUEDA MARTA	***0196**	57,25000
6	PUJOL	MAYOL	LORENZO	***2008**	52,50000
7	BERRAQUERO	OTERO	ALFREDO RAFAEL	***3787**	50,25000
8	FARO	LLORET	MARIA DEL PILAR	***6773**	48,09940
9	BOBADILLA	MALDONADO	FRANCISCO JAVIER	***8784**	39,25000
10	VICENS	COMPANY	FRANCESC	***4944**	39,00000
11	CRESPI	ORELL	ELISA	***4153**	37,25000
12	SALINAS	JIMENEZ	CRISTINA	***7422**	32,50000
13	BURGUERA	VIDAL	JAIME	***3712**	30,00000
14	SOLER		ALEXANDRE	***6116**	29,50000
15	ABRINES	VIVES	CARLOS	***4242**	28,33280
16	FUSTER	MARTINEZ	MIGUEL	***7133**	21,00000
17	ALTARRIBA	GRACIA	SERGIO	***3424**	19,00000
18	CAMPOY	CRUZ	MARIA VICTORIA	***5263**	15,50000
19	MUÑOZ	BENAVIDES	LAURA CONSUELO	***7202**	13,90000
20	SUÁREZ	SÁNCHEZ	PENÉLOPE	***4417**	12,16664