Butlletí Oficial de les Illes Balears

La Primera Tinent d'Alcalde, el dia 12 de gener de 2026, ha dictat la següent resolució:

DECRET

FETS I FONAMENTS DE DRET:

1. Atès que per Decret núm. 2023-5709 de data 22 de juny de 2023, s'estableix l'organització i estructura de govern de l'Ajuntament d'Eivissa, modificat per Decret 2025-6353 de data 08 de setembre de 2025.

2. Atès que el Ple de la Corporació, en sessió ordinària de data de 27 de juliol de 2023, va aprovar l'acord sobre modificació parcial de la relació de llocs de treball de personal funcionari, mitjançant el qual es creen 5 llocs de treball nous que han estat modificats per acord de Ple de la Corporació, en sessió ordinària de data 28 de setembre de 2023, i que s'incorporen a la relació de llocs de treball de personal funcionari. Publicat al BOIB núm.135 de 23 d'octubre de 2023.

3. Atès que per decret d'Alcaldia núm. 2023-9138, de data 19/10/2023, es varen aprovar les bases per a la convocatòria del procés de provisió de cinc llocs de treball de Director/a de Àrea de la relació de llocs de treball de l'Ajuntament d'Eivissa mitjançant el sistema de lliure designació, publicades al butlletí oficial de la comunitat autònoma núm. 145, de data 26 d'octubre de 2023, quedant desert el lloc de Director/a d'Àrea d'Embelliment i Transició.

4. Atès que per decret d'Alcaldia núm. 2025-8223, de data 26/11/2025, es varen aprovar les bases i la convocatòria del procés selectiu per a la provisió del lloc de treball de Director de l'Àrea d'Embelliment mitjançant el sistema de lliure designació, publicades al butlletí oficial de la comunitat autònoma núm. 158, de data 28 de novembre de 2025

5. Vist l'expedient de la Regidoria de Recursos Humans de l'Ajuntament d'Eivissa i dels seus Patronats on consta:

• Fitxa descriptiva del lloc de treball.
• Informe proposta justificatiu d'adjudicació del lloc de treball de Director/a de l'Àrea d'Embelliment signada pel regidor delegat de dita Àrea de data 07/01/2026.
• Informe emès per la tècnica de Recursos Humans favorable a la tramitació de l'expedient.

6. Vistos els següents fonaments de Dret:

• Els articles 69, 78 i 80 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.
• Els articles 75, 79 de la Llei 3/2007, de 22 de febrer, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears
• El capítol III del Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al servei de l'Administració general de l'Estat i de Provisió de Llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració general de l'Estat.
• Els articles 47 a 50 del Pacte regulador de les condicions laborals del personal funcionari de l'Ajuntament d'Eivissa.
• El capítol II del Decret 11/2017, de 24 de març, d'exigència del coneixement de la llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Mitjançant el present i en virtut de les atribucions que m'han estat delegades mitjançant Decret núm. 2023/5709 de data 22 de juny de 2023, la regidora delegada de l'àrea de recursos humans dicta la següent:

RESOLUCIÓ

PRIMER.- Nomenar Sr. David Jiménez Bofill amb DNI núm. ***5662** per a proveir amb caràcter definitiu el lloc de treball de Director de l'Àrea d'Embelliment i Transició de l'Ajuntament d'Eivissa.

SEGON.- Notificar aquesta resolució a la persona interessada i al responsable de l'Àrea.

TERCER.- Informar a la persones interessada que ha de prendre possessió del lloc de treball en el termini de tres dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la notificació d'aquesta resolució produint-se el cessament en el lloc de treball de procedència el dia immediat anterior.

Eivissa, document signat electrònicament: (11 de febrer de 2026)

La primera tinent d'alcalde (Gema Marí Planells)