Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
ESCOLA BALEAR D'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA (EBAP)
Núm. 90648
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa d’aspirants que poden ser objecte d’un nomenament provisional per millora d’ocupació del cos administratiu de l’Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears derivada del procés de promoció interna vertical del cos general administratiu corresponent a l’ oferta d'ocupació pública dels anys 2019, 2020, 2021 i 2022
Versió PDF
Fets
1. Mitjançant Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 19 de desembre de 2022 es varen aprovar la convocatòria, les bases, els exercicis i temari, i el barem de mèrits de les proves selectives per a l'ingrés, pel torn lliure i pel torn de promoció interna vertical i pel torn de promoció interna creuada, inclosa la reserva per a persones amb discapacitat, per cobrir places de personal funcionari a l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm.165, de 20 de desembre de 2022).
2. Mitjançant la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques de 2 de novembre de 2023 es varen aprovar les llistes definitives de persones admeses condicionalment i de persones excloses, amb expressió de la causa d'exclusió, de les proves selectives per a l'ingrés pel torn de promoció interna vertical i pel torn de promoció interna creuada, inclosa la reserva per a persones amb discapacitat, per cobrir places de personal funcionari a l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, convocades per Resolució de 19 de desembre de 2022.
3. El 24 d'octubre de 2024 es publica al BOIB núm. 139 la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual s'ordena la publicació de la llista de les persones aspirants que han superat el procès selectiu per a l'ingrés pel torn de promoció interna vertical al cos de administratiu i la reserva per a persones amb discapacitat, per cobrir places de personal funcionari a l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, es publica la llista de llocs vacants que s'ofereixen a l'efecte de l'adjudicació i s'atorga un termini de 20 dies naturals per presentar la documentació.
4. En data 28 de novembre de 2024 es publica en el BOIB núm. 121 la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es nomena com a personal funcionari de carrera del cos de administratiu, inclosa la reserva de persones amb discapacitat, de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, les persones aspirants que han superat pel torn de promoció interna el procés selectiu convocat per la Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 19 de desembre de 2022, i se'ls adjudica un lloc de treball.
5. Tenint en compte que en el procediment de promoció interna vertical del cos d' administratiu esmentat hi ha un nombre d'aspirants que no han estat nomenats en el cos d'administratiu, i amb la finalitat de donar compliment a l'article 82 bis de la Llei de Funció Pública; article que recull el nomenament provisional per millora de l'ocupació, i el qual preveu dur a terme aquest sistema mitjançant la constitució de borses provinents dels procediments selectius de promoció interna; és possible la confecció d'una borsa per donar resposta al sistema establert en l'esmentat article.
6. Atès l'anterior, s'ha constituït una borsa amb les persones aspirants que han participat en les proves selectives per a l'ingrés pel torn de promoció interna vertical al cos d'administratiu, a la illa de Mallorca, inclosa la reserva a persones amb discapacitat, a l'illa de Menorca i a l'illa d'Eivissa; amb vistes a cobrir llocs de feina de personal funcionari de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears del cos administratiu, mitjançant el sistema de nomenament provisional per millora de l'ocupació.
7. Una vegada confeccionada la borsa amb els aspirants que no varen superar el procediment selectiu per a l'ingrés pel torn de promoció interna vertical al cos d'administratiu, amb l'ordre de prelació corresponent; alguns aspirants han resultat empatats, motiu pel qual s'han aplicat els criteris de desempats establerts en el punt 18.2 de les Bases, per remissió del punt 13.4 de les citades Bases, de la Resolució esmentada en el punt 1 dels Fets.
Fonaments de dret
1. El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'Empleat Públic.
2. La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
3. El Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
4. La Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 19 de desembre de 2022 per la qual es varen aprovar la convocatòria, les bases, els exercicis i temari, i el barem de mèrits de les proves selectives per a l'ingrés, pel torn lliure i pel torn de promoció interna vertical i pel torn de promoció interna creuada, inclosa la reserva per a persones amb discapacitat, per cobrir places de personal funcionari a l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm.165, de 20 de desembre de 2022).
5. El Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears, el qual va instaurar nous sistemes de provisió i d'ocupació temporal de llocs de treball. Entre els nous sistemes d'ocupació temporal de llocs de treball es va preveure el nomenament provisional per millora d'ocupació, i a aquest efecte es va modificar la redacció de l'article 82 bis de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
6. L'article 82 bis de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la CAIB, el qual estableix, en el seu apartat primer, que en casos de necessitat urgent i inajornable quan concorrin causes raonades d'interès públic, el personal funcionari de carrera pot ocupar un lloc de treball no ocupat adscrit a un cos, escala o especialitat diferent d'aquell al qual pertanyi, mitjançant un nomenament provisional per millora d'ocupació, sempre que compleixi els requisits relacionats en l'esmentat article.
7. L'apartat novè, de l'article 82 bis de la Llei de Funció Pública de la CAIB, que estableix que la selecció del personal funcionari de carrera pot ser objecte d'un nomenament provisional per millora d'ocupació, el qual s'haurà de dur a terme mitjançant un sistema de borses de persones aspirants provinents d'haver superat alguna prova o exercici en un procés selectiu de promoció interna.
8. L'Acord del Consell de Govern de 12 de juliol de 2024 (publicat en el BOIB núm. 92 del dia 13 de juliol ), pel qual es regula la selecció mitjançant el nomenament provisional per millora d'ocupació, el qual ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 12 de juny de 2024. El punt 1.1 i 2.1 de l'Acord reprodueixen l'establert en els apartats primer i novè esmentats de l'article 82 bis.
9. L'apartat 4 de l'Acord del Consell de Govern de 12 de juliol, el qual regula els requisits que han de complir les persones aspirants: tenir la titulació exigida per accedir al cos, escala o l'especialitat, complir els requisits establerts en la RLT, trobar-se el funcionari en servei actiu en el cos, l'escala i l'especialitat del grup o subgrup immediatament inferior al cos al qual es troba adscrit el lloc en què s'ha d'efectuar el nomenament (entre altres).
10. L'apartat 6 de l'Acord del Consell de Govern de 12 de juliol, el qual estableix que els procediments d'adjudicació de les persones que vulguin obtenir un nomenament provisional per millora d'ocupació es farà mitjançant la seva participació en convocatòries públiques de crides col·lectives telemàtiques, quan es tracti de llocs de treball genèrics; o mitjançant convocatòries públiques d'ocupació temporal de llocs de treball, amb caràcter general, per als llocs de treball singularitzats.
11. El punt 18.2 de les Bases publicades amb la Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat, de data 19 de desembre de 2022, referenciada en el punt 1 dels Fets; el qual estableix l'ordre de prelació de les persones aspirants dins cada borsa i els criteris de desempat (en el seu cas), i que alhora reprodueix la previsió establerta en l'article 3.5 del Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la CAIB.
L'ordre de prelació i desempats seguirà el següent ordre:
L'ordre de prelació de les persones aspirants dins cada borsa es determina d'acord amb el nombre d'exercicis que hagin aprovat i, quant a aquests exercicis, amb la suma de la puntuació obtinguda tant en els eliminatoris com en els no eliminatoris. Si el sistema selectiu és el de concurs oposició, s'ha d'afegir, per obtenir l'ordre de prelació, la puntuació de la fase de concurs.
En cas d'empat, s'ha de resoldre tenint en compte, successivament, els criteris següents:
a) Tenir la nota més alta en el primer exercici.
b) Ser dona, en cas d'infrarepresentació del sexe femení en el cos, l'escala o l'especialitat de què es tracti, d'acord amb l'article 43 de la Llei 11/2016, de 20 de setembre, per a la dona, segons el qual s'ha de seleccionar la dona, llevat que hi hagi motius no discriminatoris per preferir l'home, una vegada considerades objectivament totes les circumstàncies concurrents en els candidats d'ambdós sexes, com per exemple les dels apartats d) o e).
c) Acreditar més temps de serveis prestats com a personal funcionari interí o de carrera o com a personal laboral en l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
d) Ser major de 45 anys.
e) Tenir més càrregues familiars.
f) Ser una dona víctima de violència de gènere.
g) No haver estat objecte de remoció d'un lloc de treball del mateix cos, de la mateixa escala o especialitat.
Si persisteix finalment l'empat, s'ha de fer un sorteig.
Per tot això, dict la següent
Resolució
1. Aprovar la constitució de la borsa de personal funcionari de carrera pel sistema de nomenament provisional per millora d'ocupació, a l'illa de Mallorca, inclosa la reserva de persones amb discapacitat, a l'illa d'Eivissa i a l'illa de Menorca del cos administratiu de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, que figura en l'Annex de la Resolució, derivada de la convocatòria de promoció interna vertical del cos general administratiu corresponent a l' oferta d'ocupació pública dels anys 2019, 2020, 2021 i 2022.
2. La comprovació dels requisits es realitzarà abans del nomenament. La no presentació davant l'Administració competent de la documentació que, si escau, es requereixi per acreditar el compliment dels requisits establerts en la convocatòria, determina la impossibilitat de prendre possessió del lloc.
3. Informar a les persones que formen part de la borsa que de conformitat amb l'establert a l'apartat 3 de l'Acord de 12 de juliol de 2024:
3.1. Les persones que formen part de la borsa es poden trobar en alguna de les situacions següents: disponible, no disponible, desactivada i exclusió.
3.2. Estan en la situació de no disponible:
a) Les persones integrants de la borsa que tenguin un nomenament provisional per millora d'ocupació a la mateixa illa i en el mateix cos, escala i/o especialitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
b) Les persones integrants de la borsa que no es troben en la situació de servei actiu en el cos, l'escala i/o l'especialitat des del qual han accedit a la borsa.
c) Les persones que al·leguin i acreditin adequadament una causa justificada de renúncia prevista en el punt 10.3 de l'Acord de 12 de juliol de 2024.
d) Les persones que acompleixin una comissió de serveis d'atribució temporal de funcions.
e) Les persones que acompleixin una comissió de serveis de caràcter voluntari.
3.3 Estan en situació desactivada:
a) Durant un període de sis mesos, les persones que renunciïn injustificadament a l'adjudicació d'un nomenament, incompleixin el deure de prendre possessió o que amb posterioritat renuncien injustificadament al nomenament provisional per millora d'ocupació durant un termini de sis mesos.
b) Durant el termini d'un any, les persones que, havent renunciat a l'adjudicació d'un nomenament, havent incomplert el deure de prendre possessió o havent renunciat injustificadament a un nomenament provisional per millora d'ocupació, incorrin de nou en una d'aquestes conductes.
3.4. Mentre la persona aspirant estigui en la situació de «no disponible» o de «desactivada» en la borsa corresponent no pot optar a cap nomenament provisional per millora d'ocupació.
3.5. Han de ser excloses de les borses les persones que, per tercera vegada, renunciïn injustificadament a l'adjudicació d'un nomenament, incompleixin el deure de prendre possessió o, un cop s'hagi duit a terme la presa de possessió, renunciïn injustificadament al nomenament provisional per millora d'ocupació.
3.6. Es troben en la situació de disponible la resta de persones.
3.7. Les causes de renúncia justificada a l'adjudicació provisional d'un lloc de treball són les previstes a l'apartat 10 de l'Acord de 12 de juliol de 2024:
Les causes de renúncia justificada han de ser sobtades, és a dir, s'han d'originar entre el primer dia de presentació de sol·licituds a la crida o convocatòria corresponent i la data d'efectes del nomenament provisional per millora d'ocupació.
3.8 Les causes de renúncia justificada a l'adjudicació provisional d'un lloc de treball són:
a) Estar en període d'embaràs, de maternitat o de paternitat, d'adopció o d'acolliment permanent o preadoptiu.
b) Patir malaltia o incapacitat temporal.
c) Exercir funcions sindicals.
d) Haver sol·licitat el pas a una situació administrativa que comporti reserva de lloc de treball.
e) Passar a prestar serveis a l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears mitjançant qualsevol sistema de provisió o d'ocupació de llocs de treball.
3.9. Les causes de renúncia justificada s'han d'al·legar dins el termini d'un dia hàbil des de la comunicació de la data de presa de possessió, o des del seu origen en cas que hagin sorgit amb posterioritat, i s'han de justificar documentalment dins els tres dies hàbils següents, sempre que la Direcció General de Funció Pública no en tengui ja constància fefaent. En el cas de no fer-ho, s'ha de declarar la persona en la situació de no disponible.
3.10. Les persones interessades han de comunicar mitjançant el tràmit telemàtic habilitat a aquest efecte, que ha de permetre desar la justificació corresponent, l'acabament de les causes especificades en l'apartat anterior a l'efecte de poder ser declarades en la situació de disponible.
Les persones interessades poden declarar-se en la situació de no disponible a través del tràmit telemàtic, el qual, si és necessari, ha de permetre desar la documentació justificativa corresponent
4. Aquesta borsa té vigència fins a la constitució de noves borses del cos administratiu derivades de la tramitació de procediments promoció interna vertical o promoció interna creuada.
En el cas que aquesta borsa s'exhaureixi es pot constituir borses transitòries fins a disposar de noves borses derivades dels processos selectius de promoció interna vertical o de promoció interna creuada al mateix cos. En aquestes borses es baremarà l'experiència prèvia en el cos administratiu de l'àmbit dels serveis generals de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i el nivell de coneixement de llengua catalana.
Els criteris de desempats s'han de resoldre tenint en compte, successivament, els criteris següents:
-Tenir la condició de víctima de violència de gènere.
-Tenir la major puntuació del mèrit d'experiència prèvia.
-Tenir la major puntuació del mèrit de català.
-D'acord amb l'article 43 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes, ser dona en cas que hi hagi igualtat de capacitació, respecte dels cossos, les escales, els nivells i les categories de l'Administració en què la seva representació sigui inferior al 40%, excepte si es donen en l'altre candidat circumstàncies que no siguin discriminatòries per raó de sexe i que justifiquin que no s'apliqui la mesura, com ara la pertinença a altres col·lectius amb dificultats especials per a l'accés a l'ocupació.
-Ser major de 45 anys.
-No haver estat objecte de remoció d'un lloc de treball del mateix grup, nivell i categoria.
Aquesta borsa s'han de considerar exhaurida quan a la borsa corresponent no hi hagi cap persona en la situació de disponible, o el nombre de persones en situació de disponible sigui igual o inferior al 10 % respecte al nombre total de persones que la integrin.
5. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en el Portal de l'Opositor i en la seu electrònica de la CAIB.
Interposició de recursos
Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
També es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Palma, en data de la signatura electrònica (5 de febrer de 2026)
La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González
ANNEX Llistat aspirants de la borsa pel nomenament provisional de millora del cos administratiu de l'illa de Mallorca
|
LLINATGES, NOM |
DNI |
PUNTS |
POSICIÓ |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,942 |
1 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,942 |
2 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,692 |
3 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,692 |
4 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,692 |
5 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,609 |
6 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,604 |
7 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,542 |
8 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,541 |
9 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,409 |
10 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,142 |
11 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,036 |
12 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
88,036 |
13 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,942 |
14 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,792 |
15 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,703 |
16 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,692 |
17 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,626 |
18 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,573 |
19 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,466 |
20 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,418 |
21 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,32 |
22 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,293 |
23 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87,092 |
24 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
87 |
25 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,898 |
26 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,898 |
27 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,898 |
28 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,861 |
29 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,809 |
30 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,692 |
31 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,67 |
32 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,648 |
33 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,648 |
34 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,648 |
35 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,632 |
36 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,348 |
37 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,201 |
38 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
86,092 |
39 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,898 |
40 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,731 |
41 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,648 |
42 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,648 |
43 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,459 |
44 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,36 |
45 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,298 |
46 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,254 |
47 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,231 |
48 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,192 |
49 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,048 |
50 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,048 |
51 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
84,898 |
52 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
84,694 |
53 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
84,444 |
54 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
84,435 |
55 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
84,337 |
56 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
84,315 |
57 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
84,003 |
58 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,965 |
59 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,782 |
60 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,757 |
61 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,692 |
62 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,689 |
63 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,663 |
64 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,648 |
65 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,642 |
66 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,626 |
67 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,626 |
68 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,617 |
69 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,542 |
70 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,271 |
71 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,214 |
72 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,204 |
73 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,177 |
74 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,16 |
75 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,053 |
76 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
83,026 |
77 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,968 |
78 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,876 |
79 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,737 |
80 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,626 |
81 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,626 |
82 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,521 |
83 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,466 |
84 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,44 |
85 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,226 |
86 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,204 |
87 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,201 |
88 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,12 |
89 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,115 |
90 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,943 |
91 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,849 |
92 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,849 |
93 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,849 |
94 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,832 |
95 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,698 |
96 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,671 |
97 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,381 |
98 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,317 |
99 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,254 |
100 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,099 |
101 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,099 |
102 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,877 |
103 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,849 |
104 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,831 |
105 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,826 |
106 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,755 |
107 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,457 |
108 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,453 |
109 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,249 |
110 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,099 |
111 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,066 |
112 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
79,638 |
113 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
79,626 |
114 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
79,604 |
115 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
79,253 |
116 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
79,249 |
117 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
79,204 |
118 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
79 |
119 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
78,915 |
120 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
78,864 |
121 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
78,837 |
122 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
78,399 |
123 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
77,999 |
124 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
77,849 |
125 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
77,435 |
126 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
77,4 |
127 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
77,249 |
128 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
76,942 |
129 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
76,467 |
130 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
75,822 |
131 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
75,722 |
132 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
75,395 |
133 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
75,191 |
134 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
75,089 |
135 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
75 |
136 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
74,996 |
137 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
74,96 |
138 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
74,88 |
139 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
74,863 |
140 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
74,608 |
141 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
73,875 |
142 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
73,822 |
143 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
73,315 |
144 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
72,972 |
145 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
72,765 |
146 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
72,498 |
147 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
71,966 |
148 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
71,592 |
149 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
71,463 |
150 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
71,306 |
151 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
71,005 |
152 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
70,944 |
153 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
70,938 |
154 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
70,805 |
155 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
70,76 |
156 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
70,625 |
157 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
69,756 |
158 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
69,716 |
159 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
68,729 |
160 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
67,96 |
161 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
67,316 |
162 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
67,244 |
163 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
67,05 |
164 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
66,059 |
165 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
65,616 |
166 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
63,561 |
167 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
59 |
168 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
59 |
169 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
59 |
170 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
57 |
171 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
55 |
172 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
54 |
173 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
53 |
174 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
51,636 |
175 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
50 |
176 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
50 |
177 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
49 |
178 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
49 |
179 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
47 |
180 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
47 |
181 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
47 |
182 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
46 |
183 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
45 |
184 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
41 |
185 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
39 |
186 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
32 |
187 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
32 |
188 |
Llistat aspirants de la borsa pel nomenament provisional de millora del cos administratiu de l'illa de Mallorca pel torn de reserva de persones amb discapacitat
|
LLINATGES, NOM |
DNI |
PUNTS |
POSICIÓ |
|---|---|---|---|
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,729 |
1 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
82,099 |
2 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
79,249 |
3 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
75,082 |
4 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
72,151 |
5 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
71,383 |
6 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
68,249 |
7 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
49 |
8 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
42 |
9 |
Llistat aspirants de la borsa pel nomenament provisional de millora del cos administratiu de l'illa d'Eivissa
|
LLINATGES, NOM |
DNI |
PUNTS |
POSICIÓ |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
85,004 |
1 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
81,849 |
2 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
80,849 |
3 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
79,987 |
4 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
76,409 |
5 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
69,09 |
6 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
68,805 |
7 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
66,435 |
8 |
Llistat aspirants de la borsa pel nomenament provisional de millora del cos administratiu de l'illa de Menorca
|
LLINATGES, NOM |
DNI |
PUNTS |
POSICIÓ |
|---|---|---|---|
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
84,676 |
1 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
74,865 |
2 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
72,76 |
3 |
|
(dades personals ocultes) |
(dades personals ocultes) |
37 |
4 |