Butlletí Oficial de les Illes Balears

 El Sr. Batle-President d'aquest Ajuntament, per Decret de batlia núm. 2026-0030 de dia 15 de gener de 2026, aprovà les bases de la següent convocatòria,

“BASES ESPECÍFIQUES QUE REGIRAN LA CONVOCATÒRIA PER PROVEIR UNA PLAÇA DE POLICIA LOCAL DE L'AJUNTAMENT DE BINISSALEM EN COMISSIÓ DE SERVEIS.

ESCALA: Administració especial

SUBESCALA: Serveis especials

DENOMINACIÓ: Policia Local

GRUP: C

SUBGRUP: C1

NOMBRE DE VACANTS: 1

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ: Concurs

PRIMERA. Objecte de la convocatòria.

L'objecte de la present convocatòria és la provisió temporal, en comissió de serveis de caràcter voluntari, d'una plaça vacant de policia local existent a la plantilla de l'Ajuntament de Binissalem.

La durada de la comissió de serveis serà de dotze mesos, de conformitat amb l'establert a l'art.192.4 del Decret 40/2019, de 24 de maig, pel qual s'aprova el Reglament marc de coordinació dels policies locals de les Illes Balears i es modifica el Decret 55/2017, de 15 de desembre, del fons de seguretat pública de les Illes Balears; període que es podrà prorrogar després de justificació prèvia de l'òrgan competent, per un termini màxim de dos anys.

SEGONA. Requisits de les persones aspirants.

Per ser admès a aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir en la data de finalització del termini per presentar les sol·licituds i durant tot el procés selectiu, els requisits següents:

a) Ser funcionari de carrera de l'Administració Local a l'Escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials, Classe Policia Local.

b) Trobar-se en situació de servei actiu, faltant-li almenys dos anys per passar a la situació de segona activitat per raó de l'edat.

c) Comptar amb la conformitat de l'òrgan competent de l'Ajuntament de procedència.

d) Estar en possessió del certificat de nivell B2 (nivell avançat) del coneixement de la llengua catalana. Els certificats han de ser els expedits per l'Escola Balear d'Administració Pública, o els expedits o homologats per la conselleria competent en matèria de política lingüística, o els reconeguts segons l'ordre de la consellera d'Educació, Cultura i Universitats de 28 de juliol de 2014.

TERCERA. Forma i termini de presentació d'instàncies.

Les sol·licituds es dirigiran al batle de l'Ajuntament de Binissalem i s'ajustaran al model publicat a l'annex I d'aquestes bases. El termini per presentar sol·licituds serà de 7 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà al de la publicació d'aquestes bases en el BOIB. Quan l'últim dia del termini sigui inhàbil, s'ha d'entendre prorrogat al primer dia hàbil següent.

Les sol·licituds es presentaran per Registre electrònic de l'Ajuntament de Binissalem.

Els successius anuncis es publicaran únicament a la seu electrònica de l'Ajuntament de Binissalem.

A la sol·licitud s'hi ha d'adjuntar la següent documentació:

1. Còpia del NIF en vigor.

2. Certificació expedida per la secretaria de l'Ajuntament de procedència on s'acrediti que posseeix la categoria necessària per optar a la comissió de serveis present i s'indiqui la presa de possessió com a funcionari de carrera.

3. Certificat on aparegui la conformitat de l'Ajuntament de procedència amb la comissió de serveis.

4. Certificat acreditatiu del nivell de coneixements de llengua catalana requerit.

5. Una relació dels mèrits aportats (model annex II) estructurada segons els quatre blocs en què es divideix el barem de mèrits.

6. Els documents acreditatius dels mèrits a valorar de titulació, formació i experiència professional i laboral.

QUARTA. Llista de persones admeses i excloses.

Expirat el termini de presentació de sol·licituds, el batle de la corporació dictarà resolució en el termini màxim de cinc dies hàbils, i declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, que es publicarà a la seu electrònica de l'Ajuntament de Binissalem, amb indicació, si escau, de la causa de no admissió, i es fixarà un termini de 3 dies hàbils per poder presentar reclamacions.

En el cas que no hi hagués reclamacions, la llista esdevindrà definitiva a partir de l'endemà d'acabar el termini de reclamacions.

Les reclamacions presentades seran resoltes en el termini màxim de cinc dies hàbils per la Batlia, des de l'acabament del termini de reclamacions. La llista definitiva, una vegada resoltes les reclamacions, es publicarà a la seu electrònica de l'Ajuntament.

Així mateix, es fixarà la data i l'hora de constitució de la Comissió de Valoració per la fase de concurs de mèrits.

CINQUENA. Comissió de Valoració.

La Comissió de Valoració estarà formada per:

Presidència:

• Titular: Miguel Angel Verdú Ramis
• Suplent: Pedro Ruiz Casado

Vocals:

• Titular: Joana Aina Llabrés Visiedo
• Suplent: Joan Manuel Taltavull Manchado
• Titular: Alicia Morales Rosselló
• Suplent: Antònia Sans Horrach

Secretària:

• Titular: Margalida Mateu Bestard
• Suplent: Ascensión Llabrés Visiedo

L'actuació de les persones membres de la Comissió de Valoració s'ajustarà estrictament a les Bases de la convocatòria. No obstant això, la Comissió resoldrà els dubtes que puguin sorgir de la seva aplicació i podrà prendre els acords que corresponguin per aquells supòsits no prevists en les Bases.

Les persones membres de la Comissió de Valoració s'abstindran d'intervenir quan concorri alguna de les circumstàncies previstes en l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.

Acabada la baremació de les persones aspirants es publicarà, a la seu electrònica de l'Ajuntament, el llistat de puntuacions. Les persones aspirants disposaran d'un termini de 3 dies hàbils per possibles reclamacions. Si no hi ha reclamacions, aquest llistat esdevindrà definitiu. Una vegada resoltes les reclamacions, la Comissió de Valoració elevarà a Batlia el llistat definitiu de puntuacions i la proposta de nomenament com a funcionari/ària en comissió de serveis.

SISENA. Barem de mèrits i criteris de valoració.

Els mèrits es calcularan a la data d'expiració del termini indicat per a la presentació de sol·licituds per participar en el procés selectiu. La puntuació màxima de la baremació serà de 50 punts.

Els mèrits presentats i no acreditats per les persones aspirants mitjançant original o còpia compulsada no seran valorats.

La comissió de valoració avaluarà els mèrits d'acord amb el barem següent:

6.1. Serveis prestats. La puntuació màxima d'aquest apartat és de 16,5 punts, d'acord amb els criteris següents:

a) Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts com a policia local o turístic a les Illes Balears: 0,07 punts per mes, fins a un màxim de 11 punts.

b) Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts en altres categories, en els cossos o forces de seguretat estatals, policies locals d'altres comunitats autònomes, policies autonòmiques o exèrcit professional: 0,035 punts per mes, fins a un màxim de 5,5 punts.

6.2.- Estudis acadèmics oficials: La puntuació màxima d'aquest apartat és de 16,5 punts, d'acord amb els criteris següents:

Únicament es valoren els estudis acadèmics oficials amb validesa en tot el territori nacional. En cas de presentació de títols d'estudis fets a l'estranger, s'ha d'acreditar l'homologació concedida pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport.

Per la possessió de titulacions acadèmiques oficials superiors a la que s'exigeix per a la categoria a la qual s'accedeix o a partir d'una segona titulació acadèmica oficial igual a la que s'exigeix per a la categoria a la qual s'accedeix. La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valori el de nivell inferior necessari per obtenir-lo, llevat del cas que les titulacions corresponguin a branques diferents, amb l'excepció del títol de doctor, que se sumarà a la titulació corresponent.

a) Per cada titulació acadèmica de tècnic de formació professional de grau superior, ensenyaments professionals d'arts plàstiques i disseny de grau superior i els ensenyaments esportius de grau superior, com també tots els títols que hagin estat declarats equivalents: 0,5 punts, fins a un màxim d'1,5 punts.

b) Per cada titulació acadèmica de diplomatura universitària, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o titulació declarada equivalent: 1 punt, fins a un màxim de 3 punts.

c) Per cada llicenciatura universitària, arquitectura, enginyeria o titulació universitària equivalent: 2 punts, fins a un màxim de 6 punts.

d) Per cada màster oficial i altres estudis de postgrau oficial universitari: 0,25 punts per cada 30 crèdits ECTS, fins a un màxim d'1,5 punts. Els estudis de grau amb càrrega lectiva de 300 crèdits ECTS, a més d'obtenir els punts de l'apartat c, obtindran 0,5 punts, d'acord amb l'article 12.10 del Reial decret 1393/2007, de 29 d'octubre.

e) Per a cada títol de doctor: 1,5 punts, fins a un màxim de 4,5 punts.

6.3.- Coneixements orals i escrits de llengua catalana: La puntuació màxima d'aquest apartat és de 2,50 punts.

Es valoren els certificats expedits per l'EBAP, expedits o homologats per l'òrgan competent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Universitats o reconeguts d'acord amb la normativa autonòmica vigent.:

a) Nivell C1: 1,75 punts

b) Nivell C2: 2 punts

c) Coneixements de llenguatge administratiu: 0,50 punts

Només es valora el certificat que correspongui al nivell més alt aportat per la persona interessada. En el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, la puntuació s'acumula a la de l'altre certificat que s'acrediti.

6.4.- Coneixements d'altres llengües: La puntuació màxima d'aquest apartat és de 3,50 punts.

Es valoren els certificats acreditatius dels coneixements de qualsevol llengua oficial de les altres comunitats autònomes o d'una llengua estrangera expedits per les escoles oficials d'idiomes (EOI), les universitats, l'EBAP, altres escoles d'administració pública i altres entitats, i que siguin equivalents als nivells que estableix el Marc comú europeu, segons els criteris que s'indiquen en la taula següent:

Nivells del Marc comú europeu	EOI	Universitats, escoles d'administració pública i organitzacions sindicals en el marc dels acords de formació contínua, equivalents als nivells del Marc comú europeu	Altres nivells EBAP	Puntuació
			1r curs nivell inicial	0.10
			2n curs nivell inicial	0.20
A1	0.40	0.30	1r curs nivell elemental	0.30
A2	0.60	0.40	2n curs nivell elemental	0.40
B1	0.80	0.60	1r curs nivell mitjà	0.60
B1+	1	0.80	2n curs nivell mitjà	0.80
B2	1.20	1	1r curs nivell superior	1
B2+	1.40	1.20	2n curs nivell superior	1.20
C1	1.60	1.40
C2	1.80	1.60

Altres certificats equivalents als nivells del Marc comú europeu es valoren amb la mateixa puntuació que els certificats de les escoles oficials d'idiomes. D'una mateixa llengua, només se'n valoren les titulacions de nivell superior.

6.5.- Cursos de formació. La puntuació màxima d'aquest apartat és de 11 punts.

Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament directament relacionats amb les funcions a desenvolupar i els complementaris o transversals. Només es valoraran els cursos directament relacionats amb les funcions a desenvolupar i realitzats en centres oficials (administracions públiques, entitats promotores de formació i universitats públiques); i els cursos de competències transversals (realitzats en centres oficials, administracions públiques, entitats promotores de formació i universitats públiques).

Només es valoren els diplomes o certificats de cursos i activitats formatives impartits per l'Escola balear d'administració pública o que tinguin la condició de concertats o homologats per l'EBAP, els cursos superats en altres escoles oficials d'administració pública, en universitats públiques en l'àmbit de la Unió Europea, en altres administracions públiques de l'Estat espanyol o en entitats promotores de formació acreditades efectuats dins el marc de l'acord de formació per a l'ocupació de les administracions públiques (AFEDAP) o pla similar. Pel que fa a la formació en línia i a distància no reglada, només es valora la que imparteixin i homologuin l'EBAP o les universitats públiques de l'àmbit de la Unió Europea i també l'efectuada dins el marc de l'acord de formació per a l'ocupació de les administracions públiques (AFEDAP) o pla similar. Els cursos en matèria policial fets abans d'entrar en vigor la Llei 4/2013, de 17 de juliol, de coordinació de les policies locals de les Illes Balears, també es valoren.

En aquest apartat també es valora la impartició de cursos d'accions formatives relacionades amb les funcions pròpies del lloc al qual s'accedeixi en centre formatius oficials, acreditada mitjançant un certificat en què consti el curs, les hores i les matèries que s'han impartit i els crèdits dels títols, màsters propis no oficials i dels cursos d'expert universitari que tenen el caràcter de titulacions pròpies d'una universitat determinada.

6.5.1 Formació relacionada amb l'àrea professional

6.5.1.1 Accions formatives relacionades. La puntuació màxima d'aquest apartat és de 4,5 punts.

Es valoren les accions formatives sempre que estiguin directament relacionades amb les funcions pròpies del lloc a què s'accedeix. En concret, només es valoren els cursos referits a les àrees professionals de policia, seguretat, emergències, salvament, ciències forenses, criminologia, violència de gènere i formació sanitària relacionada amb la professió de policia local d'acord amb els criteris que s'indiquen a continuació:

a) Per cada certificat d'aprofitament: 0,005 punts per hora.

b) Per cada certificat d'assistència: 0,0025 punts per hora.

c) Per cada certificat d'impartició de cursos d'accions formatives relacionades amb les funcions pròpies del lloc al qual s'accedeixi: 0,0075 punts per hora.

Pel que fa als cursos o activitats expressades en crèdits, s'entén que cada crèdit equival a 10 hores. No es valoren els certificats que no indiquin el nombre d'hores o crèdits, el contingut de la formació o que tinguin un contingut indefinit. No s'ha de valorar la formació que constitueix una part dels cursos de capacitació per accedir a qualsevol categoria de les forces o cossos de seguretat i la formació repetida, llevat que s'hagi fet un canvi substancial en el contingut.

6.5.1.2 Formació universitària no oficial relacionada amb les funcions del lloc de treball convocat. La puntuació màxima d'aquest apartat és de 3,5 punts.

a) Títol propi de graduat en seguretat i ciències policials de la Universitat de les Illes Balears: 1 punt

b) Títols propis de graduat universitari, relacionats amb les àrees de policia, seguretat, emergències, salvament, ciències forenses, criminologia, violència de gènere i formació sanitària, amb càrrega lectiva de, com a mínim, 180 crèdits ECTS: 0,75 punts per títol, fins a un màxim d'1,5 punts.

c) Màsters, experts i diplomes universitaris relacionats amb les àrees de policia, seguretat, emergències, salvament, ciències forenses, criminologia, violència de gènere i formació sanitària: 0,1 punts per crèdit ECTS, fins a un màxim d'1 punt. Els títols amb càrrega lectiva inferior a 30 crèdits ECTS no es valoren en aquest apartat.

6.5.2 Formació no relacionada amb l'àrea professional.

6.5.2.1 Accions formatives no relacionades. La puntuació màxima d'aquest apartat és de 1 punt.

S'han de valorar les accions formatives que, encara que no estiguin directament relacionades amb les funcions pròpies del lloc, es consideren d'interès general. En concret, només es valoraran els cursos que estiguin relacionats amb les àrees temàtiques de la formació contínua de l'EBAP.

a) Per cada certificat d'aprofitament: 0,005 punts per hora

b) Per cada certificat d'assistència: 0,0025 punts per hora

6.5.2.2 Formació universitària no oficial no relacionada. La puntuació màxima d'aquest apartat és de 2 punts.

a) Títols propis de graduat universitari, sense relació amb les àrees de policia, seguretat, emergències, salvament, ciències forenses, criminologia, violència de gènere o formació sanitària, amb càrrega lectiva de, com a mínim, 180 crèdits ECTS: 0,5 punts per títol, fins a un màxim d'1 punt.

b) Màsters, experts i diplomes universitaris sense relació amb les àrees de policia, seguretat, emergències, salvament, ciències forenses, criminologia, violència de gènere o formació sanitària: 0,05 per crèdit ECTS, fins a un màxim d'1 punt. Els títols amb càrrega lectiva inferior a 30 crèdits ECTS no es valoren en aquest apartat.

SETENA. Nomenament, presa de possessió i cessament

El nomenament es realitzarà per resolució del batle, en el termini màxim de quinze dies naturals comptats des de la publicació del llistat definitiu de puntuacions a la seu electrònica de l'Ajuntament de Binissalem.

La resolució del nomenament indicarà el termini en què s'ha d'efectuar el cessament en l'actual lloc de treball i la presa de possessió de la destinació adjudicada, excepte casos de força major degudament justificats.

El termini per prendre possessió serà d'un màxim de tres dies hàbils si no implica canvi de residència o d'un mes si comporta canvi de residència, i començarà a comptar a partir de l'endemà al del cessament.

VUITENA. Règim jurídic.

El personal funcionari en comissió de serveis té dret a la reserva del lloc de treball de procedència i rebrà les retribucions corresponents al lloc que efectivament ocupa.

Aquesta convocatòria es regirà per les presents bases, en defecte d'això, supletòriament serà d'aplicació la Llei 4/2013, de 17 de juliol, de coordinació de les policies locals de les Illes Balears; el Reglament marc de coordinació de les policies locals de les Illes Balears aprovat pel Decret 40/2019, de 24 de maig; la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears; el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic i restant normes que resultin d'aplicació.

NOVENA. Recursos

Contra la present convocatòria, les seves bases i els actes administratius que es derivin d'aquesta, els interessants podran interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el batle, en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà al de la seva darrera publicació a la seu electrònica de l'Ajuntament de Binissalem; o bé directament recurs contenciós administratiu davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de les Illes Balears en el termini de dos mesos, comptats igualment des de l'endemà al de la seva darrera publicació; tot això de conformitat amb l'establert en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciós administrativa.

DESENA. Protecció de dades.

D'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades personals, s'informa a les persones aspirants que les dades contingudes en la sol·licitud d'admissió i documentació que s'acompanyi a aquesta o la generada a partir de la present convocatòria, s'incorporaran a un fitxer de dades personals del que és responsable l'Ajuntament de Binissalem, amb la finalitat de dur a terme, entre altres, la convocatòria, tramitació, qualificació i resolució d'aquesta convocatòria.

Les dades personals necessàries podran ser utilitzades per dur a terme les publicacions pròpies del procés selectiu.

Les persones aspirants poden exercir en qualsevol moment els drets d'accés, rectificació, cancel·lació o oposició de les seves dades, dirigint-se a l'adreça de l'Ajuntament de Binissalem.

El que es fa públic per general coneixement.

 

Binissalem, a la data de la signatura electrònica (16 de gener de 2026

El batle Juan Víctor Martí Vallés)

ANNEX I Model d'instància

 El Sr./Sra. _________________________________________________, major d'edat, amb DNI núm. ____________ i domicili a l'efecte

de notificacions i comunicacions al carrer ________________________________________, de ____________________

telèfon_____________________, email_____________________________________

EXPÒS:

Que me n'he assabentat/da de la convocatòria efectuada per aquest Ajuntament per cobrir una plaça de policia local en comissió de serveis.

Que reunesc totes i cada una de les condicions exigides a la base segona, referides a la data d'acabament del termini assenyalat per a la presentació d'aquesta sol·licitud.

SOL·LICIT: prendre part en aquesta convocatòria, acceptant íntegrament el contingut de les bases.

S'adjunten els documents detallats a la clàusula tercera de les bases.

 

Binissalem, ____ d___________________ de 2026

(signatura)

 

 

SR. BATLE DE L'AJUNTAMENT DE BINISSALEM

ANNEX II RELACIÓ DE MÈRITS APORTATS

 

ASPIRANT (llinatges, nom)		NIF
SERVEIS PRESTATS (indicar Ajuntament i mesos complets)	Ajuntaments Illes Balears: - - - - - -	Cossos o forces de seguretat estatals, policies locals d'altres CCAA, policies autonòmiques o exèrcit professional: - -
ESTUDIS ACADÈMICS OFICIALS (indicar títol)	- - - -
CONEIXEMENTS DE LLENGUA CATALANA (indicar idioma i nivell)	- - -
CONEIXEMENTS ALTRES LLENGÜES (indicar idioma i nivell)	- - -
CURSOS DE FORMACIÓ (indicar títol i hores)	Accions formatives relacionades amb l'àrea professional (indicar també impartició) - - - - -
	Formació universitària no oficial relacionada amb les funcions del lloc de treball convocant - - - -
	Accions formatives no relacionades amb l'àrea professional - - - -
	Formació universitària no oficial no relacionada amb l'àrea professional - -