Butlletí Oficial de les Illes Balears

I. DISPOSICIONS GENERALS

1.1 OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

L'objecte de les presents bases és la convocatòria de 1 plaça de personal fix ENGINYER INDUSTRIAL.

Aquest procés es regirà per el que ve disposat a les presentes bases de la convocatòria i a les bases generals de processos selectius de personal fix de l'SMAP.

1.2 Característiques del lloc de treball:

• Categoria professional: Tècnic de Grau Mitjà.
• Grup professional: Grup soport.
• Número de vacants: 1
• Tipus de contracte: Fix
• Període de prova: El màxim permès per el conveni col·lectiu d'aplicació i, de no existir conveni, l'Estatut dels Treballadors
• Centre de treball: Aparcaments gestionats per l'SMAP

1.3 Regim de treball

L'horari de treball es a jornada completa, en horari continuat de dematí, de dilluns a divendres.

1.4 Funcions i responsabilitats.

Missió: Personal en possessió de un títol de grau mitjà expedit per una escola Tècnica o Facultat Universitària, i que baix les directrius de la Direcció de l'empresa i utilitzant els mitjans operatius i informàtics que li assignin, executa de forma habitual les funcions tècniques i específiques determinades. Pot tenir assignada la responsabilitat de la organització, gestió i coordinació del personal de que d'ell depèn.

Funcions:

• Donar suport a l'àrea en la construcció de nous aparcaments i modernització i ampliació del servei de la O.R.A.
• Preparació, aprovació i seguiment dels contractes. Redacció de Plecs Tècnics, informes de valoració i informes de seguiment.
• Control i vigilància d'obres: control de la execució, coordinació de seguretat i salut, càlida, medi ambient, residus, gestió documental i obtenció de llicències municipals, assistència tècnica, realització de mediacions, as-built, recepció i liquidació.
• Servei ORA; realització de tasques tècniques, complexes i heterogènies que permetin extreure informació rellevant del servei per optimitzar els recursos disponibles i procés cap a una modernització i renovació tecnològica del servei i futures ampliacions.
• Aquestes funcions procuren descriure la naturalesa i el nivell de treball general exercit per el personal assignat a aquest lloc de treball. No és una llista exhaustiva ni excloent de totes les responsabilitats, funcions i destreses requerides per el treball

II. REQUISITS PER LES PERSONES ASPIRANTS.

2.1 REQUISITS GENERALS

1. Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualcun dels demès Estats membres de la Unió Europea, o ser nacional de qualcun estat en el qual, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, amb excepció d'aquells llocs de treball que directa o indirectament impliquen una participació a l'exercici del poder públic o en les funcions que tenen per objecte la salvaguarda dels interessos de l'Estat o de les administracions públiques.

2. Tenir complits 18 anys d'edat i no excedir, si fos el cas, de l'edat màxima de jubilació ordinària.

3. Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per l'exercici de les funcions corresponents. els aspirants que accedeixin a places reservades per discapacitats hauran de tenir acreditat el grau igual o superior al 33% i ho hauran de acreditar en el moment de la presentació de la instància, en la qual també hauran de sol·licitar les adaptacions que considerin adequades per dur a terme les proves selectives.

4. No haver estat separats mitjançant expedient disciplinari del servei o no haver estat acomiadats disciplinàriament de qualsevol empresa del Sector Públic de manera declarada procedent, ni trobar-se amb inhabilitació absoluta o especial per ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent ni haver estat sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat, accés a l'ocupació en el Sector Públic.

5. Abans de accedir a la plaça, hauran de fer constar que no ocupen cap lloc de treball ni realitzen cap activitat al Sector Públic dels que delimita l'art. 1 de la Llei 53/1984, i que no perceben pensió o prestació incompatible. Si realitzen qualcuna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, haurà de declarar-ho en el termini de deu dies comptats a partir del dia de l'inici de la relació laboral, per que l'òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o de incompatibilitat.

6. Superar les proves mèdiques que determini el metge de Vigilància de la Salut, i que certifiquin que se és apte i que no es té cap tipus de restricció per el correcte desenvolupament de totes les funcions de la plaça que han de ocupar (excepte les places per personal amb discapacitat, a les que es podrà ser apte amb restriccions).

7. No tenir la condició de personal laboral fix d'empresa en la mateixa categoria professional de la convocatòria.

8. Haver presentat la sol·licitud de participació al procés selectiu en temps i forma.

2.2 REQUISITS ESPECÍFICS

1. Estar en possessió de la titulació d'estudis universitaris, branca Enginyeria Tècnica Industrial. En el cas de titulacions equivalents haurà d'aportar-se mitjà de prova que acrediti la equivalència. En el cas de titulacions obtengudes a l'estranger, haurà d'estar en possessió de la credencial que acrediti la seva homologació.

2. Estar en possessió de la llicència de conduir B o superior

Las condicions i requisits establerts d'aquestes bases hauran de posseir-se durant la presentació de les sol·licituds i mantenir-se fins el moment de la incorporació a la plaça vacant.

Las persones aspirants hauran de reunir els requisits abans indicats dins del termini de presentació de sol·licitud i no haver perdut cap dels requisits en el moment de la contractació.

En qualsevol moment que l'SMAP esbrini o constati de manera fefaent la manca dels requisits o la falsedat en la documentació o declaració presentada, l'aspirant serà exclòs immediatament del procés, i en cas de estar contractat serà acomiadat disciplinàriament sense perjudici de la responsabilitat en que hagi incorregut per falsedat, reservant-se l'SMAP, les accions legals pertinents.

III. TRIBUNAL QUALIFICADOR.

3.1 Composició

El Tribunal qualificador estarà composat per els següents membres:

• President: Dª. Francisca Frontera Carbonell, Cap de l'Àrea Jurídica de l'SMAP (suplent D. Miguel Juan Quetglas, Cap de la Secció Jurídica de l'SMAP)
• Vocal: D. Pau Sampol Aznar, Cap de l'Àrea de BiciPalma, Instal·lacions i Informática (suplent Dª Laura Montenegro Munar, Cap de la Secció d'Informàtica de l'SMAP)
• Secretari: D. Cristòfol Sastre Pujol, Tècnic de RRHH de l'SMAP (suplent Dª. Catalina Vila Torres, Cap de la Secció de RRHH de l'SMAP)

Se hauran d'abstenir i no podran formar part dels tribunals les persones que tenguin una relació d'amistat o enemistat manifesta, o vincle matrimonial o situació de fet assimilable, i el parentesc de consanguinitat dins del quart grau o d'afinitat dins del segon, amb qualsevol de les persones interessades.

3.2 Funcions

Las funcions del Tribunal seran les establertes a les bases generals i en concreto:

• Aplicar les bases especifiques de la convocatòria.
• Vetllar per el correcte desenvolupament del procés, escollint a la persona candidata mes adequada segons el perfil de la plaça vacant objecte de cobertura, a judici dels membres del tribunal qualificador o òrgan de selecció.
• Garantir la transparència en el procés de concurs oposició.

El Tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per el bon ordre del procés per concurs oposició en tot lo no previst a les bases genèriques i/o especifiques.

El Tribunal, si així ho consideras oportú, podrà dirigir-se als aspirants mitjançantls comptes de correu electrònic facilitades a la seva sol·licitud, per la resolució de les seves al·legacions, reclamacions o peticions, essent el candidat aspirant el responsable que les dades facilitades siguin correctes.

Si en qualsevol moment del procés de selecció el Tribunal te coneixement de la no veracitat de qualcuna dada aportada per un aspirant, suposarà l'exclusió automàtica del procés selectiu.

IV. SOL·LICITUD DE PARTICIPACIÓ I SEGUIMENT DEL PROCÉS.

4.1 Sol·licituds

La presentació de la sol·licitud per participar en el present procés selectiu implica l'acceptació tant de les bases generals com de les presents bases especifiques en la totalitat del seu contengut, entenent-se per tant que la persona aspirant és coneixedora del procediment, terminis i requisits que es contenen en aquestes bases reguladores, així com dels drets i obligacions que l'assisteixen durant el desenvolupament del procés.

La sol·licitud d'inscripció es farà mitjançant l'enllaç disponible a la pàgina web de l'SMAP al portal d'ofertes d'ocupació pública de l'SMAP https://smappalma.sedipualba.es/carpetaciudadana/tramite.aspx?idtramite=14213 .

Les persones interessades hauran de inscriure's i omplir la sol·licitud de forma telemàtica mitjançant l'aplicació disponible a la pàgina web de l'SMAP, essent necessari estar en disposició de identificació i autenticació mitjançant certificat digital.

Totes les persones interessades i que reuneixin els requisits per optar a les places, hauran de presentar la sol·licitud, en els 10 dies hàbils següents al de la publicació al BOIB mitjançant la plataforma a la que es pot accedir des de la pàgina web de l'SMAP https://www.mobipalma.mobi/es/smap-oferta-publica-de-treball/ , seguint les passes i instruccions que s'indiquen i adjuntant la documentació sol·licitada. El termini de inscripció se indicarà a les bases de la convocatòria i en el portal d'ofertes d'ocupació pública de l'SMAP.

4.2 Documentació a presentar.

Tota persona interessada, per poder ser admesa al procés de selecció a la present categoria, haurà de presentar, mitjançant el portal d'ofertes d'ocupació pública de SMAP, copia escanejada llegible en format .PDF dels documents que es relacionen en aquest apartat. La documentació ha de presentar-se escanejada per les dues cares. La documentació haurà de presentar-se obligatòriament en format -.pdf. No s'admeten formats de text, Excel o imatges (-.jpg, -.jpeg, -.gif, -.bmp, -.tiff, -.png, etc.). La persona candidata és la única responsable de que els arxius que remet siguin totalment llegibles. Els arxius que no s'obrin o no es puguin descarregar seran considerats com a no rebuts.

Els arxius que s'adjuntin a la sol·licitud de participació hauran de anomenar-se de forma clara segons el seu contengut i presentar-se segons s'indiqui en el procés de sol·licitud.

La documentació a presentar és:

a. Sol·licitud realitzada mitjançant el portal d'ofertes d'ocupació pública de l'SMAP.

b. Document nacional de identitat o, en cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu (NIE, passaport o targeta de residència)

c. Carnet de conduir.

d. Títols exigits a la convocatòria (anvers i revers) com a requisit.

e. Certificats de funcions en treballs anteriors, signats i segellats per la direcció o responsable del departament corresponent on hi consti: nom, llinatges i DNI-NIE de la persona aspirant, període treballat, càrrec ocupat i funcions realitzades, per acreditar el requisit d'experiència mínima, de la experiència computable com mèrits. De no quedar suficientment acreditada l'experiència, no es donarà per complit el requisit.

f. Acreditació del nivell de llengua catalana, dels cursos, accions formatives, certificat i/o diplomes que s'aportin com a mèrit (anvers i revers en tots els casos). El nivell de llengua catalana pot acreditar-se mitjançant certificat oficial o de nivell superior, o els documents considerats equivalents per l'Ordre del Conseller d'Educació, Cultura i Universitats, de 21 de Febrer de 2013 (BOIB núm. 34 de 12 de Març de 2013), per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Joventut. També es poden acreditar mitjançant la homologació dels estudis de llengua catalana establerta a l'Ordre de la Conselleria d'Educació, Cultura i Universitats de 28 de Juliol de 2014 (BOIB núm. 115, de 26 d'Agost de 2014) per la qual es regulen la homologació dels estudis de llengua catalana de l'Educació Secundària obligatòria i del Batxiller amb els certificats de coneixements de llengua catalana de la Conselleria d'Educació, Cultura i Universitats.

g. Currículum actualitzat.

h. Informe de vida laboral actualitzat.

Juntament amb la inscripció, s'haurà de presentar la documentació referida als requisits i als mèrits.

Al presentar la seva sol·licitud, la persona aspirant dona el seu consentiment per que el Tribunal realitzi, si ho considera necessari, les comprovacions oportunes damunt les dades aportades

4.3. Seguiment del procés

Totes les publicacions de aquest procés es faran mitjançant el portal d'ofertes de ocupació pública de l'SMAP, accessible des de la pàgina web de l'SMAP, i les al·legacions/impugnacions o sol·licituds de revisió que hi pugui haver, es remetran per correu electrònic seleccio@smap.palma.cat . En atenció a l'acompliment de la normativa de protecció de dades i de les recomanacions de les autoritats de control en protecció de dades, tots els llistats es publicaran al web de l'SMAP en el mode que ve establert a l'apartat 5 punt 2) de les bases generals.

1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i comprovada la documentació, el Tribunal dictarà resolució aprovant les llistes provisionals de persones admeses i excloses, amb la causa de exclusió. Els aspirants disposaran de TRES (3) dies hàbils, a comptar a partir del dia següent al de la publicació, per realitzar esmenes, reclamacions i/o al·legacions. En el cas de que no es presentin reclamacions i/o al·legacions es considerarà que desisteixen de la sol·licitud si no compleixen el requeriment. Si les persones excloses o omeses no esmenen el defecte o no presenten els documents preceptius en el termini establert, es consideraran excloses del procediment.

2. Una vegada resoltes les reclamacions es publicarà la llista definitiva de persones admeses i excloses. es publicarà també la data, hora i lloc on es durà a terme la prova de oposició.

3. Una vegada realitzada i avaluada la prova de la fase oposició, es publicaran els resultats provisionals de la mateixa, establint-se un termini de 3 dies hàbils, a comptar a partir del dia següent al de la publicació, per al·legacions i/o revisió de les proves.

4. Resoltes les revisions i al·legacions que se hagin rebut, es publicaran els resultats definitius de la fase oposició.

5. El Tribunal dictarà resolució a la qual es publicaran els resultats provisionals de mèrits d'acord amb la documentació aportada per les persones aspirants. La falsedat en l'al·legació de mèrits determina la exclusió del procés i la consideració de no haver participat, a demés de les actuacions legals que es derivin per la falsedat a les dades.

6. Contra els resultats publicats a la resolució provisional del concurs de mèrits es podrà realitzar la revisió de la valoració de mèrits i/o al·legacions en el termini de 3 dies hàbils, a comptar a partir del dia següent al de la publicació. Durant aquest tràmit no s'admetrà l'al·legació de nous mèrits diferents als ja presentats.

7. Resoltes per el Tribunal les al·legacions i/o revisions a la valoració provisional de mèrits, es publicaran els resultats definitius i les puntuacions totals, que comprendran la suma de les que s'hagin obtengut, i es reflectirà a dita resolució l'ordre de prelació dels aspirants.

V. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS SELECTIU

La puntuació global del concurs oposició ha de resultar de les puntuacions a les fases de oposició i concurs, essent d'un 70% per la fase d'oposició i d'un 30% la fase concurs, amb una puntuació final de entre 0 i 70 punts per la fase de oposició i de entre 0 i 30 per la de concurs.

5.1 TEST PSICOTÈCNIC

Para la realització d'aquesta prova, l'SMAP podrà contractar un tècnic extern amb experiència en la realització d'aquest tipus de proves.

El resultat serà APTE o NO APTE, i tendrà caràcter eliminatori. Dit resultat provisional es publicarà al web de l'SMAP, obrint-se un termini de TRES DIES HÀBILS (dissabtes exclosos) a comptar a partir del primer dia hàbil següent al de la publicació dels resultats provisionals, per la presentació de reclamacions o al·legacions. Les al·legacions i reclamacions que es poguessin rebre seran resoltes per el tècnic extern que es contracti a l'efecte.

Una vegada expirat el termini, i resoltes les reclamacions i al·legacions que puguin haver-se rebut, els resultats provisionals passaran a considerar-se definitius i les candidatures que hagin superat la prova es consideraran aptes per continuar en el procés, mentre que les que hagin resultat no aptes quedaran excloses del procediment de selecció.

5.2 FASE OPOSICIÓ

La fase d'oposició constarà d'un únic exercici, amb caràcter eliminatori amb una prova tipus test de un temari referit únicament a la part general. Les preguntes estaran distribuïdes de manera equilibrada entre els diferents temes. Serán 100 preguntes, cada pregunta tendrà quatre possibles respostes, i només una serà la correcta. Les respostes correctes es valoraran en positiu, i les respostes no contestades o errònies no tendran cap tipus de penalització. Totes les preguntes es correspondran al contengut del temari complet de la oposició.

Per superar la prova serà necessari haver contestat de manera correcta el 50% de les preguntes.

En el cas que s'acordi anular alguna pregunta per que el plantejament és incorrecte, per que totes les respostes plantejades son incorrectes o per que hi ha mes d'una correcta, o també per que no hi ha coincidència substancial entre la formulació de les preguntes en les dues versions oferides en les llengües oficials de la Comunitat Autònoma, el tribunal establirà en el mateix acord la substitució, a l'efecte del càlcul de la qualificació resultant, i així sucessivament, d'acord amb l'ordre en que figuren en el qüestionari.

El tribunal podrà acordar l'anulació d'alguna o algunes de les preguntes durant la realització de l'exercici o be com a resultat de les al·legacions presentades a la llista provisional d'aprovats. També podrà anular preguntes si es detecta d'ofici un error material, de fet o aritmètic en qualsevol moment anterior a la publicació de la llista definitiva d'aprovats de l'exercici.

Si una vegada duita a terme la operació anterior el tribunal acorda anular alguna pregunta mes, el valor de cada pregunta s'ajustarà per que la puntuació màxima sigui de 70 punts.

El temari ve especificat a l'annex I d'aquestes bases.

5.2 CONCURS DE MÈRITS.

La puntuació màxima d'aquesta fase serà de 30 punts i els mèrits es valoraran fins la data en que finalitza el termini per presentar sol·licituds.

El barem de puntuació dels mèrits i la distribució dels 30 punts com a màxim és el següent:

a. Experiència professional: Fins un màxim de 20 punts.

• Per cada mes treballat en empreses mercantils del Sector Públic de mes de 250 treballadors, amb idèntiques funcions i requisits: 0,30 punts, amb un màxim de 10 punts.
• Per cada mes treballat en altres ens del Sector Públic, amb idèntiques funcions i requisits: 0,15 punts, amb un màxim de 5 punts.
• Per cada mes treballat en empreses del sector privat, amb idèntiques funcions i requisits: 0,10 punts, amb un màxim de 5 punts.

b. Altres mèrits: Fins un màxim de 10 punts.

b.1. Formació reglada relacionada amb el lloc de treball: Fins un màxim de 2,5 punts:

• Possessió de titulacions acadèmiques oficials de nivell superior a la requerida i relacionades amb les funcions de la plaça objecte de la convocatòria: 1 punt.
• Per cada títol de postgrau (màster propi, especialista universitari, expert universitari, diploma universitari, curs d'actualització universitari o equivalent) relacionats directament amb les funcions de la plaça objecte de la convocatòria:

o Igual o mes de 60 crèdits ECTS: 0,05 punts.

o Entre 30 i 59 ECTS: 0,02 punts.

o Entre 15 i 29 crèdits: 0,01 punts.

• En el cas de que el títol no indiqui els crèdits ECTS, però assenyali les hores de duració, s'entendrà que 25 hores equivalen a 1 crèdit ECTS. Les accions formatives de manco de 15 crèdits ECTS no es valoren en aquest apartat.

b.2. Formació no reglada i cursos relacionats amb el lloc de treball: fins un màxim de 5 punts:

• Per les convocatòries de llocs de treball dirigides a personal operari o operaria, els cursos o les accions formatives d'aquest apartat es valoraran a raó de 0,045 punts per hora.
• Per les convocatòries de llocs de treball dirigides a personal administratiu, tècnic i de direcció, els cursos o les accions formatives d'aquest apartat es valoraran:

o A raó de 0,007 punts per hora per formacions directament relacionades amb el lloc de treball; màxim 4 punts.

o A raó de 0,01 punts per hora, per formacions directament relacionades amb les activitats principals de l'Empresa (Bicipalma, aparcaments soterranis, ORA); màxim 1 punt.

b.3. Nivell acreditat oficialment de idioma català: fins un màxim de 2,5 punts.

• Per la possessió del certificat de nivell B2: 0,5 punts.
• Per un certificat de nivell superior al B2: 2 punts (només s'atorgarà puntuació per el certificat que acrediti major nivell).

VI. PUNTUACIÓ FINAL

La puntuació final del procés selectiu vendrà determinada per la suma total de la fase d'oposició i la fase de concurs.

En cas d'empat, d'acord amb les bases generals, aquest es resoldrà atenent als següents criteris:

• 1º Tenir major experiència.
• 2º Tenir major puntuació a la fase oposició (no s'ha d'aplicar al sistema de concurs de mèrits).
• 3º Ser persona víctima de violència de gènere.
• 4ªFormar part del col·lectiu subrepresentat per gènere a la categoria professional objecte de la convocatòria.
• 5º Tenir major puntuació en els mèrits de cursos de formació.
• 6º Resultat d'un sorteig.

Abans de la incorporació efectiva al lloc de treball com a personal laboral fix, les persones que hagin presentat còpia de la documentació relativa al procés selectiu, seran requerides per aportar la documentació original o copia compulsada. La no presentació suposarà l'exclusió del procediment i la impossibilitat de ser nomenat personal laboral fix.

Las persones candidates que poguessin aspirar a ocupar la plaça vacant seran citades al servei mèdic el qual, una vegada realitzat el reconeixement i proves addicionals necessàries realitzades, indicarà l'aptitud o no dels qui aspiren a la plaça; si la persona candidata és declarada apta i sense restriccions tendran caràcter de definitius els resultats finals obtenguts.

Una vegada incorporada la persona guanyadora, haurà de superar el període de prova establert al conveni col·lectiu. En cas de renuncia a la plaça, no superació del període de prova, o per qualsevol circumstancia anàloga, que impliqui que la persona guanyadora no ocupi la plaça, ocuparà el seu lloc la següent persona del llistat definitiu.

VII. BORSA DE TREBALL

Una vegada finalitzat el concurs, totes les persones que hagin superat satisfactòriament el mateix, seran integrades en una llista – anomenada borsa de treball – per ordre de major o menor puntuació obtenguda al concurs, a càrrec de la qual es podran efectuar crides segons les necessitats de caràcter temporal de l'Empresa.

La borsa de treball tendrà una vigència de dos anys, a comptar des de la data de publicació de l'acta final del concurs, llevat que es dugui a terme un nou procés selectiu a la mateixa categoria i/o plaça que la substitueixi.

VIII. PUBLICACIÓ, COMUNICACIONS i TERMINIS.

Totes les comunicacions sobre processos selectius de concurs es publicaran a la pàgina web de l'SMAP.

Per el còmput dels terminis reflectits com a dies hàbils a les presentes bases, s'entendran els compresos entre el dilluns i el divendres, per la qual cosa el dissabte es considera dia no hàbil. Els dies naturals s'entendran els compresos entre dilluns i diumenge.

IX. TERMINI D'IMPUGNACIÓ DE LES BASES

Queda establert un termini de impugnació de les presents bases d'un mes a comptar des de la data de la seva publicació.

X. INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES.

RESPONSABLE	SMAP
DELEGAT DE PROTECCIÓ DE DADES	dpd@smap.palma.cat
FINALITAT	Gestionar els processos selectius regulats a les presents bases i avaluar els perfils dels candidats amb la finalitat de cobrir les necessitats dels llocs vacants.
LEGITIMACIÓ	La participació en aquests processos selectius implica l'acceptació plena per les persones sol·licitants de les presents bases, essent necessari el tractament de les seves dades i la publicació de resultats en els mitjans que l'Empresa consideri, d'acord a les obligacions legals imposades com empresa pública i al ser necessàries per poder participar en aquest procés inscrit voluntàriament per l'interessat. La legitimitat del tractament està basada en el desenvolupament de la relació precontractual, el compliment de les obligacions legals i l'interès legítim de l'SMAP als efectes de comprovar la veracitat de la documentació presentada.
DESTINATARIS	No es cediran dades a tercers, excepte obligació legal i que es derivi de les obligacions de transparència.
DRETS	Accedir a les dades, rectificar-les i suprimir-les, així com a oposar-se al seu tractament o a sol·licitar la portabilitat i limitació. Aquestes peticions s'han de realitzar mitjançant comunicació escrita a la seu física o electrònica de l'SMAP a dpo@smap.palma.cat Així mateix també pot posar-se en contacte amb el Delegat d'aquesta Entitat dpo@smap.palma.cat o presentar una denuncia davant l'Agencia Espanyola de Protecció de Dades si considera que el tractament no s'ha realitzat de forma correcta.

 

Palma, 16 de desembre de 2025

La gerent Lydia Pérez Martínez

 

ANNEX I TEMARI PER LA PROVA ESCRITA DE LA FASE DE OPOSICIÓ

TEMA 1.- Codi de conducta a l'SMAP.

TEMA 2.- Protocol d'assetjament a l'SMAP.

TEMA 3.- Drets i obligacions de l'empresa i dels treballadors en matèria de prevenció de riscs laborals. Llei 31/1995, de 8 de Novembre, de Prevenció de Riscs Laborals, Capítol III (articles 14 a 29).

TEMA 4.- Manual de l'Usuari del Portal Horari de l'SMAP.

TEMA. 5.- Conveni col·lectiu del personal laboral de l'SMAP.

TEMA 6.- LLEI CONTRACTES DEL SECTOR PÚBLIC 9/2017 – Objecte i àmbit d'aplicació - Contracte d'obres, de serveis, de subministrament i mixtos - Contracte menor - Responsable del contracte - Execució del contracte, incompliment i demora en la execució - Procediment obert, harmonitzat, simplificat i simplificat abreviat - Temeritat i justificació - Prohibicions de contractar - Recurs especial en matèria de contractació - Imposició de penalitats

TEMA 7.- MOBILITAT i APARCAMENT DE PALMA - Ordenança Municipal de Circulació, incloses les modificacions de l'art. 61 per acord de Ple el 26/07/12 i els articles 56-60 i 62-68 per acord de Ple el 24/11/2022 o Capítol IV: Ordenacions circulatòries especials: ACIRE, ZAR, per els vianants o Capítol V: Aturada i estacionament: aturada, estacionament, carrega i descarrega, reserves especials d'espai (mudances, obres…) i guals o Capítol VI: Zones d'estacionament regulat o Capítol XI: Vehicles abandonats o Capítol XII: Infraccions i sancions: infraccions i procediment - Decret AJT 201605058 de autorització als controladors ORA, zones i infraccions - Ordenança Municipal d'Aparcaments Privats - Pla de Mobilitat Urbana Sostenible 2022-2030 o Diagnosis § Marc estratègic i de planificació: nacional, autonòmic i local § Metodologia: àmbit territorial, temporal, zonificació § Anàlisi Socioeconòmic: parc de turismes i motorització § Pautes de mobilitat § Mobilitat a peu: xarxa per els vianants bàsica i eixos cívics, demanda per els vianants § Mobilitat en bicicleta i VMP: xarxa ciclista, demanda ciclista § Mobilitat en transport públic: cobertura territorial de les parades d'alta freqüència de bus urbà (>10 bussos/hora/parada) § Mobilitat en vehicle privat: jerarquització i definició funcional viaria, IMD i aparcament § Anàlisi Mediambiental § Diagnosi participada o Propostes d'actuació § Objectius i línies estratègiques: escenaris § Mesures de actuació · Millorar la qualitat de l'espai públic i la oferta per els vianants: proposta de xarxa per els vianants bàsica · Integrar l'ús de la bicicleta i els VMP a la ciutat: proposta de xarxa ciclista i MVP · Dissuadir a la mobilitat no essencial en cotxe: jerarquització i definició funcional viaria i aparcament (ORA i fora de calçada) · Promoure i afavorir la utilització de vehicles de baixes emissions: ZBE, tarifació de la ORA en base a criteris mediambientals, instal·lar paviment sono-reductor a la xarxa bàsica

TEMA 8.- URBANISME i PLANEJAMENT - Llei 12/2017, de 29 de desembre d'urbanisme de les Illes Balears (LUIB) o Classificació del Sòl: urbà (serveis basics, solar), urbanitzable i rústic o Actuacions urbanístiques: edificatòries i transformacions urbanístiques o Instruments urbanístics: PGOU, POD, PP, PE, Estudis detall + tramitació per aprovació i vigència o Instruments d'execució: projectes d'obres de urbanització o Sistemes d'actuació: reparcel·lació (compensació, cooperació, expropiació i ocupació directa), parcel·lació/segregació, dret de tanteig o IEE o Llicències i comunicació prèvia; aplicació a projectes municipals o Infraccions - PGOU 98 PALMA o Títol V: Normes reguladores dels usos § Classificació dels usos globals i detallats: global comunicacions i infraestructures, espais lliures o Títol VII: Normes d'edificació en sòl urbà § Capítol II: Ordenances particulars · Espais Lliures · Infraestructura - PG Estructurarte 2023 PALMA o Títol IV: Elements fonamentals model urbà i territorial de Palma § Capítol III Règim Sistemes Generals: SGEL, SGCM § Capítol IV: Infraestructura Verda · Sistemes i elements integrants o Títol V: Normativa de protecció ambiental i de protecció davant a riscos § Capítol I: Disposicions generals · Mesures · SUDs · Protecció contaminació lumínica, FHS § Capítol III: Protecció de la vegetació, fauna i sòl · Normes generals de protecció: massa arbòria § Capítol IV: Protecció davant riscos è zones inundables.

TEMA 9.- AMBIENTAL i CANVI CLIMÀTIC - Llei 12/2016, de 17 de agosto, d'avaluació ambiental de les Illes Balears: o Avaluació ambiental estratègica de plans i programes: § Ordinària: declaració ambiental estratègica § Simplificada: informe ambiental estratègic o Avaluació impacte ambiental projectes: § Ordinària (Projectes Annex I): declaració d'impacte ambiental § Simplificada (Projectes Annex II): informe de impacto ambiental o Criteris entre ordinària o simplificada o Terminis o Infraccions - RD 9/2005, de 14 de gener, per el que s'estableix la relació d'activitats potencialment contaminants del sòl i els criteris i estàndards per la declaració de sòls contaminats o Informe Preliminar de Situació (IPS): matèries consumides, productes resultants de caràcter perillós i residus generats, emmagatzematge (depòsits en superfície i soterrats) i mesures de control i contenció (cubets de retenció, sistema de recollida de vessaments i fuites…) de les APC (Annex I) o Anàlisi quantitatiu de riscos (ACR): concentracions de hidrocarburs totals (TPH) > 50 mg/kg, concentració > nivells genèrics de referència (NGR) de l'Annex V, altres contaminants no recollits en Annex V la seva concentració sigui superior a la màxima admissible (cancerígena o tòxica) en base al càlcul (vies d'exposició, temps d'exposició anual, mitjà de transmissió…) - Llei 8/2019, de 19 de febrer, de residus i sòls contaminats de les Illes Balears o Títol VII: sòls contaminats i degradats § Capítol I: subjectes obligats i Inici procediment sòl contaminat/degradat Capítol II: Recuperació Voluntària § Capítol III: Recuperació Obligatòria: declaració i efectes: suspensió drets urbanístics i d'usos en cas de que resultin incompatibles amb les mesures de neteja que siguin necessàries per la recuperació dels terrenys afectats - Llei 10/2019 Canvi Climàtic i Transició Energètica (Baleares) o Pla de Transició Energètica i Canvi Climàtic (objectius) o pla Acció Municipal per el Clima i l'Energia Sostenible o Plans de Gestió Energètica edificis > 70 kW, grans infraestructures i equipaments: eficiència energètica, emissions gasos efecte d'hivernacle, cost consum al llarg de vida útil o Fotovoltaica: aparcaments en superfície o Mobilitat lliure d'emissions

TEMA 10.- ACTIVITATS - Llei 7/2013 (modificada per la Llei 6/2019), de 26 de novembre, de règim jurídic de instal·lació, accés i exercici d'activitats a les Illes Baleares o Títol I: Disposicions generals o Títol IV: Procediment aplicable a les activitats permanents i a les seves modificacions o Títol VIII: Inspeccions o Títol IX: Infraccions i sancions o Disposicions o Annex I: classificació de les activitats i modificacions o Annex II: contengut mínim de la documentació tècnica - Ordenança municipal d'activitats, incloses les modificacions per acord de Ple el 19/04/2011.

TEMA 11.- EDIFICACIÓ - Llei 38/1999, de 5 novembre, d'Ordenació de l'Edificació o Àmbit aplicació i requeriment de projecte o Requeriments basics d'edificació: funcionalitat, seguretat, habitabilitat o Recepció d'obra + Llibre Edifici o Funcions DO, DEO o Llibre Ordres, Llibre Incidències, Llicència Obres, Obertura Centre Treball o Garanties - Codi Tècnic de la Edificació (CTE) i els seus documents basics: o Àmbit d'aplicació, contengut del projecte i documentació del seguiment de l'obra o DB SE: Seguretat Estructural § SE 1: Resistència i Estabilitat. ELU: axil, tallant, flexió (simple, esviada, composta), torsió, punxonament, vinclament § SE 2: Aptitud al servei. ELS: fletxes, fissuració, enfonsaments (global, edifici), vibracions § DB SE AE: Accions en l'edificació § DB SE C: Fonaments: bases de càlcul (ELU i ELS), estudi geotècnic, cimentacions (directes, profundes, elements de contenció, condicionament del terreny, millora del mateix i ancoratges) § DB SE A: Acer § DB SE F: Fábrica § DB SE M: Fusta o DB SI: Seguretat en cas d'Incendi § SI 1: Propagació interior: sectors de incendi, locals i zones de risc especial, resistència al foc (estructura portant, parets i sòtils, portes…) § SI 2: Propagació exterior: façanes a altre edifici, cobertes § SI 3: Evacuació d'ocupants: càlcul ocupació, recorreguts d'evacuació § SI 4: Instal·lacions de PCI: RIPCI § SI 5: Intervenció de bombers: aproximació i accessibilitat § SI 6: Resistència al foc de l'estructura o DB SUA: Seguretat Utilització i Accessibilitat § SUA 1: Risc de caigudes: relliscacitat, barreres de protecció, escales, rampes § SUA 2: Risc d'impacte o atrapament: altura lliure § SUA 3: Risc de aprisonament: obertura de portes § SUA 4: Risc causat per il·luminació inadequada: aparcaments i enllumenat d'emergència § SUA 7: Risc causat per vehicles en moviment § SUA 9: Accessibilitat o DB HS: Salubritat: higiene, salut, protecció medi ambient § HS 1: Protecció davant a la humitat: grau de impermeabilitat, murs, sòls, façanes i cobertes § HS 3: Qualitat de l'aire interior: caudal, natural/mecànica, detecció CO § HS 4: Subministrament d'aigua: condicions mínimes de subministrament, instal·lació i dimensionament § HS 5: Evacuació d'aigües: pluvials, residuals, elements especials o DB HE: Estalvi d'Energia: ús racional de l'energia, reduint a límits sostenibles el consumo i aconseguir que part procedeixi de fonts renovables § HE 1: Limitació demanda energètica § HE 2: Rendiment de les instal·lacions tèrmiques (RITE) § HE 3: Eficiència energètica de les instal·lacions de il·luminació: sistemes de control a la ocupació real, aprofitament de llum natural, VEII, Nivells de il·luminació (UNE + PRL) § HE 4: Contribució solar mínima de ACS § HE 5: Contribució fotovoltaica mínima d'energia elèctrica o DB HR: Protecció davant al renou i vibracions

TEMA 12.- CONTRA INCENDIS i AUTOPROTECCIÓ - Reglament de instal·lacions de protecció contra incendis (RIPCI) o Disseny, execució, posada en funcionament i manteniment o Homologació: Materials, components, equips, empreses instal·ladores i mantenidores - Reglament de protecció contra incendis en establiments industrials (RSCIEI) o Àmbit d'aplicació o Annex I: Caracterització dels establiments industrials en relació amb la seguretat contra incendis: § Configuració i ubicació amb relació al seu entorno § Risc intrínsec: densitat de càrrega de foc ponderada i corregida o Annex II: Requisits constructius dels establiments industrials segons la seva configuració, ubicació i nivell de risc intrínsec o Annex III: Requisits de les instal·lacions de PCI dels establiments industrials - Decret 8/2004, de 23 de gener, per el que es desenvolupen determinats aspectes de la Llei d'Ordenació de Emergències a les Illes Balears. o Mesures d'Autoprotecció i pla d'Autoprotecció § Annex 1: Activitats, Infraestructures i Centres § Annex 2: Manual del pla d'Autoprotecció.

TEMA 13.- REGLAMENT ELECTROTÈCNIC per BAIXA TENSIÓ (REBT) + ITC i ENLLUMENAT EXTERIOR - ITC-BT-04 – Documentació i posada en servei instal·lacions: projecte/memòria tècnica, execució, tramitació i posada en servei - ITC-BT-05 – Verificacions i Inspeccions: inicial, periòdica - ITC-BT-06 – Xarxes Aèries Distribució: materials, resistència mecànica del cable, execució de les instal·lacions - ITC-BT-07 – Xarxes Soterrades Distribució: cables i execució (directament enterrats, encanonats, altres, encreuaments i paral·lelismes) - ITC-BT-09 – Enllumenat Exterior: dimensionament, xarxes (subterrània, àries), lluminàries i soports, posada a terra - ITC-BT-10 – Previsió de Càrregues per Subministraments en BT: classificació llocs, habitatges, industrial, VE en habitatges - ITC-BT-11 – Xarxes de Distribució de Energia. Escomeses - ITC-BT-12, 13, 14, 15, 16, 17 – Instal·lacions d'Enllaç: esquema tipus, CGP, LGA, derivacions individuals, comptadors, ICP, CGMP - ITC-BT-18 – Instal·lacions Posada Terra - ITC-BT-19, 20, 21, 22, 23, 24 – Instal·lacions Interiors o Receptores: caigudes de tensió, intensitat màxima admissible, dímetre de tubs, conductors i aïllament - ITC-BT-25 ,26, 27 – Instal·lacions Interiors en Habitatges: circuits interiors, electrificació bàsica - ITC-BT-28 – Locals Pública Concurrència: alimentació dels serveis de seguretat i enllumenat d'emergència - ITC-BT-29-42 – Instal·lacions elèctriques particulars: locals amb risc incendi/explosió, piscines i fonts, maquines d'elevació, quadres d'obra, feries, agrícoles, ramat, molt baixa tensió, ports, generadores de BT, etc. - ITC-BT-43-48 Instal·lació de receptores - ITC-BT-52 PRVE - Reial Decret 1890/2008, de 14 de novembre, per el que s'aprova el Reglament d'eficiència energètica en instal·lacions d'enllumenat exterior i les seves Instruccions tècniques complementaries EA-01 a EA-07 o ITC EA-01: Eficiència energètica: requisits mínims o ITC EA-02: Nivells d'il·luminació - Instruccions Tècniques per Instal·lacions de Enllumenat Exterior. Ajuntament de Palma o Antecedents i disseny o Requeriments Tècnics i Nivells de Il·luminació: lluminàries i llums, soports, xarxes (rasa i seccions), tronetes, quadre o Integració amb telegestió de l'Ajuntament de Palma

TEMA 14.- REGLAMENT DE INSTAL·LACIONS TÈRMIQUES EN EDIFICIS (RITE) - Reial Decret 1027/2007, de 20 de juliol, per el que s'aprova el Reglament de Instal·lacions Tèrmiques en els Edificis, i el Reial Decret 178/2021, de 23 de març, per el que es modifica el RD 1027/2007 o part I: Disposicions generals § Capítol I: objecte, àmbit d'aplicació, documents reconeguts § Capítol II: exigències tècniques: · Benestar i higiene: qualitat tèrmica de l'ambient, qualitat de l'aire interior, higiene (dotació ACS), qualitat de l'ambient acústic (renou i vibracions) · Eficiència energètica, energies renovables i energia residual · Seguretat § Capítol III: condicions administratives, documentació tècnica (Projecte/Memòria Tècnica) en funció potencia § Capítol IV: condicions per l'execució de les instal·lacions tèrmiques; certificat de instal·lació i proves (IT2) § Capítol VI: condicions per ús i manteniment instal·lació en funció de potencia (IT3) + contracte + certificat manteniment anual o part II: Instruccions Tècniques (IT) § IT 1: Disseny i dimensionat · Qualitat tèrmica: temperatura i humitat estiu/hivern · Qualitat de l'aire interior: categories, tipus contaminants i intensitat; aportació y/o extracció · Eficiència energètica: generació (rendiment), Transport (canonades i conductores; aïllament), control, comptadors, recuperació energia · Seguretat: requeriments i condicions constructives específiques § IT2: Muntatge § IT3: Manteniment i ús: periodicitat i programa de gestió energètica

TEMA 15.- ACCESSIBILITAT - Decret 1/2023 de 23 de gener de regulació de l'accessibilitat universal als espais d'ús públic de les Illes Baleares o Títol I: Disposicions bàsiques en els espais d'ús públic § Capítol I: Accessibilitat universal en els espais urbans i a les edificacions d'ús públic: actuacions urbanístiques o Títol II: Disposicions bàsiques a les comunicacions, en la transmissió d'informació i en la senyalització en espais d'ús públic - Ordre TMA/851/2021, de 23 de juliol, per la que es desenvolupa el documento tècnic de condicions bàsiques d'accessibilitat i no discriminació per l'accés i la utilització dels espais públics urbanitzats o Itineraris accessibles: dimensions, paviments, pendents, guals, passos vianants, escales, rampes, ascensors o Àries de descans, places, parcs, jardins i jocs infantils o Elements d'urbanització i mobiliari urbà o Places aparcament PMR o Comunicació i senyalització - Manual d'execució i senyalització de guals per vehicles (3) i vianants (11+2) de l'Ajuntament de Palma - Manual d'Accessibilitat: Normes Gràfiques i Senyalització de l'Ajuntament de Palma - Accessibilitat en les obres en via pública o espai obert a l'ús públic en viari. Manual de senyalització de les obres de l'Ajuntament de Palma

TEMA 16.- NORMATIVA ESPECÍFICA AJUNTAMENT DE PALMA i EP - Reglament Tècnic Jardineria, Reg, Mobiliari urbà i Jocs Infantils o Títol II: Creació de noves zones verdes § Capítol I: Disposicions generals § Capítol II: Principis de disseny: jardineria, arbrat d'alineació, etc. o Títol III: Xarxes de reg § Capítol V: Disposicions generals: xarxa primària, secundària, comptador, emissores i controlador (programador), rases i tronetes, estudi necessitats hídriques de les espècies proposades § Capítol VI: Característiques dels materials o Títol IV: Zona de Jocs Infantils: superfície mínima, número de jocs, delimitació, paviments - Normes tècniques per el projecte i execució d'obres de abastiment d'aigua potable EMAYA (aprovades per Consell Administració 26/11/2020) o Cabdals de càlcul (urbà/industrial/turística), disposició general de la xarxa, dimensionament conductes (pressió, diàmetres i material), rases i farciment (massissos d'ancoratge), valvuleria (tall, reductores, boques de reg, ventoses, desaigües), depòsits reguladors, altres elements especials (estacions de bombeig), documentació projecte AP, pressions (nomenclatura i interrelació), higiene i salubritat - Normes tècniques per el projecte i execució d'obres de clavegueram EMAYA (aprovades per Consell Administració 26/11/2020) o Cabdals de càlcul, disposició general de la xarxa, dimensionament conductes (Manning, resistència mecànica), rases i farciment (massissos d'ancoratge), pous de registre, escomeses (pou de bloqueig), càmeres decantadores, estacions de bombeig (dipòsit de líquids), documentació projecte SAN.