Butlletí Oficial de les Illes Balears

Es fa públic que el Ple de l'Ajuntament de Ferreries, en sessió Ordinària de data 27/11/2025, va adoptar l'acord següent:

‘'Primer. Aprovar l'Acord regulador sobre la compensació de l'assistència a les jornades "Pedagogia Intensiva" del personal de Serveis Socials de l'Ajuntament de Ferreries, en els termes que figuren a l'annex que acompanya el present acord.

Segon. Notificar el present acord a la Presidència de la Mesa de Negociació i notificar el mateix als representants del personal amb indicació dels recursos que s'estimin pertinents.

Tercer. Publicar l'acord en el tauler d'anuncis i a la seu electrònica d'aquest Ajuntament per al general coneixement de tot el personal, així com al Butlletí Oficial de les Illes Balears.''

 

Ferreries, signat en la data de la signatura electrònica (1 de desembre de 2025)

El batle Pedro Pons Huguet

 

ANNEX Acord

ACORD REGULADOR SOBRE LA COMPENSACIÓ DE L'ASSISTÈNCIA A LES JORNADES "PEDAGOGIA INTENSIVA" DEL PERSONAL DE SERVEIS SOCIALS DE L'AJUNTAMENT DE FERRERIES

Exposició de motius

El personal adscrit al departament de Serveis Socials de l'Ajuntament de Ferreries participa, des de l'any 2009, en el projecte de "Pedagogia Intensiva", iniciativa de caràcter social i educatiu, que s'ha desenvolupat de manera continuada i estable dins el marc de col·laboració amb altres institucions públiques. El present acord regulador sorgeix de la necessitat de garantir unes condicions laborals justes i equitatives per als empleats de l'àrea de Serveis Socials que assisteixen a les esmentades jornades, ja que la seva celebració es produeix fora de l'horari de treball.

Atès que aquesta participació en activitats formatives suposa un increment de la dedicació personal i professional, i contribueix directament a la millora de la qualitat dels serveis prestats per l'Ajuntament.

Atès que, d'acord amb el principi de reconeixement i compensació de la formació contínua realitzada en benefici de l'administració, es considera adequat establir un mecanisme compensatori per aquesta assistència fora de jornada laboral.

Així, és de vital importància garantir el dret a la negociació col·lectiva, representació i participació institucional, reflectit al Capítol IV del TREBEP, del personal que participi en aquesta jornades fora de l'horari habitual, mitjançant la Mesa de Negociació.

Per tot això, la Mesa General de Negociació de l'Ajuntament de Ferreries adopta el present Acord:

Article 1. Objecte

L'objecte del present acord és regular la compensació per la participació voluntària del personal de l'àrea de Serveis Socials de l'Ajuntament de Ferreries en les jornades de pedagogia autoritzades per la corporació i celebrades fora de l'horari laboral ordinari.

Article 2. Àmbit d'aplicació

Aquest acord serà d¡aplicació al personal funcionari de carrera, funcionari interí i personal laboral de l'Ajuntament de Ferreries adscrit a l'àrea de Serveis Socials, que participi efectivament en el desenvolupament del projecte de "Pedagogia Intensiva" i presti serveis en qualsevol centre, dependència o programa sota la responsabilitat directa de la Corporació.

Article 3. Dret supletori

En allò que no estigui expressament previst en aquest acord, serà d'aplicació la normativa vigent en matèria de règim local, funció pública i normativa laboral, així com el que disposen el Pacte de Funcionaris i el Conveni Col·lectiu del personal laboral de l'Ajuntament de Ferreries.

Article 4. Procediment i presentació de sol·licituds

• El personal interessat haurà de sol·licitar autorització prèvia de la seva participació en les jornades de pedagogia a la Regidoria de Serveis Socials.
• Un cop finalitzada l'activitat, s'haurà de presentar sol·licitud formal de compensació de dies o hores lliures, adreçada a la Regidoria de Serveis Socials i tramitada pel Departament de Recursos Humans.
• La sol·licitud haurà d'anar acompanyada de la certificació de participació efectiva emesa per la direcció o la persona responsable tècnica del projecte.
• La concessió de la compensació restarà sempre supeditada a les necessitats del servei i haurà d'ésser autoritzada mitjançant resolució de Batlia o de l'òrgan delegat competent.

Article 5. Compensació de dies o hores lliures

1. La participació en les jornades de pedagogia celebrades en cap de setmana donarà dret a una compensació de cinc (5) dies hàbils de descans, que es podran gaudir íntegrament o parcialment en hores.

2. Els dies o hores de compensació s'hauran de gaudir dins l'any natural següent a la finalització del projecte, prèvia autorització de la persona responsable del servei, atenent les necessitats del servei.

3. En cas de renúncia o impossibilitat de gaudi per necessitats del servei, la compensació no donarà dret a percepció econòmica substitutòria.

Article 6. Comissió Paritària de Seguiment

1. Per a la interpretació, seguiment i vigilància de l'aplicació d'aquest Acord, es podrà constituir una Comissió Paritària, integrada per:

a) Per part de l'Ajuntament: els regidors o regidores designats per la Batlia, en nombre màxim equivalent al dels representants sindicals.

b) Per part sindical: fins a quatre representants designats en proporció als resultats de les eleccions sindicals

c) Actuarà amb veu però sense vot la persona responsable de Recursos Humans o la persona assessora jurídica que la substitueixi.

2. Les funcions de la Comissió seran:

a) Fer el seguiment i la vigilància de l'aplicació del present Acord.

b) Interpretar-ne el contingut davant dubtes o discrepàncies.

c) Intervenir en la resolució de conflictes derivats de la seva aplicació, dins l'àmbit de la negociació col·lectiva.

d) Formular propostes de millora o actualització.

3. En cap cas la Comissió Paritària podrà modificar el contingut del present Acord, atès que qualsevol modificació requerirà acord del Ple de la Corporació Municipal.

Article 7. Vigència

Aquest acord tindrà una vigència inicial de quatre (4) anys, prorrogable automàticament per períodes anuals successius, llevat de denúncia expressa d'alguna de les parts amb una antelació mínima de quatre mesos respecte de la finalització del termini de vigència. Qualsevol modificació substancial requerirà nova negociació a la Mesa General.​​​​​​​

Article 8. Entrada en vigor

Aquest Acord entrarà en vigor l'endemà de la seva publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), una vegada aprovat pel Ple de l'Ajuntament de Ferreries i notificat a les parts interessades.

Disposició transitòria única

El present acord tindrà efectes retroactius respecte de les compensacions derivades de la participació en el projecte de "Pedagogia Intensiva" de l'any 2025, sense perjudici de la seva entrada en vigor general.