Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. Mitjançant la Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 19 de desembre de 2022 es va aprovar la convocatòria del procés selectiu per a l'accés a diverses categories del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 165, de 20 de desembre de 2022).

2. Mitjançant la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques de 12 de desembre de 2024 es va aprovar la llista definitiva de persones admeses i excloses, amb expressió de la causa d'exclusió, del procés esmentat (BOIB núm. 164, de 14 de desembre de 2024).

3. Finalitzats tots els exercicis de la fase d'oposició i resoltes les reclamacions, en data 13 d'agost de 2025 es va fer pública la llista definitiva d'aprovats en la fase d'oposició del procés selectiu esmentat convocat per Resolució de 19 de desembre de 2022.

4. En data 17 de novembre de 2025, el Tribunal Qualificador del procés selectiu per a l'accés, pel torn de promoció interna, a la categoria Empleat/da de serveis (grup E, nivell 7) del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, convocades per Resolució de 19 de desembre de 2022 (BOIB núm. 165, de 20 de desembre), va fer públiques la relació definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu.

5. Atès tot l'anterior, el Tribunal Qualificador ha acordat, d'acord amb la base 12.3 de la convocatòria, elevar a la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social la proposta d'aspirants que han superat el procés selectiu per a l'accés, pel torn de promoció interna, a la categoria Empleat/da de serveis (grup E, nivell 7) per a l'illa de Menorca del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per tal que en dicti Resolució.

6. En la mateixa Resolució s'han d'oferir, a totes les persones seleccionades, la llista de llocs de treball corresponents a les places convocades perquè sol·licitin destinació i se'ls ha de requerir perquè en el termini de vint dies naturals presentin la documentació acreditativa del compliment dels requisits establerts en la convocatòria.

Fonaments de dret

1. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

2. La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3. El text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.

4. El Decret 27/1994, d'11 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

5. El Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 174, de 19 de desembre de 2013).

6. El Decret 27/1994, d'11 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma.

7. Mitjançant la Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 19 de desembre de 2022 es va aprovar la convocatòria del procés selectiu per a l'accés a diverses categories del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

8. El Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i posteriors modificacions.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la llista de persones aspirants que han superat el procés selectiu per a l'accés, pel torn de promoció interna, a la categoria Empleat/da de serveis (grup E, nivell 7) per a l'illa de Menorca del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en els termes que s'estableix a continuació:

OPOSICIONS LABORALS 2022 Empleat/da de serveis Menorca torn promoció interna

2. Publicar, en l'annex I d'aquesta Resolució, la llista de llocs de treball que s'ofereixen de la categoria Empleat/da de serveis (grup E, nivell 7) de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears als efectes que les persones que han superat el procés selectiu sol·licitin destinació.

3. Requerir a les persones aspirants per tal que en el termini de vint dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears d'aquesta Resolució, presentin la documentació acreditativa del compliment dels requisits.

L'acreditació dels requisits s'ha de realitzar d'acord amb l'establert en la base 14 de l'annex 2 de la convocatòria esmentada.

Si no es presenta la documentació dins el termini fixat, llevat de casos de força major, que han de ser degudament acreditats i, si escau, apreciats per l'Administració mitjançant una resolució motivada, la persona interessada no podrà ser nomenada personal laboral fix i les seves actuacions quedaran anul·lades, sens perjudici de la responsabilitat en què hagi incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.

4. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en el Portal de l'Opositor (http://oposicions.caib.es) i en la Seu electrònica www.caib.es.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà que s'hagi publicat, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú, i l'article 57 de la Llei 3/2003, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar un demanda davant el Jutjat del Social en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació, d'acord amb l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la Jurisdicció Social

(Signat electrònicament: 2 de desembre de 2025)

La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González