Butlletí Oficial de les Illes Balears

Fets

1. Mitjançant la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques de 27 de maig de 2025, es va constituir la borsa única de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i es varen aprovar les bases que han de regir-la (BOIB núm. 70, de 3 de juny).

2. Mitjançant la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 30 de juliol es va modificar la Resolució esmentada al punt anterior (BOIB núm. 110, de 19 d'agost).

3. Per Resolució de 29 de juliol, es varen aprovar les llistes definitives i es va actualitzar la borsa única de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears corresponent al tall de dia 24 de juny (BOIB núm. 102, de 2 d'agost).

4. Mitjançant la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 13 d'octubre es va corregir una errada material a la Resolució esmentada al punt anterior (BOIB núm. 138, de 18 d'octubre).

5. Els punts 6 i 10 de les bases aprovades regulen l'actualització d'ofici de la borsa única.

6. Segons el punt 6.2 de les bases, l'actualització d'ofici de la borsa amb a incorporació de noves persones que siguin preferents es podrà realitzar de forma directa amb la modificació de la llista. En aquest darrer cas, les persones que perdin la preferència obtindran el nou ordre de prelació sense publicar una llista provisional de mèrits als efectes de permetre que puguin participar en les crides. En cas d'empat en la puntuació de les persones que perden la preferència, l'odre final s'ha de resoldre tenint en compte, successivament, els criteris esmentats a la base 17, amb la particularitat de què la condició de víctima de violència de gènere sols s'aplicarà si consta aquesta informació al·legada amb anterioritat a l'actualització. Això no obstant, la persona interessada disposa d'un termini de 7 dies hàbils comptadors des de la publicació de la llista d'actualització d'ofici de la borsa per al·legar aquesta circumstància. En aquest cas, l'EBAP ha de procedir a modificar l'odre publicat en el termini de 15 dies.

7. Per Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 23 d'octubre, s'aprova la llista d'aspirants que han superat les proves selectives per a l'ingrés, pel torn lliure, al cos superior, per a l'illa de Mallorca de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i s'ofereixen els llocs de feina (BOIB núm. 141 de 25 d'octubre).

Fonaments de dret

1. L'article 10.2 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) disposa que els procediments de selecció de funcionaris interins han de ser púbics, regint-se en tot cas pels principis d'igualtat, mèrit, capacitat, publicitat i celeritat.

2. L'article 38.3 del TREBEP, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, disposa que, per tal que els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tenguin validesa i eficàcia, requereixen l'aprovació expressa i formal d'aquest òrgan, i que: «Quan els acords hagin estat ratificats i afectin temes que poden ser decidits de manera definitiva pels òrgans de govern, el seu contingut és directament aplicable al personal inclòs en el seu àmbit d'aplicació, sense perjudici que a efectes formals es requereixi la modificació o derogació de la normativa reglamentària corresponent, si s'escau».

3. L'article 6.3 c) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

4. L'article 15.3 de la Llei 3/2007 disposa que els procediments de selecció d'aquest personal s'han d'establir reglamentàriament i han de respectar els principis d'igualtat, de mèrit, de capacitat i de publicitat, i també han d'obeir a criteris de celeritat i d'eficiència.

5. L'article 54.1 a) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

6. L'article 12 de l'annex del Decret 31/2012, de 13 d'abril, pel qual s'aproven els Estatuts de l'Escola Balear d'Administració Pública.

7. L'Acord del Consell de Govern de 12 de juliol de 2024 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals d'11 de juliol de 2024 pel qual es regula la selecció mitjançant personal funcionari interí. En particular, a l'apartat III, punt 9.1 a) es regula l'actualització d'ofici de les borses úniques amb les persones aspirants que aprovin alguna prova, sense que sigui necessari haver superat l'exercici o la fase corresponent.

8. Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques de 27 de maig de 2025, per la qual es constitueix la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i s'aproven les bases que han de regir-la (BOIB núm. 70 de 3 de juny).

9. Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de modificació de la Resolució de 27 de maig de 2025 de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es va constituir la borsa única de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i es varen aprovar les bases que han de regir-la (BOIB núm. 110, de 19 d'octubre).

10.El Decret 7/2025, d'11 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, de modificació del Decret 8/2023, de 10 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es determina la composició del Govern i s'estableix l'estructura de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

11. El Decret 8/2025, d'11de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es disposa el cessament i el nomenament dels membres del Govern de les Illes Balears.

12. El Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Actualitzar d'ofici la borsa única de personal funcionari interí del cos superior de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, amb la incorporació de les persones que han participat en el procés selectiu d'ingrés, d'acord amb el punt 9 de l'Acord del Consell de Govern de 12 de juliol de 2024 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 11 de juliol de 2024 pel qual es regula la selecció mitjançant personal funcionari (modificació de la llista que s'adjunta com annex 1).

2. Ordenar la prelació de la borsa única del cos superior amb la incorporació per mèrits de les persones que han perdut la preferència, d'acord amb el que preveu el punt 10 de les bases que regulen aquesta borsa.

3. Informar que les persones a què fa referencia el punt anterior disposen d'un termini de 7 dies hàbils comptadors des de la publicació de la llista d'actualització d'ofici de la borsa per al·legar la condició de víctima de violència de gènere.

4. Informar a les persones que s'incorporen com a preferents que la preferència es predica respecta a la cobertura de llocs de feina de l'illa on s'han presentat en el procediment d'ingrés.

5. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, a la seu electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i en la pàgina web http://oposicions.caib.es.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà que s'hagi publicat la Resolució, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

També es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà que s'hagi publicat aquesta Resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

(Signat electrònicament: 27 de novembre de 2025)

La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González