Butlletí Oficial de les Illes Balears

Fets

1. Per Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques de 12 de juny de 2025, es va constituir la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala humanística i de ciències socials, especialitat treball social i es varen aprovar les bases que han de regir-la (BOIB núm. 76, de 17 de juny).

2. El 14 d'agost, al BOIB núm. 108 es va publicar la Resolució, de 31 de juliol, de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de modificació de la Resolució de 12 de juny de 2025 de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es va constituir la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic,escala humanística i de ciències socials, especialitat treball social i es varen aprovar les base que han de regir-la.

3. El 19 de setembre, mitjançant la Resolució de la directora gerent de l'Escola Balear d'Administració Pública, es va iniciar el procediment d'actualització ordinària i periòdica de l'esmentada borsa única i es va fixar l'1 d'octubre com a darrer dia per presentar sol·licituds d'inscripció a la borsa única i d'al·legació de mèrits, complir els requisits exigits per poder formar part de la borsa única, justificar la concurrència del criteri de desempat que preveu el punt 17 a) de les bases reguladores (tenir la condició de víctima de violència de gènere) i al·legar el mèrit relatiu als coneixements de llengua catalana, en el cas que no estesin ja inscrit en el Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública.

4. El 23 d'octubre, mitjançant la Resolució de la consellera de de Treball, Funció Pública i Diàleg Social se varen aprovar les llistes provisionals de persones admeses i excloses i la llista provisional de la puntuació de mèrits i, d'acord amb la puntuació assignada, l'ordre provisional de prelació de les persones aspirants del tall de la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic,escala humanística i de ciències socials, especialitat treball social. Es va fixar el 31 d'octubre com a darrer dia per presentar les al·legacions i els documents que hi considerin oportuns.

5.  Un cop exhaurit el termini de presentació d'esmenes i d'al·legacions i un cop analitzades, s'ha de publicar la llista definitiva de persones admeses i excloses i d'actualització de la borsa.

6. Els punts 6 i 10 de les bases aprovades regulen l'actualització d'ofici de la borsa única.

7. Segons el punt 6.2 de les bases, l'actualització d'ofici de la borsa amb a incorporació de noves persones que siguin preferents es podrà realitzar de forma directa amb la modificació de la llista. En aquest darrer cas, les persones que perdin la preferència obtindran el nou ordre de prelació sense publicar una llista provisional de mèrits als efectes de permetre que puguin participar en les crides. En cas d'empat en la puntuació de les persones que perden la preferència, l'odre final s'ha de resoldre tenint en compte, successivament, els criteris esmentats a la base 17, amb la particularitat de què la condició de víctima de violència de gènere sols s'aplicarà si consta aquesta informació al·legada amb anterioritat a l'actualització. Això no obstant, la persona interessada disposa d'un termini de 7 dies hàbils comptadors des de la publicació de la llista d'actualització d'ofici de la borsa per al·legar aquesta circumstància. En aquest cas, l'EBAP ha de procedir a modificar l'odre publicat en el termini de 15 dies.

8.  El 6 de febrer, al BOIB núm. 17 es va publicar la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es declara deserta la convocatòria de les proves selectives per a l'ingrés, pel torn lliure, al cos facultatiu tècnic, escala humanística i de ciències socials, especialitat treball social per a l'illa de Mallorca de l'Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Fonaments de dret

1. L'article 10.2 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) disposa que els procediments de selecció de funcionaris interins han de ser púbics, regint-se en tot cas pels principis d'igualtat, mèrit, capacitat, publicitat i celeritat.

2. L'article 38.3 del TREBEP, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, disposa que, per tal que els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tenguin validesa i eficàcia, requereixen l'aprovació expressa i formal d'aquest òrgan, i que: «Quan els acords hagin estat ratificats i afectin temes que poden ser decidits de manera definitiva pels òrgans de govern, el seu contingut és directament aplicable al personal inclòs en el seu àmbit d'aplicació, sense perjudici que a efectes formals es requereixi la modificació o derogació de la normativa reglamentària corresponent, si s'escau».

3. L'article 6.3 c) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

4. L'article 15.3 de la Llei 3/2007 disposa que els procediments de selecció d'aquest personal s'han d'establir reglamentàriament i han de respectar els principis d'igualtat, de mèrit, de capacitat i de publicitat, i també han d'obeir a criteris de celeritat i d'eficiència.

5. L'article 54.1 a) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

6. L'article 12 de l'annex del Decret 31/2012, de 13 d'abril, pel qual s'aproven els Estatuts de l'Escola Balear d'Administració Pública.

7. L'Acord del Consell de Govern de 12 de juliol de 2024 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals d'11 de juliol de 2024 pel qual es regula la selecció mitjançant personal funcionari interí. En particular, a l'apartat III, punt 9.1 a) es regula l'actualització d'ofici de les borses úniques amb les persones aspirants que aprovin alguna prova, sense que sigui necessari haver superat l'exercici o la fase corresponent.

8. La Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques de 12 de juny de 2025, per la qual es va constituir la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala humanística i de ciències socials, especialitat treball social i s'aproven les bases que han de regir-la (BOIB núm. 76, de 17 de juny).

9. La Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 31 de juliol de 2025, de modificació de la Resolució de 12 de juny de 2025 de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es va constituir la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala humanística i de ciències socials, especialitat treball social i s'aproven les bases que han de regir-la (BOIB núm. 108, de 14 d'agost).

10. El Decret 7/2025, d'11 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, de modificació del Decret 8/2023, de 10 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es determina la composició del Govern i s'estableix l'estructura de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

11. El Decret 8/2025, d'11de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es disposa el cessament i el nomenament dels membres del Govern de les Illes Balears.

12. El Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar les llista definitiva de persones admeses i excloses i la llista definitiva de mèrits dels aspirants de la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala humanística i de ciències socials, especialitat treball social, que s'adjunta com annex 1.

2. Aprovar l'actualització de la llista d'aspirants que conformen la borsa única, amb l'ordre de prelació final, després d'aplicar els criteris de desempat, que s'adjunta com a annex 2 a aquesta Resolució.

3. Declarar desistides en el seu dret al tràmit de presentació de documentació als aspirants indicats la la llista de persones excloses de l'annex 1 d'aquesta Resolució, atès que ha transcorregut el termini de cinc dies hàbils per presentar la documentació requerida als aspirants, i en conseqüència, els aspirants que no han presentat aquesta documentació han perdut el dret a aquest tràmit, tal com disposa l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

4.  Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, a la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i a la pàgina web https://oposicions.caib.es. Igualment s'ha de comunicar al Servei d'Ocupació de les Illes Balears, perquè en faci la difusió oportuna.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà que s'hagi publicat la Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

(Signat electrònicament: 17 de novembre de 2025)

La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González