Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents 

1. El 24 de maig de 2025 es va publicar en el BOIB núm. 66 la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, de 21 de maig de 2025, per la qual s'aproven la convocatòria, les bases, els exercicis, el temari i el barem de mèrits que han de regir els processos de selecció, per la modalitat concurs oposició, per cobrir les places vacants de personal estatutari fix de les categories professionals i especialitats següents: facultatiu/facultativa especialista d'àrea (FEA), metge/metgessa d'urgència hospitalària i altres categories de personal estatutari sanitari (subgrup A1) del Servei de Salut de les Illes Balears.

Aquesta Resolució incloïa, en aquestes categories professionals, les places que no es van cobrir després que concloguessin els processos de selecció derivats de l'oferta d'ocupació pública addicional d'estabilitat ordinària i excepcional d'estabilització corresponent al personal estatutari del Servei de Salut per a l'any 2022 i que van quedar desertes, a més de la totalitat de les places contingudes en les ofertes d'ocupació pública per als anys 2023 i 2024, 330 de les quals pel sistema de torn lliure i 17 pel de promoció interna.

2. El 4 de novembre de 2025 es va publicar en el BOIB núm. 146 la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es corregeixen les errades detectades en la Resolució de 21 de maig de 2025 en qüestió. La correcció d'errades en va afectar els annexos I i IV, corresponents a les bases de la convocatòria i al barem de mèrits, respectivament.

3. Una vegada conclosa la negociació en la Mesa Sectorial de Sanitat entre representants de l'Administració i de les organitzacions sindicals, en el BOIB núm. 141, de 25 d'octubre de 2025, es va publicar l'Acord del Consell de Govern de 24 d'octubre de 2025 pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a 2025 del personal estatutari dependent del Servei de Salut de les Illes Balears, que preveu una oferta de 1.779 places per a les diferents categories professionals, 177 de les quals corresponen a les categories professionals que ara ens ocupen, 176 del torn lliure i 1 del torn de promoció interna.

4. En l'apartat 4 de l'annex I de la Resolució de 21 de maig de 2025 es preveu que el Servei de Salut, exercint la potestat d'autoorganització, pot ampliar el nombre de places convocades corresponents a les categories professionals i les especialitats previstes en aquesta convocatòria amb les places que s'aprovin en l'oferta d'ocupació pública de 2025, sempre que aquesta modificació es faci abans que comenci el termini per presentar sol·licituds.

5.  En la present addició i modificació de la convocatòria s'indica el nombre de places vacants que procedeixen de les ofertes d'ocupació pública indicades que corresponen a les categories professionals i especialitats de facultatiu/facultativa especialista d'àrea (FEA), metge/metgessa d'urgència hospitalària i altres categories de personal estatutari sanitari (subgrup A1) pel torn lliure, pel torn de promoció interna i, si escau, pel nombre de places reservades per cobrir-les amb persones amb discapacitat.

6.  Les places que es convoquen es distribueixen de la manera següent:

Acord del Consell de Govern	Torn lliure	Promoció interna	Nombre de places
23 de maig de 2022	119	0	119
22 de desembre de 2023	108	8	116
20 de desembre de 2024	103	9	112
24 d'octubre de 2025	176	1	177
Total	506	18	524

7.  La disposició addicional quarta de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix que al conseller o consellera competent en matèria de funció pública sanitària li correspon convocar i resoldre els processos de selecció amb relació al personal estatutari al servei de la sanitat pública autonòmica —en coordinació amb el conseller o consellera competent en matèria de funció pública—, establir les bases, els programes i el contingut de les proves i designar els membres dels òrgans de selecció.

8. En matèria competencial també hi és aplicable el punt 1 de la Resolució de la consellera de Salut de 10 de juliol de 2025 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 94, de 17 de juliol de 2025).

9. L'article 70 del Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) estableix que les necessitats de recursos humans amb assignació pressupostària que s'hagin de proveir incorporant personal nou han de ser objecte d'una oferta d'ocupació pública o d'un altre instrument similar de gestió de la provisió de les necessitats de personal, cosa que suposa l'obligació de convocar els corresponents processos de selecció per a les places compromeses i fins a un 10 % addicional, i fixar el termini màxim per convocar-los. En qualsevol cas, l'execució de l'oferta d'ocupació pública o de l'instrument similar s'ha de fer dins el termini improrrogable de tres anys.

10. L'article 37.1.c del TREBEP disposa que són objecte de negociació —en el seu àmbit respectiu i amb relació a les competències de cada administració pública i amb l'abast que legalment sigui procedent en cada cas— les normes que estableixen els criteris generals en matèria d'accés. D'altra banda, l'article 38.3 estableix que els acords han de versar sobre matèries que siguin competència dels respectius òrgans de govern i que cal que aquests òrgans els aprovin de manera expressa i formal perquè tenguin validesa i eficàcia.

11. D'altra banda, en el punt 10 de l'annex 1 de la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 21 de maig de 2025 es determina que cal dictar unes instruccions juntament amb l'obertura de termini per presentar les sol·licituds, que comença el 17 de novembre de 2025 i venç el 16 de desembre de 2025, inclusivament.

Per tot això dict la següent

Resolució

1. Determinar que les places de les categories professionals i especialitats de FEA, metge/metgessa d'urgència hospitalària i altres categories de personal estatutari sanitari (subgrup A1) del Servei de Salut de les Illes Balears aprovades en l'oferta d'ocupació pública per a 2025 del personal estatutari del Servei de Salut (176 de les quals corresponen al torn lliure i 1 al torn de promoció interna) es regeixen per la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, de 21 de maig de 2025, per la qual s'aproven la convocatòria, les bases, els exercicis, el temari i el barem de mèrits que han de regir els processos de selecció, per la modalitat concurs oposició per cobrir les places vacants de personal estatutari fix d'aquesta categories (BOIB núm. 66, de 24 de maig de 2025), i per les disposicions que s'estableixen a continuació.

2. Modificar l'objecte de la convocatòria de la Resolució de 21 de maig de 2025 en qüestió (punt 4 de l'annex 1) segons la redacció que figura en l'annex 1 de la present resolució, per tal d'incorporar el nombre de places corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2025, distribuïdes per categories professionals i especialitats previstes en aquesta convocatòria.

3. Modificar la distribució de les places indicades a la Resolució de 21 de maig de 2025 segons consta en els annexos 2 i 3 de la present resolució.

4. Obrir el termini per presentar sol·licituds de participació en el procés de selecció, que comença el 17 de novembre de 2025 i venç el 16 de desembre de 2025, inclusivament.

5. Aprovar les instruccions per emplenar la sol·licitud i presentar la documentació acreditativa dels requisits, que figuren en l'annex 4 de la present resolució.

6. Aprovar les instruccions per presentar presencialment la documentació acreditativa dels requisits, que figuren en l'annex 5.

7. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), en el web www.ibsalut.es i a la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant l'òrgan que la dicta en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la notificació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució, d'acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.

 

Firmat electrònicament: 13 de novembre de 2025

El director general del Servei de Salut (Javier Ureña Morales) Per delegació de la consellera de Salut (BOIB núm. 94, de 17/07/2025)

 

ANNEX 1 Modificacions d'annex 1 de la Resolució del director general, de 21 de maig de 2025, per la qual s'aproven les bases reguladores d'aquesta convocatòria

El punt 4 de l'annex 1 queda redactat de la manera següent:

Aquesta convocatòria regula els aspectes comuns que regiran els diferents processos de selecció per cobrir les places vacants de diferents categories professionals i especialitats següents: facultatiu/facultativa especialista d'àrea (FEA), metge/metgessa d'urgència hospitalària i altres categories professionals del personal estatutari sanitari (subgrup A1) dependent del Servei de Salut de les Illes Balears incloses en l'Acord del Consell de Govern de 23 maig de 2022 (BOIB núm. 67, de 24 de maig de 2022) —modificat pels acords del Consell de Govern de 31 d'octubre de 2022 i de 24 d'abril de 2023— i en els acords del Consell de Govern de 22 de desembre de 2023 (BOIB núm. 173, de 23 de desembre de 2023), de 20 de desembre de 2024 (BOIB núm. 167, de 21 de desembre de 2024) i de 24 d'octubre de 2025 (BOIB núm. 141, de 25 d'octubre de 2025), pels quals s'aproven les ofertes d'ocupació pública per als anys 2022, 2023, 2024 i 2025, respectivament.

En aquests acords es preveu una oferta de 524 places de les categories professionals i especialitats esmentades, que es distribueixen de la manera següent:

Acord del Consell de Govern (oferta d'ocupació pública)	Torn lliure	Promoció interna	Nombre de places
23 de maig de 2022	119	0	119
22 de desembre de 2023	108	8	116
20 de desembre de 2024	103	9	112
24 d'octubre de 2025	176	1	177
Total	506	18	524

El Servei de Salut, exercint la potestat d'autoorganització, podrà ampliar el nombre de places convocades corresponents a les categories professionals i especialitats previstes en la present convocatòria amb les places que s'aprovin en l'oferta d'ocupació pública de 2025, sempre que aquesta modificació es faci abans que comenci el termini per presentar sol·licituds.

 

ANNEX 2  Distribució per sectors sanitaris de les places vacants de les categories de FEA i metge/metgessa d'urgència hospitalària corresponents a les ofertes d'ocupació pública per a 2022, 2023, 2024 i 2025

Categories	HUSE		HSLL		HCIN			HMAN		HGMO		HCM			HFOR		SSCC	Total
	TL	TLD	TL	TLD	TL	TLD	PI	TL	TLD	TL	TLD	TL	TLD	PI	TL	TL
FEA anestesiologia i reanimació	6		3					1				6	1		1			18
FEA angiologia i cirurgia vascular	3																	3
FEA cardiologia	4	1	4		2					1		4						16
FEA cirurgia pediàtrica	2																	2
FEA dermatologia medicoquirúrgica i venereologia	2				1													3
FEA farmàcia hospitalària	3		4					3				3				2		15
FEA geriatria			2							1		2						5
FEA hematologia i hemoteràpia	6		1		1			2		1		2						13
FEA medicina física i rehabilitació	1									2								3
FEA medicina intensiva	2		3		1					2		2						10
FEA medicina interna	3		3					3		3		2			1			15
FEA medicina nuclear	5																	5
FEA medicina preventiva i salut pública	1							1				1						3
FEA neurocirurgia	3																	3
FEA obstetrícia-ginecologia	3	1	3		2			1				3			2			15
FEA oftalmologia	5							1		1		1						8
FEA oncologia mèdica			3					1				2						6
FEA otorrinolaringologia	5		3	1	2			1		2		2						16
FEA pediatria	12	1	2		7	1		6		3		3			1			36
FEA psiquiatria	12	1	4		1			3		3		3		1				28
FEA radiodiagnòstic	2	1	2				1	3		1		3						13
FEA reumatologia	1		1					1				2						5
FEA traumatologia i cirurgia ortopèdica	3		3	1	2					1		3						13
Metge/metgessa d'urgència hospitalària	11	1	3		11	1		4				18	1		3			53
Total	95	6	44	2	30	2	1	31		21		62	2	1	8	2		307

TL: torn lliure. TLD: torn lliure per a persones amb discapacitat. PI: torn de promoció interna.

HUSE: Hospital Universitari Son Espases. HUSLL: Hospital Universitari Son Llàtzer. HCIN: Hospital Comarcal d'Inca. HMAN: Hospital de Manacor. HMO: Hospital Mateu Orfila. HCM: Hospital Can Misses. HFOR: Hospital de Formentera. SC: Serveis Corporatius.

 

ANNEX 3 Distribució de les places vacants de les categories de personal sanitari A1 facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària, metge/metgessa de família en equip d'atenció primària i metge/metgessa d'urgències d'atenció primària, corresponents a les ofertes d'ocupació pública per al 2022, 2023, 2024 i 2025

Categories	GAP MALLORCA				ASMEN		ASEF			SAMU 061			SSCC	TOTAL
	TL	TLD	PI	PID	TL	TLD	TL	TLD	PI	TL	TLD	PI	TL
Facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària	42	3			7	1	8	1						62
Farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària	6				1		1						3	11
Metge/metgessa de família en equip d'atenció primària	50	4	6	1	12	1	24	2	3					103
Metge/metgessa d'urgències en atenció primària	9	1	1		1		10	1	2	12	1	3		41
Total	107	8	7	1	21	2	43	4	5	12	1	3	3	217

TL: torn lliure. TLD: torn lliure per a persones amb discapacitat. PI: torn de promoció interna. PID: torn de promoció interna per a persones amb discapacitat.

GAPM: Gerència d'Atenció Primària de Mallorca. ASMEN: Àrea de Salut de Menorca. ASEF: Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera. SAMU 061: Gerència d'Atenció d'Urgències 061. SC: Serveis Corporatius.

 

ANNEX 4 Instruccions per tramitar la sol·licitud telemàticament i presentar la documentació acreditativa

1.    Qüestions generals

La sol·licitud per participar en aquest procés de selecció s'ha de presentar telemàticament clicant en l'enllaç corresponent publicat en el web del Servei de Salut (www.ibsalut.es), que es trobarà seguint la ruta Professionals > Recursos Humans > Treballa amb nosaltres > Oposicions > Convocatòries d'oposicions obertes, sens perjudici d'allò que estableix l'article 14.3 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Per mitjà de la inscripció telemàtica és possible presentar la instància, pagar la taxa, signar i registrar electrònicament la sol·licitud, obtenir un justificant del registre telemàtic de la inscripció en el procés de selecció i consultar posteriorment l'estat del tràmit a la Carpeta Ciutadana.

Per presentar la sol·licitud de participació, pagar la taxa (o taxes) corresponent i consultar l'estat d'una sol·licitud presentada cal disposar de DNI electrònic o un certificat digital vàlid de persona física dels inclosos en la «Llista de confiança de prestadors de serveis de certificació» (TSL) establerts a Espanya. Així mateix, es pot utilitzar Cl@ve Permanent.

La sol·licitud es considerarà presentada i el tràmit completat únicament quan s'hagi signat i registrat correctament i a la pantalla aparegui el text següent: «S'ha fet el registre correctament». En cas contrari, si s'ha pagat la taxa es pot recuperar el tràmit a la Carpeta Ciutadana o bé es pot iniciar un nou tràmit.

2.    Procediment i requisits de participació

El fet de presentar la sol·licitud per participar en aquest procés de selecció suposa conèixer i acceptar les bases reguladores i declarar que es compleixen tots els requisits en la data de venciment del termini per presentar sol·licituds i durant tot el procés de selecció.

Per tenir la condició d'aspirant i ser admès en aquest procés de selecció cal complir els requisits establerts en els apartats «Requisits i condicions dels aspirants», «Torn de promoció interna» i «Torn de reserva per a persones amb discapacitat» (segons sigui el cas) de la Resolució per la qual s'aproven les bases d'aquesta convocatòria.

Per ser admès en qualsevol dels torns cal complir cadascun dels requisits corresponents. Alguns seran comprovats d'ofici, altres s'hauran d'acreditar expressament i respecte d'alguns altres caldrà subscriure una declaració responsable amb la sol·licitud de participació, sens perjudici que es comprovi o s'hagi d'acreditar posteriorment, en una altra fase del procés de selecció, tot això de conformitat amb les bases reguladores i aquesta resolució.

Tal com estableix l'article 69.4 de la Llei 39/2015, si una persona presenta una declaració responsable o una comunicació amb dades falses, incorrectes o amb omissions importants, o no aporta la documentació que li requereixin per comprovar allò que ha declarat, no pot continuar l'activitat o el dret relacionat des que l'Administració detecta el fet. A més, això pot suposar responsabilitats penals, civils o administratives.

a) Requisits per al torn lliure:

– Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualsevol estat de la Unió Europea o la d'algun estat al qual sigui aplicable la lliure circulació de treballadors en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya.

– També hi poden participar (qualsevol que en sigui la nacionalitat) els cònjuges d'espanyols i de ciutadans d'altres estats de la Unió Europea sempre que no estiguin separats de dret, a més dels seus descendents si tenen menys de vint-i-un anys o si tenen la condició de dependents i superen aquesta edat.

– Tenir complerts setze anys i no sobrepassar l'edat màxima de jubilació forçosa.

– Tenir la titulació oficial mínima exigida per a cada categoria professional i especialitat, que es detallen en l'annex 5 de la resolució que conté les bases reguladores, o bé estar en condicions d'obtenir-la dins el termini per presentar sol·licituds.

– Tenir la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament corresponent, que s'ha d'acreditar un cop superat el procés de selecció per mitjà d'un reconeixement mèdic al centre o servei que es determini.

– No haver estat separat del servei —per mitjà d'un expedient disciplinari— de qualsevol servei de salut o administració pública, organisme públic o entitat de dret públic dependent o vinculat a aquell, ni de les entitats públiques subjectes a dret privat ni de les fundacions sanitàries en els sis anys anteriors a la convocatòria específica, ni estar inhabilitat amb caràcter ferm per acomplir funcions públiques ni, si escau, per a la professió corresponent.

– En els casos de les persones d'altres estats esmentats en el primer paràgraf, no estar inhabilitat per una sanció o pena per a l'exercici professional o per accedir a funcions o serveis públics a un estat membre de la Unió Europea, ni haver estat separat per una sanció disciplinària d'alguna de les seves administracions o serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria específica.

– No haver estat condemnat de manera que no es pugui exercir la professió amb menors d'edat, de conformitat amb l'article 57 de la Llei orgànica 8/2021; és a dir, no haver estat condemnat per una sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual tipificat en el títol VIII del Codi penal i per tràfic d'éssers humans, tipificats en el títol VII bis del Codi penal.

– Haver pagat la taxa (o les taxes) per participar en el procés de selecció, llevat dels casos d'exempció prevists en l'apartat 10.7 de les bases de la Resolució de convocatòria.

– No tenir la condició de personal estatutari fix en la mateixa categoria i especialitat a la qual s'opta, qualsevol que sigui la seva situació administrativa.

– No estar implicat en cap causa legal d'incapacitat o incompatibilitat segons la normativa vigent en el moment de la incorporació efectiva a la plaça adjudicada, mantenint el dret d'opció permès legalment.

b) Requisits per al torn de promoció interna (a més dels descrits en l'apartat anterior):

– Tenir la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears.

– Pertànyer a una categoria professional i especialitat diferent a la convocada del mateix grup de classificació o d'un d'inferior.

– Estar en la situació de servei actiu o en una altra situació que generi reserva de plaça.

– Acreditar la titulació exigida per accedir la categoria professional o especialitat a la qual vol promocionar.

– No tenir la condició de personal fix de la mateixa categoria.

– Tenir un nomenament fix amb una antiguitat mínima de dos anys en la categoria de procedència.

c) Requisits per al torn de reserva per a persones amb discapacitat:

– Tenir reconeguda la condició legal de discapacitat en un grau igual o superior al 33 %, amb efectes al darrer dia del termini per presentar sol·licituds, i també complir els requisits dels apartats «Requisits i condicions dels aspirants» i «Torn de promoció interna» de les bases reguladores, segons sigui el cas.

– Acreditar la condició de discapacitat per mitjà de la resolució de reconeixement expedida per l'òrgan competent de l'Administració, excepte si l'ha reconegut l'òrgan competent de les Illes Balears.

– D'acord amb l'article 35.1 del Text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social, les persones amb discapacitat tenen dret a la feina en condicions que garanteixin l'aplicació dels principis d'igualtat de tracte i no-discriminació. A aquest efecte, tenen la consideració de persones amb discapacitat els pensionistes de la Seguretat Social que tenguin reconeguda una pensió d'incapacitat permanent en els graus de total, absoluta o gran invalidesa, i els pensionistes de classes passives que tenguin reconeguda una pensió de jubilació o de retir per incapacitat permanent per al servei o inutilitat. Per tant, s'equipararan automàticament i a efectes laborals els pensionistes esmentats amb el reconeixement del grau de discapacitat igual o superior al 33 %. Per tant, cal acreditar aquesta condició per poder participar en aquest torn.

3.    Comprovació dels requisits

D'acord amb l'apartat «Norma general» de les base de la Resolució de convocatòria, el Servei de Salut comprovarà d'ofici els aspectes següents, llevat que l'aspirant manifesti expressament que s'hi oposa (en aquest cas hauria d'aportar la documentació acreditativa d'aquests requisits):

– El pagament de la taxa corresponent.

– El compliment dels requisits relatius a la nacionalitat, l'edat i la titulació, per mitjà de la Plataforma d'Interoperabilitat de les Illes Balears (PINBAL) dels aspirants que tenguin la nacionalitat espanyola i els que hagin obtingut les titulacions a Espanya.

– El compliment dels requisits específics assenyalats en l'apartat «Torn de promoció interna» de la Resolució de convocatòria, a excepció de les titulacions cursades fora d'Espanya que donin accés a la categoria a la qual es vol accedir (sempre que sigui diferent a l'exigida en la categoria d'origen).

– El compliment dels requisits específics assenyalats en l'apartat «Torn de reserva per a persones amb discapacitat» de les bases reguladores sempre que s'hagi reconegut la discapacitat a les Illes Balears.

Si el Servei de Salut no pot comprovar aquests requisits d'ofici, requerirà als aspirants que aportin la documentació acreditativa, tal com disposa l'article 28 de la Llei 39/2015.

En el formulari de sol·licitud de participació cal declarar que es compleixen la resta dels requisits de participació corresponents.

En la fase d'adjudicació, els aspirants hauran de subscriure una declaració responsable relativa als requisits e), f), i) i j) de l'apartat «Requisits i condicions dels aspirants» de les bases de la Resolució de convocatòria. En aquesta mateixa fase hauran d'acreditar el requisit relatiu a la capacitat establert en el punt d) de l'apartat «Requisits i condicions dels aspirants» per mitjà d'un certificat expedit pel Servei de Prevenció de Riscs Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears, que es traslladarà a l'òrgan competent.

D'altra banda, pel que fa al requisit esmentat en l'apartat g) de l'apartat «Requisits i condicions dels aspirants» de les bases de la Resolució de convocatòria, relatiu als delictes de naturalesa sexual, per als aspirants amb nacionalitat espanyola aquest requisit serà comprovat d'ofici pel Servei de Salut en la fase d'adjudicació, llevat que l'aspirant manifesti expressament en la sol·licitud que s'hi oposa; en aquest cas hauria d'aportar la documentació acreditativa en el termini que s'indiqui en la fase d'adjudicació.

En els casos d'aspirants estrangers o amb una altra nacionalitat a més de l'espanyola, han d'aportar també un certificat negatiu d'antecedents penals del seu país d'origen o de l'estat del qual tenguin la nacionalitat, traduït i legalitzat d'acord amb els convenis internacionals. A aquest efecte únicament es valoraran els delictes prevists en l'article 57.1 de la Llei orgànica 8/2021.

Particularitats sobre els requisits de nacionalitat

Atès que no es pot comprovar d'ofici si un aspirant que no tengui la nacionalitat espanyola compleix algun altre requisit de nacionalitat i en aquest cas tampoc es poden comprovar ni la seva edat ni les titulacions que hagi obtingut fora d'Espanya, en aquests casos els aspirants els han d'acreditar expressament dins el termini per presentar sol·licituds, telemàticament si la documentació ho fa possible o presencialment (vegeu l'annex 5).

Pel que fa a la nacionalitat i l'edat, a més del que estableix l'apartat «Documentació acreditativa del vincle de parentiu» de les bases reguladores, aquests aspirants han de presentar una còpia de la targeta d'identitat d'estranger o de la targeta de residència de familiar de ciutadà de la Unió Europea o, si escau, un certificat de matrimoni o del fet de viure a compte o estar a càrrec de la persona que tengui la nacionalitat d'un estat de la Unió Europea amb qui tengui aquest vincle.

Els cònjuges de les persones amb nacionalitat d'un estat de la Unió Europea o d'algun estat on sigui aplicable la lliure circulació dels treballadors han de subscriure una declaració responsable en què expressin que no ha recaigut acord o declaració de nul·litat del vincle matrimonial, separació de dret o divorci.

Les persones amb nacionalitat d'un estat de la Unió Europea o d'algun estat on sigui aplicable la lliure circulació dels treballadors han d'aportar una còpia del certificat de registre acompanyada d'una còpia del seu document d'identitat o passaport en vigor.

Particularitats sobre els requisits de titulació

Pel que fa a les titulacions obtingudes fora d'Espanya, a més d'allò que estableix l'apartat «Acreditació de les titulacions acadèmiques i/o especialitats en els casos en què sigui procedent» també hi són aplicables els requisits següents:

– Formació acadèmica: en els casos de titulacions obtingudes fora d'Espanya, cal aportar la credencial de reconeixement, homologació o validació, segons sigui procedent, de la titulació expedida pel ministeri espanyol que sigui competent en matèria d'educació.

– Formació especialitzada: s'ha d'acreditar amb el títol d'especialista en Ciències de la Salut expedit per l'òrgan competent de qualsevol altre estat sempre que s'acompanyi del reconeixement i/o l'homologació expedida per aquest ministeri.

El personal especialista intern resident que hagi completat la formació i que en l'avaluació final hagi obtingut la qualificació positiva pot acreditar aquest mèrit amb un certificat expedit pel cap d'estudis o el president de la comissió de docència i amb el vistiplau del gerent del centre sanitari on hagi cursat l'especialitat, en el qual ha de constar expressament la data de finalització del programa formatiu.

Atès que les titulacions obtingudes fora d'Espanya no es poden comprovar d'ofici, els aspirants les han d'acreditar dins el termini per presentar sol·licituds, telemàticament si la documentació ho fa possible o presencialment (vegeu l'annex 5) i segons allò que estableix l'apartat «Acreditació de les titulacions acadèmiques i/o especialitats en els casos en què sigui procedent» de les bases de la Resolució de convocatòria.

4.    Inici del tràmit telemàtic i presentació de documentació acreditativa

El tràmit telemàtic consta de les fases següents:

– Fase 1 («Cal saber»): s'hi informa sobre la disponibilitat de les instruccions generals del tràmit.

–  Fase 2 («Emplenau»): s'hi consignen les dades personals (es poden corregir o completar les dades si s'hi detecta algun error o omissió o si hi ha hagut algun canvi, però tenint en compte que els efectes de la correcció se circumscriuen a aquest procés de selecció) i les dades de la convocatòria concreta, amb les quals s'identifiquen aquests aspectes:

1) Categoria i/o especialitat a la qual s'opta.

2) Sector/illa a la qual s'opta:

1. a) Sector: si es concorr a les categories facultatiu/facultativa d'àrea o metge/metgessa d'urgència hospitalària cal seleccionar el sector sanitari (o sectors) al qual s'opta.
2. b) Illa: si es concorr a les categories de metge/metgessa de família en equip d'atenció primària, facultatiu/facultativa especialista en pediatria i puericultura d'àrea i en equip d'atenció primària, farmacèutic/farmacèutica d'àrea d'atenció primària o metge/metgessa dica d'urgències en atenció primària cal seleccionar l'illa (o illes) a la qual s'opta.

Els aspirants poden inscriure's a més d'un sector o illa, no obstant això, el dia de l'examen hauran de triar el sector o illa a la qual finament opten. No podent optar a més d'un.

3) Torn: només un torn per cada sector o illa (torn lliure, torn lliure per a persones amb discapacitat, torn de promoció interna o torn de promoció interna per a persones amb discapacitat).

4) Nivell d'estudis i titulació acadèmica i/o especialitat: pel que fa als títols universitaris, cal indicar el país i la data d'obtenció del títol, del reconeixement o de l'homologació. Si se selecciona l'especialitat cal indicar-ne la via d'obtenció, de reconeixement o d'homologació.

5) Illa (Mallorca, Menorca o Eivissa) i idioma en què es vol fer l'examen de la fase d'oposició.

6) Declaració responsable i autoritzacions:

1. a) Cal senyalar que es declara que totes les dades consignades són certes i que es compleixen tots els requisits establerts en els apartats «Requisits i condicions dels aspirants», «Torn de promoció interna» i «Torn de reserva per a persones amb discapacitat» (segons cada cas) de les bases de la Resolució de convocatòria, que es poden acreditar documentalment i que la documentació aportada és autèntica.
2. b) Es pot senyalar l'oposició que el Servei de Salut consulti dades i documents per comprovar els requisits establerts en les bases i en la resta de la normativa aplicable; en aquest cas caldria aportar la documentació acreditativa:

• Dades del document nacional d'identitat (DNI) i/o del document d'identificació d'estrangers (NIE).
• Dades sobre titulacions universitàries i no universitàries.
• Consulta sobre delictes sexuals i antecedents penals.
• Consulta sobre dades de discapacitat (Illes Balears).

7) Es pot donar consentiment perquè el Servei de Salut obtengui dades sobre inscripcions i anotacions, experiència professional, coneixements, formació, docència, activitats científiques i de difusió del coneixement, recerca, cooperació al desenvolupament i ajuda humanitària que estiguin relacionades amb aquest procés de selecció i que figurin en registres de les administracions públiques i dels seus ens instrumentals (organismes públics, de naturalesa privada i titularitat pública i consorcis), universitats públiques, corporacions de dret públic (col·legis professionals, cambres oficials i federacions esportives, etc.), o qualsevol altre ens públic.

8) Es pot donar consentiment perquè el Servei de Salut obtengui dades sobre inscripcions i anotacions, experiència professional, coneixements, formació, docència, activitats científiques i de difusió del coneixement, recerca, cooperació al desenvolupament i ajuda humanitària que estiguin relacionades amb aquest procés de selecció i que figurin en registres de persones jurídiques privades que no formin part del sector públic.

9) Cal senyalar que el fet de presentar la sol·licitud suposa que es coneix i s'accepta el tractament de dades que farà l'òrgan competent, únicament per a les finalitats establertes.

– Fase 3 («Annexau»): s'hi adjunten els documents que acrediten que es compleixen els requisits (excepte els que es comprovaran d'ofici).

En aquesta fase cal aportar tots els documents que es puguin adjuntar telemàticament, és a dir, els documents que es puguin verificar per mitjans electrònics (signatura electrònica i/o codi segur de verificació, CSV). La resta s'han d'aportar presencialment (vegeu l'annex 5).

En cada trámite de aportación de documentación se pueden adjuntar un tamaño máximo de 10 MB por archivo (no se puede superar los 60 MB de tamaño máximo del total de los archivos), por separado y en PDF.

Es pot repetir aquest tràmit tantes vegades com calgui fins que s'hagi completat tota la documentació.

– Fase 4 («Pagau»): s'hi abona la taxa corresponent segons el torn al qual s'opti. No obstant això, està exempt de pagar la taxa qui acrediti un grau de discapacitat igual o superior al 33 % en el moment de cursar la sol·licitud. Caldrà pagar una taxa per cadascun dels sectors sanitaris o illes en què s'inscrigui.

– Fase 5 («Registrau»): s'hi ha de signar i registrar la sol·licitud; una vegada registrada correctament, es podrà accedir a una còpia i al justificant del registre telemàtic a la Carpeta Ciutadana. Aquest és l'únic document que tindrà efectes jurídics per acreditar que s'ha presentat una sol·licitud per participar en aquesta convocatòria.

 

ANNEX 5 Presentació de manera presencial de la documentació acreditativa dels requisits

Els aspirants han de presentar els documents que acreditin que compleixen els requisits d'accés (llevat dels que siguin comprovats d'ofici), però els que no es puguin adjuntar telemàticament s'hauran d'aportar presencialment juntament amb el formulari corresponent, segons com es descriu a continuació.

Han de presentar els documents que no es puguin verificar per mitjans electrònics (és a dir, els que duen signatura manual o hològrafa, entre d'altres), per qualsevol de les vies previstes a l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Per presentar-los de manera presencial, han d'emplenar prèviament el formulari en PDF electrònic disponible en el web del Servei de Salut (www.ibsalut.es) seguint la ruta Professionals > Recursos Humans > Treballa amb nosaltres > Oposicions > Convocatòries d'oposicions obertes.

Juntament amb el formulari degudament emplenat i signat han d'adjuntar els documents originals en paper, que seran digitalitzats a les oficines d'atenció en matèria de registre.

No poden presentar fotocòpies, excepte en els casos de certificats de mida superior a DIN A4; en aquest cas hauran d'aportar els originals juntament amb una fotocòpia reduïda a aquesta mida.