Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. El 30 d'agost de 2025 es va publicar en el BOIB núm. 115 la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 27 d'agost de 2025 per la qual s'aproven la convocatòria, les bases, les proves, els temaris i el barem de mèrits que han de regir els processos de selecció, pels sistemes d'accés lliure i de promoció interna i per la modalitat de concurs oposició, per cobrir les places vacants de personal estatutari fix de diferents categories professionals i especialitats dependents del Servei de Salut, com a desenvolupament de l'oferta d'ocupació pública per als anys 2023 i 2024.

La Resolució incloïa, en aquestes categories professionals, les 846 places contingudes en les ofertes d'ocupació pública per als anys 2023 i 2024. D'aquestes, 553 eren per al torn lliure i 293 per al de promoció interna, segons es desglossa en el seu annex I.

2. El 18 d'octubre de 2025 es va publicar en el BOIB núm. 138, la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es corregeixen les errades detectades en la Resolució de 27 d'agost de 2025 citada en el punt anterior.

Aquesta correcció d'errades afecta els annexos III i IV, dedicats als barems de mèrits i als temaris de les proves d'exàmens, respectivament.

3. El 27 de setembre de 2025 es va publicar en el BOIB núm. 129 la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual s'aprova la convocatòria, les bases, la prova, el temari i el barem de mèrits que han de regir el procés de selecció, pel sistema d'accés lliure i de promoció interna i per la modalitat de concurs-oposició, per cobrir les places vacants del personal estatutari fix de la categoria professional tècnic/tècnica superior especialista en radiodiagnòstic, dependent del Servei de Salut, com a desenvolupament de l'oferta d'ocupació pública per als anys 2023 i 2024.

La Resolució incloïa totes les places contingudes en les ofertes d'ocupació pública per als anys 2023 i 2024, és a dir,19. D'aquestes, 7 eren pel sistema de torn lliure i 12 pel de promoció interna, segons es desglossa en el seu annex I.

4. Una vegada finalitzada la negociació en la Mesa Sectorial de Sanitat entre representants de l'Administració i de les organitzacions sindicals, per mitjà de l'Acord del Consell de Govern de 24 d'octubre de 2025 (BOIB núm. 141, de 25 d'octubre de 2025) es va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2025 del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, que preveu una oferta de 1.779 places per a les diferents categories professionals. D'aquestes places, 1.474 corresponen a les categories professionals que ara ens ocupen, essent 1.451 pel torn lliure i 23 pel de promoció interna.

5. A la base primera —concretament en el punt 1.4— dels annexos II de la Resolució de 27 d'agost de 2025 i de la Resolució de 24 de setembre de 2025, es determina que el Servei de Salut, exercint la potestat d'autoorganització, pot ampliar el nombre de places convocades corresponents a les categories professionals i les especialitats previstes en aquesta convocatòria amb les places que s'aprovin en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2025, sempre que aquesta modificació es dugui a terme abans de l'inici del termini per presentar sol·licituds.

6. En aquesta addició i modificació de les convocatòries es relaciona el nombre de places vacants que procedeixen de les ofertes d'ocupació pública abans indicades corresponents a diverses categories professionals i especialitats de personal estatutari pel torn lliure, el torn de promoció interna i, si escau, el nombre de places reservades per cobrir-les amb persones amb discapacitat.

7. Les places que es convoquen es distribueixen de la manera següent:

Acord del Consell de Govern	Torn lliure	Torn promoció interna	Nombre de places
22 de desembre de 2023	236	123	359
20 de desembre de 2024	324	182	506
24 d'octubre de 2025	1.451	23	1.474
Total	2.011	328	2.339

8. La disposició addicional quarta de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix que al conseller o consellera competent en matèria de funció pública sanitària, en relació amb el personal estatutari al servei de la sanitat pública autonòmica i en coordinació amb el conseller o consellera competent en matèria de funció pública, li correspon convocar i resoldre els processos de selecció, establir les seves bases, els programes i el contingut de les proves i designar els membres dels òrgans de selecció.

9. En matèria competencial també és aplicable el punt 1 de la Resolució de la consellera de Salut de 10 de juliol de 2025 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 94, de 17 de juliol 2025).

10. L'article 70 del Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) estableix que les necessitats de recursos humans amb assignació pressupostària que s'hagin de proveir incorporant personal nou han de ser objecte d'una oferta d'ocupació pública o d'un altre instrument similar de gestió de la provisió de les necessitats de personal, la qual cosa suposa l'obligació de convocar els corresponents processos de selecció per a les places compromeses i fins a un 10 % addicional, fixant el termini màxim per convocar-los. En qualsevol cas, l'execució de l'oferta d'ocupació pública o de l'instrument similar s'ha de fer dins el termini improrrogable de tres anys.

11. L'article 37.1.c) del TREBEP disposa que són objecte de negociació —en el seu àmbit respectiu i en relació amb les competències de cada administració pública i amb l'abast que legalment sigui procedent en cada cas— les normes que estableixen els criteris generals en matèria d'accés. D'altra banda, l'article 38.3 estableix que els acords han de versar sobre matèries que siguin competència dels òrgans de govern respectius i que cal que aquests òrgans els aprovin de manera expressa i formal perquè tenguin validesa i eficàcia.

Ha finalitzat la negociació en la Mesa Sectorial de Sanitat entre representants de l'Administració i de les organitzacions sindicals.

12. D'altra banda, en els annexos II de les resolucions del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 27 d'agost de 2025 i de 24 de setembre de 2025, corresponents a les bases de la convocatòria, en el punt 7, es determina que s'han de dictar unes instruccions juntament amb l'obertura de termini per a la presentació de les sol·licituds. Aquest termini comença el 17 de novembre de 2025 i venç el 16 de desembre de 2025, inclòs.

Per tot això dict la següent

Resolució

1. Determinar que les places de part de les categories professionals i especialitats del Servei de Salut de les Illes Balears aprovades en l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2025 del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, —de les quals 1.424 corresponen al torn lliure i 22 al torn de promoció interna—, s'inclouen i regeixen per la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 27 d'agost de 2025 per la qual s'aprova la convocatòria, les bases, els exercicis, el temari i el barem de mèrits que han de regir els processos selectius, per la modalitat concurs oposició per cobrir les places vacants de personal estatutari fix d'aquestes categories (BOIB núm. 115, de 30 d'agost de 2025), així com per les disposicions que segueixen a continuació.

2. Determinar que les places de la categoria professional tècnic/tècnica superior especialista en radiodiagnòstic del Servei de Salut de les Illes Balears aprovades en l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2025 del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears —de les quals 27 corresponen al torn lliure i 1 al torn de promoció interna— s'inclouen i regeixen per la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, de 24 de setembre de 2025 per la qual s'aprova la convocatòria, les bases, els exercicis, el temari i el barem de mèrits que han de regir els processos selectius, per la modalitat concurs-oposició per cobrir les places vacants de personal estatutari fix d'aquesta categories (BOIB núm. 129, de 27 de setembre de 2025), així com per les disposicions que segueixen a continuació.

3. Modificar l'objecte de la convocatòria continguda en la Resolució del director general, de 27 d'agost de 2025, de la manera en què figura en l'annex 1 d'aquesta resolució, i modificar l'objecte de la convocatòria continguda en la Resolució del director general, de 24 de setembre de 2025, de la manera en què figura en l'annex 2 d'aquesta resolució, per tal d'incorporar el nombre de places corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2025, distribuïdes per categories professionals i especialitats previstes en aquesta convocatòria.

4. Modificar la distribució de les places de les resolucions del punt anterior,  segons els annexos 3 i 4 d'aquesta resolució.

5. Determinar que el termini per presentar les sol·licituds per participar en el procés de selecció comença el 17 de novembre de 2025 i venç el 16 de desembre de 2025, inclusivament.

6. Aprovar les instruccions per emplenar la sol·licitud i presentar la documentació acreditativa dels requisits, que figuren en l'annex 5.

7. Aprovar les instruccions per presentar presencialment la documentació acreditativa dels requisits, que figuren en l'annex 6.

8. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), en el web www.ibsalut.es i a la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant el director general del Servei de Salut de les Illes Balears en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el BOIB, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors de l'endemà de la seva publicació al BOIB, d'acord amb els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.

 

(Signat electrònicament: 13 de novembre de 2025)

La directora de Recursos Humans del Servei de Salut Per delegació de la consellera de Salut (BOIB núm. 94 de 17/07/2025) Per suplència del director general (BOIB núm. 131, de 23/09/23)

 

ANNEX 1 Modificació de l'objecte de la convocatòria de la Resolució del director general del Servei de Salut de 27 d'agost de 2025

L'objecte de la convocatòria continguda en la Resolució del director general del Servei de Salut de 27 d'agost de 2025, que figura a la base primera de l'annex II de l'esmentada resolució, queda redactat de la manera següent:

1. Objecte de la convocatòria

1.1. Aquesta convocatòria té per objecte regular el procés de selecció per proveir com a personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears 2.292 places vacants derivades de l'oferta d'ocupació pública dels anys 2023, 2024 i 2025 pels sistemes d'accés lliure i de promoció interna, i el sistema de concurs-oposició, en les diferents categories professionals i especialitats que s'indiquen a l'annex 3 (places convocades) i d'acord amb distribució següent:

a) 9 1.977 places per al torn lliure, 134 de les quals corresponen a la reserva per a persones que acreditin un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, sens perjudici que hagin d'acreditar la capacitat funcional per exercir les funcions que es derivin del nomenament.

b) 315 places per al torn de promoció interna, 23 de les quals corresponen a la reserva per a persones que acreditin un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, sens perjudici que hagin d'acreditar la capacitat funcional per exercir les funcions que es derivin del nomenament.

1.2. Les condicions de participació i els aspectes específics d'accés a cada categoria professional i especialitat es descriuen en aquestes bases i l'annex I d'aquesta resolució.

1.3. D'acord amb l'article 59.1 del TREBEP, en les ofertes d'ocupació pública cal reservar una quota no inferior al 7 % de les vacants per cobrir-les amb persones amb discapacitat, sempre que superin els processos de selecció i acreditin la discapacitat i existeixi compatibilitat amb l'acompliment de les tasques.

1.4. El Servei de Salut, exercint la potestat d'autoorganització, pot ampliar el nombre de places convocades corresponents a les categories professionals i les especialitats previstes en aquesta convocatòria amb les places que s'aprovin en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2025, sempre que aquesta modificació es dugui a terme abans de l'inici del termini per presentar sol·licituds.

ANNEX 2 Modificació de l'objecte de la convocatòria de la Resolució del director general del Servei de Salut de 24 de setembre de 2025

L'objecte de la convocatòria continguda en la Resolució del director general de 24 de setembre de 2025, que figura a la base primera de l'annex II de l'esmentada resolució, queda redactat de la manera següent:

1. Objecte de la convocatòria

1.1.  Aquesta convocatòria té per objecte regular el procés de selecció per proveir com a personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears 47 places vacants derivades de l'oferta d'ocupació pública dels anys 2023 i 2024 pels sistemes d'accés lliure i de promoció interna, i el sistema de concurs-oposició, en la categoria professional de tècnic/tècnica superior especialista en radiodiagnòstic que s'indica a l'annex 4 (places convocades) i d'acord amb la distribució següent:

a) 34 places per al torn lliure, 2 de les quals corresponen a la reserva para persones que acreditin un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, sens perjudici que hagin d'acreditar la capacitat funcional per exercir les funcions que es derivin del nomenament.

b) 12 places per al torn de promoció interna, 1 de les quals corresponen a la reserva per a persones que acreditin un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, sens perjudici que hagin d'acreditar la capacitat funcional per exercir les funcions que es derivin del nomenament.

1.2. Les condicions de participació i els aspectes específics d'accés a la categoria professional es descriuen en aquestes bases i l'annex I d'aquesta resolució.

1.3. D'acord amb l'article 59.1 del TREBEP, en les ofertes d'ocupació pública cal reservar una quota no inferior al 7 % de les vacants per cobrir-les amb persones amb discapacitat, sempre que superin els processos de selecció i acreditin la discapacitat i existeixi compatibilitat amb l'acompliment de les tasques.

1.4. El Servei de Salut, exercint la potestat d'autoorganització, pot ampliar el nombre de places convocades corresponents a les categories professionals i les especialitats previstes en aquesta convocatòria amb les places que s'aprovin en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2025, sempre que aquesta modificació es dugui a terme abans de l'inici del termini per presentar sol·licituds.

 

ANNEX 3 Modificació de la distribució de les places de les diferents categories professionals corresponents a les ofertes d'ocupació pública per als anys 2023, 2024 i 2025 que figurava en la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 27 d'agost de 2025

	Illes Balears				Mallorca				Ibiza-Formentera				Menorca				Total
	TL	TLD	PI	PID	TL	TLD	PI	PID	TL	TLD	PI	PID	TL	TLD	PI	PID
Zelador/zeladora					104	8	15	1	13	1	8	1	13	1	5		170
Conductor/conductora					2		2						1				5
Infermer/infermera	2				493	37	61	5	125	9	20	2	33	2	11	1	801
Infermer/infermera de salut mental					13	1	7		1				1				23
Infermer/infermera d'urgències d'atenció primària	23	2	6		3		1		11	1	9	2	2		3		63
Infermer/infermera especialista en infermeria familiar i comunitària					24	2	15	1	13	1	2						58
Infermer/infermera especialista en infermeria del treball	7																7
Infermer/infermera especialista obstètric-ginecològic/ obstètric-ginecològica (matró/matrona)					33	2	12	1	12	1	3		5				69
Fisioterapeuta	2				11	1			6	1			4				25
Grup auxiliar administratiu de la funció administrativa	55	4	2		143	11	29	2	28	2	12	1	15	1	13	1	319
Grup tècnic de la funció administrativa	15	1	16	1			4		2						1		40
Monitor/monitora					1								3				4
Tècnic/tècnica de gestió de sistemes i tecnologies de la informació	2								2								4
Tècnic mitjà sanitari / tècnica mitjana sanitària en cures auxiliars d'infermeria					431	32	17	1	98	7	3	1	43	3	4	1	641
Tècnic/tècnica superior especialista en anatomia patològica					15	1			2						1		19
Tècnic/tècnica superior especialista en laboratori					21	2	6	1	6		4		4				44
TOTAL	106	7	24	1	1294	97	169	12	319	23	61	7	124	7	38	3	2.292

Illes Balears: Gerència d'Atenció d'Urgències 061 i Gerència de Serveis Corporatius. Mallorca: HUSE: Hospital Universitari Son Espases. HUSLL: Hospital Universitari Son Llàtzer. HCIN: Hospital Comarcal d'Inca. HMAN: Hospital de Manacor i GAPM: Gerència d'Atenció Primària de Mallorca. Menorca: HMO: Hospital Mateu Orfila. AP MEN: Atenció Primària Menorca. Ibiza-Formentera: HCM: Hospital Can Misses. HFOR: Hospital de Formentera i AP Ibiza-Formentera: Atenció Primària d'Eivissa i Formentera.

 

ANNEX 4 Modificació de la distribució de les places de la categoria tècnic/tècnica superior especialista en radiodiagnòstic, corresponents a les ofertes d'ocupació pública per als anys 2023, 2024 i 2025, que figurava en la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 24 de setembre de 2025

	Illes Balears				Mallorca				Ibiza-Formentera				Menorca				TOTAL
	TL	TLD	PI	PID	TL	TLD	PI	PID	TL	TLD	PI	PID	TL	TLD	PI	PID
Tècnic/tècnica superior especialista en radiodiagnòstic					19	1	10	1	11	1	2		2				47

Illes Balears: Gerència d'Atenció d'Urgències 061 i Gerència de Serveis Corporatius. Mallorca: HUSE: Hospital Universitari Son Espases. HUSLL: Hospital Universitari Son Llàtzer. HCIN: Hospital Comarcal d'Inca. HMAN: Hospital de Manacor i GAPM: Gerència d'Atenció Primària de Mallorca. Menorca: HMO: Hospital Mateu Orfila. AP MEN: Atenció Primària Menorca. Ibiza-Formentera: HCM: Hospital Can Misses. HFOR: Hospital de Formentera i AP Ibiza-Formentera: Atenció Primària d'Eivissa i Formentera ​​​​​​​

 

ANNEX 5 ​​​​​​​Instruccions per tramitar la sol·licitud telemàticament i presentar la documentació acreditativa

1. Qüestions generals

La sol·licitud per participar en aquest procés de selecció s'ha de presentar telemàticament.

Per accedir al tràmit cal clicar en l'enllaç corresponent, publicat en el web del Servei de Salut (www.ibsalut.es) i al qual es pot accedir seguint la ruta «Professionals > Recursos Humans > Treballa amb nosaltres > Oposicions > Convocatòries d'oposicions obertes», sens perjudici del que estableix l'article 14.3 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Per mitjà de la inscripció telemàtica és possible presentar la instància, pagar la taxa, signar i registrar electrònicament la sol·licitud, obtenir un justificant del registre telemàtic de la inscripció en el procés de selecció i consultar posteriorment l'estat del tràmit a la Carpeta Ciutadana.

​​​​​​​Per presentar la sol·licitud de participació, pagar la taxa corresponent i consultar l'estat d'una sol·licitud presentada és necessari disposar de DNI electrònic o un certificat digital vàlid de persona física dels inclosos en la «Llista de confiança de prestadors de serveis de certificació» (TSL) establerts a Espanya. Així mateix, també es pot utilitzar Cl@ve Permanente.

La sol·licitud es considerarà presentada i el tràmit completat únicament quan s'hagi signat i registrat correctament i a la pantalla aparegui el text següent: «S'ha realitzat el registre correctament». En cas contrari, si s'ha pagat la taxa, es pot recuperar el tràmit a la Carpeta Ciutadana o bé es pot iniciar un nou tràmit.

2. Procediment i requisits de participació

El fet de presentar la sol·licitud per participar en aquest procés de selecció suposa conèixer i acceptar les bases reguladores  de les resolucions del director general del Servei de Salut de les illes Balears de 27 d'agost de 2025 i de 24 de setembre de 2025 i declarar que es compleixen tots els requisits en la data de venciment del termini per presentar sol·licituds i durant tot el procés de selecció

Per tenir la condició d'aspirant i ser admès en aquest procés selectiu, cal complir amb els requisits establerts als apartats 1, «Requisits comuns dels aspirants», 2. «Requisits addicionals per als aspirants que concorrin pel torn de promoció interna», i 3, «Requisits per als llocs de treball reservats per a persones amb discapacitat» (si és el cas) de la base segona de les resolucions del director general del Servei de Salut de 27 d'agost de 2025 i de 24 de setembre de 2025 per les quals s'aproven les bases reguladores de tots dos processos selectius.

Per ser admès en qualsevol dels torns és necessari complir cadascun dels requisits corresponents. Alguns seran comprovats d'ofici, altres hauran d'acreditar-se expressament i respecte d'alguns altres caldrà subscriure una declaració responsable juntament amb la sol·licitud de participació, sens perjudici que es comprovi o s'hagi d'acreditar posteriorment, en una altra fase del procés de selecció; tot això de conformitat amb les bases reguladores i aquesta resolució.

Segons s'estableix en l'article 69.4 de la Llei 39/2015, si una persona presenta una declaració responsable o una comunicació amb dades falses, incorrectes o amb omissions importants, o no aporta la documentació que li requereixin per comprovar el que ha declarat, no pot continuar l'activitat o el dret relacionat des que l'Administració detecta el fet. A més, això pot suposar responsabilitats penals, civils o administratives.

a) Requisits per al torn lliure:

1.1. Nacionalitat

a) Els aspirants han de tenir la nacionalitat espanyola.

b) No obstant això, també poden participar en el procés de selecció en les mateixes condicions que les persones amb nacionalitat espanyola:

- Les persones amb nacionalitat de qualsevol dels estats de la Unió Europea.

- Els cònjuges de les persones amb nacionalitat espanyola o d'un estat de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret. Igualment, amb les mateixes condicions, poden participar els seus descendents menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que siguin dependents.

- Les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals de la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals sigui aplicable la lliure circulació dels treballadors.

1.2. Edat: els aspirants han de tenir complerts setze anys i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa.

1.3. Capacitat: tenir la capacitat funcional necessària per exercir les funcions que es derivin del nomenament corresponent.

1.4. Habilitació:

- No haver estat separat del servei —per mitjà d'un expedient disciplinari— de qualsevol servei de salut o administració pública, organisme públic o entitat de dret públic dependent o vinculat a aquell, ni de les entitats públiques subjectes a dret privat ni de les fundacions sanitàries en els sis anys anteriors a la convocatòria, ni estar inhabilitat amb caràcter ferm —per mitjà d'una resolució judicial— per exercir funcions públiques per accedir a categories professionals i especialitats de personal estatutari o laboral ni, si escau, per a la professió corresponent.

- En els casos de no tenir la nacionalitat espanyola, no estar inhabilitat o en una situació equivalent —per mitjà d'una sanció o pena— per a l'exercici professional o per accedir a funcions o serveis públics en un estat de la Unió Europea o en algun estat al qual sigui aplicable la lliure circulació de treballadors en virtut d'un tractat internacional ratificat per Espanya, ni haver estat separat —per mitjà d'una sanció disciplinària o equivalent— d'alguna de les seves administracions o serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria.

​​​​​​​- No haver estat condemnat —per una sentència ferma— per qualsevol delicte contra la llibertat i la indemnitat sexuals tipificats en el títol VIII de la Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi penal, ni per qualsevol delicte d'explotació d'éssers humans tipificat en el títol VII bis del Codi penal, de conformitat amb l'article 57 de la Llei orgànica 8/2021 i el Reial decret 1110/2015, d'11 de desembre, pel qual es regula el Registre Central de Delinqüents Sexuals i de Tracta d'Éssers Humans.

- No tenir la condició de personal estatutari fix en la mateixa categoria professional i especialitat a la qual s'opta en el Sistema Nacional de Salut, qualsevol que sigui la seva situació administrativa.

1.5. Titulació: posseir la titulació oficial mínima que per a cada categoria professional i especialitat es detallen en l'annex I de les resolucions del director general per les qual s'aproven les bases d'aquestes convocatòries o bé estar en condicions d'obtenir-la; és a dir, haver completat la formació exigida per obtenir-la i haver abonat, si escau, la taxa per a l'expedició del títol dins del termini per presentar sol·licituds.

1.6. Taxa: formalitzar la sol·licitud d'inscripció i haver abonat la taxa (o taxes) d'inscripció en la quantia indicada en el punt 7.6.6 de la base segona de la resolució del director general per la qual s'aproven les bases de la convocatòria, excepte en els supòsits d'exempció, i dins el termini i de la forma escaient.

 1.7. Capacitació lingüística: els coneixements de català són un requisit exigible per al personal estatutari de gestió i serveis del     Servei de Salut, de conformitat amb el punt 7 de la disposició final setena de la Llei 4/2025, que modifica la disposició addicional    quinzena de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, en el sentit següent:

Grup	Nivell de català
A1	B2
A2	B2
C1	B2
C2	B1
AP	A2

b) Requisits addicionals per al torn de promoció interna (a més dels descrits en l'apartat anterior):

- Tenir la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears.

- Pertànyer a una categoria professional i especialitat diferent a la convocada del mateix grup de classificació o d'un d'inferior.

- Estar en la situació de servei actiu o en una altra situació que generi reserva de plaça en la categoria professional i en l'especialitat de procedència, del mateix grup de classificació o inferior.

- A aquest efecte s'assimilen al servei actiu les situacions administratives següents durant el temps en què, segons la legislació bàsica, generin reserva de plaça: serveis especials, excedència voluntària per raó de violència de gènere o violència sexual, excedència per cura de familiars i excedència per raó de violència terrorista.

- Posseir la titulació exigida per accedir a la categoria professional i especialitat a la qual vol promocionar.

- Tenir un nomenament fix amb una antiguitat mínima de dos anys en la categoria professional i en l'especialitat de procedència.

c) Requisits per al torn de reserva per a persones amb discapacitat.

Tenen la consideració de persones amb discapacitat aquelles a qui se'ls hagi reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, els pensionistes de la Seguretat Social que tenguin reconeguda una pensió d'incapacitat permanent en el grau de total, absoluta o gran invalidesa, i els pensionistes de classes passives que tenguin reconeguda una pensió de jubilació o de retir per incapacitat permanent per al servei o inutilitat, de conformitat amb l'article 4.2 del Text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social (aprovat pel Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre), en la redacció que hi dona la disposició final segona de la Llei 3/2023, de 28 de febrer, d'ocupació.

Els aspirants que optin a aquests llocs de treball han de tenir reconegut aquest grau de discapacitat amb efecte en el darrer dia del termini per presentar sol·licituds.

3. Comprovació dels requisits

D'acord amb allò que s'estableix en l'apartat 4, «Acreditació dels requisits», de la base segona de la Resolució del director general de 27 d'agost de 2025 i de la Resolució del director general de 24 de setembre de 2025, el Servei de Salut comprovarà d'ofici els aspectes següents, llevat que l'aspirant manifesti expressament que s'hi oposa (cas en el qual hauria d'aportar la documentació acreditativa):

 

- El pagament de la taxa corresponent.

- El compliment dels requisits relatius a la nacionalitat, l'edat i la titulació, per mitjà de la Plataforma d'Interoperabilitat de les Illes Balears (PINBAL) dels aspirants que tenguin la nacionalitat espanyola i els que hagin obtingut les titulacions a Espanya.

- El compliment dels requisits específics assenyalats en l'apartat 2, «Requisits addicionals per als aspirants que concorrin pel torn de promoció interna», a excepció de les titulacions cursades fora de l'Estat Espanyol que donin accés a la categoria a la qual volen accedir, sempre que sigui diferent a l'exigida en la seva categoria d'origen.

- El compliment dels requisits específics assenyalats a l'apartat 3, «Requisits per als llocs de treball reservats per a persones amb discapacitat» —relatius al torn de reserva per a persones amb discapacitat— sempre que s'hagi reconegut la discapacitat a les Illes Balears.

Si el Servei de Salut no pot comprovar aquests requisits d'ofici, requerirà els aspirants perquè aportin la documentació acreditativa, tal com disposa l'article 28 de la Llei 39/2015.

En el formulari de sol·licitud de participació cal declarar que es compleixen la resta dels requisits de participació corresponents.

En la fase d'adjudicació els aspirants hauran de subscriure una declaració responsable relativa al compliment dels requisits d'habilitació establerts en l'apartat 1.4 de la base segona de les resolucions del director general de 27 d'agost de 2025 i de 24 de setembre de 2025, amb les quals s'aproven les bases de les convocatòries, amb excepció del requisit relatiu a «No haver estat condemnat», respecte del qual serà d'aplicació el que disposa la present resolució.

En aquesta mateixa fase, hauran d'acreditar el requisit relatiu a la capacitat establert en el punt 1.3. de la base segona de les resolucions del director general de 27 d'agost de 2025 i de 24 de setembre de 2025 per les quals s'aproven les bases de les convocatòries, per mitjà d'un certificat expedit pel Servei de Prevenció de Riscs Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears, que es traslladarà a l'òrgan competent per al seu coneixement.

D'altra banda, pel que fa al requisit esmentat en l'apartat 1.4., «no haver estat condemnat», de la base segona de les resolucions del director general del Servei de Salut de 27 d'agost de 2025 i de 24 de setembre de 2025 per les quals s'aproven les bases de les convocatòries, relatiu a la carència o inexistència de delictes de naturalesa sexual, per als aspirants amb nacionalitat espanyola, aquest requisit serà comprovat d'ofici pel Servei de Salut en la fase d'adjudicació, llevat que l'aspirant manifesti expressament que s'hi oposa en la sol·licitud (en aquest cas haurà d'aportar la documentació acreditativa d'aquest requisit en el termini que s'indiqui en la fase d'adjudicació).

En els casos d'aspirants estrangers o amb una altra nacionalitat a més de l'espanyola, han d'aportar també un certificat negatiu d'antecedents penals del seu país d'origen o de l'estat del qual tenguin la nacionalitat, traduït i legalitzat d'acord amb els convenis internacionals. A aquest efecte únicament es valoraran els delictes prevists en l'article 57.1 de la Llei orgànica 8/2021.

4. Particularitats sobre els requisits de nacionalitat

Atès que no es pot comprovar d'ofici si un aspirant que no tengui la nacionalitat espanyola compleix algun altre requisit de nacionalitat i en aquest cas tampoc es poden comprovar ni la seva edat ni les titulacions que hagi obtingut fora d'Espanya, en aquests casos els aspirants els han d'acreditar expressament dins del termini per presentar sol·licituds, telemàticament si la documentació ho permet o presencialment (vegeu l'annex 5).

Pel que fa al requisit de nacionalitat i edat dels aspirants no nacionals, serà d'aplicació el que s'estableix en el punt 5.2., «Documentació acreditatives de la nacionalitat estrangera i del vincle de parentiu», de la base segona de les resolucions del director general de 27 d'agost de 2025 i de 24 de setembre de 2025 per les quals s'aproven les bases de les convocatòries.

Els aspirants han de presentar còpia de la targeta d'identitat d'estranger o de la targeta de residència de familiar de ciutadà de la Unió Europea o, si escau, certificat de matrimoni o del fet de viure a compte o estar a càrrec de la persona amb nacionalitat d'un estat de la Unió Europea amb qui tengui aquest vincle.

Els cònjuges de les persones amb nacionalitat d'un estat de la Unió Europea o d'algun estat on sigui aplicable la lliure circulació dels treballadors han de presentar una declaració responsable en què s'expressin que no ha recaigut acord o declaració de nul·litat del vincle matrimonial, separació de dret o divorci.

Les persones amb nacionalitat d'un estat de la Unió Europea o d'algun estat on sigui aplicable la lliure circulació dels treballadors han d'aportar una còpia del certificat de registre acompanyada d'una còpia del seu document d'identitat o passaport en vigor.

5. Particularitats sobre els requisits de titulació

Pel que fa a les titulacions obtingudes fora d'Espanya, a més del que estableix l'apartat base 5.1, «Acreditació de les titulacions acadèmiques i/o especialitats en els casos en què sigui procedent», de la base segona de les resolucions del director general de 27 d'agost de 2025 i de 24 de setembre de 2025 per les quals s'aproven les bases de les convocatòries, també són aplicables els requisits següents:

​​​​​​​- Formació acadèmica: en els casos de titulacions obtingudes fora d'Espanya, cal aportar la credencial de reconeixement, homologació o validació, segons sigui procedent, de la titulació expedida pel ministeri espanyol que sigui competent en matèria d'educació.

- Formació especialitzada: s'ha d'acreditar amb el títol d'especialista en ciències de la salut expedit per l'òrgan competent de qualsevol altre estat sempre que s'acompanyi del reconeixement i/o l'homologació expedida per aquest ministeri.

El personal especialista intern resident que hagi completat la formació i que en l'avaluació final hagi obtingut la qualificació positiva pot acreditar aquest mèrit amb un certificat expedit pel cap d'estudis o el president de la comissió de docència i amb el vistiplau del gerent del centre sanitari on hagi cursat l'especialitat, en el qual ha de constar expressament la data de finalització del programa formatiu.

Atès que les titulacions obtingudes fora d'Espanya no es poden comprovar d'ofici, els aspirants les han d'acreditar dins del termini per presentar sol·licituds, telemàticament si la documentació ho permet o presencialment (vegeu l'annex 5) i segons el que estableix l'apartat «Acreditació de les titulacions acadèmiques i/o especialitats en els casos en què sigui procedent» de la base segona de les resolucions del director general de 27 d'agost de 2025 i de 24 de setembre de 2025 per les quals s'aproven les bases de les convocatòries.

6. Particularitats sobre la certificació de coneixements de català

Pel que fa a l'acreditació del requisit de capacitació lingüística per a les persones que concorrin a les categories de gestió i serveis, l'acreditació s'ha de presentar amb algun dels certificats oficials següents:

a) Certificació expedida per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears (Direcció General de Política Lingüística)

b) Certificació expedida per l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP)

c) Certificat equivalent segons l'Ordre del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34 de 12 de març de 2013). Si l'aspirant al·lega aquest tipus de certificat l'ha d'adjuntar al tràmit si no consta en el Registre de Personal.

d) Certificat homologat per l'òrgan competent del Govern de les Illes Balears. Cal disposar de la corresponent resolució d'homologació del certificat.

Si l'aspirant acredita aquest requisit o mèrit amb algun títol, diploma o certificat que requereixi ser homologat, s'entendrà que compleix el requisit, encara que l'homologació s'obtengui després que hagi vençut el termini per presentar sol·licituds, sempre que el requisit s'hagi al·legat i que els coneixements que s'homologuen s'hagin adquirit abans que hagi vençut aquest termini. En qualsevol cas, l'homologació s'haurà d'aportar abans del nomenament.

7. Inici del tràmit telemàtic i presentació de documentació acreditativa

El tràmit telemàtic consta de les fases següents:

- Fase 1 («Cal saber»): s'informa sobre la disponibilitat de les instruccions generals del tràmit.

- Fase 2 («Emplenar»): es consignen les dades personals (poden corregir-se o completar les dades si es detecta algun error o omissió o si hi ha hagut algun canvi, però tenint en compte que els efectes de la correcció se circumscriuen a aquest procés de selecció) i les dades de la convocatòria concreta, amb les quals s'identifiquen aquests aspectes:

 

1) Categoria i/o especialitat a la qual s'opta.

2) Àrea a la qual s'opta: els aspirants han de seleccionar l'àrea o àrees a les quals volen optar:

 

- Illes Balears (Gerència d'Atenció d'Urgències del 061 i Gerència de Serveis Corporatius)

- Mallorca (Hospital Universitari Son Espases, Hospital Universitari Son Llàtzer, Hospital Comarcal d'Inca, Hospital de Manacor i Atenció Primària de Mallorca)

- Menorca (Gerència de l'Hospital Mateu Orfila i Atenció Primària de Menorca)

- Eivissa-Formentera (Gerència de l'Hospital Can Misses, Hospital de Formentera i Atenció Primària d'Eivissa-Formentera)

Els aspirants es poden inscriure a més d'una àrea; no obstant això, el dia de l'examen hauran d'escollir l'àrea a la qual finalment opten, sense poder optar-ne a més d'una.

​​​​​​​3) Torn: només es pot seleccionar un torn per cada àrea (torn lliure, torn lliure per a persones amb discapacitat, torn de promoció interna o torn de promoció interna per a persones amb discapacitat).

4) Nivell d'estudis i titulació acadèmica i/o especialitat: pel que fa als títols universitaris, cal indicar el país i la data d'obtenció del títol, del reconeixement o de l'homologació. Si se selecciona l'especialitat cal indicar la via d'obtenció, de reconeixement o d'homologació.

5) Illa (Mallorca, Menorca o Eivissa) i idioma en què es vol fer l'examen de la fase d'oposició.

6) Declaració responsable i autoritzacions:

 

a) Cal assenyalar que es declara que totes les dades consignades són certes i que es compleixen tots els requisits establerts en els apartats «Requisits i condicions dels aspirants», «Torn de promoció interna» i «Torn de reserva per a persones amb discapacitat» (segons cada cas) de les bases de la Resolució de convocatòria, que es poden acreditar documentalment i que la documentació aportada és autèntica.

b) L'aspirant es pot oposar a que el Servei de Salut consulti dades i documents per comprovar els requisits establerts a les bases i a la resta de la normativa aplicable; en aquest cas caldria aportar la documentació acreditativa:

 

- Dades del document nacional d'identitat (DNI) i/o del document d'identificació d'estrangers (NIE).

- Dades sobre titulacions universitàries i no universitàries.

- Consulta sobre delictes sexuals i antecedents penals.

- Consulta sobre dades de discapacitat (Illes Balears).

7) Es pot donar consentiment perquè el Servei de Salut obtengui dades sobre inscripcions i anotacions, experiència professional, coneixements, formació, docència, activitats científiques i de difusió del coneixement, recerca, cooperació al desenvolupament i ajut humanitari que estiguin relacionats amb aquest procés de selecció i que figurin en registres de les administracions públiques i dels seus ens instrumentals (organismes públics, de naturalesa privada i titularitat pública i consorcis), universitats públiques, corporacions de dret públic (col·legis professionals, cambres oficials i federacions esportives, etc.), o qualsevol altre ens públic.

8) Es pot donar consentiment perquè el Servei de Salut obtengui dades sobre inscripcions i anotacions, experiència professional, coneixements, formació, docència, activitats científiques i de difusió del coneixement, recerca, cooperació al desenvolupament i ajut humanitari que estiguin relacionats amb aquest procés de selecció i que figurin en registres de persones jurídiques privades que no formin part del sector públic.

9) Cal assenyalar que el fet de presentar la sol·licitud suposa que es coneix i s'accepta el tractament de dades que farà l'òrgan competent, únicament per a les finalitats establertes.

- Fase 3 («Annexar»): s'adjunten els documents que acrediten que es compleixen els requisits (excepte els que es comprovaran d'ofici).

En aquesta fase cal aportar tots els documents que es puguin adjuntar telemàticament; és a dir, els documents que permetin la verificació per mitjans electrònics (signatura electrònica i/o codi segur de verificació, CSV). La resta s'han d'aportar presencialment (vegeu l'annex 5).

En cada tràmit d'aportació de documentació es poden adjuntar un tamany màxim de 10 MB per fitxer (no es pot superar els 60 MB de tamany màxim del total dels fitxers), per separat i en format PDF.

Es pot repetir aquest tràmit totes les vegades necessàries fins que s'hagi completat tota la documentació.

- Fase 4 («Pagar»): s'abona la taxa corresponent segons el torn al qual s'opti. No obstant això, estan exempts de pagar la taxa els qui acreditin un grau de discapacitat igual o superior al 33 % en el moment de cursar la sol·licitud. S'haurà de pagar una taxa per cadascuna de les àrees en les quals s'inscrigui.

- Fase 5 («Registrar»): s'ha de signar i registrar la sol·licitud; una vegada registrada correctament, es podrà accedir a una còpia i al justificant del registre telemàtic a la Carpeta Ciutadana. Aquest és l'únic document que tindrà efectes jurídics per acreditar que s'ha presentat una sol·licitud per participar en aquesta convocatòria.

 

ANNEX 6 Instruccions per presentar de forma presencial la documentació acreditativa dels requisits

Els aspirants han de presentar els documents que acreditin que compleixen els requisits d'accés (llevat dels que siguin comprovats d'ofici), però els que no puguin adjuntar telemàticament hauran d'aportar-los presencialment juntament amb el formulari corresponent, segons com es descriu a continuació.

Han de presentar els documents que no permetin ser verificats per mitjans electrònics (és a dir, els que duen signatura manual o hològrafa, entre d'altres), per qualsevol de les vies establertes en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Per presentar-los de forma presencial, han d'emplenar prèviament el formulari en PDF electrònic disponible en el web del Servei de Salut (www.ibsalut.es), el qual es pot trobar seguint la ruta

«Professionals > Recursos Humans > Treballa amb nosaltres > Oposicions > Convocatòries d'oposicions obertes».

Juntament amb el formulari emplenat i signat degudament s'han d'adjuntar els documents originals en paper, que seran digitalitzats a les oficines d'atenció en matèria de registre.

No es poden presentar fotocòpies, excepte en els casos de certificats de mida superior a DIN A4; en aquest cas s'hauran d'aportar els originals juntament amb una fotocòpia reduïda a aquesta mida.