Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. Per mitjà de la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 13 de febrer de 2025 (BOIB núm. 22, de 18 de febrer de 2025) es va nomenar personal estatutari fix a les persones que havien superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria infermer/infermera del Servei de Salut i es van adjudicar les places corresponents.

2. De conformitat amb el punt 23.4 de la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears d’1 de desembre de 2022 per la qual s’aproven les bases generals i el barem de mèrits que han de regir les convocatòries dels processos de selecció per mitjà de la modalitat de concurs oposició derivats de l’oferta d’ocupació pública addicional d’estabilitat ordinària i excepcional d’estabilització per a l’any 2022 del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears, el 27 de març de 2025 va tenir lloc un acte públic al saló d’actes de l’Hospital Universitari Son Espases per adjudicar les places vacants de la categoria infermer/infermera.

3. Per mitjà de la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 2 de juliol de 2025 (BOIB núm. 86, de 5 de juliol de 2025) es va nomenar personal estatutari fix a les persones que havien superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria infermer/infermera del Servei de Salut i es van adjudicar les places corresponents que van quedar vacants després de l’acte públic. Una vegada vençut el termini d’un mes per a la presa de possessió d’aquestes places va quedar una plaça vacant sense cobrir a l’Hospital Can Misses (Eivissa).

4. Per mitjà de la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 15 de setembre de 2025 (BOIB núm. 125, de 18 de setembre de 2025) es va nomenar personal estatutari fix i es va adjudicar la plaça a les persones que han superat el concurs oposició per a cobrir places vacants de la categoria infermer/infermera del Servei de Salut convocat per mitjà de la Resolució de 12 de desembre del director general del Servei de Salut de les illes Balears, d'aquesta plaça a l'Hospital Can Misses (Eivissa).

5. Una vegada vençut el termini d'un mes per a la presa de possessió d'aquesta plaça ha quedat una plaça vacant sense cobrir a l'Hospital Can Misses (Eivissa).

Fonaments de dret

1. La Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears d’1 de desembre de 2022 per la qual s’aproven les bases generals i el barem de mèrits que han de regir les convocatòries dels processos de selecció per mitjà de la modalitat de concurs oposició derivats de l’oferta d’ocupació pública addicional d’estabilitat ordinària i excepcional d’estabilització per a l’any 2022 del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears.

2. L’article 32 i els concordants de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut.

3. L’article 62 i els concordants del Text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre.

4. L’article 13 i els concordants del Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places a les institucions sanitàries de la Seguretat Social, vigent amb rang reglamentari i sense caràcter bàsic en virtut de la disposició transitòria sisena de la Llei 55/2003.

5. La disposició transitòria segona de la Llei 4/2016, de 6 d’abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l’ús del català en l’àmbit de la funció pública, sens perjudici d’aplicar la disposició addicional tretzena del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l’ocupació pública de les Illes Balears, corregit per l’Acord del Consell de Govern de 27 de juny de 2022 i modificat per la disposició final sisena de la Llei 4/2023, de 27 de febrer, de prestacions socials de caràcter econòmic de les Illes Balears.

6. La disposició final primera del Decret Llei 5/2025, de 16 de maig, de mesures extraordinàries i urgents en matèria de capitalitat de Palma i Eivissa, de Menorca Reserva de Biosfera i de transport interinsular de residus de Formentera a Eivissa per la qual es modifica del Decret Llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l’ocupació pública de les Illes Balears (BOIB núm. 62, de 17 de maig de 2025).

Per tot això dict la següent

 

Resolució

1. Nomenar personal estatutari fix de la categoria infermer/infermera del Servei de Salut de les Illes Balears la persona que figura en l’annex 1 d’aquesta resolució.

Aquest nomenament està subjecte al fet que la persona que no hagi acreditat el requisit del nivell B2 de coneixements de català i que estigui en servei actiu en la data de venciment del termini per presentar sol·licituds al Servei de Salut de les Illes Balears en aquesta mateixa categoria professional està obligada a acreditar aquest nivell en el termini de quatre anys a comptar a partir de la data límit de finalització dels processos selectius derivats de les ofertes públiques d’estabilització.

La manca d’acreditació del nivell de coneixements de català exigits per a l’accés dins d’aquest termini de quatre anys suposarà la impossibilitat de participar en els procediments de promoció interna o de provisió, ordinaris o extraordinaris, fins que s’obtingui el nivell de català exigit, sens perjudici del que preveu l’article 6 del Decret 11/2017, de 24 de març, d’exigència del coneixement de la llengua catalana en els procediments d’accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

2. Adjudicar la plaça, segons s’indica en l’annex 2, a la candidata que ha superat les proves selectives, després d’haver presentat la documentació pertinent, d’acord amb la petició que ha efectuat i la puntuació que ha obtingut en el procés selectiu.

3. Determinar que la presa de possessió s’ha d’efectuar en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i que perdran el dret a prendre possessió de la plaça les persones que no s’incorporin a la destinació corresponent dins l’esmentat termini, excepte en els casos d’impossibilitat acreditada i apreciada per l’òrgan convocant.

4. Establir que, abans de prendre possessió de la plaça, cada adjudicatari ha de fer constar que no ocupa cap lloc de feina en el sector públic ni que porta a terme cap activitat de les que comprèn l’article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

En cas que dugui a terme una segona activitat —incloses les de caràcter professional—, té l’obligació de declarar-ho dins el termini de deu dies hàbils comptadors des de l’endemà de la data de la presa de possessió, per tal que l’òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o incompatibilitat.

5. Determinar que, d’acord amb el paràgraf segon de la base 24 de la convocatòria, les persones que hagin obtingut una destinació definitiva no poden participar en cap concurs de provisió de places durant un termini mínim de dos anys comptador des del dia en què hagin pres possessió de la plaça, llevat que en una primera convocatòria hagi quedat deserta.

Així mateix, durant el mateix període de dos anys no es podran concedir comissions de serveis als adjudicataris. Excepcionalment, aquesta prohibició quedarà sense efecte quan hi hagi una necessitat assistencial acreditada degudament.

6. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la notificació, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.

 

(Signat electrònicament: 11 de novembre de 2025)

La directora de Coordinació Administrativa Catalina María Reynés Llobera Per suplència (art. 27.1 Decret 79/2023) (BOIB núm. 109, de 5 d’agost, de 2023)

 

 

ANNEX 1 Llista de nomenaments de personal estatutari fix de la categoria infermer/infermera, per ordre de prelació

Núm. doc. identitat	Llinatges, nom
***5611**	Jiménez Gracia, Cristina Lucía

 

ANNEX 2 Llista d’adjudicació de places de la categoria infermer/infermera, per ordre de prelació

Núm. doc. identitat	Llinatges, nom	Descripció
***5611**	Jiménez Gracia, Cristina Lucía	Hospital Can Misses (Eivissa)