Butlletí Oficial de les Illes Balears

Mitjançant acord de la Junta de Govern de 15/10/2025, es va aprovar el següent:

“PRIMER.- Aprovar la modificació de la Relació de Llocs de Treball de l'Ajuntament de Palma que figura a la proposta adjunta MF-1001 i MFU-80 relativa a la modificació del lloc de feina F22150021 Cap de Secció de la Secció Administrativa de l'Escola Municipal de Formació, de l'Àrea d'Hisenda, Funció Pública i Govern Interior, en el sentit que es concreta a la proposta.

SEGON.- Establir com a data d'efectes la del dia següent a la seva aprovació.

TERCER.- Publicar el contingut de l'Acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears.”

Contra la present resolució, que exhaureix la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes davant el mateix òrgan que l'hagi aprovat, d'acord amb l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques. En cas de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, segons l'article abans esmentat i 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al BOIB.

Palma, a la data de la signatura electrònica (28 d'octubre de 2025)

La cap de secció del Registre de Personal p.d. Decret de Batlia núm. 3000, de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 04/03/2014) Francisca M. Matas Escobar

PROPOSTA 1001 - MODIFICACIÓ PARCIAL R.LL.T. PERSONAL FUNCIONARI

LLOCS DE TREBALL QUE ES MODIFIQUEN

ALLÀ ON DIU:

HA DE DIR:

LLEGENDA

MODIFICACIÓ 80 - MODIFICACIÓ DE FUNCIONS TEÒRIQUES

 A més a més de les funcions genèriques de cap de Secció:

• Gestionar i controlar les tasques de la unitat administrativa de l'EMF.
• Gestionar i controlar la despesa de l'EMF derivada del Pla de Formació anual.
• Controlar les accions formatives del Pla de Formació anual.