Butlletí Oficial de les Illes Balears

Fets

1. Per Resolució de 3 de setembre de 2025, es va iniciar el procediment de constitució de la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala d'enginyeria tècnica, especialitat enginyeria tècnica industrial, i s'aprovaren les bases que han de regir-la (BOIB núm. 119, de 6 de setembre).

2. Per Resolució de 13 d'octubre de 2025, es va constituir la borsa esmentada al punt anterior (BOIB núm. 138, de 18 d'octubre).

3. Els punts 8.3 i 11de les bases aprovades regulen l'actualització d'ofici de la borsa única.

4. Segons el punt 11.2 de les bases, l'actualització d'ofici de la borsa amb a incorporació de noves persones que siguin preferents es podrà realitzar de forma directa amb la modificació de la llista. En aquest darrer cas, les persones que perdin la preferència obtindran el nou ordre de prelació sense publicar una llista provisional de mèrits als efectes de permetre que puguin participar en les crides.

En cas d'empat en la puntuació de les persones que perden la preferència, l'odre final s'ha de resoldre tenint en compte, successivament, els criteris esmentats a la base 19, amb la particularitat de què la condició de víctima de violència de gènere sols s'aplicarà si consta aquesta informació al·legada amb anterioritat a l'actualització. Això no obstant, la persona interessada disposa d'un termini de 7 dies hàbils comptadors des de la publicació de la llista d'actualització d'ofici de la borsa per al·legar aquesta circumstància. En aquest cas, l'EBAP ha de procedir a modificar l'odre publicat en el termini de 15 dies.

5. Per Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 10 d'octubre de 2025, es va declarar deserta la convocatòria de les proves selectives per a l'ingrés, pel torn lliure, al cos facultatiu tècnic, escala d'enginyeria tècnica, especialitat enginyeria tècnica industrial per a les illes de Mallorca i Menorca de l'Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 138, de 18 d'octubre).

Fonaments de dret

1. L'article 10.2 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) disposa que els procediments de selecció de funcionaris interins han de ser púbics, regint-se en tot cas pels principis d'igualtat, mèrit, capacitat, publicitat i celeritat.

2. L'article 38.3 del TREBEP, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, disposa que, per tal que els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tenguin validesa i eficàcia, requereixen l'aprovació expressa i formal d'aquest òrgan, i que: «Quan els acords hagin estat ratificats i afectin temes que poden ser decidits de manera definitiva pels òrgans de govern, el seu contingut és directament aplicable al personal inclòs en el seu àmbit d'aplicació, sense perjudici que a efectes formals es requereixi la modificació o derogació de la normativa reglamentària corresponent, si s'escau».

3. L'article 6.3 c) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

4. L'article 15.3 de la Llei 3/2007 disposa que els procediments de selecció d'aquest personal s'han d'establir reglamentàriament i han de respectar els principis d'igualtat, de mèrit, de capacitat i de publicitat, i també han d'obeir a criteris de celeritat i d'eficiència.

5. L'article 54.1 a) de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

6. L'article 12 de l'annex del Decret 31/2012, de 13 d'abril, pel qual s'aproven els Estatuts de l'Escola Balear d'Administració Pública.

7. L'Acord del Consell de Govern de 12 de juliol de 2024 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals d'11 de juliol de 2024 pel qual es regula la selecció mitjançant personal funcionari interí. En particular, a l'apartat III, punt 9.1 a) es regula l'actualització d'ofici de les borses úniques amb les persones aspirants que aprovin alguna prova, sense que sigui necessari haver superat l'exercici o la fase corresponent.

8. La Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 3 de setembre de 2025, per la qual s'inicia la constitució de la borsa única de selecció de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala d'enginyeria tècnica, especialitat enginyeria tècnica industrial, i s'aproven les bases que han de regir-la (BOIB núm. 119, de 6 de setembre de 2025).

9. El Decret 7/2025, d'11 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, de modificació del Decret 8/2023, de 10 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es determina la composició del Govern i s'estableix l'estructura de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

10. El Decret 8/2025, d'11de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual es disposa el cessament i el nomenament dels membres del Govern de les Illes Balears.

11. El Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Actualitzar d'ofici de forma directa la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala d'enginyeria tècnica, especialitat enginyeria tècnica industrial, constituïda per Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 13 d'octubre de 2025 (BOIB núm. 138, de 18 d'octubre) amb la modificació de la llista que s'adjunta com annex 1

2. Disposar d'un termini de 7 dies hàbils comptadors des de la publicació de la llista d'actualització d'ofici de la borsa per al·legar la condició de víctima de violència de gènere.

3. Els aspirants inclosos en aquesta borsa derivats de la convocatòria de les proves selectives per a l'ingrés, pel torn lliure, als cossos de l'Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 172, de 21 de desembre), sols seran preferents per a la cobertura de llocs de feina de l'illa on han concursat. Aquesta preferència s'ha de mantenir fins que s'incorporin noves persones que hagin participat en una convocatòria posterior d'ingrés pel torn lliure del cos, l'escala i l'especialitat i a la mateixa illa. Les persones que perdin la preferència queden incloses en la borsa ordenades de conformitat amb el que estableix el punt 11 de les bases que regulen aquesta borsa.

4. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, a la seu electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i en la pàgina web http://oposicions.caib.es. Igualment la publicació de la convocatòria s'ha de comunicar al Servei d'Ocupació de les Illes Balears, perquè en faci la difusió oportuna, i a la Junta de Personal.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà que s'hagi publicat la Resolució, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

També es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà que s'hagi publicat aquesta Resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

(Signat electrònicament: 28 d'octubre de 2025)

La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González