Butlletí Oficial de les Illes Balears

Amb data 28 de desembre de 2023, es va publicar l'Acord del Consell d'Administració pel qual s'aprova l'oferta pública per a l'any 2023 corresponent al personal laboral de Gestió d'Emergències de les Illes Balears, SAU (BOIB núm. 175, de 28 de desembre de 2023).

El 30 d'octubre de 2024 el Consell d'Administració va aprovar la proposta de bases específiques que regulen la convocatòria per cobrir setze llocs de treball de gestor/a telefònic/a un idioma (L02680002), pel sistema de concurs oposició, torn lliure.

Amb data 31 d'octubre de 2024 es va publicar en el BOIB la Resolució de la directora gerenta de Gestió d'Emergències de les Illes Balears, SAU, per la qual es publiquen les bases generals de la convocatòria per cobrir setze llocs de treball de gestor/a telefònic/a un idioma (L02680002), pel sistema de concurs oposició, torn lliure.

Mitjançant la Resolució de la directora gerenta de Gestió d'Emergències de les Illes Balears de 20 de desembre de 2024 es va aprovar i publicar la llista provisional de persones admeses i excloses del procés de selecció, amb indicació de les causes d'exclusió.

En data 21 de febrer de 2025 es va aprovar i publicar la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu, juntament amb la composició dels membres del Tribunal Qualificador.

El dia 15 d'octubre de 2025, una vegada comprovats els requisits i els mèrits dels aspirants que han superat el procés, el Tribunal Qualificador va elevar a la gerenta de Gestió d'Emergències de les Illes Balears la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu del concurs oposició, torn lliure, perquè dicti la resolució que contingui la llista d'aspirants que han superat el procés selectiu i l'adjudicació dels llocs de treball, d'acord amb la base 14 de les bases específiques de la convocatòria.

Així mateix, el Tribunal Qualificador va comunicar a la gerenta de Gestió d'Emergències de les Illes Balears la impossibilitat de conformar una llista complementària per manca d'aspirants.

La base 17 de les bases específiques disposa que les persones que hagin participat en aquest procediment selectiu i que no l'hagin superat s'han d'incloure en una borsa de personal laboral temporal.

Així doncs, el Tribunal haurà de comprovar els mèrits de tots els aspirants que hagin superat la fase d'oposició i, posteriorment, es publicarà la constitució de la borsa de personal laboral temporal derivada d'aquesta convocatòria, que quedarà segons el major nombre de puntuació obtinguda d'acord amb la puntuació global que estableix la base 9.

Per tot això, d'acord amb la proposta del Tribunal Qualificador, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la llista d'aspirants que han superat el procés selectiu del concurs oposició, per torn lliure, per cobrir setze llocs de treball de gestor/a telefònic/a un idioma, i adjudicar-los els llocs de treball de l'Annex I.

2. Disposar que la formalització dels contractes laborals com a personal laboral fix i la incorporació efectiva als llocs de treball de les persones esmentades en el punt 1 d'aquesta Resolució s'ha d'efectuar en el termini màxim de tres dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, amb el compliment previ de les formalitats preceptives i la presentació de la documentació corresponent.

3. Establir un període de prova de dos mesos d'acord amb el que estableix l'article 32 del Conveni col·lectiu del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, al qual està adherit parcialment l'ens.

4. Disposar que, abans de la signatura del contracte del lloc de treball adjudicat, la persona interessada ha de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni que du a terme cap activitat en el sector públic de les que compren l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Si du a terme alguna activitat privada, incloses les de caràcter professional, ho ha de declarar en el termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la signatura del contracte, per tal que l'òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o d'incompatibilitat.

5. Declarar la impossibilitat de conformar la llista complementària, atesa a l'absència de més aspirants que compleixin els requisits per ser contractats com a personal laboral fix.

6. Assabentar d'aquesta Resolució el Consell d'Administració de Gestió d'Emergències de les Illes Balears, en la pròxima sessió que dugui a terme.

7. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució es pot interposar un recurs davant el Jutjat Social de Palma, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.

Marratxí, 17 d'octubre de 2025

La gerenta de Gestió d'Emergències de les Illes Balears Francisca González Rivera

ANNEX I

L02680002 Gestor/a telefònic/a un idioma