Secció III. Altres disposicions i actes administratius
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
CONSELLERIA DE TREBALL, FUNCIÓ PÚBLICA I DIÀLEG SOCIAL
Núm. 738571
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears de l'Acta de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu del sector de la vigilància aquàtica i socorrisme de les les Illes Balears de 23 d'abril de 2025, i la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (codi de conveni 07100875012023)
Versió PDF
Antecedents
1. El 23 d'abril de 2025, els membres de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu del sector de la vigilància aquàtica i socorrisme de les Illes Balears es van reunir per acordar l'actualització de les taules salarials per a l'any 2025.
2. El 9 de juliol de 2025, José Sebastián Ginard Vallcaneras, en representació de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu, va sol·licitar el registre, el dipòsit i la publicació de l'acta de la reunió.
Fonaments de dret
1. L'article 90.3 del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.
2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d'igualtat.
3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Per tot això, dicto la següent
Resolució
1. Inscriure i dipositar l'Acta de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu del sector de la vigilància aquàtica i socorrisme de les Illes Balears, de 23 d'abril de 2025 en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.
2. Publicar l'acta en el Butlletí Oficial dels Illes Balears.
3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana del text és l'original signada per la Comissió Paritària.
4. Notificar aquesta Resolució a la persona interessada.
Palma, signat electrònicament (16 de setembre de 2025)
La directora general de Trabajo y Salud Laboral Maria de la Luz Moreno Romero Por delegación de la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social (BOIB 99, de 26 de juliol de 2025)
ACTA 4 COMISSIÓ PARITÀRIA DEL CONVENI COL·LECTIU SECTORIAL DE VIGILÀNCIA AQUÀTICA I SOCORRISME
ASSISTENTS
BANC EMPRESARIAL BANC SINDICAL
Josep Salvà Grimalt SALVIB Pep Ginard Vallcaneras CCOO
J. Vicente Planells Roig AEBS Sonia Moros UGT
A Palma de Mallorca, el 23 d'abril de 2025, a les 13.00 hores, en els locals de Comissions Obreres de les Illes Balears (CCOO), es reuneixen les persones que es relacionen més amunt, amb la finalitat d'aprovar les taules salarials per a l'exercici 2025 d'aquest Conveni col·lectiu.
Aixeca l'acta Pep Ginard Vallcaneras
PUNT ÚNIC. Actualització de les taules salarials 2025
|
Grup professional |
Salari base mensual 23 |
Salari base mensual 25 3,00 % |
Salari base mensual+PT 2025 |
Salari base 2025+PT 14 pagues |
|---|---|---|---|---|
|
Grup I |
1.963,00 |
2080,78 |
2.149,68 |
30.095,52 |
|
Grup II |
1.530,00 |
1.621,80 |
1.690,70 |
23.669,80 |
|
Grup III |
1.432,00 |
1.517,92 |
1.586,82 |
22.215,48 |
|
Grup IV A |
1.335,00 |
1.415,10 |
1.484,00 |
20.776,00 |
|
Grup IV B |
1.135,00 |
1.203,10 |
1.272,00 |
17.808,00 |
|
Grup V |
1.000,00 |
1.097,05 |
1.165,95 |
16.323,30 |
Valor de l'hora nocturna dels grups professionals de conformitat amb el que disposa l'article 19
Grup professional Valor hora nocturna 2023 Valor hora nocturna 2025
|
Grup professional |
Valor hora nocturna 2023 |
Valor hora nocturna 2025 |
|---|---|---|
|
Grup I |
1,36 |
1,44 |
|
Grup II |
1,24 |
1,31 |
|
Grup III |
1,09 |
1,16 |
|
Grup IV A |
0,98 |
1,04 |
|
Grup IV B |
0,98 |
1,04 |
|
Grup V |
0,98 |
1,04 |
|
Plus transports |
Mensual 2023 |
Mensual 2025 |
|---|---|---|
|
|
65 |
68,90 |
Totes les parts estableixen i acorden que, a fi de garantir la protecció dels drets laborals i el compliment de la normativa vigent, la suma total del salari base i tots els complements salarials que percep qualsevol treballador no pot ser, en cap cas, inferior al salari mínim interprofessional (SMI) que es fixi legalment en cada moment.
En els casos en què, després d'aplicar les taules salarials i els complements, la suma del salari total d'un treballador resulti inferior al SMI, es farà l'ajustament necessari per assegurar que el salari total arribi, com a mínim, al valor del SMI.
Aquest ajustament es pot fer mitjançant un increment en el salari base o en algun complement salarial. Aquesta clàusula té com a finalitat assegurar que, almenys, el salari mínim que estableix llei es respecti per a totes les persones treballadores independentment de la seva estructura salarial.
S'acorda autoritzar Pep Ginard Vallcaneras perquè, en nom de la Comissió, registri l'acta davant l'autoritat laboral per al seu dipòsit i, al seu torn, en sol·liciti la publicació en el BOIB.
I, com a prova de conformitat, sense que hi hagi més assumptes per tractar, a les 11.30 hores se signa l'acta en el lloc i la data ut supra.
PART EMPRESARIAL PART SINDICAL