Butlletí Oficial de les Illes Balears

Fets

1. En data 28 de desembre de 2024, en el BOIB núm. 170, es va publicar la Resolució de la tinenta de batle delegada de Serveis Generals, Informàtica i Innovació, Comunicació, Transparència, Coordinació Municipal i Educació, mitjançant la qual es van aprovar les bases dels processos selectius per cobrir les places vacants de personal funcionari de l'Administració General i Especial de l'Oferta d'Ocupació Pública corresponent a l'exercici de 2022 de l'Ajuntament de Calvià.

2. En data 7 de gener de 2025, en el BOE núm. 6, es va publicar la Resolució de la tinença de batlia competent, mitjançant la qual es van convocar les places vacants de personal funcionari de l'Administració General i Especial de l'oferta d'ocupació pública corresponent a l'exercici de 2022 de l'Ajuntament de Calvià, fixant-se el termini per a la presentació de sol·licituds des del dia 8 al 27 de gener de 2025, tots dos inclosos.

3. En el BOIB núm. 94, de 17 de juliol de 2025, es va publicar la Resolució de Batlia per la qual s'aprovava i publicava la llista definitiva de persones admeses i excloses al procés selectiu per a cobrir sis places vacants de tècnic/a d'administració general, corresponents a l'Oferta Pública d'Ocupació de l'any 2022, de l'Ajuntament de Calvià.

4. En el BOIB núm. 113, de 26 d'agost de 2025, es va publicar la Resolució de Batlia mitjançant la qual es designava el tribunal de selecció corresponent a la convocatòria esmentada anteriorment.

5. En data 18 de setembre de 2025, es va publicar al BOIB núm. 125 una modificació del tribunal de selecció designat prèviament al BOIB núm. 113/2025, amb l'objectiu d'incloure personal funcionari de carrera proposat per la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, en virtut del compliment de la normativa vigent en matèria de composició dels òrgans de selecció.

6. S'ha detectat que, com a conseqüència de la modificació esmentada anteriorment, la composició actual del tribunal de selecció ja no compleix amb el principi de paritat entre dones i homes, amb una distribució desequilibrada del 70 % de dones i només un 30 % d'homes.

Fonaments de dret

Entre altra normativa aplicable en matèria d'igualtat entre dones i homes i de composició equilibrada dels òrgans de selecció, la present resolució es fonamenta en els següents textos legals:

• Article 4.2 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes de les Illes Balears, que estableix:

“Tots els tribunals i òrgans de selecció del personal de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears i dels ens que integren el seu sector públic instrumental, així com les comissions de valoració de mèrits per a la provisió de llocs de treball, respectaran el principi de representació equilibrada de dones i homes, excepte per raons fonamentades i objectives degudament motivades.”

• Article 53.1 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, que disposa:

“Tots els tribunals i òrgans de selecció del personal de l'Administració General de l'Estat i dels organismes públics vinculats o dependents d'aquesta respondran al principi de presència equilibrada de dones i homes, llevat de raons fonamentades i objectives, degudament motivades.”

• Article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP), que estableix:

“Els òrgans de selecció seran col·legiats i la seva composició s'haurà d'ajustar als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i s'haurà de tendir, igualment, a la paritat entre dona i home.”

D'acord amb la normativa citada, i amb la voluntat de garantir el compliment del principi de representació equilibrada de dones i homes en la composició del tribunal de selecció d'aquest procés selectiu, es considera necessari procedir a la publicació d'una nova modificació de la seva composició.

Tenint en compte l'anterior i en virtut de les competències que li atorga l'article 21.1.g) de la Llei 7/1985 de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, aquesta tinença de batlia dicta la següent:

RESOLUCIÓ

Primer.– Substituir la Sra. Joana Martí Pujol, designada com a vocal titular del tribunal de selecció, i nomenar en el seu lloc el Sr. Luis Aragué Mesana. Així mateix, per tal de garantir la paritat en cas de substitucions, modificar la composició de dos vocals suplents, de manera que la Sra. Alba Ortiz Blanco sigui la suplent de la Sra. Ana Roca Mir, i el Sr. David Díez Balbás, suplent del Sr. Luis Aragué Mesana.

Segon.– Aprovar la nova composició del tribunal de selecció corresponent a la convocatòria per a la cobertura de les places de tècnic/a d'administració general, incloses en l'Oferta Pública d'Ocupació de l'any 2022 de l'Ajuntament de Calvià, amb els membres següents:

• President titular: el Sr. Joan Castañer Alemany, i en la seva substitució el Sr. Sebastián Vicens Pons
• Primera vocal: la Sra. Ana Roca Mir, i en la seva substitució la Sra. Alba Ortiz Blanco.
• Segon vocal: la Sra. Raquel Morchón Villar, i en la seva substitució la Sra. María Bosch Simó.
• Tercer vocal: el Sr. Luis Aragué Mesana, i en la seva substitució el Sr. David Díez Balbas.
• Quart vocal: la Sra. María Vidal Salvà, i en la seva substitució la Sra. Francisca Eva Ribot Muñoz.

Tercer.- Ordenar la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en la plataforma d'ofertes d'ocupació de l'Ajuntament de Calvià (Convoca).

Calvià, a la data de la signatura electrònica (1 d'octubre de 2025)

La tinenta de batlia delegada de Serveis Generals, Informàtica i Innovació, Comunicació, Transparència, Coordinació municipal i Educació (Delegació per Resolució de Batlia del 21/11/2023) Isabel Bonet Saum

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu, davant els jutjats contenciosos administratius de Palma, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 8.2 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.