Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

AJUNTAMENT DE POLLENÇA

EMPRESA MUNICIPAL DE SERVEIS 2002 SLU

Núm. 608726
Contractació personal laboral procedent del procés d’estabilització

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

En data 1 de setembre de 2025, el Sr. Batle de l'Ajuntament de Pollença i President de l'Empresa de Serveis de Pollença 2002 SLU, va dictar la resolució següent que es fa pública els efectes oportuns:

“Resolució del Sr. Batle de l'Ajuntament de Pollença i President de l'Empresa Municipal de Serveis 2002, SLU, d'adjudicació de llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema per a l'ingrés com a personal laboral fix, del subgrup C2 Oficial de 1ª conductor-a d'EMSER 2002, SLU

Fets

1. En el BOIB núm. 119 de 10 de setembre de 2022, es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament de Pollença, pels quals el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'Ajuntament de Pollença (BOIB núm. 65 de 19/05/2022 i BOIB núm. 68 de 26/05/2022).

2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, de l'Empresa Municipal de Serveis 2002, SLU. En aquesta Resolució es varen convocar quatre places  d'Oficial de 1a conductor-a per l'empresa de referència.

3. Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 20 de març de 2025 es va publicar en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de 4 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

4. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.

5. Dia 13 de maig de 2025 (BOIB núm. 60 de 13/05/2025), el conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell Insular de Mallorca dicta Resolució de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2 de l'oferta pública extraordinària d'EMSER 2002, SLU,  assignació de llocs de feina per torns d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix entre altres.

LLINATGES I NOM

NOM LLOC

SUBGRUP

FORMA DE PROVISIÓ

CATALÀ

ARROYUELO CLADERA HONORATO

Oficial de 1ª conductor-a

C2

Concurs

   A2

6. Dia 7 d'agost de 2025 s'ha publicat en el BOIB (núm. 105 07/08/2025), la Resolució del conseller d'Hisenda, Innovació i Funció Pública per la qual es modifica la Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública que aprova la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2 derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària d'EMSER 2002, S.L.U, amb assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

En la Resolució esmentada s'assenyala el següent:

1. Acceptar la renúncia presentada por el senyor Honorato Arroyuelo Cladera.

 

2. Aprovar la modificació de la llista definitiva rectificada de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix en la categoria/especialitat oficial de 1a conductor-a d'EMSER 2002 SLU d'acord amb el que s'indica en l'Annex 1, amb indicació de l'assignació del lloc de treball al senyor Maria Lorena Luque Correa.

De conformitat amb l'article 52.3 de la Llei 3/2007, en concordança amb l'article 61.8 del TREBEP, aquesta convocatòria conté, com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades.

3. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució i el seu Annex en el tauler d'edictes, a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.”

En l'annex 1 de la Resolució per la qual es modifica la Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública de referència figura l'assignació del lloc de treball a l'aspirant següent :

1.Torn lliure ordinari concurs laboral

LLINATGES I NOM

NOM LLOC

SUBGRUP

FORMA DE PROVISIÓ

CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ

LUQUE CORREA LORENA MARIA

Oficial de 1ª conductor-a

C2

Concurs

   2

7. Aquesta adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert a la disposició addicional tretzena del Decret llei 6/2022, de 13 de juny amb la redacció modificada per la disposició final primera del Decret llei 5/2025 de 16 de maig i la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria.

8. D'acord amb el punt 9.3 de la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública per la que s'aprova la convocatòria procés selectiu d'estabilització per sistema exc. De concurs de mèrits per cobrir places de pers. Laboral fix de C2, derivada de treball públic d'EMSER 2002, SLU, (BOIB núm. 158 de 6 de desembre de 2022), i d'acord amb l'article 22.1 del Decret llei 6/2022 els llocs de prefectures orgàniques i llocs singularitzats s'han d'adjudicar en adscripció provisional.

9. El termini per a la pressa de possessió de la plaça s'inicia l'endemà de la publicació en el BOIB de la resolució de nomenament i adjudicació del lloc de treball, i serà de tres dies hàbils, sens perjudici de l'aplicació del que disposa el paràgraf segon de l'article 37 del Decret 27/1994, d'11 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'ingrés del personal al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

10.Dia 26 d'agost de 2025, s'ha emès informe jurídic favorable per part del departament de personal de l'Empresa Municipal de Serveis 2002, SLU.

Fonaments de dret

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local.

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

4. La Llei 20/2021, de 28 desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.

5. La Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells Insulars.

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022). Per l'anterior, dict la següent

Resolució

1. Adjudicar el lloc de treball d'Oficial de 1ª conductor, d'acord amb el que s'indica a l'annex 1 de la present Resolució, a la persona aspirant que ha superat el procés d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2 de l'Empresa Municipal de Serveis 2002, SLU.

2. Contractar com a personal laboral fix, amb adscripció provisional, amb la categoria/especialitat d'Oficial de 1ª conductor de l'Empresa Municipal de Serveis 2002, SLU, a la persona aspirant que ha superat el procediment selectiu d'estabilització per a la convocatòria d'aquestes places, d'acord amb el que s'indica a l'annex 1 d'aquesta resolució.

3. Ordenar la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), els efectes oportuns. La signatura del contracte del lloc adjudicat s'ha d'efectuar en el termini de 3 dies hàbils, comptats, des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el BOIB.

Abans de la signatura del contracte del lloc adjudicat, la persona interessada ha de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni que fa cap activitat en el sector públic de les que es comprenen en l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Si du a terme cap activitat privada, incloses les de caràcter professional, ho ha de declarar en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la presa de possessió, perquè l'òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o incompatibilitat.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, i 8, 45 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, es podrà interposar un dels següents recursos:

a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut, en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà al de la recepció d'aquesta notificació.

La interposició del recurs, excepte en els casos en què una disposició estableixi el contrari, no suspendrà l'execució de l'acte impugnat, de conformitat amb el que es disposa en l'article 117 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre.

Si transcorregués un mes des de l'endemà al de la interposició del recurs de reposició sense que aquest hagi estat resolt, podrà entendre que ha estat desestimat i interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós administratiu de Palma, en qualsevol moment, a comptar des de l'endemà al de la desestimació presumpta.

b) Recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós administratiu de Palma, dins del termini de dos mesos comptats des de l'endemà al de la recepció d'aquesta notificació.

En cas d'optar pel recurs potestatiu de reposició no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o s'hagi produït la seva desestimació per silenci administratiu.

Tot això sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que estimi procedent

 

ANNEX 1 ADJUDICACIÓ DE LLOCS DE TREBALL A LES PERSONES ASPIRANTS PER A L'INGRÉS COM A PERSONAL LABORAL FIX DEL SUBGRUP C2, AMB ADSCRIPCIÓ PROVISIONAL CATEGORIA OFICAL DE 1ª CONDUCTOR DE L'EMPRESA MUNICIPAL DE SERVEIS 2002 SLU

Torn lliure ordinari concurs laboral

LLINATGES I NOM

NOM LLOC

SUBGRUP

FORMA DE PROVISIÓ

CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ

LUQUE CORREA LORENA MARIA

Oficial de 1ª conductor-a

C2

Concurs

   2

​​​​​​​

Pollença, a data de la signatura electrònica (1 de setembre de 2025)

El batle- president de l'Empresa Municipal de Serveis EMSER 2002, S.L.U Martí X. March Cerdà