Secció III. Altres disposicions i actes administratius
CONSELL INSULAR DE MALLORCA
DEPARTAMENT D'HISENDA, INNOVACIÓ I FUNCIÓ PÚBLICA
Núm. 564646
Modificació del Decret de la Presidència de dia 19 d’octubre de 2012, d’aplicació de mesures específiques sobre reducció voluntària de jornada, excedència voluntària especial i llicència especial per a assumptes propis al personal del Consell de Mallorca i dels organismes autònoms que en depenen
Versió PDF
La Presidència del Consell Insular de Mallorca, en data 1 d'agost de 2025, ha dictat el següent Decret:
«Atès:
1. En el capítol III del Decret llei autonòmic 5/2012, d'1 de juny, de mesures urgents en matèria de personal i administratives per a la reducció del dèficit públic del sector públic de la comunitat autònoma de les Illes Balears i d'altres institucions autonòmiques, s'hi van incloure una sèrie de mesures específiques per al personal funcionari i laboral dels serveis generals, relatives a la reducció voluntària de jornada i a la introducció d'una excedència voluntària especial i d'una llicència especial per a assumptes propis, les quals es van incorporar a l'àmbit del Consell de Mallorca mitjançant el Decret de la Presidència de dia 19 d'octubre de 2012, publicat al BOIB núm. 159, de 27/10/2012.
2. Els articles 26, 27 i 28 de la Llei 6/2025, de 23 de juliol, de pressuposts generals de la comunitat autònoma de les Illes Balears per a l'any 2025, han recollit les anteriors mesures, ampliant el termini de la seva vigència.
3. D'altra banda, la disposició addicional quarta de la mateixa Llei 6/2025 estableix una sèrie de limitacions a la concessió de determinades excedències voluntàries, amb l'objectiu d'assolir la reducció de la temporalitat per sota del 8% establert a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública.
4. Finalment, l'article 29 de la Llei 6/2025 preveu que els òrgans competents dels consells insulars i de les administracions locals de les Illes Balears poden adoptar els acords escaients per a l'aplicació de mesures equivalents a les previstes en els articles 26, 27 i 28 i en la disposició addicional quarta de la llei en l'àmbit de les seves competències.
Per tot l'exposat, a proposta del conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública del Consell de Mallorca, dict el següent
DECRET
Primer. Modificar el Decret de la Presidència de dia 19 d'octubre de 2012, d'aplicació de mesures específiques sobre reducció voluntària de jornada, excedència voluntària especial i llicència especial per a assumptes propis al personal del Consell de Mallorca i dels organismes autònoms que en depenen, derivades del Decret llei 5/2012, en els termes que s'indiquen a continuació:
a) 1. El personal funcionari i el personal laboral fix poden sol·licitar la reducció de jornada, fins a un màxim d'un terç, amb la reducció proporcional corresponent de retribucions, sempre que no afecti les necessitats del servei, apreciades mitjançant una resolució motivada de l'òrgan competent.
2. La concessió d'aquesta reducció, que és discrecional, no pressuposa l'autorització per contractar o nomenar personal temporal substitut.
b) 1. El personal funcionari de carrera i el personal laboral fix poden sol·licitar una excedència voluntària especial, amb una durada mínima de sis mesos i màxima de tres anys, durant la qual tenen dret a la reserva del lloc de treball i al còmput del temps d'excedència a efectes de triennis i grau personal.
2. Durant la vigència d'aquesta excedència, la persona beneficiària no pot prestar serveis en el sector públic.
3. La concessió de l'excedència està supeditada a les necessitats del servei i no pressuposa l'autorització per contractar o nomenar personal temporal substitut.
c) 1. Fins al 31 de desembre de 2025, el personal funcionari de carrera i el personal laboral fix poden sol·licitar una llicència especial per a assumptes propis amb una durada màxima de sis mesos anuals, sense dret a percebre retribucions, durant la qual tenen dret a la reserva del lloc de treball i al còmput de temps a efectes de triennis i grau personal, amb l'obligació de cotitzar que correspongui d'acord amb la normativa vigent.
2. La concessió d'aquesta llicència, que és discrecional, està supeditada en tot cas a les necessitats del servei i no pressuposa l'autorització per contractar o nomenar personal temporal substitut.
Segon. Afegir una disposició addicional al text del Decret amb la redacció següent:
Disposició addicional primera
Amb l'objectiu d'assolir la reducció de la temporalitat per sota del 8% establert a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública, el que disposa el punt b).2 de l'apartat anterior s'ha d'aplicar també a altres excedències voluntàries especials, a les excedències voluntàries ordinàries per interès particular amb reserva de lloc de treball i a qualsevol altra excedència de la mateixa naturalesa, regulades en el Conveni col·lectiu del personal laboral del Consell Insular de Mallorca.
Tercer. Publicar aquest Decret en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
Contra aquest Decret, que posa fi a la via administrativa, es poden interposar, alternativament, els recursos següents:
a) Directament el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent de la publicació del Decret.
b) El recurs de reposició potestatiu davant la Presidència del Consell Insular de Mallorca, en el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent de la publicació del present Decret. Contra la desestimació expressa del recurs de reposició es pot interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del recurs de reposició. Un cop transcorregut un mes des de la interposició del recurs de reposició potestatiu sense que s'hagi notificat la resolució, s'entén desestimat per silenci i es pot interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui, sense limitació de temps.
No obstant l'anterior, es pot exercitar, se n'és el cas, qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.»
Palma, a la data de la signatura electrònica (1 d'agost de 2025)
El conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública (Decret de 27-08-2019, BOIB núm. 123, de 7 de setembre) Rafael Ángel Bosch Sans