Butlletí Oficial de les Illes Balears

Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública dictada per delegació del Consell Executiu, segons l'Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques

“Fets

1. En el BOIB núm. 119 de 10 de setembre de 2022 es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament d'Inca; pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació  pública,  que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'Ajuntament d'Inca (BOIB núm. 66 de 21 de maig de 2022, BOIB núm. 76 d'11 de juny de 2022, BOIB núm. 89 de 9 de juliol de 2022, BOIB núm. 131 de 8 d'octubre de 2022, BOIB núm.  144 de 8 de novembre de 2022)

2. En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024 es va publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència del conveni relatiu a l'encàrrec de gestió de l'Ajuntament d'Inca, a favor del Consell de Mallorca, que va ratificar amb data de fi de la pròrroga de 07  de setembre de 2025.

3. En data 30 de novembre de 2022 es publica la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública per la qual s'aprova la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del grup AP (BOIB núm. 158, de 6 de desembre) amb una darrera modificació mitjançant la Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública de 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 19 d'11 de febrer de 2023). Per resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 22 de novembre de 2024 (BOIB núm. 155, de data 28 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del grup AP i oferiment de llocs de treball de l'Ajuntament d'Inca.

4. En aquesta resolució es va convocar 1 plaça de la categoria/especialitat de (Peó/ peona de neteja (temps parcial: 53% jornada)) de l'Ajuntament d'Inca.

5. En data 31 de juliol de 2024 el Tribunal qualificador, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, va aprovar la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de set dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

6. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, per Acord de data 22 de novembre de 2024 el tribunal va elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de la persona aspirant que va superar el procés selectiu de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP en la categoria/especialitat de Peó/ peona de neteja (temps parcial: 53% jornada) de l'Ajuntament d'Inca, amb assignació de llocs de feina, per torn ordinari d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix. 

7. Mitjançant Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 22 de novembre de 2024 (BOIB núm. 155, de 28 de novembre de 2024), es va aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP i oferiment de llocs de treball en la categoria/especialitat de Peó/ peona de neteja (temps parcial: 53% jornada) de l'Ajuntament d'Inca, amb assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

8. Transcorreguts set mesos des que es va notificar la publicació de la Resolució a l'Ajuntament d' Inca, sense que l'Ajuntament hagi dictat la resolució per a la contractació com a personal laboral fix (amb la corresponent adjudicació del lloc de treball i publicació en el BOIB); en data 02 de juny de 2025 amb registre d'entrada núm. 46080/2025, la senyora Maria Candelaria López Cañadillas, amb opció a l'adjudicació com a personal laboral fix en la categoria/especialitat de Peó/ peona de neteja (temps parcial: 53% jornada) del grup AP de l'Ajuntament d'Inca, va renunciar a la seva participació en la convocatòria corresponent, per la qual cosa el Tribunal qualificador ha d'acordar l'adjudicació a la següent persona per ordre de prelació de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, la senyora Dolores Mezquita Barea.

9. Amb data de 03 de juny de 2025 amb registre d'entrada núm. 46593/2025, la senyora Dolores Mezquita Barea, amb opció a l'adjudicació com a personal laboral fix en la categoria/especialitat de Peó/ peona de neteja (temps parcial: 53% jornada) del grup AP de l'Ajuntament d'Inca, va renunciar a la seva participació en la convocatòria corresponent, per la qual cosa el Tribunal qualificador ha d'acordar l'adjudicació a la següent persona per ordre de prelació de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, la senyora Aurora del Carmen Recio Fernández.

10. Amb data de 03 de juny de 2025, es requereix (núm. 132394) la senyora Aurora del Carmen Recio Fernández per l'acreditació dels requisits en el termini de 5 dies hàbils dels documents, d'acord amb la base 1.2 de l'Annex I i la Base 2.2 de l'Annex IV. Una vegada exhaurit el termini de 5 dies hàbils disposat al requeriment, durant el qual la interessada no va presentar la documentació requerida, en data de  16 de juny de 2025, es publica la Resolució del conseller executiu d'hisenda i Funció Pública mitjançant la qual es declara decaiguda en el tràmit la senyora Aurora del Carmen Recio Fernández, per la qual cosa el Tribunal qualificador ha d'acordar l'adjudicació a la següent persona per ordre de prelació de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, la senyora Maria Dolores Pozo Gallego.

11. Amb data de 18 de juny de 2025, es requereix (núm. 134397) la senyora Maria Dolores Pozo Gallego per l'acreditació dels requisits en el termini de 5 dies hàbils dels documents, d'acord amb la base 1.2 de l'Annex I i la Base 2.2 de l'Annex IV. Una vegada exhaurit el termini de 5 dies hàbils disposat al requeriment, durant el qual la interessada no va presentar la documentació requerida, en data de  11 de juliol de 2025, es publica la Resolució del conseller executiu d'hisenda i Funció Pública mitjançant la qual es declara decaiguda en el tràmit la senyora Aurora del Carmen Recio Fernández, per la qual cosa el Tribunal qualificador ha d'acordar l'adjudicació a la següent persona per ordre de prelació de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, la senyora Catalina Lourdes Bestard Llompart.

12. De conformitat amb la base 8.8 de la convocatòria, amb la finalitat d'assegurar que es cobreixin les places convocades, quan hi hagi renúncies d'aspirants seleccionats abans del nomenament o la pressa de possessió, el tribunal ha d'elevar a l'òrgan convocant una relació complementària dels aspirants que estiguin situats a continuació de les persones proposades, per ordre de puntuació, per a un possible ingrés com a personal laboral fix en substitució de les qui hi renunciïn.

13. En data 28 de juliol de 2025 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda, Innovació i Funció Pública l'Acord pel qual es modifica la proposta de les persones aspirants per ordre de prelació que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament d'Inca, amb l'assignació d'ofici del lloc de feina, per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

Fonaments de dret 

1. L'article 91.1  de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local 

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears 

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública 

5. La llei  4/2022, de  28 de juny  de consells Insulars 

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears 

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 27 de setembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024), i per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 7 de novembre de 2024 (BOIB núm. 147, de 9 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del grup AP.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la modificació de la llista definitiva rectificada de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix en la categoria/especialitat de Peó/ peona de neteja (temps parcial: 53% jornada) del grup AP de l'Ajuntament d'Inca, d'acord amb el que s'indica en l'Annex I, amb indicació de l'assignació del lloc de treball la senyora Catalina Lourdes Bestard Llompart. 

2. Assignar d'ofici el lloc de feina corresponent a la categoria/especialitat de Peó/ peona de neteja (temps parcial: 53% jornada) del grup AP de l'Ajuntament d'Inca, la senyora Catalina Lourdes Bestard Llompart pel lloc de treball Peó/ peona de neteja, mantenint l'ordre de preferències efectuat i la puntuació obtinguda en el procés selectiu publicat en el BOIB, d'acord amb el que s'indica en l'Annex I.

De conformitat amb l'article 52.3 de la Llei 3/2007, en concordança amb l'article 61.8 del TREBEP, aquesta convocatòria conté, com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades.

3. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució i el seu Annex en el tauler d'edictes i a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar recurs d'alçada davant la Comissió de Govern dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb allò que preveuen els articles 66.2 i 18 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, en relació amb l'article 34 del Reglament Orgànic del Consell Insular de Mallorca, aprovat per Acord del Ple de 12 d'abril de 2018, i els articles 12 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Palma, a data de la signatura electrònica (29 de juliol de 2025)

El conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública  Rafael Ángel Bosch Sans  (per delegació del Consell Executiu. Acord de 28 de setembre de 2022, ​​​​​​​BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022) 

 

ANNEX I MODIFICACIÓ DE PERSONES ASPIRANTS QUE HAN SUPERAT EL PROCÉS SELECTIU D'ESTABILITZACIÓ PEL SISTEMA DE CONCURS EXCEPCIONAL PER A L'INGRÉS COM A PERSONAL LABORAL FIX DEL GRUP AP, DERIVADA DE L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA EXTRAORDINÀRIA DE L'AJUNTAMENT D'INCA (PEÓ/PEONA DE NETEJA (TEMPS PARCIAL: JORNADA 53%) I D'ASSIGNACIÓ DE LLOCS DE FEINA PER TORN D'ACCÉS PER A LA SEVA CONTRACTACIÓ COM A PERSONAL LABORAL FIX

1. Torn lliure ordinari concurs laboral

1.6. Grup AP

Ajuntament d'Inca (ELC0AP/504)

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Grup	Forma de provisió	Caràcter d’adscripció
BESTARD LLOMPART, CATALINA LOURDES		Peó/peona de neteja (temps parcial: 53% jornada)		AP	Concurs	1

CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ

1. Adscripció del lloc de treball amb caràcter definitiu.

2. Adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert en la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria.”

 

Palma, a data de la signatura  electrònica (29 de juliol de 2025)

El conseller executiu d'Hisenda, Innovació i Funció Pública Rafael Ángel Bosch Sans