Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

ESCOLA BALEAR D'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA (EBAP)

Núm. 463650
Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es constitueix la borsa preferent a l’illa de Eivissa de personal laboral temporal del Grup E, Nivell 8, de la categoria neteja

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Fets

1. Mitjançant la Resolució de 16 de setembre de 2022 (BOIB núm. 122, de 17 de setembre) de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat es va aprovar la convocatòria del procés excepcional d'estabilització per concurs oposició per cobrir les places de personal laboral de l'Administració general i especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

2. En compliment de l'article 24.1 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat l'ocupació pública de les Illes Balears, disposa que en les convocatòries d'estabilització, pel sistema de concurs oposició, han de preveure que les persones que no superin el procés selectiu s'han d'incloure en borses de personal funcionari interí o de personal laboral temporal, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents en cadascuna de les administracions. En aquestes borses s'han d'integrar els candidats que, havent participat en el procés selectiu corresponent i no havent-lo superat, sí que hagin obtingut la puntuació mínima de 5 punts, en la fase d'oposició.

El precepte legal esmentat es desenvolupa en la base 20 de la convocatòria que estableix que, un cop finalitzat el procés selectiu, els tribunals requeriran a les persones que hagin obtingut un mínim de 5 punts en la fase d'oposició. El tribunal ha de revisar i baremar els mèrits declarats segons el procediment establert en la base 13 i, un cop comprovats, conformarà una llista per ordre de puntuació d'acord amb la puntuació global establerta en la base 11.

Tant l'article 21 del Decret llei 6/2022 com la base 14.2 de l'annex 2 de la convocatòria estableixen l'ordre de criteris a aplicar en els casos en què es produeixin empats en les valoracions definitives de mèrits.

3. En data 3 de juliol de 2024 es varen publicar les llistes definitives de valoració de mèrits de les persones aspirants requerides del grup E, nivell 8, categoria de neteja, del procés d'estabilització per concurs oposició per cobrir les places de personal laboral de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

4. En data de 25 de juliol de 2024 es va publicar en el BOIB núm. 98, la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual s'aproven les llistes d'aspirants que han superat el procés d'estabilització per concurs oposició per cobrir places de personal laboral de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i s'ofereixen els llocs de feina.

5. En data de 31 d'agost de 2024 es va publicar en el BOIB núm. 114, la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es designen els aspirants que han superat el procés d'estabilització per concurs oposició per cobrir places de personal laboral dels grups D i E, categories laborals auxiliar tècnic educatiu, peó especialista, socorrista, peó i personal de neteja, de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i se'ls va adjudicar un lloc de treball.

6. Mitjançant la Resolució de 30 de setembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre) de la consellera de Presidència i Administracions Públiques es va constituir una borsa preferent parcial de personal laboral temporal de la categoria de neteja, per a les illes de Mallorca, Menorca i Eivissa, de l'Administració de la CAIB, corresponent al procés d'estabilització per concurs oposició convocat per Resolució de 16 de setembre de 2022 (BOIB núm. 122, de 17 de setembre).

7. En compliment del que disposa la base 20 de l'annex 2 de la convocatòria del procés d'estabilització s'ha revisat i baremat la persona aspirant que en quedava pendent. La finalitat per baremar-la, tot i que ja s'havien adjudicat les places oferides en estabilització, és a l'efecte de conformar una borsa preferent de personal laboral de la categoria esmentada a l'illa d'Eivissa.

Amb aquesta finalitat, el 7 de maig de 2025 es va publicar en el portal de l'opositor de la CAIB la llista addicional provisional de puntuació obtinguda per un aspirant. Contra aquesta llista provisional no s'ha presentat cap al·legació

8. En sessió celebrada el 21 de maig de 2025, el Tribunal qualificador ha elaborat, la llista definitiva addicional de puntuació obtinguda per la persona aspirant que ha de conformar la borsa preferent i que es proposarà a la consellera de Presidència i Administracions Públiques per a la seva aprovació.

Fonaments de dret

1. El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'Empleat Públic.

2. La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3. El Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

4. El Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

5. La base 15.2 i 20 de l'annex 2 i l'annex 5 de la Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat per la qual s'aprova la convocatòria del procés d'estabilització per concurs oposició per cobrir places de personal laboral de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

6. El Decret 12/2023, de 10 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (modificat pel Decret 16/2023, de 20 de juliol, pel Decret 17/2023, de 23 d'agost, pel Decret 1/2024, de 4 de gener, pel Decret 4/2024, de 17 de maig, pel Decret 5/2024, de 29 de maig, pel Decret 2/2025, de 7 de febrer i pel Decret 6/2025, de 2 de juny).

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la constitució de la borsa preferent per a l'illa d'Eivissa de personal laboral temporal del Grup E, Nivell 8, de la categoria de neteja, d'acord amb el que disposa la base 20 de l'annex 2 de la convocatòria del procés excepcional d'estabilització per concurs oposició per cobrir les places de personal laboral de l'Administració general i especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears aprovada per Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 16 de setembre de 2022 (BOIB núm. 122, de 17 de setembre).

La composició de la borsa de treball amb l'ordre de prelació final s'adjunta com a annex d'aquesta Resolució.

2. Atès que els aspirants per ser admesos al procés selectiu varen presentar una sol·licitud de forma electrònica que incorporava una declaració responsable relativa al compliment dels requisits de participació que s'exigeixen en la convocatòria, s'informa que la comprovació dels requisits es realitzarà abans del nomenament a requeriment de la Direcció General de Funció Pública.

La no presentació davant l'Administració competent de la documentació que, si escau, es requereixi per acreditar el compliment dels requisits establerts en la convocatòria, determina la impossibilitat de prendre possessió del lloc i l'exclusió de la borsa.

3. Declarar com a desistits del seu dret al tràmit corresponent a les persones que no han presentat la documentació requerida per a la valoració de mèrits, d'acord amb la base 13 de la convocatòria.

4. Excloure del procediment selectiu a les persones aspirants Francisca Hidalgo Pazos i Maria Cruz Martinez Coronado pel fet que han assolit la condició de personal laboral fix de la categoria de neteja de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

5. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en el portal de l'opositor i en la seu electrònica de la CAIB.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que la dicta en el termini d'un mes a comptar a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar demanda davant la jurisdicció social de Palma en el termini de dos mesos des de la publicació, d'acord amb els articles 10.4 a) i concordants de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.

(Signat electrònicament: 1 de juliol de 2025)

La consellera de Presidència i Administracions Públiques Antònia Maria Estarellas Torrens

 

ANNEX Borsa preferent del Grup E, Nivell 8, neteja per a l'illa d'Eivissa de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

DNI

LLINATGES, NOM

TOTAL PUNTS

POSICIÓ

***4690*

NAVARRO SANCHEZ, ROSARIO

60,163

1

***5117*

ESCANDELL ROIG, ROSA MARIA

59,078

2

***6291*

CABELLO RUIZ, MARI CARMEN

57,178

3

***9376*

GONZALEZ ALCALA, ENCARNACION

53,739

4

***5596*

MACIAS GUTIERREZ, CARMEN

53,382

5

***1752*

GARCIA GARCIA, MARIA DOLORES

52,978

6

***4021*

RUIZ REY, MARIA DEL CARMEN

42,600

7

***4860*

ZOMEÑO VIÑALS, MONTSERRAT

35,133

8

***5781*

VILLAREJO DE MIGUEL, SARA

27,337

9