Butlletí Oficial de les Illes Balears

El 28 de febrer de 2023 es va publicar en el BOIB l'Acord del Consell de Govern de 27 de febrer de 2023 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l'àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears.

L'article 17 de l'Acord esmentat regula l'extensió del complement de fidelització al personal resident en formació de les Illes menors, amb la finalitat d'afavorir la captació i fidelització dels professionals que hagin finalitzat el període formació sanitària especialitzada a Menorca, Eivissa o Formentera.

En aquest punt, cal destacar que el 31 de desembre de 2022 es va publicar en el BOIB núm. 171 la Llei 11/2022, de 28 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2023. La disposició addicional tretzena va modificar la naturalesa, la denominació i l'àmbit d'aplicació del complement de fidelització del personal llicenciat sanitari del subgrup A1 de les àrees de salut de Menorca i d'Eivissa i Formentera. Així doncs aquest complement va passar a denominar-se «complement de llocs de difícil cobertura» i, a més, es va estendre l'àmbit d'aplicació al personal sanitari dels subgrups A1 i A2 corresponents a la plantilla orgànica de les gerències territorials de Menorca i d'Eivissa i Formentera.

Després d'anys d'aplicació de l'esmentat Acord de 22 de desembre de 2022, s'ha detectat que es va produir un error en concretar el personal que pot ser beneficiari d'aquesta mesura, doncs en regular els requisits únicament s'hi al·ludeix als metges especialistes i no s'hi fa referència a la resta de personal sanitari en formació (BIR -biòlegs-, IIR -infermers-, FIR -farmacèutics-, RFIR -físics-, PIR -psicòlegs- i QUIR -químics-).

Per aquest motiu, la Direcció del Servei de Salut de les Illes Balears considera convenient aclarir la redacció de l'esmentat article 17 per a evitar errors o diferències interpretatives que impedeixin o dificultin l'aplicació de la mesura i que això impedeixi aconseguir l'objectiu de fidelitzar al personal sanitari en formació.

Així doncs, és necessari modificar puntualment l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l'àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears.

Amb caràcter previ a l'aprovació de l'Acord, en compliment del que es disposa en l'article 12.3 de la Llei 12/2023, de 29 de desembre, de pressupostos generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'exercici 2024 (actualment prorrogats), el 19 de maig de 2025 es va comunicar a la Direcció General de Pressupostos i Finançament la memòria economicofinancera i el certificat de disponibilitat de crèdit emesos pel director de Gestió i Pressupostos i pel subdirector de Comptabilitat i Anàlisi del Servei de Salut de les Illes balears, respectivament.

Així mateix, d'acord amb l'article 4 del Decret 5/2017, de 27 de gener, de la Comissió Interdepartamental de Retribucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, el 25 de juny de 2025, la Comissió va emetre un informe favorable relatiu a aquest Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 16 de maig de 2025.

Per tot això, de conformitat amb el que es disposa en l'article 80 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, el 16 de maig de 2025 les parts que integren la Mesa Sectorial de Sanitat van adoptar l'Acord pel qual es modifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l'àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears.

D'altra banda, l'article 38 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, disposa que perquè els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tinguin validesa i eficàcia requereixen l'aprovació expressa i formal d'aquest òrgan.

Per tot això, el Consell de Govern, a proposta de la consellera de Salut, en la sessió de 27 de juny de 2025, adoptà entre d'altres l'Acord següent:

Primer. Ratificar l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 16 de maig de 2025 pel qual es modifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l'àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears.

Segon. Ordenar que es publiqui íntegrament aquest Acord, que s'annexa, en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, atesos els efectes establerts en el punt segon d'aquest.

 

Palma, en la data de la signatura electrònica (27 de juny de 2025)

La secretària del Consell de Govern Antònia Maria Estarellas Torrens

El vicepresident (Per suplència d'acord amb l'article 7 de la Llei 1/2019, de 31 de gener, del Govern de les Illes Balears) Antoni Costa Costa

 

ANNEX Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 16 de maig de 2025 pel qual es modifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l'àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears

Parts

Per l'Administració, el director general de Funció Pública, designat per la consellera de Presidència i Administracions Públiques, i el director general del Servei de Salut de les Illes Balears —o les persones que deleguin—, de conformitat amb el punt 2 de l'annex de l'Acord del Consell de Govern de les Illes Balears pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per la part sindical, els representants de les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial que consten com a signants d'aquest acord.

Antecedents

1. El 28 de febrer de 2023 es va publicar en el BOIB núm. 26 l'Acord del Consell de Govern de 27 de febrer de 2023 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l'àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears.

2. L'article 17 de l'Acord esmentat regula l'extensió del complement de fidelització al personal resident en formació de les illes menors en els termes següents:

Article 17

Extensió del complement de fidelització del personal resident en formació de les illes menors

 

S'estén la percepció del complement de Fidelització al personal resident en formació que presta els serveis en les Gerències territorials de Menorca, Eivissa i Formentera de conformitat a les normes següents:

 

Els professionals sanitaris en formació (residents) percebran la suma equivalent a l'import del Plus de Fidelització que haguessin generat durant el període de formació si es compleixen els requisits següents:

 

- Que hagin finalitzat el seu període de residència en les gerències territorials de Menorca o d'Eivissa i Formentera.

- Que, en finalitzar la residència, s'incorporin com a metges especialistes amb un nomenament de 3 anys de durada en aquestes Gerències.

- Que compleixin íntegrament amb la durada indicada

 

En cas d'incompliment dels requisits assenyalats, hauran de retornar la part proporcional de l'import rebut

3. La finalitat d'aquest article —tal com el títol descriu— és afavorir la captació i la fidelització dels professionals que hagin finalitzat el període de formació sanitària especialitzada en alguna de les illes esmentades. No obstant això, en aplicar la mesura que s'hi estableix s'ha detectat que es va produir un error en concretar el personal que pot ser beneficiari d'aquesta mesura, perquè en regular els requisits únicament s'al·ludeix als metges especialistes i no es fa referència a la resta de personal sanitari en formació (BIR —biòlegs—, IIR—infermers—, FIR —farmacèutics—, RFIR —físics—, PIR —psicòlegs— i QUIR —químics—).

4. El 31 de desembre de 2022 es va publicar en el BOIB núm. 171 la Llei 11/2022, de 28 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2023. La disposició addicional tretzena va modificar la natura, la denominació i l'àmbit d'aplicació del complement de fidelització del personal llicenciat sanitari del subgrup A1 de les àrees de salut de Menorca i d'Eivissa i Formentera: va passar a denominar-se «complement de llocs de difícil cobertura» i es va estendre l'àmbit d'aplicació al personal sanitari dels subgrups A1 i A2 corresponents a la plantilla orgànica de les gerències territorials de Menorca i de Eivissa i Formentera:

1. El complement de fidelització del personal llicenciat sanitari del subgrup A1 de les àrees de salut de Menorca i d'Eivissa i Formentera regulat en la disposició addicional tercera de la Llei 19/2019, de 30 de desembre, de pressupostos generals de la comunitat autònoma de les Illes Balears per a l'any 2020, canvia el seu objecte i el seu àmbit d'aplicació i passa a denominar-se complement de llocs de difícil cobertura.

 

[…]

 

3. Es consideren places i llocs de treball de difícil cobertura totes les places i llocs de treball de personal estatutari sanitari dels subgrups A1 i A2 corresponents a la plantilla orgànica de la Gerència Territorial de Menorca i de la Gerència Territorial d'Eivissa i Formentera.

5.  Atesos els antecedents normatius esmentats, la Direcció del Servei de Salut de les Illes Balears considera convenient aclarir la redacció de l'article 17 per evitar errors o diferències interpretatives que impedeixin o dificultin l'aplicació de la mesura i que això impedeixi assolir l'objectiu de fidelitzar el personal sanitari en formació.

6. Per tot això, cal modificar puntualment l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l'àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears.

D'acord amb l'article 80.1 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, les parts que integram la Mesa Sectorial de Sanitat ens reconeixem mútuament la capacitat legal necessària per subscriure el següent

Acord

Primer. Objecte.

L'objecte d'aquest acord és modificar l'article 17 de l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l'àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears, que queda redactat així:

Article 17

Extensió del complement de llocs de difícil cobertura

 

1. El personal estatutari sanitari dels subgrups A1 i A2 que presti els seus serveis als centres i establiments de l'Àrea de Salut de Menorca i de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, i els de la Gerència del SAMU 061 ubicats a Menorca, Eivissa o Formentera percebrà les quantitats que s'indiquen en l'apartat segon d'aquest article, sempre que compleixin els requisits següents:

 

- Que hagin finalitzat el període de formació sanitària especialitzada (residència) en algun dels centres o establiments del Servei de Salut de l'àmbit territorial de Menorca, Eivissa o Formentera.

- Que dins el termini màxim de tres mesos des de la finalització de la formació sanitària especialitzada (residència) s'incorporin al Servei de Salut de les Illes Balears com a personal estatutari sanitari en la categoria professional i en l'especialitat corresponent dels subgrups A1 i A2 i en el mateix àmbit territorial on hagin finalitzat la residència.

- Que s'incorporin amb un nomenament de tres anys ininterromputs o amb la successió de diversos nomenaments amb interrupcions no superiors a tres mesos; en tot cas, la suma d'aquests nomenaments ha d'assolir un període mínim de tres anys.

- Amb caràcter general, el nomenament s'ha de formalitzar en el mateix àmbit territorial on s'hagi finalitzat la residència; no obstant això, excepcionalment i per raons de caràcter assistencial es pot formalitzar en un altre àmbit territorial.

- Que compleixin íntegrament la durada indicada. A aquest efecte es computaran tots els nomenaments que compleixin els requisits anteriors.

 

Si un professional incompleix la durada estipulada haurà de retornar la part proporcional de l'import rebut.

 

2.  La quantitat que percebrà el personal estatutari sanitari del subgrup A1 que compleixi els requisits establerts en l'apartat anterior serà de 4.800 €, en un pagament únic.

​​​​​​​

La quantitat que percebrà el personal estatutari sanitari del subgrup A2 que compleixi els requisits establerts en l'article 17 de l'Acord esmentat a l'antecedent primer d'aquest acord serà de 3.360 €, en un pagament únic.

Segon. Efectes

Amb independència de la data de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, les previsions que conté aquest acord resultaran d'aplicació a tot el personal estatutari que hagi finalitzat el seu període de formació sanitària especialitzada l'any 2025.

Com a prova de conformitat, signem aquest document.

Palma, 16 de maig de 2025

Per l'Administració                                       Per les organitzacions sindicals