Butlletí Oficial de les Illes Balears

L'article 24 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears estableix que “Les convocatòries d‘estabilització, pel sistema de concurs oposició, han de preveure que les persones que no superin el procés selectiu s'han d'incloure en borses de personal funcionari interí o de personal laboral temporal, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents en cadascuna de les administracions. En aquestes borses s'han d'integrar les persones candidates que, havent participat en el procés selectiu corresponent i no havent-lo superat, sí que hagin obtingut la puntuació mínima de 5 punts, en la fase d'oposició.” 

Actualment, s'està en la fase final d'aquestes convocatòries. Tot i que no han finalitzat els procediments, sí que s'han dut a terme els exàmens i es tenen les notes definitives de pràcticament la totalitat dels mateixos. 

Mitjançant la Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública, de 5 de novembre de 2024, es va ratificar l'Acord de la Mesa general de negociació conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS, de 30 d'octubre de 2024 (BOIB núm. 146, de 7 de novembre de 2024), per fer ús dels llistats de les persones que han superat l'examen del concurs-oposició que compleixin la puntuació mínima requerida de 5 punts, d'aquelles categories de les que no hi hagi borses vigents, per rigorós ordre de prelació. En cas d'empat, s'haurà de fer un sorteig. Això únicament es farà fins que es constitueixin les borses en els termes que preveu l'article 24 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, que tenen caràcter preferent respecte a totes les altres. S'informarà en la Mesa de negociació als sindicats de les categories en les que s'ha hagut d'emprar aquest sistema.

Fonaments de dret 

1. L'article 24 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears. 

2. L'article 3.10 del Decret 30/2009, de 22 de maig de 2016, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. 

3. La Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública, de 5 de novembre de 2024, que ratifica l'Acord de la Mesa general de negociació conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS, de 30 d'octubre de 2024 (BOIB núm.146, de 7 de novembre de 2024). 

4. L'article 28.1.e de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars.

 5. L'acord de dia 28 de setembre de 2022 (BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022), del Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca pel qual es delega en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública les seves atribucions en matèria de personal, excepte l'aprovació de la relació de llocs de treball, la sanció de separació del servei dels funcionaris i l'acomiadament del personal laboral i l'aprovació del nombre i règim del personal eventual. 

Per tot això, dict la següent 

Resolució 

1. Aprovar la constitució de la borsa de treball temporal del personal funcionari interí d'Administració general, de la categoria Tècnic-a d'administració general, integrada per les persones aspirants que han participat en les proves selectives convocades mitjançant la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública per la qual s'aprova la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició, de 27 d'octubre de 2022 (BOIB núm. 140, de 29 d'octubre de 2022) i que han obtingut una puntuació mínima de 5 punts en l'exercici realitzat en 9 de desembre de 2023. La composició de la borsa de treball, amb l'ordre de prelació final s'adjunta com a annex d'aquesta Resolució. La comprovació dels requisits es realitzarà abans del nomenament com a funcionari interí. La no presentació davant l'administració competent de la documentació que, si escau, es requereixi per acreditar el compliment dels requisits establerts en la convocatòria, determina la impossibilitat de prendre possessió del lloc i l'exclusió de la borsa. 

2. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i en la Seu electrònica del Consell de Mallorca. 

Interposició de recursos 

Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Mallorca, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació de la present Resolució en el BOIB. 

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós Administratiu de Palma que correspongui en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada. Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós Administratiu de Palma que correspongui, sense limitació de temps. 

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 

Palma, en data de la signatura electrònica (11 de juny de 2025)

El conseller executiu del Departament d'Hisenda i Funció Pública  (per delegació del Consell Executiu, segons acord de dia 28 de setembre de 2022 BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022)  Rafael Ángel Bosch Sans 

ANNEX Borsa de treball temporal del personal funcionari interí d'Administració general, de la categoria Tècnic-a d'administració general, integrada per les persones aspirants que han participat en les proves selectives convocades mitjançant la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública per la qual s'aprova la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició, de 27 d'octubre de 2022 (BOIB núm. 140, de 29 d'octubre de 2022) i que han obtingut una puntuació mínima de 5 punts en l'exercici realitzat en 9 de desembre de 2023