Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
AJUNTAMENT DE SA POBLA
Núm. 404923
Contractació personal laboral. Estabilització. Netejadores
Versió PDF
Decret del Sr. Batle de l'Ajuntament de sa Pobla per aprovar la contractació de personal laboral fix i l'adjudicació de llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs-oposició, PERSONAL LABORAL FIX del grup AP, categoria/especialitat:
RLTL0073 i 0074- Personal de neteja. Codi ELC00AP/383
Fets
1. En el BOIB núm. 119, de 10 de setembre de 2022 es va publicar el conveni signat amb els Ajuntaments de Campanet, Pollença i Sa Pobla; en el BOIB núm. 99 de 30 de juliol de 2022 amb els Ajuntaments de Consell i Sencelles i en el BOIB núm. 102 de 4 d'agost de 2022 amb l'Ajuntament de Lloret de Vistalegre, pels quals el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'esmentat Ajuntament de Campanet (BOIB núm. 62 de 12 de maig de 2022, BOIB núm. 69 de 28 de maig de 2022, BOIB núm. 110 de 20 d'agost de 2022); Ajuntament de Consell (BOIB núm. 65 de 19 de maig de 2022); Ajuntament de Lloret de Vistalegre (BOIB núm. 176 de 25 de desembre de 2021, BOIB núm. 119 de 10 de setembre de 2022); Ajuntament de Pollença (BOIB núm. 65 de 19 de maig de 2022, BOIB núm. 68 de 26 de maig de 2022); Ajuntament de Sa Pobla (BOIB núm. 66 de 21 de maig de 2022) i Ajuntament de Sencelles (BOIB núm. 62 de 12 de maig de 2022, BOIB núm. 92 de 16 de juliol de 2022).
2. En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024 es va publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència dels convenis relatius a l'encàrrec de gestió de l'Ajuntament de Campanet, a favor del Consell de Mallorca, que va ratificar amb data de fi de la pròrroga de 9 de setembre de 2025; de l'Ajuntament de Consell amb data de fi de la pròrroga de 26 de juliol de 2025; de l'Ajuntament de Lloret de Vistalegre amb data de fi de la pròrroga de 26 de juliol de 2025, de l'Ajuntament de Pollença amb data de fi de la pròrroga de 07 de setembre de 2025, de l'Ajuntament de Sa Pobla amb data de fi de la pròrroga de 30 d'agost de 2025 i de l'Ajuntament de Sencelles amb data de fi de la pròrroga de 26 de juliol de 2025.
3. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 2 de desembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023, de data 7 de febrer de 2023 i de data 13 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023, BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023 i BOIB núm. 21, de 16 de febrer de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP derivada de l'oferta d'ocupació pública dels Ajuntaments de Manacor (Peó) i Sa Pobla (Personal de neteja edificis); del torn lliure i de l'Ajuntament d'Inca (ConsergeOrdenança), del torn de reserva per a persones amb discapacitat.
4. En aquesta Resolució es va convocar 1 plaça de la categoria/especialitat de Peó de l'Ajuntament de Manacor, 3 places de la categoria/especialitat de Personal de neteja edificis de l'Ajuntament de Sa Pobla, del torn lliure i dues places de la categoria/especialitat de conserge-ordenança de l'Ajuntament d'Inca, del torn de reserva per a persones amb discapacitat.
5. En data 14 de maig de 2025 l'aspirant Antònia Vives Sabater, va renunciar (núm. 38788/2025) a la seva participació en la convocatòria de la categoria/especialitat Personal de neteja edificis de l'Ajuntament de Sa Pobla, per la qual cosa el Tribunal qualificador acorda l'adjudicació a la següent persona de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, la senyora Catalina Soler Vallespir, d'acord amb el punt 8.8 de l'annex II de les bases de la convocatòria. En data 14 de maig de 2025 l'aspirant Patricia Peña Parada, va renunciar (núm. 38781/2025) a la seva participació en la convocatòria de la categoria/especialitat Personal de neteja edificis de l'Ajuntament de Sa Pobla, atès que no he ha més candidats a la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, una de les 3 convocatòries de la categoria/especialitat Personal de neteja edificis (codi ELO0AP/383) de l'Ajuntament de Sa Pobla, quedarà deserta.
6. Per Acord del Tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i la baremació dels mèrits dels aspirants, en data 03 d'abril de 2025, es varen publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de 5 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.
7. De conformitat amb el punt 14.1 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs oposició , amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.
8. En data 04 de juny de 2025 el Tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord de la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral fix a del grup AP, derivada de l'oferta d'ocupació pública dels Ajuntaments de Manacor (Peó) i de Sa Pobla (Personal de neteja edificis), del torn lliure; i de l'Ajuntament d'Inca (Conserge-ordenança) del torn de reserva per a persones amb discapacitat; i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per la seva contractació com a personal laboral fix, la qual conté tantes persones aprovades com el número de places convocades. En el cas en què no es va efectuar el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.
Fonaments de dret
1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local
2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears
3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.
4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública
5. La llei 4/2022, de 28 de juny de Consells Insulars
6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.
7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023, de data 7 de febrer de 2023 i de data 13 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023, BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023 i BOIB núm. 21, de 16 de febrer de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral del grup AP.
8. Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública que aprova la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, derivada de l'oferta d'ocupació pública dels Ajuntaments de Manacor (Peó) I Sa Pobla (Personal de neteja edificis), del torn lliure i de l'Ajuntament d'Inca (Conserge-Ordenança) del torn de reserva per a persones amb discapacitat amb d'assignació de llocs de feina per torns d'accés.
Per tot això, dict la següent
Resolució
1. CONTRACTAR D'acord amb la resolució dictada pel conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, com a personal laboral fix, grup AP, amb la categoria de, i assignació de número de plaça a:
RLTL0073. Personal de neteja. Grup AP. Codi ELC00AP/383. Magdalena Siquier Pons. DNI XX2088XXX
RLTL0074. Personal de neteja. Grup AP. Codi ELC00AP/383. Catalina Soler Vallespir. DNI XX0182XXX
La data d'inici del contracte serà la corresponent al 3r dia hàbil des del següent a la publicació d'aquesta resolució al BOIB.
2. ORDENAR la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns.
Sa Pobla, document firmat electrònicament (11 de juny de 2025)
El batle Biel Ferragut Mir