Butlletí Oficial de les Illes Balears

Mitjançant Decret de l'Alcaldia núm. 2898/2025 de data 4 de juny de 2025, en ús de les competències atorgades per l'article 21.1.g de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, s'aprova la convocatòria del procediment selectiu per a conformar una borsa de treball per a proveir amb personal funcionari interí, per necessitats urgents, llocs de feina de la categoria Treballador/a familiar de l'Ajuntament de Marratxí, en els termes següents:

1. “Aprovar la convocatòria de les proves selectives per a conformar una borsa de personal funcionari interí de la categoria Treballador/a familiar (Subgrup C2 de l'Escala d'Administració especial, subescala de serveis especials) per tal de cobrir les vacants i nomenaments temporals per acumulació de tasques, programes temporals o substitucions (incapacitats temporals, llicències, reduccions de jornada, …) que puguin anar-se produint dins d'aquesta categoria professional.

2. El procés selectiu de la convocatòria abans descrita es regirà per les Bases generals del procediment selectiu del personal funcionari interí i laboral no fix, aprovades mitjançant Decret de l'Alcaldia núm. 2020/2023 de data 29 d'abril de 2023 i publicades al BOIB núm. 55 de 29 d'abril de 2023.

Per a prendre part a la convocatòria s'exigirà en el termini de presentació d'instàncies, amés d'estar en possessió dels requisits exigits a l'article 56 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, estar en possessió d'algun dels següent títols acadèmics:

1. Graduat en educació secundària o equivalent i Certificat de professionalitat en atenció sociosanitària a persones en el domicili.
2. Títol de formació professional de tècnic en atenció a persones en situació de dependència.
3. Títol de formació professional de tècnic en atenció sociosanitària.
4. Títol de formació professional de tècnic en cures auxiliars d'infermeria.

També, en virtut de l'establert a la Relació de llocs de feina de l'Ajuntament en vigor, que d'entre altres aspectes estableix els nivells mínims de coneixement de la llengua catalana exigibles per aquest lloc de feina, s'haurà d'estar en possessió del títol que acrediti el nivell A2 de coneixements de la llengua catalana (o qualsevol altre títol homologat equivalent) i també s'haurà d'estar en possessió del permís de conducció de tipus B.

Així mateix, en virtut del que es disposa a la vigent Ordenança reguladora de la taxa per a optar a proves de selecció de personal, l'aspirant haurà d'acreditar durant el termini de presentació d'instàncies el pagament de les corresponents taxes per prendre part a la convocatòria.

L'aspirant seleccionat haurà de presentar la documentació acreditativa dels requisits exigits en el termini màxim de set dies naturals, comptats a partir de la resolució del concurs oposició.

3. De conformitat amb el que disposa a la base dotzena de les esmentades Bases generals, s'estableixen les següents fases del procés selectiu.

a) Fase d'oposició:

1. Primer exercici: obligatori i eliminatori. Consistirà en contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives (tipus test) relatives al programa de temes. El número de preguntes serà de 20 (més 1 pregunta de reserva) i el temps de duració de l'exercici serà com a màxim de 20 minuts. Aquest exercici es qualificarà amb un màxim de 75,00 punts, entenent-se que superen la prova aquells aspirants que obtinguin un mínim de 37,50 punts.

Criteris de correcció:

• La prova constarà de 21 preguntes, de les quals la pregunta núm. 21 tindrà la consideració de pregunta de reserva i, en conseqüència, s'ha de contestar per les persones aspirants si bé únicament es tindrà en compte en el supòsit de que s'anul·li alguna de les primeres 20 preguntes.
• Cada pregunta tindrà un valor inicial de 3,75 punts, resultat de dividir la puntuació màxima (75,00) pel nombre total de preguntes vàlides (20).
• Les preguntes no resoltes, tant si figuren les quatre opcions en blanc com si figuren amb més d'una resposta vàlida, no es valoraran.
• Les preguntes amb resposta errònia es penalitzaran amb un terç del valor assignat a la resposta correcta.
• Per efectuar la qualificació de l'exercici s'aplicarà la següent fórmula:

Q: Resultats de la prova

A: Número de respostes correctes

E: Número de respostes errònies

P: Número de preguntes de l'exercici

 b) Fase de concurs de caràcter no eliminatori d'acord amb les previsions contingudes a les bases generals de la convocatòria (BOIB núm. 55 de 29 d'abril de 2023).

PROGRAMA DELS TEMES:

Tema 1. El municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població: especial referència a l'empadronament.

Tema 2. Organització municipal. Competències.

Tema 3. El servei d'atenció domiciliària: conceptualització, objectius i funcions.

Tema 4. Funcions i activitats de la treballadora familiar. La responsabilitat del professional.

Tema 5. Metodologia i tècniques del treball familiar.

Tema 6. Reglament municipal de Marratxí dels serveis d'atenció a domicili.

El Tribunal qualificador d'aquest concurs oposició estarà format per:

• President (un funcionari/personal laboral designat pel senyor Batle):
• Titular: Carme Ribot O'Ryan
• Secretari:
• Titular: Catalina Eva Alemany Covas
• Vocal en representació de la comunitat autònoma de les Illes Balears, titular i suplent, designat per aquesta.
• Vocals (2) en representació dels funcionaris de carrera:
• Titulars: Francisca Capó Abrines i Antònia Serra Frau
• Suplent: Jaume Canyelles Veny
• Persones que podran assistir en qualitat de supervisors del bon funcionament del procés selectiu:

 a) En representació de la Junta de personal: el funcionari o personal laboral de l'Ajuntament en qui aquesta delegui."

De conformitat amb les Bases generals del procediment selectiu del personal funcionari interí (BOIB núm. 55 de 29 d'abril de 2023) la present convocatòria tindrà les següents característiques:

1. Sistema de selecció (base dotzena): Concurs oposició.

2. Termini de presentació de sol·licituds (base novena apartat segon): Quinze (15) dies naturals comptadors de l'endemà del dia de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

3. Lloc de presentació de sol·licituds (base novena apartat primer): En el registre general de l'Ajuntament de Marratxí o en qualsevol altra de les formes previstes que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

4. Documentació necessària per a presentar la sol·licitud de participació (base novena apartat tercer):

1. Sol·licitud de participació segons model normalitzat (annex I).
2. Document nacional d'identitat en vigor o, en el cas de no ser espanyol, del document acreditatiu de la identitat (NIE, targeta residència, ...).
3. Documentació acreditativa del títol acadèmic exigit (anvers i revers).
4. Documentació acreditativa del nivell de coneixements de la llengua catalana o títol homologat equivalent.
5. Documentació acreditativa del permís de conducció exigit.
    
6. Justificant d'haver abonat les taxes per a optar a proves de selecció de personal. (Ordenança reguladora de la taxa per a optar a proves de selecció de personal publicada al BOIB núm. 152 de 3 de desembre de 2016). La manca de justificació del pagament de la taxa dins del termini de presentació de sol·licituds determinarà l'exclusió de l'aspirant i el pagament de la mateixa no substitueix, en cap supòsit, el tràmit de presentar la sol·licitud en el termini i en la forma prevista.

Marratxí, 5 de juny de 2025

La regidora delegada d'Interior i Recursos Humans Odette Torres Fernández