Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. El 8 d'abril de 2025, la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu del sector de les empreses de lloguer de vehicles sense conductor de les Illes Balears aprovà la modificació del Conveni col·lectiu de la qual cosa se n'aixecà la corresponent acta de sessió.

2. El 10 d'abril de 2025, José Carlos Sedano Almiñana, en representació de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació del l'acta esmentada.

Fonaments de dret

1. L'article 90.3 del text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Inscriure i dipositar l'acta de l'acord de la Comissió negociadora del Conveni col·lectiu sector de les empreses de lloguer de vehicles sense conductor de les Illes Balears, en la qual s'acorda la modificació del Conveni col·lectiu, en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.

2. Notificar aquesta Resolució a la persona interessada.

3. Fer constar que la versió castellana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Negociadora i que la versió catalana és la seva traducció.

4. Publicar el Conveni en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

Palma, signat electrònicament el 24 d'abril de 2025

La secretària autonòmica de Treball, Ocupació i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González Per delegació del conseller d'Empresa, Ocupació i Energia i per suplència de la directora general de Treball i Salut Laboral (BOIB 14 de 30 de gener de 2025)

ACTA EXTRAORDINÀRIA DE LA COMISSIÓ NEGOCIADORA DEL X CONVENI COL·LECTIU PER AL SECTOR DE LES EMPRESES DE LLOGUER DE VEHICLES SENSE CONDUCTOR DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA DE LES ILLES BALEARS (CODI DE CONVENI: 07001835011996)

ASSISTENTS

PER LA REPRESENTACIÓ EMPRESARIAL:

Sr. Ramón REUS LLOBERA (AEVAB) Sra. Petra MUT TOMÁS (BALEVAL) Sr. Pedro MORENO MORENO (BALEVAL) Sr. Alejandro FERNÁNDEZ MONGE (assessor)

PER LA REPRESENTACIÓ SINDICAL:

Sr. José María MARTIN GÓMEZ De la FEDERACIÓ DE SERVEIS A LA CIUTADANIA DE CCOO D'ILLES BALEARS (FSC-CCOO, d'ara endavant). Sr. Manuel VEGA VÁZQUEZ De la FEDERACIÓ DE SERVEIS PER A LA MOBILITAT I EL CONSUM DE LA UGT ILLES BALEARS (FeSMC-UGT, d'ara endavant)

A Palma (Mallorca-Illes Balears), el 8 d'abril de 2025, a les 11.30 hores, als locals del despatx professional C. SEDANO & ASOCIADOS, situats al carrer Nuredunna , núm. 10, 2n E, d'aquesta ciutat, es reuneixen les persones que es relacionen al marge esquerre, arran de la convocatòria del 2 d'abril de 2025.

Aixeca l'acta per aprovació dels presents el Sr. Alejandro FERNÁNDEZ MONGE, de la firma C. SEDANO & ASOCIADOS, assessor laboral de la representació de la FEBT i AEVAB.

L'objecte d'aquesta reunió extraordinària és tractar la petició de modificació de l'article 17 del conveni adreçada a la resta de signants del Conveni col·lectiu, el 31 de març de 2025 passat, per part del secretari de carreteres, urbans i logística de la FeSMC-UGT, el Sr. Manuel Vega.

Tot això de conformitat amb el que preveuen els articles 86, 87, 88 i concordants de la Llei de l'Estatut dels treballadors i, en concret, el que disposa el segon paràgraf de l'apartat 1 de l'article 86 del text estatutari esmentat, que assenyala que durant la vigència del Conveni col·lectiu els subjectes que reuneixin els requisits de legitimació que preveuen els articles 87 i 88 de l'Estatut dels treballadors en podran negociar la revisió.

En aquest sentit, la Comissió negociadora està formada per les mateixes parts legitimades que la constitueixen, en data 18 de febrer de 2022, amb el repartiment que preveu l'apartat 1 de l'article 88 de l'Estatut dels treballadors i en les mateixes proporcions de representació, que majoritàriament van subscriure el Conveni col·lectiu vigent que es va publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) núm. 113, de 27 d'agost de 2022.

Aquest article indica el següent:

«Article 17. VACANCES

El període de vacances anuals retribuïdes és de trenta-un dies naturals.

La planificació d'aquestes vacances, quan es tracti de persones treballadores fixes ordinàries, s'ha de fer durant l'últim trimestre de l'any anterior al qual s'hagin de gaudir. Quan la persona treballadora no pugui gaudir del seu període íntegre de vacances per raons d'un volum més gran de feina durant els mesos de maig a octubre, tots dos inclosos, o en els períodes de Nadal i Setmana Santa, tenen un increment de cinc dies naturals que es podran gaudir fora de les dates esmentades. Si en gaudeix íntegrament de maig a octubre, però no per Nadal i Setmana Santa, no tindrà dret als cinc dies d'increment.

Les persones treballadores fixes discontínues i les contractades a temps determinat gaudiran de les vacances corresponents en l'últim tram temporal del seu període d'ocupació, llevat que l'empresari i la persona treballadora pactin el contrari.

No s'inicia el període de vacances en un dia de descans setmanal.»

Després d'una posada en comú i d'acord amb la Sentència del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears de 26 de febrer (92/2024), s'acorda suprimir el paràgraf tercer d'aquest article.

D'aquesta manera, escau modificar l'article 17 esmentat, referent a les vacances, que quedaria redactat en els termes següents:

Redacció actual

Nova redacció

Article 17. VACANCES El període de vacances anuals retribuïdes és de trenta-un dies naturals. La planificació d'aquestes vacances, quan es tracti de persones treballadores fixes ordinàries, s'ha de fer durant l'últim trimestre de l'any anterior al qual s'hagin de gaudir. Quan la persona treballadora no pugui gaudir del seu període íntegre de vacances per raons d'un volum més gran de feina durant els mesos de maig a octubre, tots dos inclosos, o en els períodes de Nadal i Setmana Santa, tenen un increment de cinc dies naturals que es podran gaudir fora de les dates esmentades. Si en gaudeix íntegrament de maig a octubre, però no per Nadal i Setmana Santa, no tindrà dret als cinc dies d'increment. Les persones treballadores fixes discontínues i les contractades a temps determinat gaudiran de les vacances corresponents en l'últim tram temporal del seu període d'ocupació, llevat que l'empresari i la persona treballadora pactin el contrari. No s'inicia el període de vacances en un dia de descans setmanal.

Article 17. VACANCES El període de vacances anuals retribuïdes és de trenta-un dies naturals. La planificació d'aquestes vacances, quan es tracti de persones treballadores fixes ordinàries, s'ha de fer durant l'últim trimestre de l'any anterior al qual s'hagin de gaudir. Quan la persona treballadora no pugui gaudir del seu període íntegre de vacances per raons d'un volum més gran de feina durant els mesos de maig a octubre, tots dos inclosos, o en els períodes de Nadal i Setmana Santa, tenen un increment de cinc dies naturals que es podran gaudir fora de les dates esmentades. Si en gaudeix íntegrament de maig a octubre, però no per Nadal i Setmana Santa, no tindrà dret als cinc dies d'increment. No s'inicia el període de vacances en un dia de descans setmanal.

Tots els compareixents signen aquesta acta.

Finalment, es faculta el Sr. Carlos Sedano Almiñana perquè faciliti a l'autoritat laboral el contingut d'aquesta acta i el nou text resultant de l'acord que s'hi adopta i faci els tràmits d'inscripció, dipòsit i publicació en el BOIB.

A les 12 hores del dia de la data es dona per finalitzada la reunió.

SIGNATURES

POR LA REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL:	POR LA REPRESENTACIÓN SINDICAL
D. Ramón REUS LLOBERA (AEVAB)	D. José María MARTIN GÓMEZ de la FEDERACIÓ DE SERVEIS A LA CIUTADANIA DE CC.OO. DE ILLES BALEARS (FSC-CCOO, en adelante).
D. Petra MUT TOMÁS (BALEVAL)	D. Manuel VEGA VÁZQUEZ De la FEDERACIÓN DE SERVICIOS PARA LA MOVILIDAD Y EL CONSUMO DE LA UGT ILLES BALEARS (FeSMC-UGT, en adelante)
D. Pedro MORENO MORENO (BALEVAL)
D. Alejandro FERNÁNDEZ MONGE (Asesor)