Butlletí Oficial de les Illes Balears

Decret del Sr. Batle de l'Ajuntament de sa Pobla per aprovar la contractació de personal laboral fix  i l'adjudicació de llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs-oposició, PERSONAL LABORAL FIX del grup AP, categoria/especialitat:

RLTL0066.- Bidell. Codi ELC00AP/381

Fets

1. En el BOIB núm. 119, de 10 de setembre de 2022 es va publicar el conveni signat amb els Ajuntaments de Campanet, Pollença i Sa Pobla; en el BOIB núm. 99 de 30 de juliol de 2022 amb els Ajuntaments de Consell i Sencelles i en el BOIB núm. 102 de 4 d'agost de 2022 amb l'Ajuntament de Lloret de Vistalegre, pels quals el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'esmentat Ajuntament de Campanet (BOIB núm. 62 de 12 de maig de 2022, BOIB núm. 69 de 28 de maig de 2022, BOIB núm. 110 de 20 d'agost de 2022); Ajuntament de Consell (BOIB núm. 65 de 19 de maig de 2022); Ajuntament de Lloret de Vistalegre (BOIB núm. 176 de 25 de desembre de 2021, BOIB núm. 119 de 10 de setembre de 2022); Ajuntament de Pollença (BOIB núm. 65 de 19 de maig de 2022, BOIB núm. 68 de 26 de maig de 2022); Ajuntament de Sa Pobla (BOIB núm. 66 de 21 de maig de 2022) i Ajuntament de Sencelles (BOIB núm. 62 de 12 de maig de 2022, BOIB núm. 92 de 16 de juliol de 2022).

2. En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024 es va publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència dels convenis relatius a l'encàrrec de gestió de l'Ajuntament de Campanet, a favor del Consell de Mallorca, que va ratificar amb data de fi de la pròrroga de 9 de setembre de 2025; de l'Ajuntament de Consell amb data de fi de la pròrroga de 26 de juliol de 2025; de l'Ajuntament de Lloret de Vistalegre amb data de fi de la pròrroga de 26 de juliol de 2025, de l'Ajuntament de Pollença amb data de fi de la pròrroga de 07 de setembre de 2025, de l'Ajuntament de Sa Pobla amb data de fi de la pròrroga de 30 d'agost de 2025 i de l'Ajuntament de Sencelles amb data de fi de la pròrroga de 26 de juliol de 2025.

3. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 2 de desembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023, de data 7 de febrer de 2023 i de data 13 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023, BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023 i BOIB núm. 21, de 16 de febrer de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP derivada de l'oferta d'ocupació pública dels Ajuntaments d'Andratx (Oficial de 1ª Servei de Manteniment), Binissalem (Treballador-a familiar), Campanet (Peó de brigada municipal), Consell (Peó de brigada I Encarregat de Pavelló), Esporles (Peó neteja (netejador-a) (tp 50% jornada)), Inca (Peó de jardins de la secció de parcs i jardins), Lloseta (Personal Neteja), Pollença (Peó i Ajudant de cuina), Sa Pobla (Bidell i Oficial 3ª servei manteniment), Ses Salines (Peó neteja i treballs diversos, Peó neteja edificis municipals i Treballador-a familiar), Valldemossa (Peó de serveis varis, Personal de neteja i Personal de neteja (temps parcial: 57,14%)), Patronat Residència Cas Metge Rei (Cuiner i Ajudant de cuina), Serveis Municipals de Porreres S.L. (Peó brigada); del torn lliure.

4. En aquesta Resolució es varen convocar 2 places de la categoria/especialitat de Oficial de 1ª Servei de Manteniment de l'Ajuntament d'Andratx, 3 places de la categoria/especialitat de Treballador-a familiar de l'Ajuntament de Binissalem, 1 plaça de la categoria/especialitat de Peó de la brigada municipal i dues places de Personal de neteja de l'Ajuntament de Campanet, 1 plaça de la categoria/especialitat de Netejador-a, 2 places de Peó de brigada i 1 plaça d'Encarregat de pavelló de l'Ajuntament de Consell, 1 plaça de la categoria/especialitat de Peó neteja (netejadora) (tp 50% jornada) de l'Ajuntament d'Esporles, una plaça de la categoria/especialitat de Peó de jardins de la secció de parcs i jardins de l'Ajuntament d'Inca, 2 places de la categoria/especialitat de Personal de Neteja de l'Ajuntament de Lloseta, 2 places de la categoria/especialitat de Peó i 1 plaça d'Ajudant de cuina de l'Ajuntament de Pollença, 1 plaça de la categoria/especialitat de Peó de brigada del Servei Municipal de Porreres, 1 plaça de la categoria/especialitat de Bidell i 1 plaça d'Oficial 3ª servei de manteniment de l'Ajuntament de Sa Pobla, 1 plaça de la categoria/especialitat de Cuiner-a i 1 plaça d'Ajudant de cuina de la Residència Cas Metge Rei, 1 plaça de Peó de neteja i treballs diversos, 1 plaça de la categoria/especialitat de Peó de neteja d'edificis municipals i 2 places de Treballador-a familiar de l'Ajuntament de Ses Salines, 1 plaça de la categoria/especialitat Peó de serveis varis, 1 plaça de personal de neteja i 1 plaça de personal de neteja (temps parcial: 57,14%) de l'Ajuntament de Valldemossa; del torn lliure.

5. Per Acord del Tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i la baremació dels mèrits dels aspirants, en data 03 d'abril de 2025, es varen publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de 5 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

6. De conformitat amb el punt 14.1 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs oposició , amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.

7. En data 15 de maig de 2025 el Tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord de la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral fix a del grup AP, derivada de l'oferta d'ocupació pública dels Ajuntaments d'Andratx (Oficial de 1ª Servei de Manteniment), Binissalem (Treballador-a familiar), Campanet (Peó de brigada municipal), Consell (Peó de brigada I Encarregat de Pavelló), Esporles (Peó neteja (netejador-a) (tp 50% jornada)), Inca (Peó de jardins de la secció de parcs i jardins), Lloseta (Personal Neteja), Pollença (Peó i Ajudant de cuina), Sa Pobla (Bidell i Oficial 3ª servei manteniment), Ses Salines (Peó neteja i treballs diversos, Peó neteja edificis municipals i Treballador-a familiar), Valldemossa (Peó de serveis varis, Personal de neteja i Personal de neteja (temps parcial: 57,14%)), Patronat Residència Cas Metge Rei (Cuiner i Ajudant de cuina), Serveis Municipals de Porreres S.L. (Peó brigada); del torn lliure i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per la seva contractació com a personal laboral fix, la qual conté tantes persones aprovades com el número de places convocades. En el cas en què no es va efectuar el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

Fonaments de dret

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública

5. La llei 4/2022, de 28 de juny de Consells Insulars

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

7. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 2 de desembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023, de data 7 de febrer de 2023 i de data 13 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023, BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023 i BOIB núm. 21, de 16 de febrer de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP derivada de l'oferta d'ocupació pública dels Ajuntaments d'Andratx (Oficial de 1ª Servei de Manteniment), Binissalem (Treballador-a familiar), Campanet (Peó de brigada municipal), Consell (Peó de brigada I Encarregat de Pavelló), Esporles (Peó neteja (netejador-a) (tp 50% jornada)), Inca (Peó de jardins de la secció de parcs i jardins), Lloseta (Personal Neteja), Pollença (Peó i Ajudant de cuina), Sa Pobla (Bidell i Oficial 3ª servei manteniment), Ses Salines (Peó neteja i treballs diversos, Peó neteja edificis municipals i Treballador-a familiar), Valldemossa (Peó de serveis varis, Personal de neteja i Personal de neteja (temps parcial: 57,14%)), Patronat Residència Cas Metge Rei (Cuiner i Ajudant de cuina), Serveis Municipals de Porreres S.L. (Peó brigada); del torn lliure.

8. Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública que aprova la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, derivada de l'oferta d'ocupació pública dels Ajuntaments d'Andratx (Oficial de 1ª Servei de Manteniment), Binissalem (Treballador-a familiar), Campanet (Peó de brigada municipal), Consell (Peó de brigada I Encarregat de Pavelló), Esporles (Peó neteja (netejador-a) (tp 50% jornada)), Inca (Peó de jardins de la secció de parcs i jardins), Lloseta (Personal Neteja), Pollença (Peó i Ajudant de cuina), Sa Pobla (Bidell i Oficial 3ª servei manteniment), Ses Salines (Peó neteja i treballs diversos, Peó neteja edificis municipals i Treballador-a familiar), Valldemossa (Peó de serveis varis, Personal de neteja i Personal de neteja (temps parcial: 57,14%)), Patronat Residència Cas Metge Rei (Cuiner i Ajudant de cuina), Serveis Municipals de Porreres S.L. (Peó brigada), del torn lliure i d'assignació de llocs de feina per torns d'accés.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. CONTRACTAR D'acord amb la resolució dictada pel conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, com a personal laboral fix, grup AP, amb la categoria de, i assignació de número de plaça a:

• RLTL0066. Bidell. Codi ELC00AP/381. Catalina Cantallops Mora. DNI XX2113XXX.

La data d'inici del contracte serà la corresponent al 3r dia hàbil des del següent a la publicació d'aquesta resolució al BOIB.

2. ORDENAR la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns.

Sa Pobla, document firmat electrònicament (28 de maig de 2025)

El batle Biel Ferragut Mir