Butlletí Oficial de les Illes Balears

La Junta de Govern de l'Ajuntament de Palma en sessió de dia 21 de maig va adoptar el següent acord:

“Antecedents

1. El Reglament d'Organització i Funcionament de la Mesa General de Negociació Conjunta de l'Ajuntament de Palma, va ser aprovat en Junta de Govern Local de data 13 d'octubre de 2016, (BOIB  núm. 94, d'1 d'agost de 2017) i modificat per Acord de la Junta de Govern de dia 26 de juliol de 2017.

2. L'article 8 del Reglament regula les reunions ordinàries i estableix que la periodicitat de les reunions és d'una reunió al mes, preferentment el primer dijous de cada mes. A més s'estableix que les organitzacions sindicals interessades a incloure assumptes en una reunió ordinària els han de presentar davant el Departament de Recursos Humans dins el termini màxim de les 14 h del dijous anterior a la reunió.

3. S'ha detectat una errada material en l'índex del Reglament, en incloure's l'article 13 que no forma part del reglament, la qual cosa comporta la numeració incorrecta dels articles posteriors.

Fonaments de dret

1. Normativa

1.  El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.
2.  Els articles 19 i 20 del Reglament d'organització i funcionament de la Mesa General de Negociació Conjunta de l'Ajuntament de Palma, aprovat en Junta de Govern Local de data 13 d'octubre de 2016, (BOIB  núm. 94, d'1 d'agost de 2017), quant a la modificació del Reglament.
3.  L'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques,  disposa que les Administracions públiques podran, així mateix, rectificar en qualsevol moment, d'ofici o a instancia dels interessats, les errades materials, de fet o aritmètics existents en els seus actes.

2. Consideracions jurídiques

• L'article 8 del Reglament regula les reunions ordinàries i estableix que la periodicitat de les reunions serà d'una reunió al mes, preferentment el primer dijous de cada mes.  

No obstant això, la celebració de les reunions ordinàries no s'està duent a terme el primer dijous de cada mes amb motiu de problemes logístics de disponibilitat del lloc de celebració, així com a causa dels conflictes d'agenda de l'administració en coincidir amb l'assistència a altres reunions que es programen per al mateix dia de la setmana. Per aixó, es considera adient canviar el dia de celebració d'aquestes reunions al segon dimarts de cada mes.

D'acord amb l'establert a l'article 19 del Reglament la modificació del mateix ha de ser aprovada per la Mesa General de Negociació Conjunta amb el vot favorable dels representants de l'Ajuntament de Palma i de la majoria absoluta de la part sindical d'acord amb la seva representativitat.

A més segons l'article 20 del reglament, la proposta de modificació del Reglament ha d'anar acompanyada dels motius que la justifiquin i de la redacció alternativa que es proposa.

• D'altra banda, s'ha detectat una errada material a l'índex del Reglament, que inclou l'article 13 que no forma part d'aquest. Motiu pel qual, es corregeix l'índex així com l'enumeració dels articles posteriors per a reflectir l'enumeració correcta, d'acord amb l'article 109.2 de la Llei 39/2015.

Per tot això, d'acord amb el que disposa l'article 127.1.g) de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de bases de règim local, de conformitat amb la modificació atribuïda per la Llei 57/2003, de 16 de desembre de mesures per a la modernització de Govern local, segons les competències delegades pel Decret de batlia núm. 10678, de 10/09/2024 (BOIB núm. 125, de 24/09/2024) i l'acord de la Junta de Govern, de 05/07/2023 (BOIB núm. 95 de 11/07/2023) i les titularitats assignades pel Decret de batlia núm. 202400797, de 18/01/2024 (BOIB núm. 11, de 23/01/2024), i de conformitat amb la base 21.1b) de les Bases d'execució del pressupost general municipal vigent, propòs a la regidora de l'Àrea d'Hisenda, Funció Pública i Govern Interior que elevi a la Junta de Govern l'adopció del següent

 ACORD

Primer. Modificar l'article 8 del Reglament d'organització i funcionament de la Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i del personal laboral de l'Ajuntament de Palma, en el sentit de:

Allà on diu

“Article 8. Reunions ordinàries.

[...] Aquesta periodicitat és d'una reunió al mes, preferentment el primer dijous de cada mes.

Les organitzacions sindicals interessades a incloure assumptes en una reunió ordinària els han de presentar davant el Departament de Recursos Humans dins el termini màxim de les 14 h del dijous anterior a la reunió. Ho poden fer en paper o en mitjà electrònic a la seu electrònica que es determini.”

Ha de dir

“Article 8. Reunions ordinàries.

[..] Aquesta periodicitat és d'una reunió al mes, preferentment el segon dimarts de cada mes.

Les organitzacions sindicals interessades a incloure assumptes en una reunió ordinària els han de presentar davant el Departament de Recursos Humans dins el termini màxim de les 14 h del dimarts anterior a la reunió. Ho poden fer en paper o en mitjà electrònic a la seu electrònica que es determini.”

Segon. Modificar l'índex del Reglament d'organització i funcionament de la Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i del personal laboral de l'Ajuntament de Palma,  en el sentit d'eliminar la referència a l'article 13 i renumerar els articles posteriors:

Allà on diu

“CAPÍTOL III. DE LES REUNIONS I LES CONVOCATÒRIES

Article 7. Tipus de reunions

Article 8. Reunions ordinàries

Article 9. Reunions extraordinàries

Article 10. Convocatòries

Article 11. Documentació

Article 12. Ordre del dia

Article 13. Urgències

 

CAPÍTOL IV. FUNCIONAMENT DE LES REUNIONS

Article 14. Principis inspiradors

Article 15. Intervencions

Article 16. Votacions

 

CAPÍTOL V. DE LES ACTES I LA PUBLICITAT DE PACTES I ACORDS

Article 17. Confecció i contingut de les actes

Article 18. Aprovació

Article 19. Publicació de pactes i acords

 

CAPÍTOL VI. MODIFICACIÓ DEL PRESENT REGLAMENT

Article 20. Modificació del Reglament”

Article 21. Justificació de la modificació”

Ha de dir

“CAPÍTOL III. DE LES REUNIONS I LES CONVOCATÒRIES

Article 7. Tipus de reunions

Article 8. Reunions ordinàries

Article 9. Reunions extraordinàries

Article 10. Convocatòries

Article 11. Documentació

Article 12. Ordre del dia

 

CAPÍTOL IV. FUNCIONAMENT DE LES REUNIONS

Article 13. Principis inspiradors

Article 14. Intervencions

Article 15. Votacions

 

CAPÍTOL V. DE LES ACTES I LA PUBLICITAT DE PACTES I ACORDS

Article 16. Confecció i contingut de les actes

Article 17. Aprovació

Article 18. Publicació de pactes i acords

 

CAPÍTOL VI. MODIFICACIÓ DEL PRESENT REGLAMENT

Article 19. Modificació del Reglament

Article 20. Justificació de la modificació”

Tercer. Procedir a la publicació del text definitiu del Reglament al BOIB, a la Intranet municipal  i al Portal de Transparència de l'Ajuntament.”

Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictada, d'acord amb el que disposa l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques. El termini per interposar-lo és d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació. En aquest cas no es podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que s'hagi resolt el de reposició.

El recurs potestatiu de reposició s'ha de presentar al registre general d'aquest Ajuntament o a les dependències a què es refereix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, abans esmentada, i es considerarà desestimat quan no s'hagi resolt ni notificat la resolució, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la seva interposició. En aquest cas queda expedita la via contenciosa administrativa.

Si no s'utilitza el recurs potestatiu de reposició, es pot interposar directament recurs contenciós administratiu, d'acord amb el que estableix l'article esmentat anteriorment, i els 45 i següents de la llei 29/98, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació. Això sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es consideri convenient.

 

 

Palma, a la data de la signatura electrònica (30 de maig de 2025)

La cap de departament de Gestió de RRHH Esperanza Vega Terrón