Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

CONSELL INSULAR DE MALLORCA

DEPARTAMENT D'HISENDA I FUNCIÓ PÚBLICA

Núm. 378517
Resolució del conseller d’Hisenda i Funció Pública que aprova la llista definitiva de persones aspirants han superat el procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l’ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2 de l’oferta pública extraordinària de l’Ajuntament de Capdepera i d’assignació de llocs de feina per torn d’accés per a la seva contractació com a personal laboral fix

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública dictada per delegació del Consell Executiu, segons l'Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

"Fets

1. En el BOIB núm.  99, de 30 de juliol de 2022,  núm. 119, de 10 de setembre de 2022, núm. 113 de 10 setembre de 2022 i Conveni núm. 120  de 13 de setembre de 2022 es varen publicar els convenis signats amb l'ajuntament de Capdepera pels quals el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació  pública,  que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'esmentat Ajuntament de Capdepera (BOIB núm. núm. 68 de 26 de maig de 2022, núm. 166 de 22 de desembre de 2022 .

2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, de l' Ajuntament de Capdepera,.

En aquesta resolució es varen convocar dues places de la categoria/especialitat d'oficial de 2a de l'Ajuntament Capdepera, 

3.  Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 31 de juliol  de 2024 es va publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a l les places convocades, donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

4. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés. 

5. En data 27 de maig de 2025 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'ajuntament de C, i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per a la seva contractació com a personal laboral fix, la qual conté tantes persones aprovades com el número de places convocades. En el cas en què no es va efectuat el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

6. En data 20 de setembre de 2024, mitjançant registre d'entrada núm. 64289/2024, l'aspirant Jose Antonio  Peset Arias amb opció a l'adjudicació de la plaça d'oficial de 2a de l'Ajuntament de Capdepera va renunciar a la participació en la convocatòria corresponent, per la qual cosa el Tribunal qualificador proposa l'adjudicació a la següent persona de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, el senyor Leandro Munar Alfaro.

7. En data 25 de setembre de 2024, mitjançant registre d'entrada núm. 65051/2024, l'aspirant Leandro Munar Alfaro amb opció a l'adjudicació de la plaça d'oficial de 2a de l'Ajuntament de Capdepera va renunciar a la participació en la convocatòria corresponent, per la qual cosa el Tribunal qualificador proposa l'adjudicació a la següent persona de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, el senyor Lara Oliver Gomila.

8. Per resolució de data 3 desembre de 2024, del Conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, l'aspirant Lara Oliver Gomila amb opció a l'adjudicació de la plaça d'oficial de 2a de l'Ajuntament de Capdepera va ser  declarada  per decaiguda en el seu dret al tràmit i exclosa definitivament a la participació en la convocatòria corresponent, i una vegada revisat i comprovat  per el Tribunal Qualificador que no figuraven més candidats a la  convocatòria va proposar que una de les dues places sigui declarada deserta.

Fonaments de dret 

1. L'article 91.1  de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local 

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears 

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública 

5. La llei  4/2022, de  28 de juny  de consells Insulars 

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears 

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 20230), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022).

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Acceptar la renúncia presentada por el senyor Jose Antonio  Peset Arias en data 20 de setembre de 2024.

2. Acceptar la renúncia presentada per el senyor Leandro Munar Alfaro en data 25 de setembre de 2025

3. Aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, de l'Ajuntament de Capdepera (oficial de 2a, codi ELC0C2/150, i d'assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix. D'acord amb l'article 52.3 de la Llei 3/2007, en concordança amb l'article 61.8 del TREBEP, aquesta llista conté, com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades. 

4. Assignar el lloc de feina corresponent al subgrup C2, a les persona aspirant que ha superat el procediment selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a la convocatòria de oficial de 2a (codi ELC0C2/150), d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat i la puntuació obtinguda en el procés selectiu. En el cas que no s'hagi efectuat aquest tràmit per part de la persona aspirant,  el lloc de treball s'assigna d'ofici. Aquesta informació es recull a Annex 1 d'aquest document.

Que de conformitat amb la base específica 9.3 de l'Annex II de la convocatòria, i d'acord amb l'article 22.1 del Decret llei 6/2022, els llocs de prefectures orgàniques i llocs singularitzats s'han d'adjudicar en adscripció provisional.

5. Declarar deserta una de les dues places d'oficial de 2a de l'Ajuntament de Capdepera, donat que no hi més candidats a la llista d'aspirants.

6. Ordenar la publicació d'aquesta resolució i el seu annex al tauler d'edictes i a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, i al Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquest acte, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de rebre aquesta notificació. El recurs es pot interposar formalment davant el Consell Executiu o davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Mallorca, que és l'òrgan competent per resoldre'l.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Palma, a data de la signatura electrònica (29 de maig de 2025)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública  Rafael Ángel Bosch Sans  (per delegació del Consell Executiu. Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022)  

 

ANNEX 1 Llista de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2 de l'oferta pública extraordinària de l'Ajuntament de Capdepera i d'assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix

1. Torn lliure ordinari

​​​​​​​1.5 Subgrup C2

ORGANISME: Ajuntament de Capdepera Torn lliure ordinari

Llinatges i Nom

Nom Lloc

Grup

Forma de provisió

Caràcter d’adscripció

Terrasa Garau Jose

Oficial de 2a

C2

Concurs

1

CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ

1. Adscripció del lloc de treball amb caràcter definitiu.

2. Adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert en la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria."

 

Palma, a data de la signatura  electrònica (29 de maig de 2025)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafael Ángel Bosch Sans