Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Ple  del Consell de Mallorca, en data 15 d'abril de 2025, ha adoptat el següent acord:

“La vigent plantilla del Consell de Mallorca, fou aprovada pel Ple en sessió extraordinària de dia 18 de desembre de 2024, publicada en el BOIB núm. 167, de 21 de desembre de 2024.

En data 19 de febrer de 2025, el Consell Executiu del Consell de Mallorca va adoptar acord de modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT) del Consell de Mallorca (exp. 1110736P), publicat al BOIB núm. 24, de 22 de febrer de 2025 i en data 5 de març de 2025, el Consell Executiu va adoptar acord de rectificació d'errades a l'acord de data 19 de febrer de 2025, publicat al BOIB núm. 30, de 8 de març de 2025.

Derivada d'aquesta modificació de la RLT, es troba en tràmit una modificació de la plantilla de personal, que va ser aprovada inicialment per acord plenari de data 13 de març de 2025, i actualment en termini d'exposició pública previ a la seva aprovació definitiva (Exp. 1203923Q).

En data 31 de març de 2025, el secretari tècnic del Departament d'Hisenda i Funció Pública ha formulat una sol·licitud de modificació de la plantilla de personal, derivada també de la modificació de la RLT del Consell de Mallorca aprovada pel Consell Executiu en data 19 de febrer de 2025, que no pot ser ajornada a l'exercici pressupostari següent, atesa la necessitat de cobertura efectiva dels llocs de treball que s'hi especifiquen, que afecten al diferents departaments del Consell de Mallorca. La proposta formulada pel secretari tècnic d'Hisenda i Funció Pública inclou el següent:

DEPARTAMENT DE CULTURA Creació de noves places

-1 plaça de coordinador-a de la Direcció Insular de Cultura (codi F00060048), a l'escala d'administració general, subescala tècnica (A1).

Reconversió de places existents

-1 plaça de coordinador-a econòmic-a i de règim intern de Cultura i Patrimoni (codi F00230007), a l'escala d'administració general, subescala tècnica (A1), procedent de la conversió del lloc de secretari-ària de coordinació administrativa (C2), de l'escala d'administració general, subescala auxiliar.

DEPARTAMENT DE MEDI AMBIENT, MEDI RURAL I ESPORTS Creació de noves places

-1 plaça de cap de servei de Gestió Econòmica i Serveis Generals de la Secretaria Tècnica (codi F00100295), a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe superior, especialitat economista (A1).

DEPARTAMENT D'HISENDA I FUNCIÓ PÚBLICA Creació de noves places

- Dues places de tècnic-a jurídic-a del Servei de Contractació de la Secretaria Tècnica (codi F00060053, exp. 1 i 2) i una plaça de cap de Servei Jurídic a l'Escola Mallorquina d'Administració Pública (EMAP) (Codi F00060054), a l'escala d'administració general, subescala tècnica (A1).

- Una plaça d'administratiu d'administració general del Servei de Contractació de Secretaria Tècnica (codi F00080124), a l'escala d'administració general, subescala administrativa (C1)

- Una plaça de tècnic-a de grau mitjà de selecció a l'Àrea de Selecció del Servei de Selecció i Proveïment de l'EMAP (codi F00110198) a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe mitjana, especialitat selecció.

DEPARTAMENT DE TURISME Creació de noves places

- Una plaça de cap de servei de Control de l'Oferta no Registrada de la Direcció Insular de Turisme per a l'Oferta i la Qualitat (codi F00060049), a l'escala d'administració general, subescala tècnica (A1).

- Una plaça de cap de secció del Servei de d'Ordenació Turística de la Direcció Insular de Turisme per a l'Oferta i la Qualitat (codi F00060050), a l'escala d'administració general, subescala tècnica (A1).

- Una plaça de cap de secció del Servei de Sancions de la Direcció Insular de Turisme per a l'Oferta i la Qualitat (codi F00060051), a l'escala d'administració general, subescala tècnica (A1).

Reconversió de places existents

- Una plaça de cap de servei Promoció Turística de la Direcció Insular de Turisme per a la Demanda i l'Hospitalitat (codi F00220039), a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe superior, especialitat informàtica (A1), procedent de la conversió del lloc de cap de secció de Promoció Turística de la Direcció Insular de Turisme per a la Demanda i la Hospitalitat, de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe mitjana, sense especialitat.

Resulta necessària doncs, la tramitació d'una nova modificació de la plantilla de personal d'acord amb la modificació de la RLT aprovada, que no pot ser ajornada a l'exercici pressupostari següent.

Atès allò que en relació a la plantilla de personal preveu l'article 90 de la Llei 7/1985 de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, i l'article 17.1.w) de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars.

Atès que el pressupost vigent compta amb crèdit adequat i suficient per fer front a la despesa prevista a la proposta de modificació puntual de la plantilla, segons l'informe emès pel cap d'administració econòmica.

Atès allò que en relació al procediment per a l'aprovació de la modificació de la plantilla preveu l'article 112 de la Llei 7/1985 de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, i l'article 169 del Reial decret legislatiu 2/2004 de 5 març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals, en aplicació de l'article 126.3 del Reial decret legislatiu 781/1986 de 18 d'abril.

Atesos els informes a la proposta emesos pel cap del Servei Tècnic de Recursos Humans, pel cap del Servei d'Administració Econòmica de la Direcció Insular de Funció Pública i amb la fiscalització de conformitat del Servei d'Intervenció General 

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell Insular de Mallorca eleva al Ple la següent proposta d'acord, que ja incorpora la modificació de la plantilla aprovada inicialment pel ple del Consell de Mallorca en data 13 de març de 2025:

Primer. APROVAR inicialment la modificació de la vigent plantilla del Consell de Mallorca per a l'any 2025, amb efectes de l'endemà al de la publicació en el BOIB d'aquest acord, en els termes que es recullen a continuació.

 

PLANTILLA PRESSUPOSTÀRIA PERSONAL FUNCIONARI CREACIÓ/RECONVERSIÓ DE PLACES

Allà on diu

2-Escala d'administració general Subescala administrativa Classe: -

Categoria	Grup	Total
Sense especialitat	C1	74

​​​​​​​3-Escala d'administració general Subescala auxiliar Classe: -

Categoria	Grup	Total
Sense especialitat	C2	172

4-Escala d'administració especial Subescala tècnica Classe superior (A1)

Categoria	Grup	Total
Economista	A1	27
Informàtica	A1	6

​​​​​​​5-Escala d'administració especial Subescala tècnica Classe mitjana (A2)

Categoria	Grup	Total
Selecció	A2	1
Sense especialitat	A2	5

Ha de dir

1-Escala d'administració general Subescala tècnica Classe: -

Categoria	Grup	Total
Sense especialitat	A	86

2-Escala d'administració general Subescala administrativa Classe: -

Categoria	Grup	Total
Sense especialitat	C1	75

3-Escala d'administració general Subescala auxiliar Classe: -

Categoria	Grup	Total
Sense especialitat	C2	172

4-Escala d'administració especial Subescala tècnica Classe superior (A1)

Categoria	Grup	Total
Economista	A1	28
Informàtica	A1	7

​​​​​​​5-Escala d'administració especial Subescala tècnica Classe mitjana (A2)

Categoria	Grup	Total
Selecció	A2	2
Sense especialitat	A2	52

Segon. Aquest acord aprovatori serà considerat com a definitiu si no es produeixen reclamacions en contra durant el termini d'exposició pública de 15 dies hàbils comptadors de l'endemà de la data d'inserció d'aquest anunci al Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb el que disposa l'article 112.3 de la llei 7/85 de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, i també a l'art. 169 del Text refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals.​​​​​​​

​​​​​​​

Palma, a la data de la signatura electrònica (16 d'abril de 2025)

​​​​​​​El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública  (Decret de 27-08-2019, BOIB  núm. 123, de 7 de setembre) Rafael Angel Bosch Sans