Butlletí Oficial de les Illes Balears

La Batlia ha resolt mitjançant decret de batlia de data 16 d'abril de 2025 el següent:

«Adjudicació dels llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, categoria auxiliar administratiu-iva de Registre, de Biblioteca i de Centre de Salut, derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament de Búger

RESOLUCIÓ DE BATLIA

Fets

1. En el BOIB núm. 99 de 30 de juliol de 2022 es va publicar el conveni signat amb l'ajuntament de Búger pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de l'oferta d'ocupació pública aprovada per l'esmentat Ajuntament de Búger (BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022).

2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 7 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C2 i oferiment de llocs de treball de l'Ajuntament de Búger, entre d'altres.

Amb aquesta resolució es van convocar 3 places de la categoria Auxiliar administratiu-va, grup C2, una d'auxiliar administratiu de Registre, una d'auxiliar administratiu de Biblioteca (45% jornada), i una d'auxiliar administratiu del Centre de Salut (58% jornada) de l'Ajuntament de Búger.

3. Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 30 de desembre de 2024 es va publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de set dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

4. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, amb assignació de llocs de feina, desglossada, en el seu cas, per torns d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

5. Elevada la proposta pel tribunal qualificador, en data 3 d'abril de 2025 i mitjançant resolució núm. 7965, el conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca resol aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament de Búger, entre altres.

6. Vist però que, per motiu de correcció d'errades, mitjançant resolució núm. 8315 de data 8 d'abril de 2025 (BOIB núm. 45 de 12 d'abril de 2025), el conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca resol deixar sense efectes l'anterior resolució núm. 7965 de data 3 d'abril de 2025, i aprovar novament la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament de Búger, entre altres.

7. D'acord amb el punt 9 de les bases específiques del procediment aquest Ajuntament ha de dictar la resolució adjudicant els llocs de treball a les persones que han superat el procés selectiu, i que formalitzaran el contracte com a personal laboral fix de la categoria o especialitat que pertoqui de cada entitat. Aquesta resolució s'ha de publicar en el BOIB.

El termini per a la signatura del contracte s'inicia l'endemà de la publicació en el BOIB de la resolució esmentada al punt 9.1, i serà de tres dies hàbils, sens perjudici de l'aplicació del que disposa el paràgraf segon de l'article 37 del Decret 27/1994.

Fonaments de Dret

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública

5. La llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 7 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 20230), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C2 i oferiment de llocs de treball de l'Ajuntament de Búger, entre d'altres.

RESOLUCIÓ

1. ADJUDICAR els llocs de treball corresponents a auxiliar administratiu-iva de Registre, auxiliar administratiu del Centre de Salut (58% jornada) i auxiliar administratiu de Biblioteca (45% jornada) de l'Ajuntament de Búger, d'acord amb la resolució núm. 8315 del conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca de data 8 d'abril de 2025, a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, i que figura a l'Annex 1 de l'esmentada resolució:

2. DEIXAR sense efectes el decret de Batlia núm. 26 de data 7 d'abril, publicat en el BOIB núm. 44 de data 10 d'abril de 2025.

3. ORDENAR la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns. La persona adjudicatària disposarà d'un termini de 3 dies hàbils, comptat a partir del dia següent a la publicació, per a la signatura del contracte.

Contra aquesta Resolució, la qual esgota la via administrativa, es pot interposar alternativament recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes a contar des de l'endemà del dia de la recepció de la present notificació, davant la Batlia d'aquest ajuntament, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques, o recurs contenciós-administratiu, davant el jutjat del Contenciós-Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos, a contar des del dia següent al de la recepció de la present notificació, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Si optés per interposar el recurs de reposició potestatiu no podrà interposar recurs contenciós-administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o s'hagi produït la seva desestimació per silenci.

Tot això sense perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que pogués estimar més convenient al seu dret»

Document signat electrònicament (16 d'abril de 2025)

El batle Pere Torrens Escalas