BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. Resolució de la Presidència de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials, de 30 de novembre de 2022, per la qual aproven la convocatòria, les bases i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de les categories adscrites als grups 3, 4, 5 i 6 de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Miquel Mir de l'IMAS per a l'any 2022 (BOIB núm. 157, de 3 de desembre de 2022).

2. Els membres del Tribunal Qualificador en sessions celebrades el 17 de desembre de 2024, 9 de gener, 5 i 26 de febrer de 2025, després d'haver revisat l'ordre de preferència d'elecció dels llocs oferts de les persones aspirants atenent l'ordre de puntuació establert a les llistes definitives de baremació de mèrits, i d'acord amb la base 8.1 de la convocatòria, van proposar:

• Aprovar la llista definitiva de les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de la categoria Tècnic/a Auxiliar, especialitat Cures Auxiliar d'Infermeria, grup 3 (actual C2) de la Residència Miquel Mir.
• Contractar com a personal laboral indefinit de la categoria Tècnic/a Auxiliar, especialitat Cures Auxiliar d'Infermeria, grup 3 (actual C2) de la Residència Miquel Mir.
• Adjudicar els llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu, d'acord amb l'ordre de preferència efectuat i atenent l'ordre de puntuació establert a la llista definitiva de baremació de mèrits.
• Elevar la proposta a la Presidència de l'IMAS perquè dicti resolució que aprovi la llista de les persones que han superat el procés selectiu, les contracti com a personal laboral indefinit (fix) i els hi adjudiqui els llocs de treball.

Fonaments de dret

I. El Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

II. Atès l'establert a la base 8.1 de l'Annex II de la Resolució de la Presidència de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials, de 30 de novembre de 2022, per la qual aproven la convocatòria, les bases i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de les categories adscrites als grups 3, 4, 5 i 6 de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Miquel Mir de l'IMAS per a l'any 2022 (BOIB núm. 157, de 3 de desembre de 2022), i d'acord amb l'article 52.3 de la Llei 3/2007, en concordança amb l'article 61.8 del TREBEP, la llista de persones que han superat el procés selectiu ha de contenir, com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades.

III. Resolució de la presidència de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials, de data 11 d'abril de 2023, per la qual ratifica l'Acord d'integració i d'equiparació dels llocs de treball de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials de la Residència Miquel Mir amb els llocs de personal laboral i empleat públic del Consell de Mallorca i de l'IMAS.

IV. Resolució del president de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials, de data 10 d'octubre de 2023, per la qual ratifica l'Acord de la reunió del personal traspassat de la Residència Miquel Mir d'Inca d'aprovació de la Relació de Llocs de Treball de personal laboral de l'IMAS i donar de baixa la Relació de Llocs de Treball vigent del personal traspassat de la Residència Miquel Mir d'Inca. Per aquest motiu els llocs de treball del grup 3 actualment són C2.

V. La Presidència de l'IMA S és l'òrgan competent per resoldre els procediments de selecció, d'acord amb allò que es preveu en l'article 7.2 13) del text consolidat dels Estatuts de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials, aprovats pel Ple del Consell de Mallorca de dia 11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019). Per altra banda, d'acord amb l'article 12.4 11) del mateix text normatiu, la Gerència de l'IMAS és l'òrgan competent per contractar el personal laboral indefinit.

Per tot això,

Resolc

1. Aprovar la llista definitiva de les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de la categoria Tècnic/a Auxiliar, especialitat Cures Auxiliar d'Infermeria, grup 3 (actual C2) de la Residència Miquel Mir, les quals contenen tantes persones aprovades com el número de places convocades per l'IMAS:

2. Contractar com a personal laboral indefinit (laboral fix) de la categoria Auxiliar Tècnic/a, especialitat Cures Auxiliar d'Infermeria, grup C2, de la Residència Miquel Mir, a les persones aspirants següents:

3. Adjudicar els llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu, d'acord amb l'ordre de preferència efectuat i atenent l'ordre de puntuació establert a la llista definitiva de baremació de mèrits:

4. Notificar individualment als interessats.

5. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Les persones relacionades disposaran d'un termini de deu dies hàbils des de l'endemà de la publicació pel jurament o promesa i la signatura del contracte laboral.

Interposició de recursos

Aquesta resolució no posa fi a la via administrativa i contra ella es pot interposar, d'acord amb l'article 28.1 del dels Estatuts de l'IMAS aprovats per Acord del Ple del Consell de Mallorca d'11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), recurs d'alçada davant el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, dins el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent al de la notificació de la present resolució.

Contra la desestimació expressa del recurs d'alçada podrà formalitzar-se demanda davant la jurisdicció laboral competent en el termini de dos mesos comptadors a partir del dia següent al de la notificació de la desestimació de l'esmentat recurs, i això d'acord amb el que preveu l'art. 69.2 de la Llei 36/2011, reguladora de la jurisdicció social.

Contra la desestimació de la reclamació per silenci administratiu, la persona interessada podrà interposar el corresponent recurs davant la jurisdicció laboral competent en qualsevol moment a partir del dia següent a la desestimació presumpta (tres mesos des de la interposició del recurs sense que s'hagi notificat la resolució).

No obstant l'anterior, es pot exercitar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 36/2011, reguladora de la jurisdicció social, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques

Palma, en la data de la signatura electrònica del document (24 de març de 2025

El conseller executiu de Benestar Social i president de l'IMAS Guillermo Sànchez Cifre

La secretària delegada de l'IMAS (BOIB núm. 86, d'1 de juliol de 2021) Maria Elena Tur Figueruelo)