Butlletí Oficial de les Illes Balears

Decret del Sr. Batle de l'Ajuntament de sa Pobla per aprovar la contractació de personal laboral fix  i l'adjudicació de llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional  de mèrits, PERSONAL LABORAL FIX  del subgrup C2 categoria/especialitat:

• RLTL0048, 0059,  0050, 0062, 0054, 0060, 0047, 0061, 0056, 0051, 0049 i 0055.- Tècnic-a sociosanitari-a. Codi ELC0C2/379

Fets:

1. En el BOIB núm. 99, de 30 de juliol de 2022, núm. 119, de 10 de setembre de 2022, núm. 113 de 10 setembre de 2022 i Conveni núm. 120 de 13 de setembre de 2022 es varen publicar els convenis signats amb els ajuntaments de Capdepera, Sa Pobla i Santa Maria, pels quals el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'esmentat l'Ajuntament de Capdepera (BOIB núm. 68 de 26 de maig de 2022, BOIB núm. 166 de 22 de desembre de 2022), l'Ajuntament de Sa Pobla (BOIB núm. núm. 66 de 21 de maig de 2022 )i Patronat Residència Cas Metge Rei (Núm. 68 de 26 de maig de 2022, núm. 136 de 20 d'octubre de 2022).

2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, de l' Ajuntament, Capdepera, Sa Pobla i Residència Cas Metge Rei.

En aquesta resolució es varen convocar dues places d'oficial de 1a de l'Ajuntament de Capdepera, dotze places de tècnic-a sociosanitari-a de l'Ajuntament de Sa Pobla i vuit places de professional d'atenció sociosanitària a persones dependents del Patronat Residència Cas Metge Rei.

3. Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 31 de juliol de 2024 i modificació de l'acord de data 1 d'agost de 2024 es va publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a l les places convocades, donant un termini de 4 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

4. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.

5. En data 11 de març de 2025 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels ajuntaments de Capdepera, Sa Pobla i Residència Cas Metge Rei, d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per a la seva contractació com a personal laboral, la qual conté tantes persones aprovades com el número de places convocades. En el cas en què no es va efectuat el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

6. En data 29 de gener de 2025, mitjançant registre d'entrada 5893/2025, l'aspirant Isabel Giménez Fernàndez amb opció a l'adjudicació de la plaça de tècnic-a sociosanitària de l'ajuntament de Sa Pobla va presentar renúncia, per la qual cosa el Tribunal Qualificador proposa l'assignació del lloc de treball, a la següent persona de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, Margarita Llompart Cifre.

7. En data 1 de febrer de 2025, mitjançant registre d'entrada 6980/2025, l'aspirant Isabel Duran Otero amb opció a l'adjudicació de la plaça de tècnic-a sociosanitària de l'ajuntament de Sa Pobla va presentar renúncia, per la qual cosa el Tribunal Qualificador proposa l'assignació del lloc de treball, a la següent persona de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, Antonia Rosselló Guardiola.

8. En data 3 de febrer de 2025, mitjançant registre d'entrada 7264/2025, l'aspirant Jerònima Ferragut Muñoz amb opció a l'adjudicació de la plaça de tècnica sociosanitària de l'ajuntament de Sa Pobla va presentar renúncia, per la qual cosa el Tribunal Qualificador proposa l'assignació del lloc de treball, a la següent persona de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, Francisca Serra Cantallops.

9. En data 13 de febrer de 2025, per Resolució del Conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, l'aspirant Antonia Rosselló Guardiola amb opció a l'adjudicació de la plaça de tècnic-a sociosanitària de l'ajuntament de Sa Pobla va ser declarada per decaiguda en el seu dret al tràmit i exclosa definitivament a la participació en la convocatòria corresponent., per la qual cosa el Tribunal Qualificador proposa l'assignació del lloc de treball, a la següent persona de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, la senyora Catalina Roser Ródenas.

10. En data 13 de febrer de 2025, per Resolució del Conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, l'aspirant Francisca Serra Cantallops., amb opció a l'adjudicació de la plaça de tècnic-a sociosanitària de l'ajuntament de Sa Pobla va ser declarada per decaiguda en el seu dret al tràmit i exclosa definitivament a la participació en la convocatòria corresponent., per la qual cosa el Tribunal Qualificador proposa l'assignació del lloc de treball, a la següent persona de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, la senyora Antonia Capó Vila.

Fonaments de dret

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública

5. La llei 4/2022, de 28 de juny de Consells Insulars

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 20230), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022).

8. Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública que aprova la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2 de l'oferta pública extraordinària dels Ajuntaments de Capdepera i Sa Pobla i el Patronat Residència Cas Metge Rei i d'assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. CONTRACTAR D'acord amb la resolució dictada pel conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, com a personal laboral fix, grup C, subgrup C2, amb la categoria de, i assignació de número de plaça a:

• RLTL0048. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. María José Camuñas Reinés. DNI XX0564XXX
• RLTL0059. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Maria Vilanova Serra. DNI XX2007XXX
• RLTL0050. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Salvadora Fornari Cañellas. DNI XX0109XXX
• RLTL0062. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Leonor Matheu Serra. DNI XX0218XXX
• RLTL0054. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Catalina Riutort Ramis. DNI XX9984XXX
• RLTL0060. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Antonia Inmaculada Pons Riutort. DNI XX2175XXX
• RLTL0047. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Joana Maria Alomar Capó. DNI XX9989XXX
• RLTL0061. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Teresa Vallcaneras Manzano. DNI XX5219XXX
• RLTL0056. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Catalina Maria Serra Castell. DNI XX1692XXX
• RLTL0051. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Margarita Llompart Cifre. DNI XX0689XXX
• RLTL0049. Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Catalina Roser Ródenas. DNI XX2167XXX
• RLTL0055.  Tècnica sociosanitària. Codi ELC0C2/379. Antònia Capó Vila. DNI XX1366XXX

La data d'inici del contracte serà la corresponent al 3r dia hàbil des del següent a la publicació d'aquesta resolució al BOIB.

2. ORDENAR la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns.

Sa Pobla, document firmat electrònicament (25 de març de 2025)

El batle Biel Ferragut Mir